2021年公司人力資源部主任述職述廉匯報(bào)

1、2021年公司人力資源部主任述職述廉匯報(bào) 按照公司規(guī)定，現(xiàn)在我做xx年述職述廉匯報(bào)，不妥之處，請大家批評指正。 一、履行職務(wù)情況： xx年，我繼續(xù)擔(dān)任公司人力資源部主任一職，同時(shí)兼任機(jī)關(guān)黨總支和機(jī)關(guān)（一）支部書記。 我對自己xx年整體工作評價(jià)是:能按照集團(tuán)公司年度總體工作思路和要求，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，仔細(xì)做好部門工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人力資源部的員工圓滿完成了工作任務(wù)。 概括自己xx年在德、能、勤、績四方面的情況： 德：能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，與中心保持高度一致，主動參加公司組織的各項(xiàng)政治活動，履行了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。 能：熟悉業(yè)務(wù)，能夠駕馭人力資源部方方面面的工作，并且能夠直面工作中

2、的難點(diǎn)和困難，因?yàn)槲抑馈扒谀苎a(bǔ)拙”和“天道酬勤”的道理。 勤：工作勤奮、善于團(tuán)結(jié)、與人為善，有一顆感恩之心，雷厲風(fēng)行，從不推諉。 績：人力資源部的工作總體是事務(wù)處理規(guī)范、有序、仔細(xì)；接待工作熱情、周到；沒有出現(xiàn)過大的失誤。員工都在各崗位仔細(xì)履行職責(zé)，員工之間和諧友愛。年內(nèi)各個(gè)方面沒有給領(lǐng)導(dǎo)惹麻煩添事端。 總而言之，人力資源部工作千頭萬緒，主要包括人事治理、干部治理、勞動工資治理、社保治理、職工教育培訓(xùn)治理和職稱評定治理等諸多方面，工作涉及面包括近1200名在職員工和450多名離退休老同志。正因?yàn)槿绱耍灾v工作是辛勞的，尤其是要很好地理解和把握好有關(guān)的政策，客觀和耐心地處理好每一個(gè)問題。 實(shí)

3、事求是地講，部門的工作是主要是專責(zé)具體干的，我主要是協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和為他們制造好的工作條件，幫忙他們解決工作中碰到的問題。所以說，假如部門工作有成績，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的肯定，那是人力資源部員工共同努力的結(jié)果；假如有問題，有領(lǐng)導(dǎo)和職工不夠滿足的地方，那是我的責(zé)任，說明我沒有把工作做好。 二、廉潔自律情況 在這方面，我清楚“公生明、廉生威”這樣樸素的道理。我對自己的總體要求是： 按守則自律：凡是上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，凡是上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不犯法，做個(gè)稱職的一把手； 用制度自律：仔細(xì)學(xué)習(xí)黨中心、省公司和集團(tuán)公司的各類廉潔從政的政策、規(guī)定和要求，并以此嚴(yán)格要求自己的言行；

4、以“主任”自律：部門負(fù)責(zé)人應(yīng)該是本部門干部職工的表率，兩個(gè)文明建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。因此，我在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求員工做到的，自己首先做到。不以“主任”自居，而是以“主任”自律，珍惜組織給予自己有限的權(quán)力。 按照國企領(lǐng)導(dǎo)人廉潔自律規(guī)定和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定、省公司以及集團(tuán)公司的相關(guān)要求，本人堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn)： 1、不行賄不受賄，廉潔奉公，沒有接受過任何影響公正行使公務(wù)的禮金； 2、不搞小團(tuán)體、小圈子，在主持部門工作中，帶頭遵紀(jì)遵守法律，反腐倡廉； 3、我做到了管好配偶、子女，沒有利用本人的影響謀取私利。愛人在西安電力機(jī)械廠是一般治理干部；兒子和兒媳分別在勘測設(shè)計(jì)研究院和陜鼓集

5、團(tuán)工作，均是一般工程技術(shù)人員。 4、屬于要向公司匯報(bào)的大事方面，今年5月操辦了兒子的婚禮，沒有違規(guī)違紀(jì)行為。 三、存在的主要問題： 1、雖然能自覺學(xué)習(xí)、讀書，但是學(xué)習(xí)的主動性和熱情有所減退； 2、在工作碰到困難或碰到棘手問題時(shí)輕易產(chǎn)生急躁情緒； 3、工作中對下屬要求比較嚴(yán)格，但是在關(guān)心他們家庭和生活方面還做的不夠。 四、xx年的設(shè)想 1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。主要是講政治、講黨性，仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。還要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷充實(shí)自己的知識面，以適應(yīng)工作和社會的進(jìn)展。 2、進(jìn)一步努力工作。包括兩方面內(nèi)容：一是加強(qiáng)人力資源部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和學(xué)習(xí)型部門建設(shè)；二是根據(jù)“公平、公正、公開”的原則，教育員工珍惜現(xiàn)有的工作和正確運(yùn)用手中的權(quán)力。 xx年履行職務(wù)和廉潔自律情況，請大家評價(jià)。 最后，真誠的三個(gè)感謝 一是感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我繼續(xù)全面負(fù)責(zé)人力資源部的工作； 二是感謝經(jīng)營單位其它部門、以及公司在職員工、離退休老同志對我和人力資源部的理解和支持； 三是感謝人力資源部的同事對我本人工作的支持，他們