辦公室個(gè)人季度工作總結(jié)報(bào)告

1、辦公室個(gè)人季度工作總結(jié)報(bào)告總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，找出做好工作 的規(guī)律。以下是XX為大家準(zhǔn)備的，希望對(duì)大家有幫助。V我局辦公室在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各二級(jí)機(jī)構(gòu)、各股室、 隊(duì)的配合支持下，按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、 服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，積極發(fā)揮助手作用，認(rèn)真完成了一季度 各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn) 行，為局機(jī)關(guān)整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用。一、具體工作開展情況1. 公文辦理嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，不出差錯(cuò)我局辦公室突出文稿撰寫的準(zhǔn)確性，對(duì)公文的文字、內(nèi) 容、格式等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。突出公文編發(fā)的規(guī)范性，按照行 政機(jī)關(guān)公文處理要求，從文件的起草、審核、審簽到印發(fā)，

2、每一步都嚴(yán)格按照程序規(guī)定辦理，做到公文編發(fā)無差錯(cuò)、無 失誤、無泄密。突出公文處理的時(shí)效性，更新觀念、與時(shí)俱 進(jìn)。按照縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用網(wǎng)絡(luò)傳輸 文件的便捷性和高效性，扎實(shí)管理、專人負(fù)責(zé)、跟蹤辦理， 實(shí)現(xiàn)公文處理無錯(cuò)傳、無漏傳、無漏辦。2. 信息米編精益求精，成效顯著我局辦公室加強(qiáng)商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)和強(qiáng)化商務(wù)信息采編，加 大宣傳力度，注重輿論引導(dǎo)，強(qiáng)化政務(wù)公開。將各股室、隊(duì) 的經(jīng)驗(yàn)做法和工作成績及時(shí)宣傳、報(bào)道。明確信息報(bào)送任務(wù)， 暢通信息報(bào)送渠道，提高網(wǎng)站信息更新速度，積極、及時(shí)將 有價(jià)值的信息上報(bào)。準(zhǔn)確把握商務(wù)工作動(dòng)態(tài)和政務(wù)信息報(bào)送 重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)各類信息的篩選，挖掘深層次的內(nèi)容，去

3、粗存 精，著力提高信息質(zhì)量。通過各商務(wù)網(wǎng)站能更加全面的了解 我縣商務(wù)的發(fā)展情況，了解我局的具體職能，宣傳各項(xiàng)政策 以及商務(wù)局的發(fā)展動(dòng)態(tài)。1月1日-3月10日辦公室完成信 息報(bào)道37篇，被市局采納的有 33篇，被省廳采納的有 12 篇。二、求細(xì)求精，提升服務(wù)工作水平我局辦公室在會(huì)務(wù)組織上不斷創(chuàng)新，周密細(xì)致，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，全方位做好會(huì)前、會(huì)中、 會(huì)后的服務(wù)工作，提高會(huì)務(wù)工作的質(zhì)量和水平。辦公室工作 人員充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀基層之所求， 打好主動(dòng)仗，努力將被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù) 向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，力求把各項(xiàng)服務(wù)工作做實(shí)、做細(xì)、做精。 后勤保障不斷加強(qiáng)

4、，切實(shí)維護(hù)好機(jī)關(guān)局域網(wǎng)， 確保網(wǎng)絡(luò)快速、 暢通，正常辦公不受影響；認(rèn)真做好了機(jī)關(guān)文字材料打印管 理，規(guī)范辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用。三、求質(zhì)求優(yōu)，增強(qiáng)事務(wù)工作實(shí)效辦公室按照局黨組要求，認(rèn)真開展政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí) 的學(xué)習(xí)，切實(shí)做好了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。辦公室人 員的工作作風(fēng)更加好轉(zhuǎn)，工作熱情更加高漲，工作效率也有 較大提高，工作責(zé)任心明顯增強(qiáng)，廉潔自律，沒有任何違紀(jì) 違法行為。今年，辦公室在總公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，在兄弟部門 和基層單位的幫助和支持下， 全體同志團(tuán)結(jié)一致，努力工作， 較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓(xùn)、物業(yè)管理、 后勤服務(wù)及治安保衛(wèi)等多方面的任務(wù)，特別是在上傳下達(dá)、

