公安局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防范措施范文 派出所廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施

1、公安局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防范措施范文 派出所廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施 一、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 1、檢查時(shí)講情面，發(fā)現(xiàn)問題不要求整改。 2、檢查時(shí)接受被檢單位吃請。 3、對(duì)檢查對(duì)象索要財(cái)物。 4、公車私用。 二、防控措施 1、通過日常強(qiáng)化職業(yè)道德教育，樹立指導(dǎo)服務(wù)思想。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，動(dòng)員全員在檢查工作中按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題一律下發(fā)限期整改通知，避免講情面，做好人，發(fā)現(xiàn)問題不要求整改的現(xiàn)象發(fā)生。 2、重溫八項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)決杜絕利用工作之便接受服務(wù)對(duì)象吃請，發(fā)現(xiàn)接受服務(wù)對(duì)象吃請行為，服從組織處理決定。 3、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部準(zhǔn)則條例，強(qiáng)化法治教育，嚴(yán)明紀(jì)律。對(duì)索要檢查對(duì)象財(cái)物的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論是誰，毫不姑息，完全接

2、受組織處理。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公車使用登記制度。設(shè)專人管理車輛，駕駛員依據(jù)安排的出車任務(wù)如實(shí)填寫建管中心公務(wù)車使用單(出車事由、地點(diǎn)、里程等)，并經(jīng)用車人簽字確認(rèn)，管理人員妥善保管，不得遺失。公安局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防范措施范文 派出所廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施 為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警工作，有效遏制易誘發(fā)腐-敗風(fēng)險(xiǎn)，特制定本實(shí)施辦法。 一、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及涉及處室 (一)學(xué)校收費(fèi) 1、巧立名目亂收費(fèi)：如向同學(xué)收取資料費(fèi)、考試費(fèi)、飲水費(fèi)、早餐費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)等。 2、以同學(xué)自愿項(xiàng)目為借口的變相收費(fèi)：如校服費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、防疫費(fèi)等。 風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)管理中心、后勤管理中心、班主任。 (二)干部人事任

3、免 1、違反干部任免規(guī)定，不按程序和要求推舉后備干部，提名人選未通過單位集體推舉。 2、不按組織程序進(jìn)行視察、民-主測評(píng)和各別談話。 3、不召開黨委會(huì)，或不按程序?qū)M任免人員進(jìn)行視察，不經(jīng)過黨委成員三分之二同意形成人事任免決定。 4、未按組織程序和規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行公示。 5、執(zhí)行競爭上崗的未按綜合得分名次執(zhí)行擇優(yōu)錄取。 6、不按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。 風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：學(xué)校黨委、學(xué)校行政。 (三)大宗物資采購及學(xué)?；?xiàng)目 1、利用采購教學(xué)、辦公、設(shè)備用品，為同學(xué)購買保險(xiǎn)、定購報(bào)刊書 籍及其它學(xué)習(xí)資料、校服等機(jī)會(huì)收受有關(guān)業(yè)務(wù)單位的回扣，或者與這些單位的人員勾結(jié)、虛增購貨款進(jìn)行虛報(bào)冒領(lǐng)，或?qū)⒐?款轉(zhuǎn)到購貨

4、單位，虛開發(fā)票報(bào)帳，然后提取現(xiàn)金進(jìn)行獨(dú)吞或私分。 2、利用負(fù)責(zé)教學(xué)輔導(dǎo)資料發(fā)行的機(jī)會(huì)，收受出版、印制單位的勞務(wù)費(fèi)、感謝費(fèi)、獎(jiǎng)金等。 3、在基建工程招投標(biāo)、質(zhì)量檢查驗(yàn)收以及經(jīng)費(fèi)結(jié)算等環(huán)節(jié)，收受承建單位或個(gè)人的賄賂。 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)、后勤管理中心、教學(xué)管理中心。 (四)資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理 1、本單位出納、會(huì)計(jì)由領(lǐng)導(dǎo)親友擔(dān)任，致使領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)親友侵吞、挪用公-款。 2、總帳、現(xiàn)金不分，財(cái)務(wù)印鑒、印章及票據(jù)一人保管，致使一些財(cái)務(wù)人員侵吞挪用公-款及公-款私存。一把手直接管財(cái)務(wù)。 3、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，甚至與財(cái)會(huì)人員勾結(jié)，進(jìn)行虛報(bào)冒領(lǐng)或虛擬各種支出、套取公-款進(jìn)行侵吞或私分。 4、將一些收費(fèi)、創(chuàng)收款等轉(zhuǎn)

