非公企業(yè)廉政文化試點工作匯報材料

1、本文格式為word版，下載可任意編輯非公企業(yè)廉政文化試點工作匯報材料文章標(biāo)題：非公企業(yè)廉政文化試點工作匯報材料 根據(jù)中紀(jì)委和省紀(jì)委關(guān)于廉政文化建設(shè)的部署和要求，我們結(jié)合*實際，在*區(qū)開展了廉政文化進非公企業(yè)的試點工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、基本情況。*是民營經(jīng)濟比較發(fā)達的地區(qū)，改革開放以來，*非公企業(yè)發(fā)展迅速。到目前為止，全市共有非公有制企業(yè)13萬余家，占全市工業(yè)企業(yè)總數(shù)的98.8，工業(yè)產(chǎn)值占全部工業(yè)產(chǎn)值的96。從業(yè)人員約200萬，占全市職工總數(shù)的80左右。民營經(jīng)濟在*經(jīng)濟舞臺上有著舉足輕重的地位。如何搞好非公企業(yè)的廉政文化建設(shè)是擺在我們面前的一個重大任務(wù)和挑戰(zhàn)。為此，我們在充分調(diào)查研究

2、的基礎(chǔ)上，選擇了*區(qū)作為廉政文化進非公企業(yè)的試點。*區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)4000余家，從業(yè)人員95000多人，年產(chǎn)值500萬元以上的規(guī)模企業(yè)552家，其中產(chǎn)值超億元企業(yè)38家，超5000萬元企業(yè)88家，天龍集團等4家企業(yè)躋身全國民營企業(yè)500強行列。非公企業(yè)產(chǎn)值占全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的99以上，2021年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值275億元，比上年同期增長19.6，增幅位居*市各縣（市、區(qū)）首位。非公企業(yè)已建立黨組織179個，現(xiàn)有黨員1513人。5家試點企業(yè)分別是：中國泰昌集團有限公司、浙江天龍集團有限公司、*宏源銅業(yè)有限公司、*中天皮革制造有限公司、*東風(fēng)橡膠有限公司，均建立了黨組織，共有員工近3000人，2021

3、年總產(chǎn)值9.6億元。非公企業(yè)的快速發(fā)展，既為經(jīng)濟社會發(fā)展注入了生機和活力，也給現(xiàn)階段黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來了新的挑戰(zhàn)，提出了新的課題。長期以來，非公企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)問題一直是個薄弱環(huán)節(jié)，存在著不少問題，這對反腐倡廉工作的深入開展影響重大。如一些企業(yè)主為追求超額利潤，拉攏、腐蝕黨政干部的現(xiàn)象時有發(fā)生，敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣；非公企業(yè)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中經(jīng)常要與形形色色的人員交往，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，而有針對性的對他們進行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強他們的拒腐防變能力還非常缺乏；非公企業(yè)人員大部分來自農(nóng)村，文化水平普遍較低，通過有效開展宣傳教育，提高他們的思想覺悟和道德水平，培養(yǎng)和增強他們的反腐倡廉意識，做

4、得不夠，少有顧及；企業(yè)快速發(fā)展壯大，但包括廉政文化在內(nèi)的企業(yè)文化建設(shè)相對滯后，企業(yè)的文化力、凝聚力亟需提升，產(chǎn)品銷售、物資采購、資金管理等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約機制不健全，發(fā)生商業(yè)賄賂、權(quán)錢交易等消極腐敗現(xiàn)象的壓力日益增大。反腐倡廉是一項系統(tǒng)工程，需要全社會的共同參與，需要一個反腐倡廉的社會文化氛圍作支撐。如何結(jié)合非公企業(yè)實際，在非公企業(yè)這一重要陣地倡導(dǎo)廉政文化，建設(shè)廉政文化，是我們開展試點工作的主要目的，期望通過試點，在廉政文化進非公企業(yè)的內(nèi)容、形式、方法、途徑等方面探索出一條切合實際、富有成效的新路子。二、基本做法（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，及時部署。市委、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視廉政文化建設(shè)工作。市委副書記、

5、紀(jì)委書記陳艾華專門聽取了廉政文化建設(shè)工作的匯報，并在市紀(jì)委常委會和室主任例會上通報了有關(guān)情況，強調(diào)了廉政文化建設(shè)的重要意義，要求分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，宣教室具體落實，各有關(guān)科室積極配合，切實把廉政文化建設(shè)工作開展好。市委宣傳部常務(wù)副部長林可夫代表市委參加了廉政文化建設(shè)協(xié)調(diào)會議并作了重要講話。同時，他還利用雙休日到部分試點單位進行廉政文化專題講座。今年2月，全市宣教室主任會議在市區(qū)召開，會議全面部署了廉政文化建設(shè)的有關(guān)工作。會后，市紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)會同宣教室人員多次到各縣（市、區(qū)）進行了深入的調(diào)查研究，認真分析各縣（市、區(qū)）的廉政文化建設(shè)現(xiàn)狀，并根據(jù)各地的具體實際擬定了活動的實施計劃。試點工作推開后，還多

6、次到活動現(xiàn)場進行了指導(dǎo)。（二）統(tǒng)一思想，形成共識。在試點準(zhǔn)備階段，大家對廉政文化進非公企業(yè)這一新事物的認識比較模糊，一些企業(yè)認為，非公企業(yè)沒有公款公物，搞廉政文化建設(shè)沒有必要，有的還認為搞廉政文化建設(shè)就是“整人”，會在企業(yè)制造緊張氣氛，心存顧慮。針對這些問題，我們通過組織相關(guān)部門和企業(yè)負責(zé)人外出考察學(xué)習(xí)，召開座談會、動員會等展開討論宣傳，打消顧慮，使大家對廉政文化進非公企業(yè)的目的意義、內(nèi)容形式等問題，逐步形成共識。大家逐漸認識到，廉政文化進非公企業(yè)，并非在企業(yè)制造緊張氣氛，而主要是倡導(dǎo)廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，營造講文明、講道德、講法紀(jì)、講責(zé)任、守誠信的企業(yè)文化氛圍，促進全社會形成反腐倡廉的良好風(fēng)尚，這既有利于社會，又有利于企業(yè)。如果不用先進的廉政文化去占領(lǐng)非公企業(yè)這塊重要陣地，腐朽文化勢必會乘虛而入，侵蝕人們的思想，搞壞風(fēng)氣，既不利于企業(yè)，更不利于社會。思想認識的統(tǒng)一，為試點工