心胸外科護理工作總結_外科護理工作半年總結

1、心胸外科護理工作總結_外科護理工作半年總結 2021年心胸外科護理 我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務。現(xiàn)將工作狀況匯報如下： 一、加強了病房管理1、依據(jù)醫(yī)院的方案仔細制定適合本病區(qū)的年方案、季支配、月方案，并督促護士實施，監(jiān)測實施效果。2、仔細落實各項嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度，提高了護理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。堅持查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次；（2）護理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護理

2、差錯。仔細執(zhí)行各項護理技術操作規(guī)程及疾病護理常規(guī)。每季度組織護士練習技術操作，考試合格率達100%。平常嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。3、加強了質(zhì)量管理 定期檢查基礎護理、護理文件書寫、健康訓練、技術操作、急救物品等，不定時檢查、指導危重病人的護理?；A護理合格率、護理表格書寫合格率95% ,急救物品完好率達100%. 二、重視提高護士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍 連續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語，組織護士學習職業(yè)道德訓練、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范訓練。提高護士的理論與技術操作水平：每月組織護理查房一次，業(yè)務學習四次，學習先進技術、先進閱歷、臨床學問、疑難病例的護理。 組織護理人員加強第四版三基理論學習

3、，參與護理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達100%。在加強理論學習的同時，注意操作技能的提高，依據(jù)護理部方案支配，操作考核始終貫穿于日常工作中。 每月召開工休會一次，對每位出院病人進行一次滿足度調(diào)查，征求病人的意見及建議，并準時改正 。 三、加強業(yè)務學習及教學科研鼓舞護士參與夜大、自學考試。組織護士學習書寫論文方面的學問。 仔細做好實習帶教工作，按要求制定帶教方案，帶教老師以身作則，嚴格管理，保證帶教質(zhì)量，實習同學反饋較好。 全年護理人員共發(fā)表論文 篇，省級論文篇，市級論文篇。 四、樂觀參加護理服務示范病區(qū)的評比，制定一系列服務規(guī)范。對護理人員實行全員競聘上崗。五、存在的不足： 護士

4、的論文科研工作還需要加強。 新護士的急救技術還需要進一步帶教。病房管理需要進一步加強。 心胸外科 2021-12-17 擴展閱讀 心胸外科護士年終總結 時間荏苒，歲月匆忙!轉(zhuǎn)瞬間2021年新年的鐘聲又將敲響了，回首過去的一年，又看到了自己在護理崗位上不斷努力，樂觀進取的身影。“健康所系，性命相托”這句話始終牢記心間，一刻不曾遺忘。隨著工作年限的增加，我對“護士”這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深層次的理解，少了些剛參與工作時候“誕生牛犢不怕死”的拼勁兒，歷練的更加穩(wěn)健成熟了。因為心臟外科的患者都有著“急”“重”的特點，所以要求護士除了要具備扎實的基礎學問以外，還必需具備嫻熟的專科護理技術操作和動態(tài)觀看病情

5、的力量?；颊咭圆∏槲Ｖ鼐佣嗖⑶叶鄶?shù)來自農(nóng)村，他們對疾病學問缺乏了解，很難協(xié)作護理工作。所以這一年來，我以心換心，用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關學問，進行飲食指導，健康宣教。限度的和患者們縮小距離，把他們當作伴侶，專心與患者溝通，理解患者的難處，設身處地的為患者著想，贏得了患者的全都好評!在醫(yī)患關系如此緊急激烈的當下，我的本年度工作無一名患者投訴，我覺得是專心與患者溝通的結果。 我院今年開展了“百日優(yōu)質(zhì)服務”競賽活動，依據(jù)院里的分工部署以及動員大會的精神，我科室在主任以及護士長的正確領導之下，全科上下充分體會競賽精神，人人了解競賽內(nèi)容，人人參加競賽活動，人人行動起來!以百倍的熱忱參加到競賽

6、中，充分發(fā)揮全科醫(yī)護人員熱心主動服務于患者的樂觀性，在此期間，我科護理團隊高質(zhì)量的完成了大量手術任務。為確保服務質(zhì)量，制定多種措施，啟動各項評分標準，詳細措施如下： 一全面實行護理問責制 將全科護理人員人分為兩大護理單元，兩個小組之間親密協(xié)作，既有分工又有協(xié)作，兩名組長分工明確，組員全力協(xié)作組長工作，真正把護士還給病人，使護士有更多的時間與病人溝通，溝通，護士更加了解病人的狀況，使各項護理措施充分落到實處，護士對小組內(nèi)的病人能夠依據(jù)病人的病情實施共性化護理。護患之間實現(xiàn)“零距離溝通”，提高了患者對于護士的滿足度。 二建立靜點巡察卡，把工作落到實處 通過靜點巡察卡的建立，有效杜絕了患者叫拔靜點、