5、入小金庫，搞暗箱操作。 5、在教育經(jīng)費(fèi)預(yù)決算及撥付上，搞暗箱操作。 6、學(xué)校及單位的有形資產(chǎn)及無形資產(chǎn)，在租賃、承包、拍賣過程中，不陽光操作。 風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校行政、財(cái)務(wù)處、后勤管理中心。 (五)教師人事調(diào)動(dòng)及教師招聘 1、學(xué)校私自選用(借用)或外流(外借)人員。 2、不經(jīng)學(xué)校支部、教代會(huì)討論研究私自調(diào)動(dòng)(借用)人員。 3、學(xué)校沒有依據(jù)工作必需要確定對(duì)口專業(yè)教師任課。 風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校行政。 (六)教師職稱評(píng)定 1、學(xué)校對(duì)職評(píng)精神不宣揚(yáng)落實(shí)。 2、學(xué)校對(duì)職評(píng)對(duì)象不公示。 3、滯留職評(píng)指標(biāo)。 4、不嚴(yán)格執(zhí)行職評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，不嚴(yán)格審驗(yàn)相關(guān)證件。 風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理中

6、心。 (七)同學(xué)學(xué)籍管理 1、不按規(guī)定檢察、辦理學(xué)籍。 2、不按規(guī)定轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入同學(xué)。 3、對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)證、戶口遷移證、休學(xué)醫(yī)療診斷證實(shí)檢察把關(guān)不嚴(yán)。 風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理中心。 (八)貧困生資助 1、弄虛作假，套取國家資金。 2、不及時(shí)、足額或變相發(fā)放同學(xué)資助款。 3、不及時(shí)下達(dá)專項(xiàng)資金。 4、對(duì)貧困同學(xué)資助的證實(shí)材料把關(guān)不嚴(yán)。 風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委。 (九)教師以教謀私 1、有償家教。 2、兜售資料。 3、向同學(xué)或家長索要或暗示索要禮物、禮券。 4、私自收費(fèi)。 5、接受家長宴請。 風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：全體教師 二、強(qiáng)化學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的措施 (一)全面繪制學(xué)校工作流程圖和風(fēng)險(xiǎn)流程

7、圖，推動(dòng)學(xué)校權(quán)力運(yùn)行公開。 學(xué)校各職能處室也要依據(jù)工作特點(diǎn)繪制自己的工作流程圖，編印成冊，做到人手一份，并要制成大幅掛圖掛在醒目地方，接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)廣大教育工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的強(qiáng)化。 (二)建立廉直風(fēng)險(xiǎn)教育防范機(jī)制，筑牢思想道德防線。 1、強(qiáng)化以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的廉潔從政教育。要以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，以困難奮斗、廉潔奉公為主題，展開黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育，展開理想信念、從政道德教育，展開合格傳統(tǒng)、合格作風(fēng)教育，展開黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)教育。肅貪倡廉教育，要堅(jiān)持集中教育與各別教育相結(jié)合，主題教育與分類教育相結(jié)合，先進(jìn)示范教育與反面警示教育相結(jié)合，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、廉政理論學(xué)習(xí)與廉政文化

8、滲透相結(jié)合，運(yùn)用多種教育形式，著力提升教育效果。 2、強(qiáng)化教職員工的廉潔從教教育。要立足教職員工思想道德實(shí)際，做到廉潔從教十不準(zhǔn)，大力展開師德師風(fēng)教育、學(xué)術(shù)道德教育、遵紀(jì)遵遵守法律律教育、社會(huì)公德教育，做到教書育人、敬業(yè)愛生、廉潔從教、為人師表。樹立勤政廉政典型，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，形成執(zhí)教為民、廉潔從教的氛圍。強(qiáng)化教職員工廉潔狀況的考核，建立師德失范行為責(zé)任追究機(jī)制，確保廣大教職工廉潔從教。 (三)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)制度防范機(jī)制，規(guī)范康潔從教行為。 1、完善科學(xué)決策機(jī)制。遵循科學(xué)決策、依法決策、民-主決策的原則，完善黨委會(huì)、行政會(huì)議事規(guī)則，進(jìn)一步健全決策程序，強(qiáng)化決策責(zé)任。重大事項(xiàng)必必需提交黨委會(huì)、

