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1、2020 年掛職工作總結(jié)掛職鍛煉個人總結(jié) ( 街道辦事處主任助理 )根據(jù)組織安排,我于 *年* 月*日至*年*月* 日,在* 省*市進行了為期兩個 月的掛職鍛煉,掛任 * 街道辦事處主任助理。鑒于這次掛職時間較短, * 街道辦事處沒有給我安排具體工作,主要根據(jù)我的意 愿,采勸全面了解、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研、宣傳和交流。兩個月來,自己自覺 服從安排,積極爭取主動,不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)好的做法,接受新的觀念, 較好完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要抓了以下五個方面的工作:一是訐真考察,虛心學(xué)習(xí)。除自覺參加有關(guān)會議,翻閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓?刊,拜訪領(lǐng)導(dǎo)外,堅持深入部門,深入街道,深入企業(yè),調(diào)研了
2、解 * 區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、改 革開放、招商引資、社區(qū)建設(shè)、科教興區(qū)及黨政機關(guān)效能建設(shè)的基本情況和成功經(jīng)驗, 同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察,參觀娃哈哈、 ut 斯達康、 萬向集團和天水街道辦的幾個社區(qū)。既對 *地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及 * 市以和-諧 創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進行了感受,又對 * 各地效能建設(shè)、招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展 經(jīng)驗進行了學(xué)習(xí),還對溫州模式、義烏小商品市嘗紹興企業(yè)上市等熱點進行了分析, 從而基本掌握了 * 發(fā)展的真經(jīng)。二是深入思考,解放思想。無論是閱讀當?shù)攸h政機關(guān)文件,還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息,隨時注意用* 的思維反思自己以往的工作思路和工作方法,堅持取人所長,彌
3、補以往工作過失??疾?調(diào)研當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展,始終不忘對照 *和* 的實際,做深度思考,從中探索別人經(jīng) 驗,尋求加快 * 經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策。通過學(xué)習(xí) * ,思想進一步解放,思路進一 步開闊,腦筋進一步靈活,加快發(fā)展的責(zé)任感和精神動力進一步增強,為今后工作奠 定了基矗三是加強溝通,結(jié)交朋友。加強和當?shù)攸h政干部交流并融洽感情,上班瞅機會, 下班抓機會,虛心做他們的小學(xué)生,誠心和他們交朋友,建立了深厚感情和友誼。加 強與* 各地的企業(yè)界人士溝通滲透,堅持互換名片,真誠相待,實情相告,有幾十名 浙商表示了加強交往與聯(lián)絡(luò)的意愿。注意與在 * 任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系,聆聽他們的介 紹,傾聽他們的建議,為今
4、后建立長期合作關(guān)系進一步創(chuàng)造了條件。四是廣泛宣傳,爭取項目。利用各種機會,廣泛向 * 的各級領(lǐng)導(dǎo)、政府部門,特 別是企業(yè)和街道,宣傳 * 和* 的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu) 惠政策,介紹可與 * 對接的企業(yè)和項目,使 * 的黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界增進了對 * 和* 的 了解,增強了向 *開放的意識和信心,擴大了 *在* 的影響及知名度。有近 12戶客商初步形成拓展西部市嘗投資 * 開辦企業(yè)的意向,表示 在適當時候,將到 * 實地考察和洽談。五是嚴格要求,塑造形象。掛職兩個月,嚴格按照機關(guān)作息時間上下班,不遲到 早退,有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關(guān)資料,并在不干擾、不添亂的前提
