公立醫(yī)院改革總結

1、xx區(qū)公立醫(yī)院綜合改革總結公立醫(yī)院改革是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要內容，我們在上級領導的指導下，緊密結合xx區(qū)衛(wèi)生工作實際，以破除以藥補醫(yī)機制為重點，以鼓勵多元化辦醫(yī)為主要方向，以改革促發(fā)展，解放思想，大膽創(chuàng)新，取消了“以藥補醫(yī)”，轄區(qū)群眾就醫(yī)流程、就醫(yī)質量、診療環(huán)境得到全方位提升，各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展充滿活力，各項綜合改革工作都取得了階段性成果，現(xiàn)將改革情況做一簡要匯報。一、基本做法 （一）加強公立醫(yī)院規(guī)劃和調控。為了加強對全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構的宏觀調控，合理配置區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源，依據(jù)xx市醫(yī)療衛(wèi)生機構設置規(guī)劃（2011年-2015年），我們制訂了xx區(qū)衛(wèi)生事業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃，確定了各醫(yī)療衛(wèi)生

2、單位的功能定位。 （二）積極推進國家基本藥物制度。自2012年1月起，全區(qū)9所衛(wèi)生院、1個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、134個村衛(wèi)生室都已全部實施了國家基本藥物統(tǒng)一配送制度，實行藥品“零差率”銷售。8月份我們成立了藥品“三統(tǒng)一”結算中心，健全和完善了醫(yī)療機構藥品采購供應機制，確保了藥品正常供應和貨款及時結算，推動了全區(qū)藥品“三統(tǒng)一”工作的健康持續(xù)發(fā)展， （三）改革公立醫(yī)院管理體制。為使公立醫(yī)院負責人始終堅持把注重社會效益放在第一位，提高服務能力和水平，我們建立了以公益性為核心的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位院長管理考核辦法。院長按照法人治理結構的規(guī)定履行管理職責，重大決策、重大項目投資、大額資金使用等事項經(jīng)醫(yī)院領導班

3、子集體決策?？茖W界定院長的責權及獎懲方法，對院長實行年度考評，連續(xù)兩次在全區(qū)排名最后一名，正職將調離原單位不再擔任領導職務，副職就地免職，不得異地提拔使用，使院長管理向職業(yè)化、專業(yè)化方向邁出了一大步。 （四）多元化辦醫(yī)格局成果顯著。我區(qū)鼓勵多元化辦醫(yī)，先后扶持和指導了xx人民醫(yī)院、河濱中醫(yī)醫(yī)院的建立，營造了公平競爭的環(huán)境，在機構準入、執(zhí)業(yè)環(huán)境建設、規(guī)范醫(yī)療服務等方面都給予了大力支持。這兩個高規(guī)格、有特色的民營醫(yī)院現(xiàn)已與其他公立醫(yī)院形成了很強的競爭態(tài)勢，滿足了周邊群眾不同層次的醫(yī)療需求。（五）建立醫(yī)院對口幫扶關系。為了響應衛(wèi)生部提出的“城市醫(yī)療資源逐步向基層醫(yī)療機構轉移”的號召，使老百姓在家門口

4、就能享受到專家的診療服務，xx人民醫(yī)院與轄區(qū)9家衛(wèi)生院和1個社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立了幫扶、協(xié)作關系。這項舉措進一步提高了醫(yī)療服務體系的整體效率，推動了城鄉(xiāng)醫(yī)院人才、技術、管理縱向流動的制度化、規(guī)范化，提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的綜合醫(yī)療技術水平，改善了區(qū)內群眾就醫(yī)質量。（六）繼續(xù)開展“三好一滿意”活動。堅持以人為本，以病人為中心，以人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，樹立先進典型三個，認真開展了“我當一名患者”活動，切實改善了群眾看病就醫(yī)感受，提高了患者和社會滿意度。二、存在問題盡管我們的工作取得了一些成績，但是仍然存在諸如經(jīng)費投入不足，人員知識層次較低等問題。改革需要各級黨委政府的重視，各職能部門的配合

5、。但是由于醫(yī)療服務能力，民眾健康質量等指標沒有列入政府政績考評體系，財政投入沒有法律依據(jù)，衛(wèi)生院人員工資沒有全額撥付到位，績效考核開展難度大，醫(yī)務人員的積極性調動不起來。 三、下一步工作設想（一）加強實施人才強衛(wèi)戰(zhàn)略。首先要積極選派符合條件的人員參加省衛(wèi)生廳組織的培訓、進修活動，完成好省衛(wèi)生廳下達的培訓任務。其次要進一步改進基層醫(yī)療衛(wèi)生單位用人機制，放寬吸引高素質的衛(wèi)生人才，做好人才儲備和人才梯隊建設，培養(yǎng)造就一批高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍。并通過多種形式的教育和培訓，提高xx區(qū)衛(wèi)生人才隊伍整體素質。 （二）健全財務管理。在相關部門的監(jiān)管下，建立健全公立醫(yī)院財務審計和醫(yī)院院長經(jīng)濟責任審計制度，

6、定期或不定期開展公立醫(yī)院財務審計。 今后，我們將繼續(xù)堅持公立醫(yī)院的公益性質，采取有力措施，以改進基本醫(yī)療服務和公共衛(wèi)生服務質量為己任，堅定不移地支持醫(yī)改，讓廣大人民群眾享受到公立醫(yī)院綜合改革帶來的成果，為推動全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻。以下紅色的為簡歷模板不需要的可以編輯刪掉，謝謝x x x 個 人 簡 歷基本信息姓 名：xxxx婚姻狀況：未婚照片出 生：1987-06-24政治面貌:團員戶 籍：性 別：男學 歷：本科民 族：漢專 業(yè)：英語學 位：畢業(yè)學校：教育背景2006.9-2010.6吉林工程技術師范學院-外國語言文學系主修課程本科階段主修大學英語精讀，大學英語泛讀，英語口語，英語聽力，英

7、語寫作，英語口譯，翻譯學，詞匯學，語法學，英美概況，英國文學，美國文學，語言學，日語，中外名勝。特長及興趣愛好除了有專業(yè)的英語方面知識外，我在校生活部工作一年, 在系宣傳部和秘書處各工作一年。為全面發(fā)展，大三上學期，我加入系文學社，參于了我系心韻雜志的創(chuàng)刊和編輯工作。在這些活動中鍛煉了我的領導和團隊協(xié)作能力，學會了更好的與人相處，這些在我以后的工作中一定會有很大的幫助。計算機能力能熟悉使用office工具以及photoshop、flash等軟件。獲國家計算機二級等級資格證書。外語水平通過英語專業(yè)四級考試，能熟練進行聽說讀寫譯。獎勵情況2007-2008 優(yōu)秀學生會干部 200807 師生合唱比賽一等獎普通話水平測試等級證書英語專業(yè)四級證書實習經(jīng)歷有就填寫，沒有就刪除掉自我評價不會寫自我評價的可以訪問本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負