9、行政會(huì)討論，嚴(yán)格按照規(guī)定運(yùn)作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決策。執(zhí)行重大事項(xiàng)決策報(bào)告制度，完善決策事前提交程序。堅(jiān)持重大事項(xiàng)決策征求黨內(nèi)外看法的制度，積極探究建立聽取采納看法狀況說明制度。對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)，決策前要組織專家論證;對(duì)涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)，決策前要廣泛征求群眾看法。 2、完善教育財(cái)務(wù)管理制度。要全面執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算，切實(shí)提升資金使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行四人聯(lián)簽報(bào)銷條的財(cái)經(jīng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理，堅(jiān)決杜絕帳外帳和小金庫。執(zhí)行財(cái)會(huì)集中核算，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管。展開財(cái)務(wù)審計(jì)，規(guī)范財(cái)務(wù)行為。 3、完善干部人事管理制度。全面推動(dòng)全員聘用，執(zhí)行按必需設(shè)崗、競爭吵教、擇優(yōu)聘用。進(jìn)一步完善教

10、師考核制度，建立科學(xué)評(píng)價(jià)方法，充分運(yùn)用考核結(jié)果，作為教師職務(wù)評(píng)聘、崗位聘任、評(píng)優(yōu)表彰的重要依據(jù)。深入分配制度改革，將教職工的工資待遇與其崗位使命、工作績效掛鉤，形成重能力、重實(shí)績、重貢獻(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制，使分配向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀教師傾斜。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。 4、完善教育收費(fèi)管理制度。嚴(yán)格按照國家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行收費(fèi)，加大對(duì)貧困生的資助力度，確保同學(xué)不因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。強(qiáng)化學(xué)校收費(fèi)公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)禁擠占挪用教育經(jīng)費(fèi)，確保學(xué)矯正常發(fā)展必需要。嚴(yán)正查處違規(guī)收費(fèi)行為，堅(jiān)決追究責(zé)任人的責(zé)任。 5、完善基建工程、物資采購、房產(chǎn)租賃、經(jīng)營承包、印刷發(fā)行、教輔資料定購管理制度。認(rèn)

11、真落實(shí)國家建筑法、招投標(biāo)法，抓好建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、工程招標(biāo)、工程變更、資金結(jié)算、質(zhì)量驗(yàn)收的監(jiān)管，預(yù)防并制止干預(yù)招投標(biāo)、規(guī)避招標(biāo)問題的發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)政府采購法，降低采購成本，規(guī)范采購行為。 6、完善校務(wù)公開制度。進(jìn)一步理順和完善校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制，規(guī)范公開工作機(jī)制，編制公開目錄，明確操作流程。公開目錄須經(jīng)教代會(huì)或校長辦公會(huì)研究通過，要利用校務(wù)公開欄、收費(fèi)公示欄，運(yùn)用教代會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)議、校情通報(bào)會(huì)等有效形式進(jìn)行校務(wù)公開;要拓展公開渠道，積極推行學(xué)校網(wǎng)站、校園網(wǎng)、電子公告屏等方便快捷的公開載體，推動(dòng)學(xué)校開通網(wǎng)上投訴、網(wǎng)上點(diǎn)題等公開運(yùn)作平臺(tái)，促進(jìn)群眾和教職工參加校務(wù)公開的良性互動(dòng)，通過參加、評(píng)議、聽證和

12、質(zhì)詢等形式，推動(dòng)校務(wù)公開深入發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)。 (四)建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督預(yù)警機(jī)制，確保權(quán)力正確行使。 1、執(zhí)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。要把學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)干部、人財(cái)物管理人員和重點(diǎn)崗位人員納進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警范圍。將排查出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一登記匯總，對(duì)評(píng)估確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采納風(fēng)險(xiǎn)提示、保廉承諾、廉政談話等多種形式進(jìn)行重點(diǎn)預(yù)警。依據(jù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的大小、危害程度和發(fā)生的頻率等，通過各種信息監(jiān)測手段對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控評(píng)估，及時(shí)向有關(guān)處室或崗位個(gè)人發(fā)出預(yù)警信息，執(zhí)行藍(lán)、橙、紅三色預(yù)警。 2、強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度、凡屬全局性的重大學(xué)校決策、主要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用，必

