納新流程安排-精選資料

1、納新流程安排1、關(guān)注校園內(nèi)的條幅海報(bào)及各 b區(qū)籃球場(chǎng)、c區(qū)地下通道口的展臺(tái)。納新時(shí)，各組織會(huì)通過(guò)校內(nèi)宣傳、條幅、海報(bào)、設(shè)展板的模式通知各位新 同學(xué)們。一般會(huì)在b區(qū)籃球場(chǎng)、c區(qū)地下通道入口處等人流量密集處設(shè)展臺(tái)，大 家在開學(xué)前后注意觀察身邊條幅海報(bào)和 b區(qū)籃球場(chǎng)動(dòng)態(tài)。2、選擇進(jìn)入哪個(gè)組織首先，大家要根據(jù)自己的意向選擇進(jìn)入哪個(gè)學(xué)生組織，大家在報(bào)名時(shí)可以 幾個(gè)都試試，以增加自己進(jìn)的幾率。但萬(wàn)一幾個(gè)都進(jìn)了，建議還是作出選擇。最 上面提到了，第一，綜合測(cè)評(píng)不累加，第二，精力會(huì)不夠。為了保持客觀中立， 這里就不對(duì)這幾個(gè)組織進(jìn)行橫向比較了，大家報(bào)到后可憑自己認(rèn)識(shí)去選擇。3、選擇部門上面幾個(gè)組織中學(xué)生會(huì)、社聯(lián)

2、、創(chuàng)協(xié)都是比較綜合的，部門設(shè)置全面，就 算沒(méi)太大特長(zhǎng)的人一般也都能找到自己適合的方向。 具體選擇哪個(gè)部門介紹可在 報(bào)名展臺(tái)處咨詢現(xiàn)場(chǎng)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐。（小技巧：一般在報(bào)名展臺(tái)宣傳的學(xué)長(zhǎng)就是各部 的部長(zhǎng)，也就是你們未來(lái)的面試考官，可以上前多詢問(wèn)詢問(wèn)以增加對(duì)你的印象 哦?。┚唧w選擇哪個(gè)部門，哪個(gè)部門比較好進(jìn)？哪個(gè)部門更能鍛煉人？這個(gè)問(wèn)題 就比較復(fù)雜了，各組織情況都不太一樣如果文筆較好，比較擅長(zhǎng)寫些稿件、 通知文件、活動(dòng)總結(jié)等，可以去試試秘書處、辦公室等部門，對(duì)行政管理、漢語(yǔ) 言文學(xué)、新聞等等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)是不錯(cuò)的選擇；如果對(duì)自己美術(shù)功底和審美能 力比較有信心，可以試試報(bào)宣傳部。一般來(lái)說(shuō)宣傳部在有活動(dòng)時(shí)工作

3、量特別大， 經(jīng)常加班加點(diǎn)畫海報(bào)，創(chuàng)協(xié)的話特殊些，宣傳品都是電子彩噴，因此會(huì) ps的話 進(jìn)的幾率會(huì)特別大。如果對(duì)自己的口才和談判能力比較有信心， 可以試試公關(guān)部 或外聯(lián)部，并非一定要多漂亮或多帥，精神些就行，因此對(duì)于公關(guān)/外聯(lián)的面試時(shí)，可以特別注意下自己的著裝。以上是每個(gè)組織必備的部門，每個(gè)組織還有許多符合各自情況的部門。想 加入的話，先打聽好都有什么部門，然后根據(jù)你想發(fā)展的方向選擇。當(dāng)然，只要 有一顆踏實(shí)肯干的心，無(wú)論在哪個(gè)部門都能夠得到青睞！4、填寫報(bào)名表或登記，進(jìn)行筆試接著就是填寫報(bào)名表登記+筆試了。學(xué)生會(huì)、社聯(lián)在登記后通知電話進(jìn)行筆 試。筆試也都是一些很常規(guī)的問(wèn)題，不用特別準(zhǔn)備。創(chuàng)協(xié)和大

4、活會(huì)在登記后會(huì)發(fā) 一張報(bào)名表，報(bào)名表就是筆試單，可以拿回寢室填，填寫完畢后交還到報(bào)名處即 可。筆試一般都能過(guò)，寫得認(rèn)真些、滿一些就行。5、面試階段再經(jīng)過(guò)初步篩選后，會(huì)電話通知面試時(shí)間、面試地點(diǎn)。面試的話主要準(zhǔn)備 個(gè)自我介紹，充分顯示自己的熱情。一個(gè)小技巧是：參照自己所報(bào)部門的部門介 紹（一般會(huì)在宣傳板上體現(xiàn)部門對(duì)于所報(bào)部門的要求）量身定制一份自我介紹，盡量往他們所要求的那方面靠！面試時(shí)語(yǔ)言簡(jiǎn)短精干，語(yǔ)速中等，不要緊張 （評(píng)委就是各部部長(zhǎng)，沒(méi)有老師）。發(fā)言時(shí)間以三分鐘左右為官，短了感覺(jué)你不 會(huì)表達(dá)，或腹中無(wú)物，長(zhǎng)了感覺(jué)人墨跡。一般部門的部長(zhǎng)相中你了會(huì)多問(wèn)幾個(gè)問(wèn) 題，一般很有戲。講完了回原坐聽別人

5、演講，等待結(jié)束。因?yàn)樵u(píng)委對(duì)你有印象的 話會(huì)留意你的態(tài)度。如果有課，最好在講完和他們說(shuō)一聲再走，表現(xiàn)尊重。（即使騙人也要裝的象一點(diǎn)啊，別漏出破綻，這個(gè)我就沒(méi)發(fā)教了）6、見習(xí)干事正式干事會(huì)在面試過(guò)后幾天內(nèi)通過(guò)電話通知，那幾天記得保持手機(jī)暢通，也可以關(guān) 注下學(xué)校食堂門口的公告欄等。要是有幸通過(guò)面試，恭喜你，你已經(jīng)成功入選了！ 但，還別高興太早，試用期期間得好好表現(xiàn)，學(xué)生會(huì)一個(gè)部一招就六七十人，在 試用期期間會(huì)有大量的裁員（這個(gè) 特別.不解釋。有機(jī)會(huì)就知道 了。），廣播臺(tái)、校創(chuàng)協(xié)、大活等則人性化些，除非態(tài)度比較消極，工作懈怠的， 試用期內(nèi)一般情況下是不做太大量的裁員的。學(xué)生干部說(shuō)實(shí)話鍛煉人，閑的時(shí)候挺閑，會(huì)需要做一些日常值班的例行公 事，忙的時(shí)候甚至需要你耽誤學(xué)習(xí)時(shí)間去完成任務(wù)。 另外，學(xué)生干部每學(xué)期期末 加兩個(gè)成績(jī)點(diǎn)，對(duì)想獲得獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)非常有幫助， 如果是創(chuàng)協(xié)的話還能加創(chuàng)業(yè) 學(xué)分相當(dāng)于可以少修一門課。干到部長(zhǎng)以上級(jí)將獲得學(xué)生處、團(tuán)委、創(chuàng)業(yè)教育學(xué) 院頒發(fā)的學(xué)生干部任職證明，也能以獨(dú)立的名義申請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)生干部名額，萬(wàn)一在 自己學(xué)院評(píng)不上，還能再