三鋼十大青春榜樣提名人選事跡簡介_5928.doc

1、三鋼十大青春榜樣提名人選事跡簡介一、經(jīng)營管理優(yōu)秀類1 xxx ，男， 1981 年 12 月出生 ，漢族 ，中國共產(chǎn)黨黨員 ，MBA 在讀 ，軋鋼高級工程師 ，現(xiàn)任棒材廠圓棒車間主任 。 自擔(dān)任車間主任以來 ，他在管理上注重理論學(xué)習(xí)和考核 、激勵機(jī)制的實(shí)踐應(yīng)用 ，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力 。 新應(yīng)用負(fù)偏差正態(tài)分布集中度考核模式 ，積極探索異化生產(chǎn)模式 ，推動柔性化及減量化生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用，不斷優(yōu)化換品種鋼種組織模式，逐步推行區(qū)域負(fù)責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)制度 ，促使棒材產(chǎn) 、質(zhì)量步步攀升 ，年產(chǎn)突破 120 萬噸，成材率創(chuàng)歷史最佳水平 。近年來 ， 高強(qiáng)度抗震鋼筋生產(chǎn)開發(fā) 等多個項(xiàng)目榮獲公司科技進(jìn)步一、二等獎，

2、應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)工具提高棒材負(fù)差率 、 基于物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)上的棒材按爐送鋼質(zhì)量管理 、 生產(chǎn)準(zhǔn)備優(yōu)化管理 、 事故預(yù)防管理 等項(xiàng)目獲公司管理創(chuàng)新獎 。 他全程參與了優(yōu)質(zhì)圓棒工程建設(shè)，并于 2013 年擔(dān)任圓棒車間主任、書記 。 作為圓棒線協(xié)調(diào)人 ，他推行 日事日清 工作模式，推動專業(yè)聯(lián)動協(xié)作 ，帶領(lǐng)圓棒團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難 ，實(shí)施了大量技術(shù)改造；通過推薦科級后備干部擔(dān)任專題攻關(guān)組長 、適度放權(quán) 、幫扶支持 、績效對比等考核激勵措施，營造了積極向上的良好氛圍 ，年輕的圓棒也取得了累累碩果：順利完成了 圓棒達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)攻關(guān) 、 圓鋼高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)攻關(guān) 兩個公司重點(diǎn)項(xiàng)目 ，其中 圓鋼高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)攻關(guān) 項(xiàng)目榮獲公司科技進(jìn)步一等獎

3、。同時， 優(yōu)質(zhì)圓棒新員工安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)管理 項(xiàng)目獲公司管理創(chuàng)新獎 ，圓棒車間獲 2015 年度三個文明建設(shè) 先進(jìn)集體 稱號 。 他還曾獲得首屆全國鋼鐵行業(yè) 最美青工 , 三明市 優(yōu)秀共青團(tuán)干部, 集團(tuán)公司三個文明建設(shè) 先進(jìn)標(biāo)兵 , 三鋼 十大青年科技先鋒 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 等榮譽(yù) 。2 xx ，男，1986 年 1 月出生 ，漢族，中國共產(chǎn)黨黨員 ，MBA 在讀，電氣高級工程師 ，現(xiàn)任中板廠調(diào)度科副科長 、黨支部副書記 。 他是中板廠最年輕的科級干部和副處級后備干部 ，先后參與了中板廠各階段的重要工程項(xiàng)目 ，為中板廠達(dá)產(chǎn)達(dá)效 、生產(chǎn)過程信息化 、產(chǎn)能升級做出了積極貢獻(xiàn) 。在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，他是拔尖

4、的 ，其負(fù)責(zé)的項(xiàng)目 狗骨 軋制技術(shù)控制系統(tǒng)的開發(fā)，直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá) 800 萬元 / 年，并獲評公司 首屆十佳改善提案 并成功申報(bào)專利 。為了培養(yǎng)綜合性管理人才 ， 2013年，他調(diào)任調(diào)度科副科長 ，負(fù)責(zé)信息化管理 、生產(chǎn)管理 、節(jié)能管理等工作 。 他負(fù)責(zé)量化考核項(xiàng)目中將考核制度轉(zhuǎn)化成表單交信息技術(shù)公司進(jìn)行編程這一重要環(huán)節(jié) ，為量化考核試點(diǎn)落地發(fā)揮了關(guān)鍵作用，推動中板廠成為公司范圍內(nèi)第一家實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線崗位量化考核系統(tǒng)全部上線的單位。該項(xiàng)目共新增各崗位量化考核報(bào)表47 張、匯總報(bào)表 8張、中間過程運(yùn)行實(shí)績表 54 張、修改運(yùn)行實(shí)績版面 12 張，并獲評公司管理創(chuàng)新項(xiàng)目特等獎。2014 年，他負(fù)責(zé)構(gòu)建