7、換藥的現(xiàn)象，提高了護理人員的素養(yǎng)，提升了護士在病人中的形象。使病人對服務質(zhì)量的反饋有了客觀的指標。同時也有效防止了差錯事故的發(fā)生，便于護士嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，把護理工作落到實處。 三全面實行日清單制，加大收費透亮度 我科室護理人員在競賽期間，“想患者之所想，急患者之所急”，充分全面考慮到病人的利益，全面實行“三位一體”的服務，實行日清單制，使病人對自己所花的每一分錢都清清晰楚，病人實現(xiàn)了“明明白白看病”的愿望。詳細措施是：護士每天將病人前一天的費用包括藥品、檢查、化驗、儀器、耗材等明細清單發(fā)放給病人，病人及其家屬可以一一核對，雙方確認無誤后，病人或其家屬在清單上簽全名，然后，護士將清單收

8、回，賜予保管直至病人出院。該做法同時有效防止了費用漏收、錯收、多收的現(xiàn)象，使護患之間相互監(jiān)督。護士把工作細化，把工作做到病人心坎里去使病人對醫(yī)療護理診療工作加強了信任，提高了醫(yī)院的形象! 四建立護理考評制度 全科護士在護士長的帶領下，樂觀參加到考評當中，在考評的過程中，每位護士既是“考官”也是“考生”，護士之間相互評比打分，相互學習，取長補短，充分調(diào)動每一名護士參加競賽的樂觀性。同時請醫(yī)生參加到護理競賽中來，看醫(yī)生是否有所要投訴的護士，醫(yī)學全在線以及負責醫(yī)生所管轄的病人中是否對某位護士的服務不滿足。護士長實行不定期調(diào)查，使每位護士每一天都仔細努力工作!對于考評結果，我們制定了獎懲措施，為了鼓舞

9、士氣，增加護士們的工作熱忱，我科主要以嘉獎為主，懲處為輔。經(jīng)過百日的努力，我科全體護士以護理服務全優(yōu)的成果向院里進行匯報! 在這一年里，通過競賽讓我得到了歷練!我感謝時間讓我成長，感謝始終關懷愛惜我的領導，感謝護士姐妹們在工作中賜予的無私關心，感謝中國護士網(wǎng)制造的平臺，讓全國的護士伴侶們能夠在這里無障礙的溝通、溝通、共享閱歷和教訓!我會一如既往的為了提高醫(yī)療護理質(zhì)量，更好地服務于患者而努力!在競賽的日子里，心外科護理團隊中每一位成員都付出了努力和汗水，我們播撒出愛的種子在每一位病人的心間，病房中留下的是護士們親切的笑容和對病人細心的關懷。當下一縷早晨的陽光灑向大地的時候，病房中還將消失我們漂亮

10、的身影，我們依舊勞碌，依舊腳步匆忙! 心胸外科護士年終總結模板 時間荏苒，歲月匆忙!轉(zhuǎn)瞬間xx年新年的鐘聲又將敲響了，回首過去的一年，又看到了自己在護理崗位上不斷努力，樂觀進取的身影。“健康所系，性命相托”這句話始終牢記心間，一刻不曾遺忘。隨著工作年限的增加，我對“護士”這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深層次的理解，少了些剛參與工作時候“誕生牛犢不怕死”的拼勁兒，歷練的更加穩(wěn)健成熟了。因為心臟外科的患者都有著“急”“重”的特點，所以要求護士除了要具備扎實的基礎學問以外，還必需具備嫻熟的?？谱o理技術操作和動態(tài)觀看病情的力量?；颊咭圆∏槲Ｖ鼐佣嗖⑶叶鄶?shù)來自農(nóng)村，他們對疾病學問缺乏了解，很難協(xié)作護理工作。所以這

