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文檔簡介
1、 設(shè)備部部長安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書 為了認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:一、考核要求1、全年人身、機(jī)械電氣、職業(yè)健康安全零事故。2、合理安排生產(chǎn),確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常3、設(shè)備按期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),安全設(shè)施、設(shè)備完好率100%4、合理制定安全培訓(xùn)計劃,計劃完成率
2、100%。5、組織職工安全知識考核,合格率達(dá)到100%。6、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。7、隱患排查整改率100%。二、考核內(nèi)容1、對單位設(shè)備、電氣、儀表等的安全狀況負(fù)有全面責(zé)任。2、負(fù)責(zé)組織對設(shè)備、安全裝置的定期檢查、檢測等工作。3、制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備改造方案和組織大、中修項目的安全措施計劃,并確保實施。4、在計劃和布置檢修任務(wù)時,同時計劃和布置安全措施。5、組織按時實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和隱患整改措施。6、參加制訂或修訂公司安全操作規(guī)程和管理制度。7、組織并配合安全部門做特種作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。8、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、上報,參加有關(guān)重大事故的調(diào)查處理。9、組織本部門工作范圍內(nèi)的專業(yè)性安全檢查;參加公司組織的安全大檢查。三、考核與獎懲1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按安全生產(chǎn)考核與獎懲制度有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,
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