5、成本利潤中心平臺，他從模擬經(jīng)營 、財(cái)務(wù)、供銷等經(jīng)營管理環(huán)節(jié)入手，將中板廠分成 5 個利潤中心和 10 個成本中心 ，通過數(shù)據(jù)上線實(shí)現(xiàn)成本利潤中心的模擬結(jié)算，該項(xiàng)目獲評公司管理創(chuàng)新項(xiàng)目二等獎并報(bào)送中國鋼鐵協(xié)會管理創(chuàng)新成果評審。 2015年，他負(fù)責(zé)推進(jìn)流程工作 ，為中板廠培養(yǎng)了一批流程寫手和優(yōu)秀培訓(xùn)師，推動中板廠共完成了740篇流程的編寫 、培訓(xùn)和落地 ，該項(xiàng)目獲評公司管理創(chuàng)新項(xiàng)目特等獎。 他還負(fù)責(zé)了建立能源簡報(bào)制度 、搭建異常管理平臺等管理項(xiàng)目，著力于從科技先鋒到管理人才的轉(zhuǎn)變。他還曾獲得 三明青年五四獎?wù)?, 全國鋼鐵行業(yè) 青安杯 競賽優(yōu)秀個人 ，集團(tuán)公司三個文明建設(shè) 先進(jìn)標(biāo)兵 , 三鋼 十大

6、青年科技先鋒 優(yōu)秀團(tuán)干部 等榮譽(yù) 。 03 xx ，男， 1978 年 8 月出生 ，漢族，中國共產(chǎn)黨黨員 ， MBA在讀 ，燒結(jié)高級工程師 ，現(xiàn)任原燃料采購公司原料科科長。 在燒結(jié)廠工作的 13 個年頭 ，他潛心抓好燒結(jié)生產(chǎn)技術(shù)和管理工作，主持和參與過 30 多項(xiàng)科技攻關(guān)項(xiàng)目 ，其中 燒結(jié)機(jī)煙氣循環(huán)全煙氣脫硫技術(shù) 榮獲三明市2015 年度科技進(jìn)步獎一等獎 。他善于學(xué)習(xí) 、總結(jié)，撰寫、發(fā)表了 提高 130燒結(jié)機(jī)利用系數(shù)的實(shí)踐 、三鋼燒結(jié)機(jī)的技術(shù)及生產(chǎn)管理進(jìn)步 、三鋼燒結(jié)廠配加菱鎂石生產(chǎn)實(shí)踐 等多篇專業(yè)論文 。他曾是燒結(jié)廠的優(yōu)秀技術(shù)型干部 ，享受一級等級工程師 、廠級專家津貼等 ，并在 2014

7、 年 8 月被推薦為分廠級后備干部 。 2015 年 2 月，他調(diào)任原燃料采購公司原料科科長 。 他快速適應(yīng)從生產(chǎn)單位到經(jīng)營部門的角色轉(zhuǎn)變 ，并在實(shí)際經(jīng)營工作中表現(xiàn)突出 。2015 年，他主要負(fù)責(zé)的 原采非生產(chǎn)工序降成本 項(xiàng)目 ，以降低整體物流費(fèi)用為主線 ，通過 選擇合理的靠港碼頭 、重新招標(biāo)汽車運(yùn)輸車隊(duì) 、鐵路運(yùn)輸費(fèi)用談判降價(jià) 、推進(jìn)差異化運(yùn)輸 等措施 ，有效降低了整體物流費(fèi)用 ；利用 推遲支付港口裝卸費(fèi)用 ，減少資金占用 ，改變?yōu)跚蛟胁少從Ｊ?，降低含鐵原料庫存資金占用 等方式 ，降低了采購成本 ， 2015 年度實(shí)現(xiàn)降本 5300 余萬元 ，為集團(tuán)降本增效做出積極貢獻(xiàn) 。 他主要參與的