13、必需經(jīng)過集體討論作出決定。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、民-主集中、民-主生活、談話誡勉、述職述廉、回復(fù)組織函詢、廉政責(zé)任報(bào)告制度。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期展開檢查考核，全面強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。 3、特別對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)工程建設(shè)、物資采購、經(jīng)營承包、印刷發(fā)行、教輔資料征訂和干部任用、行政審批、招生考試、資格認(rèn)定、職稱評(píng)定、教師招聘、財(cái)務(wù)管理、等工作的監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保公開、公平、公正。 高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)： (1)經(jīng)費(fèi)開支。(2)物品采購。(3)設(shè)施、設(shè)備修理管理。 防范制度： (1)堅(jiān)持開支預(yù)算和大額采購班子集體研究制度。千元以上大額開支，必必需經(jīng)校

14、委會(huì)集體研究決定，認(rèn)真審核。對(duì)必需要履行政府采購或招標(biāo)的預(yù)算，必必需先履行手續(xù)，后開支。 (2)嚴(yán)格采購管理。千元以上開支由校委會(huì)集體研究決定。凡涉及招標(biāo)和政府采購項(xiàng)目，必必需在履行招標(biāo)或政府采購手續(xù)之后方可開支。 (3)強(qiáng)化對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查，杜絕利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公-款和私設(shè)小金庫的行為。 (4)認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，及時(shí)公開學(xué)校賬務(wù)，自覺接受監(jiān)督。 (5)規(guī)范物品管理。購置物品一律造冊登記，專人負(fù)責(zé)管理。經(jīng)常性的物品支領(lǐng)、發(fā)放要有登記。 中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)： (1)校產(chǎn)管理。(2)評(píng)優(yōu)評(píng)先，學(xué)?；騻€(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)確實(shí)定、推舉。(3)干部選拔任用和教師調(diào)動(dòng)。(4)公務(wù)接待。(5)安全

15、管理。(6)接受同學(xué)家長宴請、收受禮品。(7)征訂教輔資料中亂收費(fèi)、吃回扣。(8)公章管理。(9)考務(wù)、招生工作。 防范措施： (1)嚴(yán)格公務(wù)接待.公務(wù)接待落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn)，履行招待費(fèi)審批制度。 (2)認(rèn)真落實(shí)安全工作一把手責(zé)任制。 (3)多渠道、多途徑的展開安全宣揚(yáng)教育，努力提升師生的安全意識(shí)。 (4)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于學(xué)校安全管理的規(guī)定，切實(shí)做好學(xué)校安全工作。 (5)建立學(xué)校安全檢查長效機(jī)制，及時(shí)排除安全隱患。 (6)完善學(xué)校考核制度，教職工考核制度化、規(guī)范化，與績效工資分配、晉職晉級(jí)、評(píng)先選優(yōu)掛鉤。 (7)完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競聘、教職工考核、教職工績效分配、學(xué)校安全管理

16、、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。 (8)強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長效機(jī)制，強(qiáng)化教職工崗位責(zé)任意識(shí)，提升教職工的工作積極性和主動(dòng)性。 (9)建立目標(biāo)責(zé)任制，把教職工的崗位履職考核結(jié)果與績效分配體系相結(jié)合。 (10)切實(shí)轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng)，強(qiáng)化崗位意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，要求教職工要按時(shí)、按量、按質(zhì)履行崗位工作使命及上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)，做到辦事不推諉、不扯皮、不拖沓。 (11)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于教輔材料征訂和減輕同學(xué)過重負(fù)擔(dān)的規(guī)定，堅(jiān)決禁止幫同學(xué)征訂輔助用書。 (12)強(qiáng)化對(duì)學(xué)校教輔材料征訂工作和減輕同學(xué)過重負(fù)擔(dān)工作的監(jiān)督檢查，杜絕亂收費(fèi)，做