5、下, 隨時注意與街道領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室溝通交流?;鶎诱{(diào)研考察堅持多聽、多看、多學(xué),做 到邊學(xué)習(xí),邊交流,邊思考。吃住在招待所,從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的 各種集體活動,主動匯報工作學(xué)習(xí)情況。一切行動服從組織安排,嚴格按照既定日程 及內(nèi)容開展工作,從未提出不合理的要求。尊重當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo),團結(jié)周圍同志,與天水街 道的全體工作人員建立了深厚感情。兩個月來,通過考察、學(xué)習(xí)、參觀,對 * 省在解放思想、經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、 社會協(xié)調(diào)等方面有了更進一步的了解,獲得了許多新信息、新思想、新觀念,學(xué)到了 很多新方法、新知識、新經(jīng)驗,從中也受到很多啟發(fā)。1、學(xué)習(xí)* 精神,營造發(fā)展氛圍。從越王勾踐臥薪嘗膽,到計劃
6、經(jīng)濟 * 失寵,以至 煤電水運及宏觀調(diào)控聯(lián)合指向 * ,* 人在發(fā)展過程中遇到的困難比我們大得多。但在 困難面前,他們不是怨天憂人,畏縮不前,而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性,始終保 持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激 - 情和熱情。他們在成績面前不自滿,在困難面前不 退縮,所取得的成績不是空談出來的,也不是口號喊出來的,而是干出來和拼出來的。 從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神,這種精神是 * 經(jīng)濟社會發(fā)展的原動力,也應(yīng)當成為我們加快發(fā)展的力量源泉。相對于* 而言,我們在思想解放、觀念更新、改革開放方面尚有相當大的差距,全社會的整體發(fā)展意識, 特別是面對市場經(jīng)濟應(yīng)有的改
7、革、開放、法制、民 - 主、發(fā)展、價值、自強、戰(zhàn)略、市 嘗競爭、風(fēng)險、創(chuàng)業(yè)等意識相對落后或滯后,而地域封閉、傳統(tǒng)保守、小農(nóng)經(jīng)濟、小 市民等意識又更加嚴重。因此,加快 * 發(fā)展,必須首先解放思想,創(chuàng)新發(fā)展氛圍。只 有這樣,才能清除舊意識,樹立新觀念,開拓新思路,才能把思想和行動統(tǒng)一到市委、 市政府的重大決策和戰(zhàn)略部署上,才會不失時機、抓緊時機,加速發(fā)展的步伐。2、借鑒* 理念,創(chuàng)新經(jīng)濟模式。借鑒 * 經(jīng)驗,就必須調(diào)整發(fā)展思路,創(chuàng)新經(jīng)濟模 式。無論是溫州的民本民營民生民利經(jīng)濟,義烏的“貿(mào)工聯(lián)動、興商強市”戰(zhàn)略,紹 興企業(yè)的借殼買殼上市, * “精致大氣、和 -諧開放”的和 -諧創(chuàng)業(yè)理念,省委、省政
8、 府“平安 *rdquo; 的打造和“跳出 * 、發(fā)展 * ”的思路, * 區(qū)圍繞中心商務(wù)區(qū)建設(shè)獨特的經(jīng)濟發(fā)展 模式,對我們都有很大啟發(fā)。發(fā)展 * 經(jīng)濟,就一定要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅持以 人為本,堅持五大統(tǒng)籌,推動經(jīng)濟、社會、文化和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展。要旗幟鮮明、 態(tài)度堅決地把“工業(yè)立市、商貿(mào)興市”作為加快 * 經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略舉措來抓,緊緊圍 繞資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè),發(fā)展工交商貿(mào)。既要立足現(xiàn)有工業(yè)抓 好改造提高,又要舍得出讓資產(chǎn)借殼上市,更要像義烏那樣,學(xué)會反彈琵琶,通過大 辦特辦商貿(mào)市場,刺激誘導(dǎo)區(qū)域加工工業(yè)發(fā)展。要按照“一縣一業(yè)、一鄉(xiāng)一品”的思 路,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),培
