勞動合同經(jīng)典范本

1、勞作合同經(jīng)典范本 依據(jù)中華人民共和國勞作法及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。 一、勞作合同期限 第一條 本合同期限為 _年，自 _年 _月_日始至 _年 _月_日止,其中試用期為 _月，自 _年 _月_日始至 _年 _月_日 止。 二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容 第二條 乙方同意按甲方工作必須要，從事工作，擔(dān)任部(店) 。 第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂 制度有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。 三、勞作保護(hù)和勞作條件 第四條 乙方工執(zhí)行 工作制。 第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。 第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德

2、、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承當(dāng)，假設(shè)乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。 四、勞作報(bào)酬 第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。 第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為_元，轉(zhuǎn)正后為_元。并視經(jīng)營狀況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。 第九條 甲方因特別原因必須乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。 第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)確保乙方每月生活費(fèi)不低于_元。 五、保險(xiǎn)、福利待遇 第十一條 甲方按國家及四川省社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等。 第十

3、二條 乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。 六、勞作紀(jì)律 第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法治訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞作紀(jì)律。 第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。 第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力。 第十六條 未通過甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。 第十七條 乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定， 甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。 七、勞作合同的變更、解除、終止和

4、續(xù)訂 第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。 第二十條 因乙方工作任務(wù)完成狀況在合同期內(nèi)甲方必須對乙方 作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。 第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同; 1.試用期內(nèi)考核不合格; 2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的; 3.嚴(yán)重失職、營私作弊，對甲方利益造成重大損害的; 4.被依法追究刑事責(zé)任的。 方(蓋章) ：_乙方(蓋章)：_ 法