水廠值班人員管理制度_第1頁
水廠值班人員管理制度_第2頁
水廠值班人員管理制度_第3頁
水廠值班人員管理制度_第4頁
水廠值班人員管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。水廠值班人員管理制度 1、值班期間請(qǐng)假必須找好替班人員,替班人員到崗后,請(qǐng)假者方可離崗,特殊情況請(qǐng)假(如電話請(qǐng)假),需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意方可準(zhǔn)假,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不來上班按曠工處理。 2、無故脫崗、漏崗,曠工直接辭退。 3、值班期間飲酒直接辭退。 4、不聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,經(jīng)核實(shí),如情況屬實(shí),直接辭退。 5、因經(jīng)常遲到、早退,影響工作秩序,經(jīng)核實(shí),直接辭退。 6、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許,非工作人員不得進(jìn)入廠區(qū),違者罰款,情況嚴(yán)重者,直接辭退。 根河市供水管理處 二一七年十二月十四日 第二篇:水廠值班制度水廠值班制度 1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2.值班人員在工作期間,必

2、須服從公司調(diào)度。 3.嚴(yán)格交接班制度,不遲到、不早退、不脫崗、不睡崗。 4.嚴(yán)禁酒后上崗,嚴(yán)禁打架斗毆,嚴(yán)禁聚眾賭博。 5.在值班期間嚴(yán)禁從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。 6.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定,保證設(shè)備和人身安全,防止事故發(fā)生。 7.自覺維護(hù)工作環(huán)境衛(wèi)生,各種物品擺放整齊。 8.工作人員必須穿戴整齊,自覺維護(hù)公司形象,不得有任何損害公司整體形象的言行。 第三篇:值班人員管理制度-精品word文檔值得下載值得擁有- 廠務(wù)部值班人員管理制度 一、總則 為維護(hù)廠務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行,使值班人員執(zhí)行工作有章可循,將廠務(wù)部值班人員管理制度明確化,按照“以防為主”和“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)值班責(zé)任,制定本制度。

3、二、值班范圍 值班范圍包括。生產(chǎn)車間監(jiān)控區(qū)、氮?dú)庹尽au/rcu/ahu空調(diào)房、消防泵房、冷源泵站、冷卻水塔、冷卻水池、消防水池、純水站、蒸汽房、壓縮空氣站、35kv變電所、各10kv變電所(含ups設(shè)備、發(fā)電機(jī)等)、特氣房、工藝排風(fēng)站、腐蝕井區(qū)、廢水站、加壓泵站。 值班巡查以防為主,確保每個(gè)區(qū)域環(huán)境正常和設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。 三、值班人員管理制度 1、值班人員由2名人員為一輪次,至少有一名電工;值班人員交替巡檢,發(fā)現(xiàn)問題處理時(shí)2人需互相配合,互幫互助。凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。 2、出勤時(shí)間: 白班:上午8:30至晚上20:30;晚班:晚上20:30至次日上午8:30; 3、值班人

4、員應(yīng)規(guī)定時(shí)間交接班,并提前十五分鐘換班交接,換班時(shí)應(yīng)填妥值班日志與交接記錄表,換班人員在記錄上簽名確認(rèn)。若交班人員未按規(guī)定進(jìn)行交接班或有關(guān)情況未交待清楚,接班人員有權(quán)拒絕在交接班記錄表上簽名,交班人員不得離崗。 4、值班人員必須定時(shí)按巡視內(nèi)容要求對(duì)各專業(yè)規(guī)定的區(qū)域進(jìn)行全面巡查,并填寫相應(yīng)巡查點(diǎn)檢記錄表格。交接班人員應(yīng)檢查整理好工具、安全用具、儀器儀表、鑰匙及其它用品。 5、值班人員如遇緊急或意外事件時(shí),應(yīng)依下列程序處置。a,立即采取適當(dāng)措施先行處理,以最大限度地減少損失。b,向?qū)I(yè)工程師或廠務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,-精品word文檔值得下載值得擁有- 尋求解決辦法。 6、值班人員應(yīng)將值班期間所處理的事項(xiàng)

5、填寫到值班日志當(dāng)中,于交班后送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)成檢查。交接班時(shí)如遇操作或發(fā)生故障,應(yīng)暫停交接班,待操作完畢或故障處理終了后方可交接班。 7、值班人員每2小時(shí)巡查一次,并詳細(xì)填寫點(diǎn)檢表,每周一8:30以前將上周點(diǎn)檢表交至部門存檔;值班日志與交接班記錄在值班室每日存檔。 8、值班人員應(yīng)熟悉廠區(qū)消防器材的存放地點(diǎn)及使用方法。 四、值班規(guī)范 1、值班時(shí)間嚴(yán)禁睡覺,打瞌睡,處理私務(wù),玩游戲等與工作無關(guān)事宜;以上情況發(fā)現(xiàn)一次為警告,第二次將考核當(dāng)月工資。如有三次將做待崗處理。 2、值班人員需做到24小時(shí)在崗,不得擅自離崗; 3、無關(guān)人員不得進(jìn)入廠務(wù)二樓值班室; 4、禁止私自換班、替班,值班人員因事請(qǐng)假、調(diào)班應(yīng)

