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文檔簡介

1、書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。努力打造園本特色 全面提高辦園質量 規(guī)范辦園行為提高保教質量為創(chuàng)辦一流示范幼兒園而努力 十化建天新幼兒園 近年來,我園始終堅持全面貫徹黨的教育方針,以創(chuàng)辦一流示范幼兒園為目標,以實施規(guī)范化、精細化、科學化管理為抓手,按照幼兒園工作規(guī)程的要求,不斷規(guī)范內部管理、優(yōu)化服務水平,緊緊圍繞幼兒園教育指導綱要實施幼兒保教工作,依托地域文化特色,不斷豐富教育內涵,努力提升教育品質,辦園水平和辦園效益得到明顯提高。結合我園的辦園經驗和對發(fā)達地區(qū)幼兒園的學習經驗,針對如何規(guī)范辦園行為,提高保教質量,談幾點看法。 一、多管齊下,籌措資金,加大投入,改善辦園條件 2021年,我園提

2、出了以“創(chuàng)辦一流有特色的示范幼兒園”的發(fā)展目標,確立了“實現具有現代化教育環(huán)境、專業(yè)化師資隊伍、創(chuàng)新型辦園理念、區(qū)域性教育特色的新型幼兒園”的發(fā)展思路,使我園的發(fā)展步入了新的歷史機遇期。作為一家老園,首先要解決的就是辦園條件。我園通過向十公司領導及十公司關工委遞交申請,獲得了部分資助款,再從園收入中拿出了20%的資金,用于更換地板、購置教具及教輔設施、室內外的環(huán)境創(chuàng)設。由于園舍面積較大,將在今后幾年中繼續(xù)投入,力創(chuàng)市示范幼兒園。 二、堅持以人為本,抓好隊伍建設 我們制定了多項規(guī)章制度,建立了適合教師發(fā)展的評價機制,在園內實行教師競聘上崗,極大地調動了教職工的積極性,形成了你追我趕的工作局面。同

3、時,我們把充分尊重、理解、賞識、激勵,促進每一位教師進步發(fā)展作為管理的核心理念,努力做到人性化管理。園長對教師投以真誠的微笑,教師又把燦爛的微笑送給每一個孩子和家長,校園內到處充滿微笑,充滿歡聲笑語,充滿親切和關懷;每位教師的生日,園領導都要親手送上一份精美的禮品,表達誠摯的祝福;教師生病住院,領導班子前去探望;教師家里有困難,院領導想方設法給予幫助;教師子女參加高考、中考,我們特許教師三天假照顧孩子無微不至的關懷使教師感受到了組織對她們的尊重,激發(fā)了每一位員工的工作熱情。 我們把提高教師文化素養(yǎng)視為教師專業(yè)成長的基礎,倡導教師堅持每年利用節(jié)假日“讀一本好書”,開展“文化閱讀與分享”、“文化探

4、究與展示”等活動。在激蕩著教育思想的文字中,老師們獲得了感悟,深化了對教育、對兒童的認識和理解。另外,我們還結合地域特點和教材中中國傳統(tǒng)文化的領域,采用集體教研和培訓的方法,使老師們在京劇、地方戲、曲藝及傳統(tǒng)手工等方面有了更深刻的認識,技能得到很大提升,并將這些民間藝術形式運用到幼兒園環(huán)境創(chuàng)設和教學活動中,將自己對中國傳統(tǒng)文化和民間藝術的感受和體驗傳遞給孩子。 三、規(guī)范辦園行為,提高保教質量 為了進一步規(guī)范辦園行為,我們制定了規(guī)范幼兒園辦園行為三年計劃,逐步實現了園舍設備規(guī)范化、安全管理規(guī)范化、衛(wèi)生保健規(guī)范化、收費管理規(guī)范化、人員配備和班級設置規(guī)范化、課程設置規(guī)范化、教材使用規(guī)范化、教師保教行為規(guī)范化。在人員配備及班級設置上,嚴格按照幼兒園工作規(guī)程規(guī)范編班,科學設置班級,確保幼兒教學和護理質量; 在教師保教行為管理上,開展“創(chuàng)佳評差”活動,嚴格要求教師平等對待每一名幼兒,關心愛護每一名幼兒,充分尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律,不歧視有心智及行為缺陷的幼兒,追求無差異教育。在保教活動中嚴格要

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