【新版】安全培訓(xùn)計劃集錦八篇

1、authorization and trust are the effective way of authorization.（頁眉可刪）安全培訓(xùn)計劃集錦八篇 安全培訓(xùn)計劃 篇1一、 培訓(xùn)的目的和目標目的：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況，為加強我公司安全管理水平，普及員工安全知識，提高安全意識和素質(zhì)，提升專業(yè)知識、提高工作技能，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保安全工作取得實效，保障生產(chǎn)工藝、操作技能、維修水平得到進一步的提高。目標：通過安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提搞管理人員安全、生產(chǎn)管理知識，強化“安全第一”的觀念；提高員工的安全技能、熟悉安全操作規(guī)程、不斷增強操作、維修

2、技能。安全、高效完成20_年度安全生產(chǎn)各項指標。二、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃序號培訓(xùn)科目地點培訓(xùn)時間培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)費用（萬元）備注1、壓力容器設(shè)備操作證培訓(xùn)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計劃20_年7月，根據(jù)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局具體安排確定20、3門站2人2、pe焊工資格認證培訓(xùn)滄州明珠計劃20_年6月，21、0維搶修2人3、安全員培訓(xùn)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局計劃20_年8月，根據(jù)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理具體安排確定局10、1安全管理部門4、調(diào)壓工技能培訓(xùn)河北瑞星20_年6月30、6門站1人維搶修2人三、安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核與存檔管理1 ：為考察培訓(xùn)效果，必須對培訓(xùn)對象進行考核，可采取面試、筆試、問答、實際操作等方式。特種作業(yè)人員

3、培訓(xùn)必須通過相關(guān)部門考試，取得上崗證書。2：管理外出培訓(xùn)人員返崗后應(yīng)盡快寫書面培訓(xùn)總結(jié)并存檔，存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員信息、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)收獲、考核結(jié)果等。應(yīng)分類歸檔。四、安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算計劃約2、00萬元五、年度常態(tài)化教育培訓(xùn)內(nèi)容1、 認真貫徹執(zhí)行安全教育培訓(xùn)制度，做好“三級”安全教育工作，建立“三級”教育檔案。2、 轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗、四新教育。3、 特殊教育工作，對新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前，經(jīng)考核合格，發(fā)給上崗操作證方可上崗操作。4、 現(xiàn)場教育。5、 日常教育要堅持“四落實”，堅持每周一次安全活動。六、安全宣傳教育活動基本內(nèi)容1、 宣傳教育培訓(xùn)形式采取集中與分散，定點與不

4、定點相結(jié)合的方式進行。2、 學習有關(guān)安全生產(chǎn)法、消防法等法律法規(guī)，行業(yè)規(guī)范，地方性法規(guī)。3、 本崗位的操作規(guī)范。4、 相關(guān)考核。為加強工地安全生產(chǎn)管理，提高工地管理人員和民工的安全生產(chǎn)意識，減少安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生，特制定安全教育培訓(xùn)計劃。一、六月份安全生產(chǎn)月，對民工和職工安全生產(chǎn)教育學習，加大對安全生產(chǎn)法的宣傳。對新上崗的民工進行崗前培訓(xùn)測試，合格后簽定安全合同書。二、七月份對職工和民工進行汛期培訓(xùn)，為安全渡汛，切實把各項防汛措施落到實處，確保防汛物資和搶險隊伍落實到位，保證人身和財產(chǎn)安全。三、八月份對職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容（1） 安全生產(chǎn)法的實施時間：20_年11月1日。（2） 安全生產(chǎn)管理

5、的堅持方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。四、九月對職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容（1）四不傷害：不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。（2）三無：個人無違章、崗位無隱患，身邊無事故。安全培訓(xùn)計劃 篇2為了進一步提高通風隊整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化安全意識，提高安全操作技能，特對我礦通風隊全體員工進行安全基礎(chǔ)知識、安全技術(shù)理論知識和實際操作技能進行培訓(xùn)，培訓(xùn)計劃如下：1、培訓(xùn)組織機構(gòu)組 長：許培德副組長：段貴福 付紅波成 員：李協(xié)軍 周彥斌 張紅發(fā)2、 培訓(xùn)對象通風隊全體員工。3、 培訓(xùn)目的使培訓(xùn)對象進一步掌握必備的安全基礎(chǔ)知識、安全技術(shù)理論知識和實際操作技能，達到熟練上崗的工作能力。4、 培訓(xùn)