11、一年來，我以心換心，用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關學問，進行飲食指導，健康宣教。限度的和患者們縮小距離，把他們當作伴侶，專心與患者溝通，理解患者的難處，設身處地的為患者著想，贏得了患者的全都好評!在醫(yī)患關系如此緊急激烈的當下，我的本年度工作無一名患者投訴，我覺得是專心與患者溝通的結果。 我院今年開展了“百日優(yōu)質(zhì)服務”競賽活動，依據(jù)院里的分工部署以及動員大會的精神，我科室在主任以及護士長的正確領導之下，全科上下充分體會競賽精神，人人了解競賽內(nèi)容，人人參加競賽活動，人人行動起來!以百倍的熱忱參加到競賽中，充分發(fā)揮全科醫(yī)護人員熱心主動服務于患者的樂觀性，在此期間，我科護理團隊高質(zhì)量的完成了大量

12、手術任務。為確保服務質(zhì)量，制定多種措施，啟動各項評分標準，詳細措施如下： 一全面實行護理問責制 將全科護理人員人分為兩大護理單元，兩個小組之間親密協(xié)作，既有分工又有協(xié)作，兩名組長分工明確，組員全力協(xié)作組長工作，真正把護士還給病人，使護士有更多的時間與病人溝通，溝通，護士更加了解病人的狀況，使各項護理措施充分落到實處，護士對小組內(nèi)的病人能夠依據(jù)病人的病情實施共性化護理。護患之間實現(xiàn)“零距離溝通”，提高了患者對于護士的滿足度。 二建立靜點巡察卡，把工作落到實處 通過靜點巡察卡的建立，有效杜絕了患者叫拔靜點、換藥的現(xiàn)象，提高了護理人員的素養(yǎng)，提升了護士在病人中的形象。使病人對服務質(zhì)量的反饋有了客觀的

13、指標。同時也有效防止了差錯事故的發(fā)生，便于護士嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，把護理工作落到實處。 三全面實行日清單制，加大收費透亮度 我科室護理人員在競賽期間，“想患者之所想，急患者之所急”，充分全面考慮到病人的利益，全面實行“三位一體”的服務，實行日清單制，使病人對自己所花的每一分錢都清清晰楚，病人實現(xiàn)了“明明白白看病”的愿望。詳細措施是：護士每天將病人前一天的費用包括藥品、檢查、化驗、儀器、耗材等明細清單發(fā)放給病人，病人及其家屬可以一一核對，雙方確認無誤后，病人或其家屬在清單上簽全名，然后，護士將清單收回，賜予保管直至病人出院。該做法同時有效防止了費用漏收、錯收、多收的現(xiàn)象，使護患之間相互監(jiān)督

14、。護士把工作細化，把工作做到病人心坎里去使病人對醫(yī)療護理診療工作加強了信任，提高了醫(yī)院的形象! 四建立護理考評制度 全科護士在護士長的帶領下，樂觀參加到考評當中，在考評的過程中，每位護士既是“考官”也是“考生”，護士之間相互評比打分，相互學習，取長補短，充分調(diào)動每一名護士參加競賽的樂觀性。同時請醫(yī)生參加到護理競賽中來，看醫(yī)生是否有所要投訴的護士，醫(yī)學全在線以及負責醫(yī)生所管轄的病人中是否對某位護士的服務不滿足。護士長實行不定期調(diào)查，使每位護士每一天都仔細努力工作!對于考評結果，我們制定了獎懲措施，為了鼓舞士氣，增加護士們的工作熱忱，我科主要以嘉獎為主，懲處為輔。經(jīng)過百日的努力，我科全體護士以護理

15、服務全優(yōu)的成果向院里進行匯報! 在這一年里，通過競賽讓我得到了歷練!我感謝時間讓我成長，感謝始終關懷愛惜我的領導，感謝護士姐妹們在工作中賜予的無私關心，感謝中國護士網(wǎng)制造的平臺，讓全國的護士伴侶們能夠在這里無障礙的溝通、溝通、共享閱歷和教訓!我會一如既往的為了提高醫(yī)療護理質(zhì)量，更好地服務于患者而努力!在競賽的日子里，心外科護理團隊中每一位成員都付出了努力和汗水，我們播撒出愛的種子在每一位病人的心間，病房中留下的是護士們親切的笑容和對病人細心的關懷。當下一縷早晨的陽光灑向大地的時候，病房中還將消失我們漂亮的身影，我們依舊勞碌，依舊腳步匆忙! 護理年度總結：胸外科護理工作總結 以下是我為大家整理的

