重陽節(jié)座談會致辭

1、重陽節(jié)座談會致辭尊敬的各位老教師： 大家好！歲歲重陽，今又重陽，不似春光，勝似春光。在我國傳統(tǒng)的節(jié)日九九重陽節(jié)到來前夕，我代表學(xué)校向在座的各位退休領(lǐng)導(dǎo)、老教師，致以節(jié)日的祝賀和親切的問候! 祝你們福如東海，壽比南山，合家歡樂！今天，我們請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師回到學(xué)?？纯?，以便向大家匯報南湖教育的過去，共商南湖教育的發(fā)展。一年來，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)設(shè)安全文明校園為重點，以培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生為宗旨，以辦人民滿意學(xué)校為辦學(xué)目標，扎實做好教育教學(xué)工作。上半年，學(xué)校先后被評為荊門市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理先進單位、鐘祥市一級幼兒園、鐘祥市先進基層黨組織，目前，學(xué)校被場推薦上報為荊門市文明衛(wèi)生工作先

2、進單位，正待批復(fù)之中。教育行政宣傳工作位于全市先進行列，今年*人，再次刷新初考記錄，小學(xué)畢業(yè)考試全市調(diào)考排名第*名，教學(xué)質(zhì)量逐年提高，尤其是小學(xué)教學(xué)質(zhì)量位于全市前列。現(xiàn)將一年來的工作尤其是上半年的情況向大家作一簡要匯報。一、主要工作：1、抓行政運作，切實規(guī)范學(xué)校管理一是摒棄行政會傳統(tǒng)模式，把行政會開向一線。二是創(chuàng)新制度管理，規(guī)范教工行為。三是成立督查專班。上學(xué)期共發(fā)通報12期，有力地促進了學(xué)校各項工作的正常開展，確保了行政運作高效運轉(zhuǎn)。2、抓德育，鑄就學(xué)生美好人格一是以開展“學(xué)規(guī)范、養(yǎng)成好習(xí)慣”活動為抓手，規(guī)范學(xué)生的文明言行。二是積極組織開展“首義精神耀千秋”讀書系列活動和三月學(xué)雷鋒社會實踐活

3、動，向建黨的十八大獻禮。三是積極開展“校園飛歌三十分”、“陽光體育鍛煉一小時”和“六一”藝術(shù)教育活動。為使校園飛歌活動扎實深入開展，暑期我們投入*多元購置并安裝了音響設(shè)備，每個教室內(nèi)均配備了廣播音響器材。四是扎實開展“把學(xué)生當(dāng)子女教育實踐年”和“關(guān)愛留守生、教師訪萬家”活動。我們在暑期投入*多元走訪、看望了留守學(xué)生假期生活情況，切實增進了家校之間的聯(lián)絡(luò)和感情，給學(xué)生帶去了溫暖和關(guān)愛。五是以環(huán)境建設(shè)為切入點，提升辦學(xué)品位。我們多方籌措資金*萬元添置了不銹鋼展示牌和電子顯示屏，向場爭取*萬元對校園*米的主干道進行了路面硬化，向市局爭取*萬元對幼兒園進行了改擴建。六是牢固樹立安全法紀意識，時刻做到警

4、鐘長鳴。除做好了常規(guī)性的安全教育和管理外，暑期我們又將教室內(nèi)*米裸露的電線進行了更換。3、抓教學(xué)常規(guī)，突出中心主題地位 一是落實教學(xué)管理制度，加強常規(guī)教學(xué)檢查。上學(xué)期開展了2次大型的教學(xué)常規(guī)檢查，各教研組每月開展1次常規(guī)教學(xué)檢查，各備課組每周進行1次抽查，針對檢查中存在的問題均一一進行了意見交換，并提出了改進辦法。二是認真組織校本教研活動，積極開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動。三是加大教學(xué)質(zhì)量檢測力度。為提升教學(xué)質(zhì)量，每次的月考和期中考試，都扎實認真地開展質(zhì)量分析，提倡“向40分鐘要質(zhì)量”，充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主陣地作用，努力打造高效課堂。四是每次行政例會均研究教學(xué)工作。4、抓后勤管理，強化服務(wù)育人功能學(xué)