6、要求4.1 理論與實際相結(jié)合，突出安全操作技能的培訓(xùn)。4.2 實際操作技能訓(xùn)練中，應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措施。4.3 注重職業(yè)道德、安全意識、基本理論和實際操作技能的綜合培養(yǎng)。4.4 采用全國煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)通用教材。5、 培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括安全基礎(chǔ)知識、安全技術(shù)理論知識和實際操作技能訓(xùn)練三部分。安全基礎(chǔ)知識主要包括煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、職業(yè)特殊性、煤礦主要災(zāi)害的防治和自救、互救與創(chuàng)傷急救知識。安全技術(shù)理論知識包括安全操作技術(shù)知識和綜合技能知識；實際操作技能包括瓦斯檢查工進行實際操作的各種實際操作要領(lǐng)和各種實際操作技能訓(xùn)練。6、培訓(xùn)時間由20_年12月11日20_年12月26日，上午8：

7、0011：00下午14：3017：007、培訓(xùn)制度1、所有參加培訓(xùn)人員，必須按規(guī)定時間接受本次組織的崗前培訓(xùn)，任何人不得無故缺課，每缺一次課，罰款50元。課堂手機一律調(diào)到靜音或震動，每響鈴一次罰款50元。接聽電話一次罰款50元。2、授課教師必須在規(guī)定的時間內(nèi)向職工授課，不得無故缺課，如因有事，必須有事，必須提前向培訓(xùn)組長請假，由培訓(xùn)組長另行安排授課教師。無故缺課罰款100元。3、凡參加培訓(xùn)人員，培訓(xùn)完成后，必須參加進行考試。不參加考試人員取消上崗資格，并罰款100元。4、如因參加人員培訓(xùn)課時不夠，除處罰當事人外，負責人一并處罰。5、考試不及格者必須另外進行補考，補考一息尚存及格者取消上崗資格。

8、附：1、通風隊培訓(xùn)計劃表2、通風隊培訓(xùn)人員簽到表通風隊20_年12月10日安全培訓(xùn)計劃 篇3安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好班組的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使彩鋼廠安環(huán)部的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃，以便指導(dǎo)工作。一、培訓(xùn)目的：使彩鋼廠所有安環(huán)員牢固樹立安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全理念，結(jié)合崗位實際，認真貫徹執(zhí)行安規(guī)及運行規(guī)程，將每一個安環(huán)員培訓(xùn)成為全能型的合格安環(huán)員。二、培訓(xùn)要求：1、受培訓(xùn)人員在學習期間建立學習日志，

9、根據(jù)現(xiàn)場學習情況做好筆記，班組將不定期對每位學員進行檢查，以掌握受訓(xùn)人員的學習狀況和掌握的深度。2、在學習過程中，在保證人身安全的情況下，在班長帶領(lǐng)下，盡可能利用班中時間，多了解彩鋼廠設(shè)備構(gòu)造、流程、操作，認真掌握每一個設(shè)備的作用，啟停步驟。以便我們更好的開展安全工作的檢查。三、培訓(xùn)時間：培訓(xùn)時間為每周的星期六下午17：00-18：00進行，每月為4課時四、培訓(xùn)對象：彩鋼廠安環(huán)部所有安全員五、培訓(xùn)內(nèi)容：嚴格按照彩鋼廠的安全培訓(xùn)大綱進行，具體培訓(xùn)計劃見附表。安全培訓(xùn)計劃 篇4為嚴格貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理安全生產(chǎn)方針，根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)定，按照強教育、嚴培訓(xùn)、提素質(zhì)全員培訓(xùn)活動要求，不斷提

10、高職工的安全意識及安全素質(zhì)，提升車間安全職業(yè)健康保障能力，進一步打牢安全管理基礎(chǔ)，使車間安全教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，結(jié)合實際制定_年安全教育培訓(xùn)計劃。一、安全教育培訓(xùn)對象:儀表車間員工、按要求培訓(xùn)的外來施工人員、實習人員、轉(zhuǎn)崗人員、新上崗人員、參加專項檢修人員、參加新項目試車、開、停車人員、車間特殊工種人員、車間非三項崗位人員、調(diào)崗人員、復(fù)工人員、發(fā)生事故或未遂事故后組織的現(xiàn)場教育、防止類似事故發(fā)的安全培訓(xùn)等相關(guān)人員。二、安全培訓(xùn)目標:從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率100%，持證上崗率100%，必知必會合格率100%。三、培訓(xùn)主要內(nèi)容:1.安全法紀法規(guī)學習:安全生產(chǎn)法、消防法、危險化