5、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強(qiáng)物業(yè)管理以及在推行多元化工資 改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作，并取得了一定 的成績，基本上做到了“團(tuán)結(jié)高效、熱情周到”。一、牢固樹立服務(wù)意識(shí)。辦公室的工作歸納起來就是為本公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部 門和基層單位服務(wù)，同時(shí)也為廣大職工服務(wù)。相對(duì)來說，在 辦公室的同志都比較辛苦，官不大，事做不少；錢拿不多， 被批評(píng)的多，被表揚(yáng)的少，我覺得有句話說地比較貼確，辦 公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺得對(duì) 辦公室的工作概括地更準(zhǔn)確，那就是：領(lǐng)導(dǎo)未講我先講，看 看話筒響不響；領(lǐng)導(dǎo)未行我先行，看看道路平不平；領(lǐng)導(dǎo)未 嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼；領(lǐng)導(dǎo)未摟我先摟，看看小姐丑

6、 不丑。特別是負(fù)責(zé)物業(yè)方面的同志，他們所做的工作都是和 職工切身利益有關(guān)系的，往往容易得罪人，因?yàn)榧纫紤]職 工的利益，更要維護(hù)公司的利益，同時(shí)還要努力減少浪費(fèi)， 節(jié)約開支。年我們辦公室在后勤服務(wù)方面，我覺得完成的一 件事就是將公司204號(hào)宿舍、引河路宿舍、14號(hào)樓的水電全 部改造為市場供電、供水，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)管理開發(fā) 市場、節(jié)約開支作出了較大的貢獻(xiàn)。在改水改電過程中，我 們頂著被一部分職工誤解的壓力，不斷受到漫罵、圍攻，甚 至要?jiǎng)邮执蛉?，但是我們所有參與這項(xiàng)工作的同志，都能耐 心地做好細(xì)致的解釋工作，有時(shí)為了一戶的工作都要跑上十 幾腿。在改水改電中，吳永法同志受到的不公正待遇最多，

7、常常從早晨6點(diǎn)鐘開始要忙到晚上 10點(diǎn)鐘，還要經(jīng)常被一 些人漫罵。為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利， 愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)是我們著重抓的一件事，因此，我們不 斷提醒大家要牢固樹立起服務(wù)意識(shí)，端正工作態(tài)度，明白自 己所處的工作崗位是公司對(duì)外的一個(gè)窗口，自己的一言一 行、一舉一動(dòng)都關(guān)系到公司的形象，不能有半點(diǎn)馬虎和差錯(cuò)。 而我們講的服務(wù)意識(shí)，其實(shí)就是要大求辦公室的人員要做到 對(duì)公司的事業(yè)忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、謀事而不謀 利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。 其次樹立服務(wù)意識(shí)，就是要自覺的把對(duì)上級(jí)的服務(wù)和對(duì)下級(jí)的服務(wù)統(tǒng)一起來，在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工 作的

8、內(nèi)在的規(guī)律.在被動(dòng)中爭取主動(dòng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。在這方 面負(fù)責(zé)勞資工作的同志成績也非常突出，他們長年處在高度 緊張繁忙之中。我公司現(xiàn)有在職正式職工 216人，離退休71 人，各施工公司臨時(shí)工近千人。他們不僅能夠及時(shí)辦理大中 專學(xué)生雙向選擇及各類人員的就業(yè)手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；及 時(shí)辦理各類技術(shù)職稱及技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、申報(bào)晉升、工資變動(dòng) 手續(xù)；及時(shí)辦理調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)；及時(shí)準(zhǔn)確打印在職人員 的月工資發(fā)放表；及時(shí)辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手 續(xù)；及時(shí)辦理職工的退休手續(xù) .。而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細(xì)致的工作?？梢灾v我 們辦公室大部分同志都能像等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實(shí) 實(shí)，各個(gè)方面都做得很

9、好，但也有個(gè)別人做得不夠，工作不 踏實(shí)、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，從而影響了辦公室的聲譽(yù)。我們?cè)?年里，將不斷加強(qiáng)這方面的工作力度， 決不讓一個(gè)同志掉隊(duì)。二、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，做到步調(diào)一致。如何將辦公室高效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來，在一定程度上取決于是 否有嚴(yán)格的紀(jì)律，這就要求辦公室每一個(gè)同志都必須有強(qiáng)烈 的責(zé)任感。但是，在工作中，我們發(fā)現(xiàn)有個(gè)別同志對(duì)工作不 負(fù)責(zé)任，辦事拖拉，經(jīng)常遲到早退。針對(duì)存在的問題，我們 幾個(gè)主任首先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到的 自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。我們還利 用召開部門會(huì)議、個(gè)別談心等形式進(jìn)行幫教，不斷加強(qiáng)思想 政治工作，努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每個(gè) 人都具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和公而忘私的責(zé)任感，以無私奉獻(xiàn)的 精神做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里 辦事那樣認(rèn)真。特別是在車隊(duì)服務(wù)方面： 在任務(wù)重、車輛少、 部分車輛車況差的