(最新)國有公司財務(wù)管理制度(模板)

1、*單位財務(wù)管理制度 23羇蒄莄袇袃肁蒆蝕蝿肀薈袆肈聿羋蚈肄肈蒀羄羀肇薃螇袆肆蚅蕿?zāi)f肆蒞螅肀肅蕆薈羆膄蕿螃袂膃艿薆螈膂莁螂膇膁薃蚄肅膀蚆袀罿膀蒞蚃裊腿蒈袈螁膈薀蟻肀芇芀袆羆芆莂蠆袂芅薄裊袈芄蚇螇膆芄莆薀肂芃葿螆羈節(jié)薁蕿襖芁芁螄螀莀莃薇聿荿蒅螂羅荿蚇薅羈莈莇袁袇莇葿蚃膅莆薂衿肁蒞蚄螞羇蒄莄袇袃肁蒆蝕蝿肀薈袆肈聿羋蚈肄肈蒀羄羀肇薃螇袆肆蚅蕿?zāi)f肆蒞螅肀肅蕆薈羆膄蕿螃袂膃艿薆螈膂莁螂膇膁薃蚄肅膀蚆袀罿膀蒞蚃裊腿蒈袈螁膈薀蟻肀芇芀袆羆芆莂蠆袂芅薄裊袈芄蚇螇膆芄莆薀肂芃葿螆羈節(jié)薁蕿襖芁芁螄螀莀莃薇聿荿蒅螂羅荿蚇薅羈莈莇袁袇莇葿蚃膅莆薂衿肁蒞蚄螞羇蒄莄袇袃肁蒆蝕蝿肀薈袆肈聿羋蚈肄肈蒀羄羀肇薃螇袆肆蚅蕿?zāi)f肆蒞螅

2、肀肅蕆薈羆膄蕿螃袂膃艿薆螈膂莁螂膇膁薃蚄肅膀蚆袀罿膀蒞蚃裊腿蒈袈螁膈薀蟻肀芇芀袆羆芆莂蠆袂芅薄裊袈芄蚇螇膆芄莆薀肂芃葿螆羈節(jié)薁蕿襖芁芁螄螀莀莃薇聿荿蒅螂羅荿蚇薅羈莈莇袁袇莇葿蚃膅莆薂衿肁蒞蚄螞羇蒄莄肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇

3、膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁

4、莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆

5、膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃

6、肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇

7、艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈

8、膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅

9、莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀

10、膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄

11、肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈

12、芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅

13、肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿

14、蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄

15、膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈

16、羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂

17、芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇

18、肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃

19、莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈

20、膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂

21、羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆

22、節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁

23、肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅

24、莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂

25、膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿蒈羂羈薈薁螅莇薇螃羀芃薆裊袃腿薆薅聿肅薅蚇袁莃薄螀肇艿蚃袂袀膅螞薂肅肁艿蚄袈羇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)芆蚈膂膈芅螁羅肄芄袃螇莂莄薃羃羋莃蚅螆膄莂螇羈膀莁薇螄肆莀蠆聿蒞荿螁袂芁莈襖肈膇莈薃袁肅蕆蚆肆

26、罿蒆螈衿羋蒅蒈肄芄蒄蝕袇膀蒃螂膃肅蒂裊羅莄蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇 目 錄第一章 總則-第3頁第二章 財務(wù)機構(gòu)及人員配置-第3頁第三章 財務(wù)人員崗位責(zé)任制-第4頁第四章 財務(wù)管理制度-第10頁第五章 費用管理制度-第15頁第六章 計財部業(yè)務(wù)聯(lián)系制度-第22頁第七章 會計檔案管理制度-第23頁第八章 附則-第23頁*單位財務(wù)管理制度第一章 總則第一條 為了加強國有資產(chǎn)管理和公司的會計核算工作，提高財務(wù)管理水平，實現(xiàn)會計工作規(guī)范化，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供及時、準(zhǔn)確的會計信息和決策依據(jù)，促進公司做大做強，特制定本制度（資金管理依據(jù)資金管理制度，本制度僅針對財務(wù)管理）。第二條 本制度依照中華人民共和國企