11、學品安全生產(chǎn)管理條例、中華人民共和國職業(yè)病防治法化工企業(yè)安全生產(chǎn)41條禁令、山東省安全生產(chǎn)條例、煤化工企業(yè)安全質(zhì)量標準化標準及考評級辦法、儀表安全技術(shù)規(guī)程、崗位安全必知必會知識等。2.應(yīng)急處臵、八大規(guī)程、安全規(guī)章、制度學習和單位相關(guān)應(yīng)急預(yù)案學習，自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。ykmh/gj-yb(安培計劃)-001-(_)page2of83.化工企業(yè)安全衛(wèi)生知識的學習，包括職業(yè)危害、危險源辨識的學習、儀表車間應(yīng)急救援體系匯編。4.消防安全知識培訓(xùn)通用教材，相關(guān)消防規(guī)程、重點防火部位、滅火器的種類和使用方法、防火任務(wù)和措施、滅火的基本技術(shù)措施、防毒面具的維護與使用知識及逃生的方法

12、等。5.事故案例教育:認真組織學習公司內(nèi)外安全管理經(jīng)驗和先進典型，深刻剖析公司內(nèi)外事故案例，以吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。6.安全設(shè)備設(shè)施重點是火災(zāi)報警系統(tǒng)、有毒有害固定式氣體報警儀、工業(yè)監(jiān)控系統(tǒng)及dcs系統(tǒng)安全聯(lián)鎖等知識技能。7.職業(yè)健康知識、防護用品的使用和維護技能。8.及時傳達上級安全文件，機動進行培訓(xùn)學習。四、落實車間安全培訓(xùn)措施及要求:1.建立安全學習型車間:強化宣傳，層層發(fā)動，增強對全員安全培訓(xùn)活動重要性、緊迫性的認識，營造全員比學習、比業(yè)務(wù)、比素質(zhì)、比技能的濃厚氛圍。按照季節(jié)性、時段性等特點，加大安全教育培訓(xùn)力度，提高員工的安全技能。車間、班組、崗位制定實施培訓(xùn)工作計劃和考核辦法。2.成立培訓(xùn)

13、領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負責人部署，分管負責人全力監(jiān)督、考核，責任到人，確?；顒禹樌_展。安全培訓(xùn)計劃 篇5根據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，供水公司將在20_年以提高中層干部安全管理能力和職工安全生產(chǎn)意識及業(yè)務(wù)技能為核心，結(jié)合公司特點、立足實際需求開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)強化全體員工的消防安全意識、崗位技能水平、處理安全隱患的能力，為公司安全供水提供有力保障。一、目標任務(wù)以20_年“安全生產(chǎn)月”活動主題為主線，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、形式和手段，將安全教育貫穿于安全生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性，做到“全員、

14、全面、全過程”的安全教育。定期組織員工開展安全教育培訓(xùn)和警示教育，提升員工安全素質(zhì)和防范意識，增強安全管理水平和技能水平。二、培訓(xùn)對象1、公司相關(guān)負責人;2、各部室安全生產(chǎn)管理人員;3、各部室安全員;4、特種作業(yè)人員三、培訓(xùn)時間及安排一季度：安委會組織各部門安全管理人員(副部長)及專職安全員學習公司應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)管理制度及相關(guān)法律法規(guī);二季度：工程部、生產(chǎn)技術(shù)部開展三級安全教育、各崗位安全操作規(guī)程、安全崗位安全知識教育、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)培訓(xùn);安委會組織開展“安全生產(chǎn)月”系列教育培訓(xùn);三季度：水質(zhì)水表檢測中心開展職業(yè)病防治法、職業(yè)病預(yù)防知識培訓(xùn);物資供應(yīng)部倉儲安全管理培訓(xùn);四季度

15、：制水部開展各崗位安全技能、安全知識、安全思想、職業(yè)危害及其預(yù)防培訓(xùn);各部室開展消防安全培訓(xùn)(制水部、工程部、營業(yè)部、客戶服務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、監(jiān)察部、水質(zhì)水表檢測中心自行開展培訓(xùn)，其余部室由安保部統(tǒng)一組織培訓(xùn))。四、培訓(xùn)形式1、大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。深入學習宣傳貫徹實施安全生產(chǎn)法，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，樹立“安全無小事”的.觀念，強化職工的憂患意識，加強對職工安全生產(chǎn)知識教育，著眼建立安全生產(chǎn)的長效機制，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。以 “安全生產(chǎn)月”和“安康杯”活動為契機，興起學習、宣傳、貫徹安全生產(chǎn)法的新高潮，積極開展應(yīng)急演練，把安全生產(chǎn)理念貫穿到生產(chǎn)工作的各個方面和環(huán)節(jié)中去，提高