16、關于護理年度總結：胸外科護理工作總結的文章，盼望大家能夠喜愛！ 2021年護理工作年終總結手術室2021年上半年護理工作總結*縣人民醫(yī)院手術室是一個布滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的健壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠意滿意每一位手術病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿足、病人滿足、自己滿足”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領導下，在各科的親密協(xié)作支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、仔細實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。一、打

17、造科室文化，樹立團隊精神 樂觀響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員仔細學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風訓練，并有爭論記錄。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革、社會進展的新形勢，樂觀參與一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。樂觀參與各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。 二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務 在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為

18、中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思索“假如我是病人”。樂觀推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關懷每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱忱迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，削減病人對生疏環(huán)境的恐驚，增加對手術治療的信念。護士長常常詢問同事的工作技術，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，準時解決。三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理 有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有方案、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深化開展整體護理，樂觀發(fā)揮

19、責任護士的主觀能動性，特殊加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿足度調(diào)查等工作，從而大大增加了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關學問及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術切口感染率0.xxxx。四、提高護士素養(yǎng)、培育一流人才 社會不斷前進和進展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合

20、素養(yǎng)是科室進展的重要環(huán)節(jié)。努力培育一支文化素養(yǎng)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中樂觀報名參與各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“七一”匯演、“512”才藝表演和電腦打字競賽等活動中均取得優(yōu)異成果。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們信任，只有不斷提高全體護士的文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、專業(yè)技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。五、工作業(yè)績 我們完成了多臺大小手術

21、，搶救多個危重病人，協(xié)作心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、turp等新技術以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術，均得到了他們的全都好評。隨著護理條件，護理水平和服務質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績。科室經(jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。成果尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,但都已靜靜落下, 在品嘗勝利的同時，我們也應當糊涂地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康訓練還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白；尤其在服

22、務態(tài)度、病人滿足度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿足是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務是永無止境的。我們將不斷總結閱歷、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。心胸外科護士年終總結格式 時間荏苒，歲月匆忙!轉(zhuǎn)瞬間2021年新年的鐘聲又將敲響了，回首過去的一年，又看到了自己在護理崗位上不斷努力，樂觀進取的身影?！敖】邓担悦嗤小边@句話始終牢記心間，一刻不曾遺忘。隨著工作年限的增加，我對“護士”這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深層次的理解，少了些剛參與工作時候“誕生牛犢不怕死”的拼勁兒，歷練的更加穩(wěn)健成熟了。因為心臟外科的患者都有著“急

23、”“重”的特點，所以要求護士除了要具備扎實的基礎學問以外，還必需具備嫻熟的?？谱o理技術操作和動態(tài)觀看病情的力量。患者以病情危重居多并且多數(shù)來自農(nóng)村，他們對疾病學問缺乏了解，很難協(xié)作護理工作。所以這一年來，我以心換心，用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關學問，進行飲食指導，健康宣教。限度的和患者們縮小距離，把他們當作伴侶，專心與患者溝通，理解患者的難處，設身處地的為患者著想，贏得了患者的全都好評!在醫(yī)患關系如此緊急激烈的當下，我的本年度工作無一名患者投訴，我覺得是專心與患者溝通的結果。 我院今年開展了“百日優(yōu)質(zhì)服務”競賽活動，依據(jù)院里的分工部署以及動員大會的精神，我科室在主任以及護士長的正確領導

24、之下，全科上下充分體會競賽精神，人人了解競賽內(nèi)容，人人參加競賽活動，人人行動起來!以百倍的熱忱參加到競賽中，充分發(fā)揮全科醫(yī)護人員熱心主動服務于患者的樂觀性，在此期間，我科護理團隊高質(zhì)量的完成了大量手術任務。為確保服務質(zhì)量，制定多種措施，啟動各項評分標準，詳細措施如下： 一全面實行護理問責制 將全科護理人員人分為兩大護理單元，兩個小組之間親密協(xié)作，既有分工又有協(xié)作，兩名組長分工明確，組員全力協(xié)作組長工作，真正把護士還給病人，使護士有更多的時間與病人溝通，溝通，護士更加了解病人的狀況，使各項護理措施充分落到實處，護士對小組內(nèi)的病人能夠依據(jù)病人的病情實施共性化護理。護患之間實現(xiàn)“零距離溝通”，提高了