8、 降低進(jìn)口物資物流費(fèi)用 項(xiàng)目獲 2015 年三鋼管理創(chuàng)新成果一等獎 。 他還曾獲得集團(tuán)公司三個文明建設(shè) 先進(jìn)標(biāo)兵 ,三鋼 十大青年崗位能手標(biāo)兵 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ,燒結(jié)廠 先進(jìn)個人 先進(jìn)工作者 等榮譽(yù) 。 04 xxx ，男，1976年 9 月出生 ，漢族 ，中國共產(chǎn)黨黨員 ， MBA在讀 ，自動化高級工程師 ，現(xiàn)任質(zhì)計(jì)部計(jì)量科長、機(jī)關(guān)黨支部書記 。 他是推進(jìn)三鋼計(jì)量檢測體系到測量管理體系不斷進(jìn)步的主要參與者。通過對質(zhì)控點(diǎn)和關(guān)鍵測量點(diǎn)的測量過程控制 ，確保生產(chǎn)工藝的順利和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。多次在福建省計(jì)量工作等會議上做能源計(jì)量的經(jīng)驗(yàn)交流 。 他追求技術(shù)與管理的極致。福建省第一的衡器維護(hù)技術(shù)使三鋼進(jìn)出

9、廠衡器計(jì)量精度遠(yuǎn)超國家標(biāo)準(zhǔn)，每年創(chuàng)造效益達(dá)千萬元 。 2014年上線的物資計(jì)量無人值守系統(tǒng)以其先進(jìn)技術(shù)帶來每年 200多萬元的減員增效效益，結(jié)合系統(tǒng)創(chuàng)新的復(fù)磅抽查、數(shù)據(jù)雙備份 、大數(shù)據(jù)分析等方法杜絕了計(jì)量作案，保證了價(jià)值上百億的物資計(jì)量安全。 他秉持 服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值 理念，使公司成為全國冶金行業(yè)具備一氧化碳報(bào)警儀自檢能力的三家企業(yè)之一；用數(shù)字壓力計(jì)標(biāo)準(zhǔn)裝置取代 20 項(xiàng)企業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn) ；主動開展溫度 、壓力類測量設(shè)備和子公司主要測量設(shè)備的計(jì)量校準(zhǔn)服務(wù) ，每年為公司減少費(fèi)用 50 萬元 。他構(gòu)建的團(tuán)隊(duì)不斷涌現(xiàn)出三明市勞動模范王明鋼等先進(jìn)個人和集體 ，創(chuàng)新出動態(tài)衡模擬檢定等眾多國內(nèi)首創(chuàng)的技術(shù)。他還曾獲

10、得全國測量管理體系 優(yōu)秀內(nèi)審員 , 冶金計(jì)控系統(tǒng) 先進(jìn)個人 , 集團(tuán)公司三個文明建設(shè) 先進(jìn)標(biāo)兵 先進(jìn)工作者 , 三鋼 十大青年科技先鋒 等榮譽(yù) 。 05 xx ，男， 1981年 3 月出生，漢族，中國共產(chǎn)黨黨員 ，煉鐵工程師 ，現(xiàn)任小蕉實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理助理、天尊鑄業(yè)公司法人代表 、總經(jīng)理。 自參加工作以來 ，他先后擔(dān)任三鋼煉鐵廠原料車間、一高車間副主任 ，二高車間工藝副主任兼黨支部副書記，一高車間主任 ，小蕉實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理助理兼鐵前車間主任。2015 年10 月轉(zhuǎn)入全新領(lǐng)域，擔(dān)任福建天尊鑄業(yè)有限公司法人代表、總經(jīng)理 。 他在擔(dān)任三鋼煉鐵廠主生產(chǎn)車間 （副）主任期間 ，參與 降低燃料比攻關(guān) 高爐