16、全體員工的安全意識，進一步推動全年的安全生產(chǎn)工作。2、深入開展法制教育，大力推進依法治企，持續(xù)學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度。提高職工特別是中層以上干部的安全及法制觀念，通過集中培訓(xùn)和志愿服務(wù)進社區(qū)相結(jié)合的方式，將安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行廣泛宣傳，使廣大用戶深入了解相關(guān)內(nèi)容。通過廣泛深入的法制宣傳教育，真正把普法工作落實到實處，為建設(shè)和諧供水企業(yè)，實現(xiàn)公司實現(xiàn)長遠發(fā)展提供可靠的法制保障。3、組織開展安全管理人員的管理培訓(xùn)。一是重點抓好管理人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理意識和責任意識等方面的培訓(xùn)，培養(yǎng)一支具有較高文化素養(yǎng)、管理水平和專業(yè)技能的干部隊伍，達到提高管理水平的目的;二是落實各部室安全專

17、干理論培訓(xùn)計劃，集中培訓(xùn)全年不少于一次。同時，安全培訓(xùn)與績效考核相掛鉤，年終統(tǒng)一進行考核，把安全生產(chǎn)和責任目標、年終考評有機結(jié)合，切實做到貫徹落實安全生產(chǎn)責任意識。五、培訓(xùn)方式1、制水部、工程部結(jié)合自身工作特點自行組織，注重培訓(xùn)方式及結(jié)果;2、公司內(nèi)部專業(yè)人員授課;3、邀請專家來公司授課;4、參加上級主管部門組織的培訓(xùn);六、培訓(xùn)要求1、參加學習培訓(xùn)人員要求集中時間、集中精力學習;2、規(guī)范培訓(xùn)程序，提高培訓(xùn)質(zhì)量;4、培訓(xùn)教育期間，由安保部提前一周通知到參加部室，不遵守紀律、不認真聽課者，按公司勞動紀律處罰;5、教育培訓(xùn)不達標或不及格者，采取停工重新培訓(xùn)措施。安全培訓(xùn)計劃 篇6一、培訓(xùn)對象。（一）

18、全區(qū)食品藥品監(jiān)管人員；（二）全區(qū)食品藥品安全“四員”，即：食品藥品安全管理員、宣傳員、協(xié)管員和信息員；（三）全區(qū)食品（保健食品）、藥品（化妝品）、醫(yī)療器械等企業(yè)（單位）關(guān)鍵人員。具體人員如下：1、食品生產(chǎn)加工企業(yè)（單位）關(guān)鍵人員。是指食品生產(chǎn)加工安全管理人員和關(guān)鍵崗位操作人員。主要包括：主要負責人、分管食品安全負責人、分管食品生產(chǎn)負責人、食品安全管理人員；采購人員、驗收人員、食品檢驗人員、倉庫保管人員等。銷售人員可以參加關(guān)鍵人員培訓(xùn)。2、食品流通企業(yè)（單位）關(guān)鍵人員。是指食品流通安全管理人員和關(guān)鍵崗位操作人員。主要包括：主要負責人、分管食品安全負責人、分管食品經(jīng)營負責人、食品安全管理人員；采購

19、人員、驗收人員、倉庫保管人員等。銷售人員可以參加關(guān)鍵人員培訓(xùn)。3、餐飲服務(wù)企業(yè)（單位）關(guān)鍵人員。是指餐飲服務(wù)食品安全管理人員和關(guān)鍵崗位操作人員。主要包括：主要負責人、分管食品安全負責人、食品安全管理人員、發(fā)包單位直接管理人員；采購人員、倉庫保管人員、烹調(diào)人員、分餐人員、熟食等專間操作人員、餐飲具消毒人員等。4、藥品企業(yè)（單位）。（1）生產(chǎn)企業(yè)（含藥包材生產(chǎn)及醫(yī)院制劑室）關(guān)鍵人員。主要包括：企業(yè)主要負責人、生產(chǎn)管理負責人、質(zhì)量管理負責人和質(zhì)量受權(quán)人、qa全體人員、qc主任。藥品生產(chǎn)企業(yè)銷售人員可以參加關(guān)鍵人員培訓(xùn)。（2）經(jīng)營企業(yè)關(guān)鍵人員。主要包括：企業(yè)主要負責人、質(zhì)量負責人、驗收員、養(yǎng)護員、質(zhì)管

