某企業(yè)2011年職業(yè)病防治規(guī)劃及實施方案

1、某企業(yè)2011年職業(yè)病防治規(guī)劃及實施方案一、職業(yè)病防治計劃職業(yè)病防治工作計劃實施時間：2011年9月10日為做好我公司職業(yè)病防治工作，促進我公司經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項規(guī)定，經(jīng)2011年9月6日職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室)工作會議研究，制定了我公司2011年職業(yè)病防治規(guī)劃和實施方案。(一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容1、建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制。嚴(yán)格按照職業(yè)病防治法第五條“用人單位(企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)

2、任”的要求，制定了單位法定代表人(或負責(zé)人)全面負責(zé)、部門分工負責(zé)、各崗位各負其責(zé)的責(zé)任制和責(zé)任保障制度。2.依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。根據(jù)勞動保障行政部門的相關(guān)規(guī)定，如實報告本單位的人數(shù)、工資總額、繳費狀況、財務(wù)會計賬簿等相關(guān)信息，按時繳納工傷社會保險費，積極配合相關(guān)部門做好工傷社會保險工作，以便在公司職業(yè)活動中發(fā)生工傷、職業(yè)病及其死亡時， 造成勞動者暫時或者永久喪失勞動能力的，勞動者或者其家屬可以從社會上獲得必要的物質(zhì)補償和社會保障服務(wù)，保障勞動者或者其家屬的基本生活。3、根據(jù)職業(yè)病防治法第13條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

3、(一)職業(yè)危害強度或者濃度難以達到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的；(二)有與職業(yè)危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；(三)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分離的原則；(4)有更衣室、洗浴室、休息室等配套衛(wèi)生設(shè)施；(五)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者身心健康的要求；(六)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。4.職業(yè)病危害申報在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即按照職業(yè)病危害因素分類目錄規(guī)定的職業(yè)病危害因素種類進行申報，并按照職業(yè)病危害項目申報管理辦法的規(guī)定填寫各種申報表。5.單位建設(shè)項目(新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、引進項目)經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)及時向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評

4、價報告。6、根據(jù)職業(yè)病防治法第19條的規(guī)定，建立或完善職業(yè)健康防控管理措施：(一)設(shè)立或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位職業(yè)病防治工作；(二)制定職業(yè)病防治規(guī)劃和實施方案；(3)建立健全職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；(4)建立和完善職業(yè)健康檔案(包括：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的男女人數(shù)(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度(公司實行專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運行)和檢測評價制度(定期檢測評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān))；(6)建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括

5、救援組織、機構(gòu)和人員的職責(zé)、應(yīng)急措施、疏散路線和方式、財產(chǎn)保護對策、事故報告方式方法、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護裝備和使用指南、醫(yī)療救助等。).7.建立職業(yè)健康監(jiān)測制度，使本單位職業(yè)健康監(jiān)測工作嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)管理，制度化(依據(jù)為職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法，內(nèi)容包括：任職前、任職中、任職后的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)測檔案)。8.職業(yè)病報告系統(tǒng)。根據(jù)職業(yè)病防治法第43條第1款和衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病報告辦法條例，申報辦法按以下規(guī)定執(zhí)行：(1)急性職業(yè)病報告：(一)企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)收治的急性職業(yè)病均在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。   凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職

6、業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。   (2)非急性職業(yè)病報告：    企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。   對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。   對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病

7、和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。    9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。   (1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。   (2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。   (3)對可能發(fā)

8、生急性損傷的有毒、有害工作場所；設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。   10、職業(yè)病危害合同告知。將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。   告知的內(nèi)容包括：   (1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；   (2)危害后果；   (3)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品；  (4)工資待遇、崗位津貼和工

9、傷社會保險待遇；   (5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；  (6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。  11、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 職業(yè)病防治法第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：公司的負責(zé)人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：對員工進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。二、 事項、實施日期、實施部門和經(jīng)費預(yù)算 事項實施日 期實施部門經(jīng)費預(yù)算實際費用1、工作環(huán)境改造、生產(chǎn)工藝改進    2、 職業(yè)病防護設(shè)備配置與維護&nbs

10、p;   3、 個人使用的職業(yè)病防護用品配置與更換    4、 工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價    5、接危勞動者職業(yè)健康監(jiān)護    6、 職業(yè)衛(wèi)生宣傳    7、 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)    8、 危害作業(yè)崗位警示標(biāo)識設(shè)置    9、 職業(yè)病人診療    10、 其他    三、驗收與考核 負責(zé)人（簽名）：