9、育優(yōu)勢產(chǎn)品,形成塊狀經(jīng)濟格局。要積極運用工業(yè)的理念 和辦法經(jīng)營農(nóng)業(yè),重點圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和大宗 農(nóng)產(chǎn)品交易市場建設(shè),抓大不放小,培育地方品牌。要堅持把開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)的優(yōu) 先超前發(fā)展擺在重要位置,努力培植經(jīng)濟增長的新亮點和突破點。要堅持民本民生民 營民利原則,在開發(fā)引導(dǎo)的基礎(chǔ)上,放開搞活民營經(jīng)濟,增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與實力。 要高度重視城市和農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè),特別是國道省道沿線,一定要圍繞產(chǎn)業(yè)集聚和商 貿(mào)興業(yè),堅共持多點布局,重點發(fā)展,形成不同特色的產(chǎn)業(yè)帶和發(fā)展鏈。在調(diào)整產(chǎn)業(yè)過程中, 尤其要學(xué)習(xí)借鑒 * 各級政府“無為而治”和“睜一眼閉一眼”的方法技巧,充分相信 群
10、眾、依靠群眾、鼓勵群眾、支持群眾,切不可盲目采用行政手段,對群眾的生產(chǎn)經(jīng) 營橫加指責(zé)和亂加整頓,更不能行政命令或強行組織群眾從事不樂意的生產(chǎn)經(jīng)營活動。3、搶抓* 機遇,拓展招商平臺。堅持開放開發(fā),突出招商引資,是我市經(jīng)濟社會 發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。和 * 相比,我們的開放意識還不是很濃厚,開放力度還不是很強勁, 開放區(qū)間還不是很廣泛,不少地區(qū)和企業(yè)對如何對內(nèi)搞活、對外開放還是心中無數(shù), 沒有明確的思路和方案。要解決這些問題,就必須強化開放意識,把走出去開拓市場 作為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、增進開放的一項最迫切、最重要的任務(wù)來抓。當前,浙企 浙資外流已成新的經(jīng)濟現(xiàn)象,各地都在加大力度招引浙商,這無疑是我們
11、加快發(fā)展的 難得機遇。要把面向 *招商引資列為工作重點,不僅要加大力度委派干部到 * 掛職鍛 煉,更要鼓勵并積極扶持經(jīng)貿(mào)企業(yè)和民間經(jīng)銷組織到東南沿海推銷 * 工礦產(chǎn)品和農(nóng)副特產(chǎn),對廣交會、西博會、義博會、消博會等大型國際商貿(mào)活動,要盡量組織企業(yè)和 產(chǎn)品參加。要及早部署,認真準備,力爭 XX年*世界休閑博覽會、2020年上海世博 會能有*的柜臺和產(chǎn)品面市。要按照“政府協(xié)作、市場運作、民間動作、企業(yè)合作” 的思路,鼓勵企業(yè)到 * 尋求發(fā)展,尋找合作伙伴。特別是對改制不到位或雖經(jīng)改制但 發(fā)展依然困難的企業(yè),一定要加大改制、破產(chǎn)、出售、兼并力度,引導(dǎo)*企業(yè)和資金進入我市工商經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域。在招商引資過程
12、中,一定要下勢解決項目儲備和項目包 裝問題,真正有項目、有好的項目、有吸引客商的項目、有一定深度和審批進度的項 目用來招商。要努力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,像 *一樣,切實做好親商安商穩(wěn)商富商工作, 尤其是對有些地方形成的“沒有項目急、招引項目難、實施項目怕”的惡性循環(huán)及 “招進投資商、放出大灰狼”的怪圈,必須真正重視解決。當前,要改進招商辦法, 完善引資獎懲,實行必要的招商引資部門分擔任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)扛死指標、干部捆實責(zé)任、 月詢季查年度考核、工資獎金掛鉤及一票否決、重獎重罰等機制,真正形成各級黨政 重視招商、機關(guān)干部專于招商、全社會積極參與招商的良好氛圍。4、發(fā)揚*作風(fēng),強化政府效能。 *經(jīng)濟是民營經(jīng)濟
13、。過去,隱藏于民營經(jīng)濟背后 的強大推力,是 * 各級政府多年奉行的“無為而治”。如今, * 各地強力推進的效能建設(shè),就是通過對政府效能的整合與提高, 充分使各級黨政由臺后的“無為而治”轉(zhuǎn)向前臺“有為”地組織、協(xié)調(diào)和拉動經(jīng)濟發(fā) 展,其力度、強度和所產(chǎn)生的實際效果,在全國有一定的首創(chuàng)意義,對我們教育啟發(fā) 很大。作為落后地區(qū),資源、能源、勞動力固然是我們的優(yōu)勢,但資金、技術(shù)、管理、 市嘗人才等顯然不是我們的強項,特別是囿于傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制的管理型政府和“官 本位”的衙門作風(fēng),長期以來已經(jīng)使我們形成了對政府效能與干部作為考核的表面化 和形式化。學(xué)習(xí)借鑒 * 經(jīng)驗,最當緊的就是要像 * 各級黨政一樣,大