17、到領(lǐng)導(dǎo)教師不違規(guī)。 (13)規(guī)范公章管理。公章應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理，使用登記簽字。正常發(fā)文之外或開據(jù)證實(shí)的公章使用，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)： (1)教師思想覺悟不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。(2)在招生工作中存在風(fēng)險(xiǎn)。 防范措施： (1)按上級(jí)制度規(guī)定選拔干部。在干部選拔任用工作中。嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和上級(jí)教育局有關(guān)文件及其他規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定條件、程序要求實(shí)施。防止優(yōu)親厚友，出現(xiàn)一些違紀(jì)違法行為的發(fā)生。 (2)完善公務(wù)接待審批制度。公務(wù)接待落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行招待費(fèi)開支審批手續(xù)。 (3)嚴(yán)格評(píng)優(yōu)評(píng)先，學(xué)?；騻€(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)確實(shí)定、推舉。評(píng)優(yōu)評(píng)先，學(xué)校或個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)確實(shí)定、推舉堅(jiān)持基層

18、推舉、組織審核、黨支部研究的程序，堅(jiān)持與目標(biāo)考核結(jié)果掛鉤的原則進(jìn)行。 (4)完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競聘、教職工考核、教職工績效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。 (5)強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長效機(jī)制，強(qiáng)化教職工崗位責(zé)任意識(shí)，提升教職工的工作積極性和主動(dòng)性。 (6)改革教師考評(píng)考核機(jī)制、職稱推舉及聘用機(jī)制，客觀公正公平評(píng)價(jià)教師師德修養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力，以調(diào)動(dòng)教師的積極性。公安局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防范措施范文 派出所廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施 一、*(市局黨委書記、局長) 主要分管工作：負(fù)責(zé)全局全面工作。 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、干部

19、選拔任用。2、評(píng)優(yōu)評(píng)先。3、全局黨委班子建設(shè)。 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：一級(jí) 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施： 1、按上級(jí)制度規(guī)定選拔干部。在干部選拔任用工作中。嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，按規(guī)定條件、程序要求、指數(shù)分配等實(shí)施。市局范圍制定的相關(guān)文件要經(jīng)局黨委成員形成共識(shí)，并報(bào)市委政法委和市委組織部審批或把關(guān)后方可實(shí)施。 2、評(píng)優(yōu)評(píng)先堅(jiān)持程序。按照評(píng)優(yōu)評(píng)先基層推舉，組織部門審核、市局黨委集體研究和廣大民警公認(rèn)的原則，公正把關(guān)、合理提出建議。 二、*(局黨委副書記、政委) 主要分管工作：協(xié)助局長抓全面工作，負(fù)責(zé)全局民警的政治思想工作，主管全局財(cái)務(wù)工作，分管政治處、辦公室。 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、5000元以下財(cái)務(wù)審批。

20、2、公務(wù)接待。3、評(píng)優(yōu)評(píng)先。 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：一級(jí) 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施： 1、堅(jiān)持開支預(yù)算和大額采購班子集體研究制度。5000元以上大額開支，必必需經(jīng)局黨委會(huì)集體研究決定，認(rèn)真審核。對(duì)必需要履行政府采購或招標(biāo)的預(yù)算，必必需先履行手續(xù)，后開支。 2、完善公務(wù)接待審批制度。公務(wù)接待落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn)，履行招待費(fèi)開支審批手續(xù)。 3、完善推舉程序。各類榮譽(yù)稱號(hào)確實(shí)定和推舉按照基層推舉，有關(guān)科、室檢察，局長辦公會(huì)集體討論決定的原則，公正把關(guān)，合理提出建議。 三、*(市局副局長) 主要分管工作：分管治安大隊(duì)、戶政科、松林店分局、保安公司及各派出所 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1、治安案件立案審批。2、派出所工作的審核、檢查、監(jiān)督。 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：一級(jí) 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施： 1、嚴(yán)格審批程序。立案、結(jié)案均履行審批手續(xù)，對(duì)辦案單位上報(bào)的案卷嚴(yán)格審核后，批準(zhǔn)是否立案、結(jié)案以及對(duì)案件線索的終止調(diào)查等手續(xù)由法治科嚴(yán)格把關(guān)。 2、嚴(yán)格按照保定市公安局警務(wù)工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，履行使命。 四、*(市局副局長) 主要分管工作：分管刑警大隊(duì)、經(jīng)偵大隊(duì)、看守所、拘留所、城管派出所及各刑警中隊(duì)，協(xié)調(diào)武警看守中隊(duì)。 廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)： 1、刑事案件立案審批。2、刑偵工作的審核、檢查、監(jiān)督。3、監(jiān)管場所的監(jiān)督、檢查。 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)：