5、校結(jié)合自身實際，制定了學(xué)校衛(wèi)生制度衛(wèi)生安全工作追究制度，使飲食衛(wèi)生安全工作有章可循。食堂工作人員持證上崗，定期組織工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生安全常識。嚴把貨物準入關(guān)，對糧油、肉、佐料等實行定點采購，并索取發(fā)票和質(zhì)檢報告合格證，貨物出入庫都有專人簽字把關(guān)，相互制約，責(zé)任明確。同時強化商店管理，嚴格進貨渠道，嚴禁“三無”食品進入校園。5、抓節(jié)能降耗，努力構(gòu)建節(jié)約性學(xué)校一是加強節(jié)能宣傳教育。組織學(xué)生觀看節(jié)能環(huán)保教育的掛圖和光盤，教給學(xué)生節(jié)能的竅門和方法，讓學(xué)生學(xué)會節(jié)能。二是強化節(jié)能管理。改造學(xué)校水電設(shè)施，并抓好廢棄物的分類、處置、利用，充分利用廢物資源，變廢為寶。三是技術(shù)節(jié)能。在公共場所安裝聲控、光控

6、開關(guān)，使用節(jié)能燈具；安裝九十度開關(guān)水龍頭，定時供水，抽取使用地下水；科學(xué)合理使用微機、打印機、復(fù)印機；科學(xué)采購、使用化學(xué)藥品、試劑等實驗用品。由于節(jié)能方法得當(dāng)，措施有力，督察到位，上半年水、電、辦公耗材使用量同比下降10%、12%、15%，其它能耗上均有不同程度的下降。- -6、抓專題活動，提升教師隊伍素質(zhì)扎實開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展”等系列活動。在市局以上新聞媒體先后發(fā)布7條信息，在學(xué)校通過電子顯示屏、拉橫幅、辦?？刃问綘I造了人人關(guān)注、人人支持、人人參與活動的良好氛圍。舉行了教師創(chuàng)先爭優(yōu)“七比七看齊”演講比賽。同時樹立三種典型，即樹立黨員干部典型、黨員班主任典型、黨員教師典

7、型，全校業(yè)已形成了一種創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展的良好氛圍，六月我校被鐘祥市委評為先進基層黨組織，這是全市唯一的一所農(nóng)村學(xué)校黨支部受到市委的表彰。二、存在的問題：1、生源外流現(xiàn)象嚴重。我們學(xué)校屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，盡管我們?nèi)φ猩Ｃ?，但由于城區(qū)有的學(xué)校無序招生，導(dǎo)致我校服務(wù)范圍內(nèi)的生源不論成績好壞均大量外流，成為了影響和制約我校發(fā)展和教學(xué)成績提高的最主要因素。目前交通便利，公汽即將開通，學(xué)生流入城區(qū)的可能性將更大、更多，我們生存的危機日益嚴重。當(dāng)然，我們老師自身也有許多主觀因素造成了學(xué)生的外流。秋季開學(xué)全體教師冒著炎熱酷暑下鄉(xiāng)走訪，引進外地生源*人，縱然這樣，我們的生源仍不盡人滿意，全校共有學(xué)生*人。來*三年多