6、提前向帶班人員請(qǐng)示;如需臨時(shí)調(diào)整必須提前一天告知; 5、值班人員如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視情節(jié)給予嘉獎(jiǎng);擅離職守、數(shù)據(jù)弄虛作假、隱瞞情況不如實(shí)匯報(bào)者、互不配合者、交接班不清者、因處理不當(dāng)造成損失者、部門將試情況給予100-500元不等的處罰。 附件: 廠務(wù)巡查點(diǎn)檢表值班日志與交接記錄表值班人員月考勤表 廠務(wù)部 2021年8月 第四篇:值班人員管理制度值班人員管理制度(試行) 第一章總則 第一條為維護(hù)公司安全,使值班人員執(zhí)行工作有章可循,將本公司值班人員管理制度明確、細(xì)化,確保公司工作順暢,特制定本制度。 第二章適用范圍: 第二條本公司值班人員、公司員工及來賓。 第三章值班人

7、員管理 第三條值班人員應(yīng)依規(guī)定穿著整齊,不得留須及長(zhǎng)發(fā)。 第四條出勤時(shí)間:早班:上午8:30至晚上7:30;晚班:晚上7:30至次日上午8:30;出勤每人為一個(gè)班次,輪流值班,按時(shí)巡邏,巡邏時(shí)間及路線由綜合部確定。 第五條值班人員應(yīng)依規(guī)定時(shí)間交接班,并提前十五分鐘換班交接,換班時(shí)應(yīng)填妥值班日志,并將列入交接之物件移交,換班人員在日志上簽名確認(rèn)。 第六條值班人員的巡邏,應(yīng)依據(jù)部門規(guī)定的路線適時(shí)、適點(diǎn)巡邏。 第七條值班人員如遇天災(zāi)、火警、人為破壞、緊急或意外事件時(shí),應(yīng)依下列程序處置:a:立即采取適當(dāng)措施處理,以最大限度地減少損失。b:向綜合部報(bào)告或直接報(bào) 110、119。 第四章值班規(guī)范 第八條值

8、班時(shí)間嚴(yán)禁睡覺,打瞌睡、處理私務(wù)。 第九條在值班時(shí)間內(nèi),不得擅離職守。 第十條不得在值班室內(nèi)與任何不相干人員閑談。第十一條應(yīng)整齊著裝,并保持儀容整潔,姿態(tài)端正及值班室和衛(wèi)生區(qū)域整潔。 第十二條無關(guān)人員不得進(jìn)入門衛(wèi)值班室。 第五章人員進(jìn)出管理 第十三條本公司人員須佩戴標(biāo)識(shí)方準(zhǔn)進(jìn)入。 第十四條本公司人員在上班時(shí)間外出,須提供其主管批準(zhǔn)之放行條。 第十五條凡是來賓訪客(包括協(xié)作單位、重要客戶、政府機(jī)關(guān)人員、員工親友等),一律在值班室辦妥來賓出入登記手續(xù),領(lǐng)取來賓登記單,憑由接待人簽字的來賓登記單離開辦公區(qū)。 第六章附則 第十六條本制度未盡事宜或其他特殊情況,由總經(jīng)理辦公會(huì)另行決定。 第十七條本制度由

9、綜合部制定并負(fù)責(zé)解釋。 第十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。 第五篇:值班人員管理制度值班人員管理制度 1.值班人員值班時(shí)間為夏季:早上9:30-13:00,下午16:00-20:00;冬季:早上10:00-13:00,下午15:30-19:30。 2.值班人員提前5分鐘到辦公室,檢查常用軟件的運(yùn)行情況,及時(shí)處理遇到的情況和問題,并詳細(xì)填寫值班記錄表,發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 3.登錄400氣象服務(wù)熱線,10點(diǎn)以后試撥,有呼叫時(shí),及時(shí)填寫工單。 4.打開電子屏,檢查電子屏的運(yùn)行情況,有問題及時(shí)向技術(shù)組反映,并記錄問題發(fā)生原因及解決的辦法。 5.登錄專家在線坐席軟件,檢查軟件是否正常運(yùn)行。 6.

10、登錄多客服軟件,檢查軟件是否正常運(yùn)行。 7.登錄_興農(nóng)氣象手機(jī)客戶端,檢查各個(gè)欄目的運(yùn)行及更新情況。 8.檢查辦公室物品有無,有異常情況及時(shí)匯報(bào)。 9.值班人員推后5分鐘離開辦公室,關(guān)閉所有設(shè)備,清點(diǎn)辦公室用品,搞好辦公室衛(wèi)生,關(guān)好門窗。 10.每周有一個(gè)主班和一個(gè)副班。主班負(fù)責(zé)主要值班工作,副班協(xié)助主班完成值班工作。 11.值班人員同因事、因病無法參加值班的,應(yīng)事先安排調(diào)班,并報(bào)辦公室。事先無法安排的,應(yīng)找機(jī)動(dòng)人員暫替,并在值班登記表上注明。 9.全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù),值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂,值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行。 10.值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時(shí),提早告知經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)調(diào)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論