勞動仲裁申請書最新參考格式

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡整理！祝您工作順利！勞動仲裁申請書最新參考格式 在當前社會，申請書在現(xiàn)實生活中用法廣泛，申請書是個人、單位、集體向組織、指導提出懇求，要求批準和或關心解決問題的書信。以下是我為您整理的勞動仲裁申請書模板，誠心盼望能為您供應關心! 勞動仲裁申請書1 申請人： 住宅地： 法寶代表人： 被申請人：，姓名，民族， 年 月 日出生，住 省 市 區(qū) 樓 室。 懇求事項： 1、懇求依法撤銷 人仲案字20_第 號仲裁裁決書; 事實與理由： 區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動 爭議時，違背法定程序，挺直導致認定事實錯誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字20_第2號仲裁裁決

2、書顯失公正。為此該裁決符合按照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違背法定程序的申請撤銷條件，故特現(xiàn)提出申請撤銷。 一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，“當事人在仲裁過程中有權進展質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢當事人的最終看法。 在本次仲裁中，仲裁員作出事實認定的關鍵證據(jù)為，裁決書中所稱的“本委調(diào)查搜集的證據(jù)，公司提交區(qū)勞動_大隊年檢材料20_年12月正常工資薪金收入明細表 對這份關鍵證據(jù)，仲裁員在獲得后未由申請人進展質(zhì)證。更未征詢申請人的最終看法，即挺直用此證據(jù)做為判決依據(jù)。明顯違背了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，剝奪

3、了申請人的質(zhì)證權利和辯論的權利。 正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進展證據(jù)，沒有在取證后征詢申請人的最終看法，申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表看法，仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進展仔細審查，導致仲裁裁決認定事實錯誤。 (1) 該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動_大隊年檢材料20_年12月正常工資 薪金收入明細表，是申請人將申報個人所得稅的表格挺直抄送給勞動_大隊的。工資一項，該表格中并沒有構造分項，只有總數(shù)。依據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。該份明細表與申請人供應的工資發(fā)放表并無沖突之處。依據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人供應的工資發(fā)放表沒有任何道理。 (2) 該份證據(jù)為“20_年12月正常工資薪金收入明細

4、表，而申請人與被 申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“20_年12月至20_年5月。該證據(jù)與本案沒有任何關聯(lián)性。用間隔 雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關聯(lián)性的證據(jù)作為裁決根據(jù)明顯是錯誤的。 二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定，裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動仲裁委員會印章。 該份裁決書并無仲裁員簽名。 綜上，申請人認為， 20_第 號仲裁裁決書的作出違背了法定程序，裁決書本身缺少法定簽名要件，依法應予撤銷，懇請中級人民法院依法審查，撤銷。 中級人民法院 申請人20_年 2 月 日 勞動仲裁申請書2 申請人：_市_貿(mào)易公司。 住宅：_市_區(qū)_路_號。 法定代表人：_，總經(jīng)理。 被申請人：_有

5、限責任公司。 住宅：_市_區(qū)_大街_號。 法定代表人：_，董事長。 申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決，向你會提交仲裁申請，申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。依據(jù)申請人近日得到的消息證明，被申請人由于長期經(jīng)營不善，虧損嚴峻，已出現(xiàn)變賣車輛、轉移資產(chǎn)，試圖躲避債務的動向。 為確保申請人的經(jīng)濟利益能在仲裁裁決之后得以順當執(zhí)行，依據(jù)民事訴訟法及仲裁法的有關規(guī)定，特向你會申請：懇求對被申請人實行仲裁保全措施，凍結被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應價值之其他財產(chǎn)。如因申請實行仲裁保全措施不當，造成被申請人的經(jīng)濟損失，那么本申請人愿負一切賠償責任。 此致 _仲裁委員會

6、 申請人：_市_貿(mào)易公司 法定代表人：趙_ _年_月_日 勞動仲裁申請書3 申請人：_，女，漢族，出生年月日，住址 被申請人：_公司 地址：_ 法定代表人：_，電話：_ 申請事項： 一、懇求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣. 二、懇求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20000元 三、懇求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( 20_年1月至今) 事實與理由： 申請人于20_年3月8日開頭至今始終在被申請人處工作， 現(xiàn)擔當公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任

7、何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。 申請人認為, 依據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險, 而被申請人卻始終未給申請人交納各類保險,此行為已違背了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾屢次要求其交納保險,但被申請人卻回絕交納, 致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時, 依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資. 為維護申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,懇求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。 此致 _勞動爭議仲裁委員會 申請人： 年 月 日 勞動

8、仲裁申請書4 申請人：_x，電話：_x，住宅：_，郵編：_x 被申請人：_x，住址：_，郵編：_，法定代表：_x 一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20_年9月8日到20_年10月9日雙倍工資計2000元; 二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計4469元; 三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20_年9月和20_年1月至2月單位應繳納社會勞動保險費1650元 四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20_年9月至20_年3月加班工資2567.04元(112小時x15.28元/小時x1.5倍=2567.04) 五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20_年

9、12月1日至20_年3月5日工資8861.11元 六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20_年1月至2月的住房公積金200元(每月100)。 七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20_年年終獎2750元。合計金額：22497.15元 事實與理由： 申請人于20_年09月08日起與被申請人建立勞動關系，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為2000元;其次個月轉正后每個月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。 現(xiàn)依據(jù)勞動合同法第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支

10、付二倍工資。因此被申請人應當支付20_0908日到20_1009日工資計2000元; 依據(jù)勞動合同法第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，計4469元(一年半)被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。被申請人未按時支付20_年12月1日至20_年3月5日工資8861。11元和年終獎一個月工資2750元。 被申請人沒有為申請人繳納20_年1月至2月住房公積金200元。 依據(jù)勞動部關于印發(fā);工資支付暫

11、行規(guī)定;的通知，應按以下標準支付工資：用人單位依法支配勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，根據(jù)不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人20_年9月至20_年3月加班工資2567.04元(112小時x15.28元/小時x1.5倍=2567.04) 此致 _縣勞動爭議促載委員會 申請人： (簽名或簽章) x年x月x日 勞動仲裁申請書5 申請人：徐_，男，1966年7月18日生，原系_市_x旅游汽車效勞有限公司副總經(jīng)理，住_省_市 _村_巷_號 電話：13_x 被申請人：_市_旅游汽車效勞有限公司, 地址：_市_x區(qū)_街_號(通訊地址:

12、_路_號東鼎大廈 _號) 法定代表人：陳_ 電話：0355-7_ 136_ 懇求事項： 1、被申請人向申請人支付所欠工資_元; 2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_元; 3、支付經(jīng)濟補償金_個月(每月工資_x元，工資酬勞的百分之二十五)共_x元; 4、被申請人擔當勞動仲裁費用; 事實與理由： 申請人于20_年9月正式到被申請人_x旅游汽車效勞有限公司上班，擔當其副總經(jīng)理一職，當時由于 公司經(jīng)營不標準，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一 系列活動使公司逐步從最初的幾輛車進展到如今的七十余輛車。 今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽擱等緣由，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為_x萬 元，實際回收_x萬元，除去費用，不算來回載