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1、本文格式為word版,下載可任意編輯路橋集團四好班子創(chuàng)建工作匯報文章標題:路橋集團四好班子創(chuàng)建工作匯報 國資委企業(yè)領導人員管理處:路橋集團按照中組部、國務院國資委黨委關于印發(fā)的通知文件后,認真落實。集團黨委按照政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好和作風形象好的總體要求,結合保持共產黨員先進性教育活動,在集團系統(tǒng)全面開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動?,F將活動開展情況匯報如下。一、進行學習宣傳,為全面開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動做好思想準備。四月中旬,集團黨委和集團機關分別進行中心組學習。會上,集團、股份領導班子成員、集團機關各處室主要負責人重點圍繞創(chuàng)建“四好”領導班子的要求和領導干部保持先進性的具體要

2、求,暢談學習體會,進行熱烈討論。 在討論中大家感到,創(chuàng)建“四好”領導班子,首先要解決認識問題,充分認識加強對開展創(chuàng)建“四好”領導班子活動的重要性、必要性。一是創(chuàng)“四好”既是對企業(yè)領導班子和領導人員的基本要求,也是黨員先進性在企業(yè)領導干部中的具體體現;二是提出創(chuàng)“四好”目標是對領導班子建設的經驗總結。實踐證明,企業(yè)領導班子好,企業(yè)就興旺。領導班子做到“四好”,班子就有戰(zhàn)斗力,企業(yè)就有活力,改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作就能全面推進,不斷開創(chuàng)新局面;三是企業(yè)開展創(chuàng)建“四好”領導班子活動也是企業(yè)面臨新形勢、應對新挑戰(zhàn)的客觀需要。黨的執(zhí)政能力強不強關鍵在各級領導班子。企業(yè)領導班子做到“四好”要求,執(zhí)政黨在基

3、層的執(zhí)政能力就得到加強。其次,要正確把握“四好”的內涵和重點。中共中央組織部、國務院國資委提出的“四好”內涵,體現了黨章對黨員和黨員領導干部以及胡錦濤同志關于新時期共產黨員先進性的基本要求的精神,“四好”是一個統(tǒng)一整體,相輔相成,政治素質好是領導班子建設的首要任務,經營業(yè)績好是領導班子的工作目標,團結協(xié)作好是班子開展工作的必要條件,作風形象好是領導班子建設的重要保證。在實踐中我們必須全面正確科學地把握“四好”的內涵和重點。第三,要把企業(yè)“四好”領導班子創(chuàng)建工作落到實處。“四好”領導班子創(chuàng)建活動主要把好“四個環(huán)節(jié)”:一是嚴格要求,自覺以高標準來衡量。二是加強學習,不斷進取,努力提高經營能力。三是

4、建章立制、遵紀守規(guī),不斷提高監(jiān)管水平。四是以人為本,深化企業(yè)精神,著力打造和諧企業(yè)。 在學習討論中,大家認為,創(chuàng)建企業(yè)“四好”領導班子是一項長期的工作,需要不斷實踐,不斷探索。創(chuàng)建“四好”班子要抓好結合,抓好考核,把“四好”領導班子創(chuàng)建活動考核評價與企業(yè)年度經營目標責任制考核相結合,與創(chuàng)建文明單位活動考核相結合,與任期目標考核相結合,使企業(yè)“四好”領導班子建設真正取得實效。 二、扎實抓好“四好”領導班子創(chuàng)建活動 我們確立“四好”領導班子創(chuàng)建活動的指導思想是,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,全面加強企業(yè)領導班子自身建設,不斷增強領導班子的政治意識、大局意識

5、、責任意識和憂患意識,著力提高領導班子的戰(zhàn)略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面能力,為加速提升企業(yè)的核心競爭力,鞏固黨的執(zhí)政基礎,提供堅強的組織保證。集團黨委根據領導班子要達到的“四好”具體目標提出了建設學習型、發(fā)展型、務實型、民主型、廉政型班子的總體要求。并把創(chuàng)建活動與保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來,把創(chuàng)建活動作為推動企業(yè)深入開展先進性教育活動的一項重要舉措,通過開展創(chuàng)建活動促進先進性教育,用創(chuàng)建活動的成效體現先進性教育的成果。 路橋集團在先進性教育活動前期調查摸底工作中,增加了對領導班子意見和建議的收集,了解黨員、職工對領導班子的意見和建

6、議;在學習動員階段,領導班子增加了對開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動有關通知和講話精神的學習,學習中組部、國務院國資委黨委有關開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動的通知精神,增加了對中組部和國務院國資委黨委關于加強和改進中央企業(yè)黨建工作意見精神的學習;在下一步的先進性教育分析評議階段中,集團公司各級領導班子要專門召開一次以開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動為主要內容的專題民主生活會,根據收集上來的群眾對各級領導班子的意見和建議,結合先進性教育活動的學習內容及前一階段學習的體會,進行批評和自我批評,查擺問題和原因,提出整改方案;在整改提高階段,各級領導班子要根據整改方案,對那些需要解決又能夠解決的問題,集中時間,立即整改;對那些需要整改但暫時不具備解決條件的問題,要向群眾說明情況,明確努力方向,列出明確時間表和責任人,并將整改情況向職工公布。 集團黨委要求權屬各單位黨委切實履行職責,高標準、嚴要求,抓好創(chuàng)建活動。年底集團

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