11、冷卻制度優(yōu)化 提高高爐噴煤比 提高入爐風(fēng)溫 等多個技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目 ，高爐經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)不斷突破 ，燃料比 、產(chǎn)量多次破歷史記錄 ，為煉鐵系統(tǒng)增產(chǎn)降耗 、對標(biāo)挖潛起到積極作用 。 同時，他還積極投入到管理創(chuàng)新工作 ，全力打造現(xiàn)代化 、平坦化整潔明亮的高爐生產(chǎn)平臺，參與的 2013年打造煉鐵南區(qū)高效 、清潔生產(chǎn)樣板工程 項(xiàng)目獲得公司管理創(chuàng)新二等獎。 2014 年 11月調(diào)任小蕉實(shí)業(yè)公司鐵前車間、鑄業(yè)車間主任后 ，他攻堅(jiān)克難 ，在消化歷史原料庫存、焦丁入爐攻關(guān) 、品種鐵冶煉 、燒結(jié)配料攻關(guān) 、中頻爐壽命攻關(guān) 、減少鑄件粘砂降低消耗等全流程降成本項(xiàng)目中取得較好成績。2016 年鑄業(yè)車間經(jīng)營方面更是有聲有色

12、，前兩月營業(yè)利潤同比2015 年累計(jì)降虧 110 萬元 ，在打造鑄業(yè)精品 ，降虧求發(fā)展的道路上找出一條新路，為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn) 。 他還曾獲得集團(tuán)公司 優(yōu)秀工作者 優(yōu)秀黨務(wù)工作者 ,三鋼 十大青年科技先鋒 等榮譽(yù) 。 06 xxx，男， 1978 年 8 月出生 ，漢族，中國共產(chǎn)黨黨員 ，本科學(xué)歷 ，冶金工程碩士學(xué)位 ，MBA 在讀 ，煉鋼高級工程師 ，現(xiàn)任安全環(huán)保部副部長。 在煉鋼生產(chǎn)一線工作時，他善于總結(jié)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)技術(shù)難題 。 他主持和參與的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目多達(dá)40 余項(xiàng) ，其中 轉(zhuǎn)爐控渣出鋼工藝技術(shù) 項(xiàng)目獲福建省科學(xué)技術(shù)獎二等獎和三明市科技進(jìn)步獎二等獎， 100 噸轉(zhuǎn)爐低成本潔凈

13、鋼生產(chǎn)集成技術(shù) 項(xiàng)目獲冶金科學(xué)技術(shù)獎二等獎和三明市科技進(jìn)步獎二等獎。他累計(jì)獲公司科技進(jìn)步特等獎 3 項(xiàng)、一等獎 8 項(xiàng) 。 他與項(xiàng)目成員共同擁有發(fā)明專利1項(xiàng)，實(shí)用新型專利 3 項(xiàng)，專利 出鋼口閘閥擋渣系統(tǒng)自控技術(shù)成套裝置 獲福建省2010 年首屆專利獎二等獎 。 2012年，他調(diào)任集團(tuán)公司安全環(huán)保部副部長。他始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己 ，對外積極溝通協(xié)調(diào) ，對內(nèi)加強(qiáng)服務(wù)職能 ，認(rèn)真做好安全管理工作。他組織編制和完善管理制度，開展安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理 、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建及建設(shè)項(xiàng)目 三同時 等工作 ，全方位 、分階段實(shí)施安全目標(biāo)綜合控制管理 ，實(shí)行從快 、從重 、從嚴(yán)的事故管理原則，安全工作取得

14、積極成效 。 他參與和主持多項(xiàng)管理創(chuàng)新項(xiàng)目 ，7項(xiàng)獲得集團(tuán)公司獎勵。 他還曾獲得全國鋼鐵行業(yè) 技術(shù)能手 ,三明市 安全生產(chǎn)先進(jìn)個人 ,三鋼 十大青年科技先鋒 等榮譽(yù) 。 07xxx ，女 ， 1978 年 11 月出生 ，漢族，中國共產(chǎn)黨黨員 ， MBA 在讀，理化檢測高級工程師，集團(tuán)公司監(jiān)察審計(jì)部副部長。她工作十幾年 ，鉆技術(shù) 、抓管理 ，創(chuàng)新求變 ，敢想敢做 。2006 年，擔(dān)任鋼料化驗(yàn)室主任的她發(fā)現(xiàn)化驗(yàn)數(shù)據(jù)常出錯 ，制定實(shí)施了績效評比和高級工評聘制 ，并在質(zhì)計(jì)部率先推行月獎金與績效掛鉤 ，使化驗(yàn)員主動性和責(zé)任心明顯增強(qiáng) ，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率大幅提高 。2012 年，集團(tuán)公司提出了 定崗定編 ，減