20、員、營業(yè)人員等。藥品經(jīng)營企業(yè)銷售人員可以參加關(guān)鍵人員培訓(xùn)。（3）醫(yī)療機構(gòu)關(guān)鍵人員。主要包括：醫(yī)療機構(gòu)負責人、藥劑科負責人、藥房驗收員、養(yǎng)護員、質(zhì)管員等。5、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營（使用）企業(yè)（單位）關(guān)鍵人員主要包括：主要負責人、分管生產(chǎn)負責人、分管質(zhì)量負責人；質(zhì)量管理人員、生產(chǎn)部門負責人、檢驗檢測人員；醫(yī)療機構(gòu)器械科負責人、采購人員、驗收及保管人員等。6、其它企業(yè)（單位）。保健食品、化妝品等企業(yè)（單位）關(guān)鍵人員分別參照食品、藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)關(guān)鍵人員確定，并參加相應(yīng)培訓(xùn)班培訓(xùn)。7、i類食品藥品單位關(guān)鍵人員主要包括：主要負責人、質(zhì)量安全管理人員、采購人員、倉庫保管人員、關(guān)鍵崗位操作人員等。二、培訓(xùn)組織

21、及責任分工。（一）區(qū)局負責的培訓(xùn)工作。區(qū)局負責組織實施全區(qū)食品藥品監(jiān)管人員培訓(xùn)、全區(qū)食品藥品安全“四員”培訓(xùn)和測試等工作；負責組織實施ii類食品藥品監(jiān)管對象關(guān)鍵人員培訓(xùn)（市局已培訓(xùn)的除外）和測試等工作。區(qū)局業(yè)務(wù)科室組織實施各自專項培訓(xùn)及測試等工作，人事監(jiān)察科、法規(guī)科、辦公室配合。（二）食品藥品監(jiān)管所負責的培訓(xùn)工作。負責組織實施本區(qū)域i類（食品生產(chǎn)加工小作坊、食品流通個體工商戶、小微餐飲、食品前店后坊、小微藥房等）食品藥品監(jiān)管對象關(guān)鍵人員培訓(xùn)（區(qū)市場監(jiān)管局已培訓(xùn)的除外）和測試工作。區(qū)局負責培訓(xùn)師資，并督促指導(dǎo)。三、培訓(xùn)內(nèi)容。1、各培訓(xùn)組織單位根據(jù)培訓(xùn)計劃要求，結(jié)合市局編寫的培訓(xùn)教材和本地實際，合

22、理選擇培訓(xùn)內(nèi)容，其中現(xiàn)場檢查量化分級標準、食品藥品安全操作規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī)應(yīng)作為重點培訓(xùn)內(nèi)容。2、根據(jù)市20_年食品藥品安全重點工作安排要求，結(jié)合食品藥品行業(yè)實際，各培訓(xùn)組織單位在組織培訓(xùn)中增設(shè)市食品藥品相關(guān)地方性規(guī)定的內(nèi)容，具體內(nèi)容由各培訓(xùn)組織單位自行選擇。3、根據(jù)區(qū)文明辦要求，結(jié)合食品藥品行業(yè)實際，各培訓(xùn)組織單位在組織培訓(xùn)中增設(shè)道德領(lǐng)域突出問題專項教育內(nèi)容，具體內(nèi)容由各培訓(xùn)組織單位自行選擇。四、完成時間。全區(qū)食品藥品監(jiān)管人員和食品藥品安全“四員”培訓(xùn)于6月30日前完成；食品藥品企業(yè)（單位）關(guān)鍵人員培訓(xùn)具體時間由各培訓(xùn)組織單位自行決定，7月15日前必須完成所有培訓(xùn)、測試等工作。五、培訓(xùn)證書編號規(guī)則。1、培訓(xùn)合格證明編號規(guī)則為：。2、培訓(xùn)證明流水號為四位數(shù)，不得出現(xiàn)同號。3、培訓(xùn)合格證明由市局統(tǒng)一印制，區(qū)局統(tǒng)一發(fā)放。六、有關(guān)要求。1、各培訓(xùn)組織單位要高度重視培訓(xùn)工作，制定單項具體培訓(xùn)計劃，選配優(yōu)質(zhì)師資