8、來，我有一個很深的感悟和體會，那就是南湖人民不愛南湖的教育，更不愛南湖人民自己的學(xué)校，學(xué)生成績、素質(zhì)好壞與否，均一窩蜂地轉(zhuǎn)入城區(qū)學(xué)校就讀，很傷感情。當(dāng)然，家長對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求可以理解。目前在校生有將近一半屬外地學(xué)生。城區(qū)學(xué)校招生導(dǎo)致了我們的生源受到了嚴重的影響。周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)受傷害最深，整個九里鄉(xiāng)含幼兒在內(nèi)僅有*人，*鎮(zhèn)也僅有*人，邊遠的客店鎮(zhèn)也僅有*人，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校也不同程度地受到了影響。2、辦學(xué)經(jīng)費嚴重短缺，辦學(xué)條件有待進一步改善。由于學(xué)校欠債較多，4月份我接手上任時，學(xué)校欠債高達*元，經(jīng)費嚴重不足，今年的公用經(jīng)費已在去年底被挪用*萬元，導(dǎo)致平時的費用周轉(zhuǎn)都十分困難，有時甚至是舉步維艱，整天

9、想的是債務(wù)上的事情，甚至頭疼。上半年經(jīng)過向市教育局、場黨委管委爭取做工作，才勉強將老師們*年的*萬元的住房公積金籌齊上繳，也償還了幼兒園歷來建設(shè)時教師部分入股股金*萬元，同時為歷年欠部分教工養(yǎng)老保險費用進行了上繳達*萬元。目前正在辦理2012年老師們的醫(yī)療保險和住房公積金的上繳款項，但缺口仍然很大，需要向上爭取資金。由于學(xué)校自身造血功能又較差，導(dǎo)致學(xué)校的硬件設(shè)施設(shè)備跟不上教育形勢發(fā)展的需要，滿足不了學(xué)生的需求。需配備必要的教具以提升教學(xué)活動的質(zhì)量，讓每個孩子學(xué)有所獲。3、教師素質(zhì)亟待提高。由于學(xué)校經(jīng)費吃緊，教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間相對較少，導(dǎo)致教師接受新信息、體驗新課改的機會不敵城區(qū)及其他周邊兄弟

10、單位，影響了教學(xué)效果。教師的學(xué)習(xí)意識及主動開展教科研的能力亟待提高。部分教職工工作缺乏創(chuàng)新與開拓精神。部分班主任對班級管理工作仍然存在一些問題。4、工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)有待進一步改進和加強。諸如有的干部大局意識淡薄，缺乏合作意識，有的工作不實，缺乏激情，消極應(yīng)付，有的工作思路不夠清晰，貫徹學(xué)校意圖的手段措施不夠強硬，導(dǎo)致工作出現(xiàn)一些失誤。有的教師工作主動性不夠，不能很好地理解和把握學(xué)校工作部署，不能很好地將學(xué)校工作精神與自己工作實際相結(jié)合，對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研究不夠，對學(xué)情了解掌握不全，導(dǎo)致工作盲目，思路模糊，有的教師習(xí)慣于做表面文章，工作習(xí)慣于在別人監(jiān)督下完成，只求過得去，不求過得硬。有的沉溺于網(wǎng)

11、絡(luò)游戲、上課接打手機、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象也時有發(fā)生等等。上述問題我們已通過暑期集訓(xùn)進行了強化整改，達到了一定的預(yù)期效果。以上，我簡要向老前輩們介紹了學(xué)校近期的工作，以期得到老同志更多的關(guān)注和指導(dǎo)，也希望老前輩們今后一如既往發(fā)揮余熱，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。在這里向各位老前輩說一聲“對不起大家了”，平時對你們關(guān)心不夠，照顧不周，向你們進行檢討，還誠望得到你們的諒解。我們將一定不辜負你們的期望，在上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工勤奮努力，開拓創(chuàng)新。*教育的發(fā)展，浸透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開你們的辛勤探索和奉獻。學(xué)校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞，學(xué)校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。南湖學(xué)校是我們共同工作、耕耘的家園，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學(xué)到了“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的敬業(yè)精神，學(xué)到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學(xué)到了治學(xué)嚴謹、一絲不茍的良好作風(fēng)。感謝你們多年來對我們的關(guān)