15、員增效 目標(biāo) ，中檢所積極響應(yīng) ，整合了三化和燃料化驗(yàn)室 ，并新成立油品實(shí)驗(yàn)室 ，工作量陡增 ，人員卻未增加 。 針對此情況 ，她開展了結(jié)對子和崗位重組 ，培養(yǎng)一崗多能 ，并組織試驗(yàn)攻關(guān) ，開發(fā)了 X 熒光儀分析鐵精礦中主次元素含量等近百個分析方法，減員達(dá) 16 人，分析技術(shù)達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平 ，新余等鋼廠先后派員學(xué)習(xí)，寶鋼專家亦給予高度評價(jià) 。 她非常重視團(tuán)隊(duì)建設(shè) ，為化驗(yàn)員成長創(chuàng)造機(jī)會 ，把項(xiàng)目研究和培訓(xùn)分解到化驗(yàn)員身上，讓她們擔(dān)任負(fù)責(zé)人和老師 ，共同進(jìn)步 。 她還舉辦技術(shù)比武 ，營造 比學(xué)趕超 氛圍 。她積極踐行 人適其位人人是才 理念，引導(dǎo)一位愛抱怨但口才好的化驗(yàn)員記錄班組臺帳，鼓勵其在

16、班組會建言獻(xiàn)策 ，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后成為自覺執(zhí)行制度的宣傳者和帶頭人。 2015年 7月，她調(diào)任集團(tuán)公司副處級紀(jì)檢監(jiān)察員。在新的崗位上 ，她主動學(xué)習(xí) ，虛心求教 ，很快在物資交易等方面提出建設(shè)性意見 。 巡審結(jié)合工作機(jī)制 是 2015 年紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)部一項(xiàng)創(chuàng)新工作，她負(fù)責(zé)督辦整改落實(shí) 。 經(jīng)她和同事努力 ，各單位整改全部完成 ，為公司挽回上千萬經(jīng)濟(jì)損失，協(xié)助被巡審單位制定制度 27 項(xiàng)。 她還曾獲得集團(tuán)公司 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 優(yōu)秀工作者 讀書好家庭 十大青年科技先鋒 等榮譽(yù) 。 二、專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀類 （ 8 人） 08xxx ，男 ， 1985年1 月出生 ，漢族，中國共產(chǎn)黨黨員 ，大學(xué)本科 ，焦化工程

17、師 ，現(xiàn)任焦化廠生產(chǎn)技術(shù)科副科長。面對成本壓力 ，他急生產(chǎn)所急 ，積極主動地配合廠部領(lǐng)導(dǎo)和科室主管，尋找降本空間 ，從優(yōu)化配煤結(jié)構(gòu)降低焦化工序成本 。2015 年，焦化廠全年平均冶金焦實(shí)際成本883.4 元 /t, 同比降低 239.93 元/ 噸，同口徑工序加工費(fèi)同比降低930.32 萬元，比目標(biāo)550 萬元多降了380.32 萬元 。他主持或參與的 焦?fàn)t荒煤氣 （上升管 ）顯熱回收技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用 項(xiàng)目獲公司重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目特等獎 ， 焦?fàn)t熱態(tài)揭頂技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用 項(xiàng)目獲公司重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目一等獎 ， 煤調(diào)濕和搗固焦技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用 項(xiàng)目獲公司科技進(jìn)步獎特等獎 ， 利用俄羅斯大砌塊技術(shù) ，延長干熄爐年

