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文檔簡介

1、煤礦電氣安裝工安全目標責(zé)任書為認真貫徹落實省市縣關(guān)于加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理的有關(guān)文件精神,結(jié)合我礦實際,特為安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種工人簽訂2011 安全生產(chǎn)責(zé)任書。簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的目的是進一步明確各自的責(zé)任,確保2011年的安全生產(chǎn)。機電科長和礦用電氣鉗工簽訂以下安全目標責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)目標1.機電死亡率為零;2.機電人員重傷率為零;3.重大機電、機械事故率為零;4、全礦各類機電設(shè)備、儀器、儀表檢驗合格率為100%;5.全礦(直接)各區(qū)域機電、機械損失不得超過500元;6.不得有“三違”。7、一般道路交通事故為零(指員工上下班途中無交通事故)。二、崗位安全生產(chǎn)職責(zé):1、嚴格按照規(guī)

2、程要求,負責(zé)井下電器的日常維護,及時處理井下機電故障,并保證生產(chǎn)正常運行。2.積極參加各種安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高自身技術(shù)能力,做到“三知四會”(性能、結(jié)構(gòu)、安全裝置知識;能操作、維護、保養(yǎng)和排除故障)。3.堅守工作崗位,嚴格執(zhí)行交接班制度,嚴格按照規(guī)定執(zhí)行停送電制度,做好主扇停送電記錄,檢查主扇正常運行后向值班礦長匯報,確保井下供電系統(tǒng)和電氣設(shè)備時刻處于良好狀態(tài)。4、井下檢修電氣設(shè)備時,嚴禁帶電作業(yè)。5、加強對井下電器和供電系統(tǒng)的巡回檢查,及時消除隱患,并迅速、準確、規(guī)范地處理問題。遇到無法處理的問題,及時向當班主管和安全員匯報。6、填寫各種圖紙、卡片、表格、木板,并做好相關(guān)記錄。7.積極參加

3、各項安全活動,接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,負責(zé)井上和井下所有電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢查和維護,所有移動設(shè)備的拆除和安裝。8、必須堅持上下班時間,積極參加簡報會,不能有機電安全隱患值班。保質(zhì)保量完成電氣設(shè)備的安裝、移動和維護任務(wù),不得以任何借口影響生產(chǎn)。9、停止一切不關(guān)心的機電設(shè)備,包括帶病運轉(zhuǎn)的設(shè)備;有義務(wù)和責(zé)任配合礦領(lǐng)導(dǎo)處理和解決設(shè)備損壞的因果問題;需要修理的設(shè)備必須經(jīng)過嚴格檢查后才能投入使用。當發(fā)現(xiàn)缺陷和異常時,必須立即采取措施進行處理。10、需要停電、停車維修、安裝時,必須征得領(lǐng)導(dǎo)同意,采取措施后方可進行(緊急情況除外)。11.停電作業(yè)必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。停電和送電必須有專人負責(zé)。斷電開關(guān)應(yīng)鎖

4、定。開關(guān)上應(yīng)懸掛“有人工作”、“禁止送電”等警告標志。嚴禁帶電作業(yè)。6.對于可以自行修理的設(shè)備易損易耗件,必須有足夠的備品備件。如果需要加工,必須提出備件的加工計劃。nbsp;  12、工作完畢后,必須把場地整理好,對換下來的零配件要保管好,不得隨意丟失。        13、嚴格執(zhí)行交班制度,作好交接班記錄,明確設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,并真實寫好設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄。        對工具材料配件要碼放整齊保管好,并經(jīng)常保持整潔,熟悉三大規(guī)程,認真做好設(shè)備檢修記

5、錄。        14、必須按照煤礦安全規(guī)程和電鉗工安全技術(shù)操作規(guī)程作業(yè)。不符合規(guī)程規(guī)范的要求,由自己承擔所有責(zé)任。        若由責(zé)任心不強導(dǎo)致機電設(shè)備故障事故,由電鉗工負直接責(zé)任。        15、努力提高為礦井服務(wù)的意識,不斷加強業(yè)務(wù),技能的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能水平。        三、處罰 

6、;       本班發(fā)生各類事故時,按照公司和礦有關(guān)規(guī)定處理。        四、否決        1、實行安全生產(chǎn)一票否決制,發(fā)生安全事故否決責(zé)任班組及責(zé)任人的評優(yōu)選先資格。        2、全年工傷指標超標,扣除當年安全生產(chǎn)獎。        本責(zé)任書

7、未盡事宜,按煤礦安全規(guī)程執(zhí)行。                      機電科長:                     目標責(zé)任人:               2011年  月  日                 201

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