25、患者對于護士的滿足度。 二建立靜點巡察卡，把工作落到實處 通過靜點巡察卡的建立，有效杜絕了患者叫拔靜點、換藥的現(xiàn)象，提高了護理人員的素養(yǎng)，提升了護士在病人中的形象。使病人對服務質(zhì)量的反饋有了客觀的指標。同時也有效防止了差錯事故的發(fā)生，便于護士嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，把護理工作落到實處。 三全面實行日清單制，加大收費透亮度 我科室護理人員在競賽期間，“想患者之所想，急患者之所急”，充分全面考慮到病人的利益，全面實行“三位一體”的服務，實行日清單制，使病人對自己所花的每一分錢都清清晰楚，病人實現(xiàn)了“明明白白看病”的愿望。詳細措施是：護士每天將病人前一天的費用包括藥品、檢查、化驗、儀器、耗材等明細

26、清單發(fā)放給病人，病人及其家屬可以一一核對，雙方確認無誤后，病人或其家屬在清單上簽全名，然后，護士將清單收回，賜予保管直至病人出院。該做法同時有效防止了費用漏收、錯收、多收的現(xiàn)象，使護患之間相互監(jiān)督。護士把工作細化，把工作做到病人心坎里去使病人對醫(yī)療護理診療工作加強了信任，提高了醫(yī)院的形象! 四建立護理考評制度 全科護士在護士長的帶領下，樂觀參加到考評當中，在考評的過程中，每位護士既是“考官”也是“考生”，護士之間相互評比打分，相互學習，取長補短，充分調(diào)動每一名護士參加競賽的樂觀性。同時請醫(yī)生參加到護理競賽中來，看醫(yī)生是否有所要投訴的護士，醫(yī)學全在線以及負責醫(yī)生所管轄的病人中是否對某位護士的服務

27、不滿足。護士長實行不定期調(diào)查，使每位護士每一天都仔細努力工作!對于考評結果，我們制定了獎懲措施，為了鼓舞士氣，增加護士們的工作熱忱，我科主要以嘉獎為主，懲處為輔。經(jīng)過百日的努力，我科全體護士以護理服務全優(yōu)的成果向院里進行匯報! 在這一年里，通過競賽讓我得到了歷練!我感謝時間讓我成長，感謝始終關懷愛惜我的領導，感謝護士姐妹們在工作中賜予的無私關心，感謝中國護士網(wǎng)制造的平臺，讓全國的護士伴侶們能夠在這里無障礙的溝通、溝通、共享閱歷和教訓!我會一如既往的為了提高醫(yī)療護理質(zhì)量，更好地服務于患者而努力!在競賽的日子里，心外科護理團隊中每一位成員都付出了努力和汗水，我們播撒出愛的種子在每一位病人的心間，病

28、房中留下的是護士們親切的笑容和對病人細心的關懷。當下一縷早晨的陽光灑向大地的時候，病房中還將消失我們漂亮的身影，我們依舊勞碌，依舊腳步匆忙! 護士胸外科實習總結 胸外科實習結束了，我們需要對實習做小結。以下由我為大家供應的胸外科實習小結，供大家參考借鑒，盼望可以關心到大家。 篇一 短短一個月的胸外科實習生活已接近尾聲，回顧這段時間的實習生活，我感受很深。 在胸外科實習期間，通過宋玲老師的關心和指導以及自己的實踐，我嫻熟把握了胸外科各項規(guī)章制度，仔細學習了靜脈造影穿刺術等?？谱o理操作，嚴格遵守胸外科要求的無菌操作原則，進一步規(guī)范嫻熟了靜脈輸液，皮下注射、皮內(nèi)注射等基礎護理操作.仔細履行實習護士職

29、責嚴格要求自己,敬重師長,團結同學,關懷病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規(guī)范化,將理論與實踐相結合,實習期間,始終以愛心,細心,急躁為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤全心全意為患都供應優(yōu)質(zhì)服務,嚴格執(zhí)行三查七對， 嚴格遵守科室制度，按時參與護理查房，,通過自己的親自實踐，我學到了許多教科書上沒有的學問 . 在胸外科每一個環(huán)節(jié)都是不行忽視的部分對我來說每個部分都是一種考驗和一份不行多得的珍貴閱歷。在這個法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加的今日，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，這就要求現(xiàn)代護理質(zhì)量更加全方位、全過程的讓病人滿足，護理人員不僅需要懂法、用