18、修周期 項(xiàng)目獲公司科技進(jìn)步獎一等獎 ， 提高無煙煤配比技術(shù)攻關(guān) 項(xiàng)目獲公司科技進(jìn)步獎二等獎 。 此外，他還提出 焦炭硫分預(yù)測模型修正 、利用潘集西氣煤降低推焦電流降低成本 等幾項(xiàng)改善提案 ，并分別獲得七至八等獎勵 。 他還曾獲得全國鋼鐵行業(yè) 優(yōu)秀共青團(tuán)干部 , 集團(tuán)公司 十大青年崗位能手標(biāo)兵 優(yōu)秀團(tuán)員 優(yōu)秀共青團(tuán)干部 等榮譽(yù) 。9 xxx ，男， 1981 年 9 月出生 ，漢族，中國共產(chǎn)黨黨員 ，研究生 ， MBA 在讀 ，燒結(jié)高級工程師 ， 現(xiàn)任燒結(jié)廠第一燒結(jié)車間主任。他堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為己任。 2012 年在擔(dān)任第二燒結(jié)車間副主任期間，提出大風(fēng)機(jī)改變頻，實(shí)行 低負(fù)壓厚料層 的燒結(jié)技術(shù) 。

19、通過該技術(shù)的實(shí)施，南區(qū) 220m2 燒結(jié)機(jī)噸礦電耗從投產(chǎn)初期的56kwh降低到目前的40kwh,實(shí)現(xiàn)年節(jié)電效益達(dá) 2000 余萬元 。 他主持或參與的 深挖燒結(jié)潛能 ，提高入爐燒結(jié)比攻關(guān) 項(xiàng)目獲公司科技進(jìn)步獎一等獎 ； 提高燒結(jié)礦堿度一檔率攻關(guān) 項(xiàng)目獲科技進(jìn)步獎二等獎 ； 降低燒結(jié)機(jī)臺車邊緣效應(yīng)攻關(guān) 項(xiàng)目獲科技進(jìn)步獎三等獎 。 他著力優(yōu)化管理壓縮成本。由于設(shè)備多 、維修人員不足，燒結(jié)設(shè)備長期處于欠修狀態(tài) 。 他在第二燒結(jié)車間率先提出了 操檢合一 模式，優(yōu)化配置現(xiàn)有的人力資源 ，從生產(chǎn)車間挑選部分的骨干和年輕職工組成一支自身檢修力量，承擔(dān)一部分日常檢修任務(wù) 。 這種模式得到了廠部領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在

20、全廠得以推廣 。 他敢于勇挑重?fù)?dān)破解難題 。 2015年 9 月份 ，他調(diào)任第一燒結(jié)車間主任，當(dāng)時由于原燃料性能惡化和環(huán)保方面的制約，燒結(jié)生產(chǎn)遇到前所未有的困難。穩(wěn)生產(chǎn) ，他通過制定生產(chǎn)操作規(guī)范 ，對爐前布料系統(tǒng)關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行改造 ，提高了燒結(jié)產(chǎn)量；降消耗 ，他利用信息化管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)熔劑、電耗、燃耗的班班考核 ，有效的降低燒結(jié)成本 。他還曾獲得集團(tuán)公司 先進(jìn)生產(chǎn) （工作 ）者 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員, 三個文明建設(shè) 先進(jìn)標(biāo)兵 等榮譽(yù) 。10xxx ， 男， 1976年 8 月出生 ， 回族， 群眾， 大學(xué)本科 ，煉鐵工程師 ，現(xiàn)任煉鐵廠高爐車間主任。 他在煉鐵廠生產(chǎn)科當(dāng)工藝員的七年間，先后參與了 5# 和

21、 6# 高爐的籌建 ，以及 3# 、4# 、 8# 、7# 、5# 高爐的大中修 。 2008年和 2009年， 8# 、3# 、 7# 高爐相繼大修 ，他成功設(shè)計(jì)出三鋼第一批雙層蛇形管鑄鋼冷卻壁，為高爐大修節(jié)省設(shè)計(jì)費(fèi) 。 2010 年，他所在的技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)發(fā)明了高爐摻氧裝置，大大提高了煤粉燃燒率。 該裝置獲得了中國發(fā)明專利 ，該項(xiàng)目每年可創(chuàng)造效益約 1100萬元 。 任高爐車間 （副）主任以來 ，他積極響應(yīng)公司全流程降成本的號召，深挖提案 、降本增效 。 他主導(dǎo)的提案 高爐氮?dú)饫鋮s系統(tǒng)自動化控制 可每年節(jié)省費(fèi)用約211 萬元 。 在優(yōu)化入爐料結(jié)構(gòu)方面，他提出的 加大塊礦及燒結(jié)礦入爐比例, 每年能降成本 1000萬元以上 。 此