應(yīng)屆畢業(yè)生的求職信的注意事項

1、應(yīng)屆畢業(yè)生的求職信的注意事項應(yīng)屆畢業(yè)生的求職信的注意事項寫大學(xué)生求職信應(yīng)注意的事項手寫一封求職信是目前大學(xué)生找工作過程中的常見做法，這便于 引起用人單位的注意。但是，如果大學(xué)生求職信寫作不當(dāng)，作用會 適得其反。寫大學(xué)生求職信時應(yīng)注意以下幾點：？大學(xué)生求職信要點一：不要“饑不擇食”。有的沉重臨近畢業(yè)，找工作心切，于是找一本電話號碼簿或企業(yè) 通訊錄，從中隨便找一些單位就匆匆發(fā)出求職信。這種“饑不擇食” 的做法，一是使收到求職信的單位沒有任何準(zhǔn)備，無法在短期內(nèi)對 你有有所考查而將信將疑；二是你對單位也不很了解，工作之才發(fā) 現(xiàn)不理想，悔之晚矣。大學(xué)生求職信要點二：避免簡寫歧義。大學(xué)生求職信要點三：不能

2、眉毛胡子一把抓。有的求職信就像記流水帳，想到哪里就寫到哪里。既沒有邏輯性， 抓不住要領(lǐng)，又沒有針對性，顯得條理不清。這不僅體現(xiàn)出一個人 文字功力差，而且也使求職信本身失去了效用。語信表達的邏輯性、 條理性、明確性是寫求職信的最起碼的要求大學(xué)生求職信要點四：求職是一個自我推銷的過程，寫求職信， 只能搞“適度推銷”，絕不可夸大其詞。在求職信中應(yīng)該盡量避免使用“一定”、“肯定”、“最好”、 “第一”、“絕對”、“完全可以”、“保證”等詞以及類似“有 很強的組織能力”、“有很強的活動能力”之類的語句。然而，有 的求職者惟恐對方不用自己而一味地吹噓、炫耀自己博學(xué)多才，甚至貶低別人，抬高自己，似乎不錄用他

3、，對方就會遭受不可彌補的 損失，這種做法是十分錯誤的大學(xué)生求職信要點五：稱呼要恰當(dāng)，如不恰當(dāng)會顯得俗氣。有一位女中專畢業(yè)生在寫給某職業(yè)介紹中心工作人員的信中的稱 呼是“叔叔、阿姨”。還有一位女大學(xué)生寫給某單位人事處工作人 員的求職信的稱呼是“大哥、大姐”，這樣的稱呼是不恰當(dāng)?shù)?，?職信的稱呼應(yīng)該正式、規(guī)范。大學(xué)生求職信的格式求職信由開頭、正文、結(jié)尾、落款四個部分組成。求職信的開頭，要注意對收信人的稱呼。對于不甚明確的單位， 可寫成“人事處負(fù)責(zé)人同志”、“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志”、“尊敬的某 某公司領(lǐng)導(dǎo)”等等；明確用人單位負(fù)責(zé)人的，可以寫出負(fù)責(zé)人的職 務(wù)、職稱，如“尊敬的王教授”、“尊敬的張?zhí)庨L”、“尊

4、敬的李 總經(jīng)理”等等。稱呼寫在第一行，頂格書寫，以示尊敬和有禮貌， 稱呼之后用冒號，然后，應(yīng)該寫上一句問候語“您好”，在底下再 接正文求職信的正文是求職信的主體部分，也是求職信的核心。要從自 己的專業(yè)知識、社會經(jīng)驗、專業(yè)技能、性格特長、能力等方面使用 用人單位相信，他們需求的正是這樣的人才，你不僅有興趣，而且 有能力勝任這份工作求職信的結(jié)尾應(yīng)當(dāng)寫好結(jié)束語。可以提醒用人單位希望得到他們 的回復(fù)或回電，或表達而談的愿望。如可以寫“希望得到您的回 音”、“盼復(fù)”等，或留下本人的聯(lián)系電話。通常，結(jié)束語后面， 應(yīng)寫表示祝愿或敬意的話，如“此致”、“敬禮”、“祝您身體健 康、工作順利、事業(yè)發(fā)展”等等求職信落款包括署名和H期兩部分。署名應(yīng)寫在結(jié)尾祝詞的下一 行的右后方，要注意字跡清晰。H期應(yīng)寫在名字下（年月日）。若有 附件，應(yīng)在信的左下角注明。例如“附1：個人簡歷”、“附2：獲 獎證明”等等大學(xué)生求職信的寫作一般來說，簡歷敘述了求職者的客觀情況，而自薦信則反映了