14、力推進政府職能 轉(zhuǎn)變,加快行政許可審批,端正機關(guān)作風(fēng),整頓機關(guān)紀律,通過政府職能的轉(zhuǎn)變和干 部作風(fēng)的改進,營造有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境。各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部一定 要從加快 * 發(fā)展的政治高度,充分認識機關(guān)效能建設(shè)的重要性和緊迫性,采取果斷措 施,強化組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò),營造輿 - 論氛圍,健全工作制度,創(chuàng)新有效載體, 激活效能建設(shè),推動 * 經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。2020年掛職鍛煉個人工作總結(jié)的延伸閱讀:架好工作總結(jié)的“三個支點” 盤點工作任務(wù)、梳理經(jīng)驗成效、查找問題原因、籌劃來年打算,是年終總結(jié)的基 本套路,但如何在年復(fù)一年的年終總結(jié)中總結(jié)出干貨,總結(jié)出新意,總結(jié)出有借鑒意 義、有
15、指導(dǎo)意義的東西,讓總結(jié)不再成為千篇一律、千人一面的“通用模板”,而是 成為緊跟形勢、緊貼實際的“自畫肖像”,確實值得每一位領(lǐng)導(dǎo)和每一個操筆的人深 思??偨Y(jié),是對實踐活動進行綜合、分析、歸納、概括的過程,是發(fā)現(xiàn)問題、研究問 題、解決問題的過程,也是將感性認識經(jīng)過“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表 及里”推向理性認識的過程。面對年終總結(jié)這項例行的似乎應(yīng)該是輕車熟路的“工 作”,“做完”并不難,難的是“做好”。因為總結(jié)是一個將零散工作歸納集中并提 煉規(guī)律的過程,年終總結(jié)要想在跨越一年時間的句點上有所收獲,就需要通過解決三 個問題,著力構(gòu)架三個支點,切實把年終總結(jié)這口“大鼎”給立起來。一是注意解決“
16、為何要搞”的認識問題,架起年終工作總結(jié)的“高起點”??偨Y(jié) 雖然年年搞,但年年形勢都在變,工作任務(wù)都在變,所以說“年年搞”絕不代表就是 “老一套”,更不能因為年年搞,就扎扎實實地“走過潮、例行公事地“跑龍?zhí)住薄?總結(jié)其實是一種典型的“回頭看”,路走完一段的時候,需要回頭看看走過的路是直 的還是彎的,是陽光大道還是羊腸小道,“回頭看”的目的就是為了更好地“向前 走”。從這個角度來說,年終總結(jié)是每年工作必不可少的一件大事,它不僅意味著一 個階段的終結(jié),更標志著一個新階段的啟程??偨Y(jié)工作是單位建設(shè)發(fā)展、個人成長進 步的重要基矗一個單位的事業(yè)想要不斷超越、不斷向前發(fā)展,就要不斷地總結(jié)前人的 經(jīng)驗教訓(xùn)和當
17、下的成績問題。一個人要想有所成長、取得進步,同樣離不開總結(jié),只 有每完成一項重要工作或者每進入一個工作階段時,都及時搞好梳理歸納,反思不足, 積累經(jīng)驗,才能使自己的能力素質(zhì)得到有效穩(wěn)固的提高。因此,應(yīng)當從思想上認清總 結(jié)的本質(zhì)意圖,把搞好年終總結(jié)作為理清新思路、探索新方法、推進新發(fā)展的重要舉 措來抓,以一種正確的態(tài)度對待年終總結(jié),以一種良好的態(tài)度迎接年終總結(jié),以一種 務(wù)實的態(tài)度投身年終總結(jié),切實使年終總結(jié)成為統(tǒng)一思想、凝聚力量的“加油站”。二是注意解決“以何為重”的站位問題,架起年終工作總結(jié)的“切入點”。因為 種種因素,當下的許多總結(jié)報告成為評功擺好的平臺,光鮮亮麗,風(fēng)光無限,這固然 是一種正
18、當?shù)募钍侄危珔s不是總結(jié)的全部??偨Y(jié)的最可貴之處,在于它可以讓我 們發(fā)現(xiàn)問題、看到不足,也只有找準問題、看到不足,才能更好地把工作干好。從這 個角度來說,真正的總結(jié)是要通過梳理成績、反思不足,找到差距,為創(chuàng)造新的更大 的成績奠定基礎(chǔ),而不是以一種轟轟烈烈的方式,將一年來的風(fēng)光盡情傾訴?!翱偨Y(jié)” 不是“終結(jié)”,不是把剛剛過去的工作“打成一捆”、“放在一邊”就束之高閣了。 一年當中,有的人擔當重任,全程參與了重大活動的籌劃保障,有的人堅守本職,忠 誠履行了工作崗位的無言使命,這里面肯定有許多值得總結(jié)的地方。一年來,單位各 個方面的工作、成績和問題也都歷歷在目,總結(jié)出來就是寶貴的財富。因此,很有必 要借著年終總結(jié)的機會,深化梳理,深刻反思,深入挖掘,把年度工作總結(jié)的重點放 在回顧工作、查找單位建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)、研究謀劃新年度工作上,既把每一個 亮點說足說透
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