30、法、依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生，還須使自己的理論水平與實踐水平有肯定提高. 通過這段時間的實習，我特殊感謝各位老師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風，謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,并將不斷鞭策自己，不斷提示自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點，全面提高自身綜合水平，為患者供應優(yōu)質(zhì)服務.爭取在今后的工作中，取得更大的進步。 在本科室實習期間，我能嚴格遵守科室的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退.對于各項操作能獨立的完成.在這個科室實習期間我上過監(jiān)護室也上過連夜班.我清晰的知道監(jiān)護室的責任，也知道上連夜班的辛苦 .在這個科室實習期間我跟著我的帶教老師大多數(shù)是上手術，見到的大多數(shù)病人都是急性的，而且

31、是要立刻手術的，在手術室里，無菌觀念是很強的，我們要對病人負責，也要對我們負責，第一次上手術我的帶教老師就給我從刷手，穿無菌衣，戴無菌手套都給我細心的講了一遍，現(xiàn)在我上手術這些對我來說都是很輕松地。有時間就到病房觀看病人的病情變化，看有沒有其他的并發(fā)癥消失，對于監(jiān)護室里面的病人要時刻觀看 他的生命體征外，還不能斷藥。在這里我有時還給病人測量血壓，就是打甘露醇和甘油果糖.總之就是不停的在各個病房中穿梭，以便了解病人的病情變化，早發(fā)覺問題 ，早給我的帶教老師提出來，然后和老師共同商議早解決。每天雖然人還是覺得很累.，但是我的心里卻很踏實。 在實習過程中本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度仔細履行實習醫(yī)生職責。

32、嚴格要求自己敬重師長，團結同學，關懷病人，不遲到、不早退，踏實工作，努力做到醫(yī)務工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質(zhì)化，將理論與實踐相結合并做到理論學習有方案，有重點，以愛心細心急躁為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤。想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都供應優(yōu)質(zhì)服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風. 通過半年多的實習，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將連續(xù)努力，牢記醫(yī)生職責，不斷加強思想學習與業(yè)務學習，全面提高自身綜合水平，為患者供應優(yōu)質(zhì)服務. 我盼望在以后得學習期間不斷得充實自己，早而成為一名合格的醫(yī)務工。 篇二 在胸外科實習的一個月就要結束了。這期間，雖然有時候挺累的，但我也挺興

33、奮的，每天都能學到新學問。重要的是老師人好。因為老師上辦公班，所以是幾天后才跟的帶教老師，才轉(zhuǎn)科來，許多操作基本都是從零開頭，我這個人適應力量不好，每到一個科室都要適應那么兩三個禮拜，加上剛開頭有些緊急，多虧老師的指導關心，我克服可怕膽小的心理，不但操作技術有了進步，對本科?？频幕A護理操作技術能夠嫻熟進行。無菌觀念也增加了，并能協(xié)作醫(yī)生給病人行頸內(nèi)深靜脈穿刺術。 在本科，學習了氣胸，胸腔引流等護理，了解了本科常見病的護理，像科里許多病人都有一個氣球。一開頭不明白。后來問老師。才知道是有些病人術后為防止肺不張和墜積性肺炎，用吹氣球來熬煉肺部功能的。而病人由于肺部呼吸功能減弱，氣管中痰液不易排出

34、，會導致肺部感染。假如痰液過多，還可能引起氣管堵塞。 所以除進行吹氣球熬煉外，還要關心患者多拍拍背，使痰液排出。在本科，把握了常見的器械，物品的清潔消毒，污染輔料的處理等。在這里我學會了許多東西，但仍有不足和需要改進的地方，如有些操作還不夠嫻熟等.需要加強練習.我也會連續(xù)努力的! 護士胸外科實習工作總結 短短一個月的胸外科實習生活已接近尾聲，回顧這段時間的實習生活，我感受很深。 在胸外科實習期間，通過宋玲老師的關心和指導以及自己的實踐，我嫻熟把握了胸外科各項規(guī)章制度，仔細學習了靜脈造影穿刺術等專科護理操作，嚴格遵守胸外科要求的無菌操作原則，進一步規(guī)范嫻熟了靜脈輸液，皮下注射、皮內(nèi)注射等基礎護理操作.仔細履行實習護士職責嚴格要求自己,敬重師長,團結同學,關懷病人,不遲到,不