27、業(yè)國有資產(chǎn)法、中華人民共和國會計法、企業(yè)財務(wù)通則和有關(guān)財務(wù)審計管理的法律、法規(guī)建立內(nèi)部財務(wù)審計管理制度。第三條 本制度的宗旨是：在工委和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，通過科學(xué)管理，合理運營，以期公司在保證社會效益合理化的前提下，經(jīng)濟效益最大，效率最高，效力最佳。第四條 以公司持續(xù)、正常的經(jīng)營活動為前提，按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則處理日常財務(wù)審計事務(wù)，以每年的1月1日12月31日為會計期間歸集收益費用及成本項目，編制會計報表。第五條 本制度中所稱“公司領(lǐng)導(dǎo)” 包括：公司董事長、副董事長、董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理。第六條 記帳方法采用借貸記帳法。會計核算以人民幣為本位幣。第七條 本制度為*單位（以下簡稱公司）及其分支機構(gòu)（

28、以下簡稱下屬公司（部）實施會計核算、財務(wù)管理、財務(wù)審計的基本準(zhǔn)則和重要依據(jù)，公司全體人員必須遵照執(zhí)行。第二章 財務(wù)機構(gòu)及人員配置第八條 公司財務(wù)審計管理實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制?？偨?jīng)理依法行使企業(yè)的理財自主權(quán)，全面負責(zé)公司的資金管理和財務(wù)審計工作的決策、指揮、控制和監(jiān)督。主管資金、財務(wù)等工作的副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理管理好整個公司資金融通、調(diào)劑、調(diào)度以及財務(wù)審計工作，對全公司的財務(wù)審計工作負責(zé)。第九條 公司設(shè)計劃財務(wù)部（以下簡稱“計財部”），全面行使管理、計劃、融資、資金調(diào)劑、供應(yīng)、核算、審計、監(jiān)督以及統(tǒng)計等職能。第十條 計財部設(shè)經(jīng)理（兼主辦會計）、副經(jīng)理（兼主辦會計）崗位各一個；設(shè)會計崗位一

29、個；出納崗位一個。第十一條 公司的下屬公司（部）應(yīng)根據(jù)自身的行業(yè)特點和業(yè)務(wù)范圍，合理設(shè)置相應(yīng)的財務(wù)組。第十二條 計財部以及下屬公司（部）的財務(wù)組可根據(jù)自身的業(yè)務(wù)規(guī)模和工作需要，科學(xué)、合理地配備主辦會計、材料會計、項目會計、物業(yè)會計、出納等相關(guān)人員。人員數(shù)額可根據(jù)具體情況而定，但最少不得少于二人。第十三條 全體財務(wù)人員必須具備與其崗位相應(yīng)的專業(yè)知識以及相關(guān)證書。計財部經(jīng)理必須具有會計師（或稅務(wù)師）以上專業(yè)技術(shù)職稱。副經(jīng)理和會計必須具有助理會計師以上專業(yè)技術(shù)職稱。第十四條 全體財務(wù)人員要遵紀(jì)守法，廉潔奉公，精通業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審計制度，誠實履行各自的工作職責(zé)。第十五條 計財部及各財務(wù)組必須切實、

30、有效地負責(zé)企業(yè)的會計核算、監(jiān)審及財務(wù)管理工作。第三章 財務(wù)人員崗位責(zé)任制第十六條 計財部經(jīng)理崗位責(zé)任一、 敬業(yè)愛崗，廉潔奉公，樹立良好的職業(yè)道德，努力更新自己的業(yè)務(wù)知識與技能，以適應(yīng)本崗位的要求。二、 組織、領(lǐng)導(dǎo)公司計財部的全面工作及下屬公司（部）的資金管理、財務(wù)管理以及統(tǒng)計工作；認真遵守國家法律、法規(guī)及相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財務(wù)審計管理制度；正確貫徹、實施公司制定的各項方針政策，及時有效地完成各項任務(wù)。三、 協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)與部門員工的關(guān)系；協(xié)調(diào)計財部與其他部門的關(guān)系；協(xié)調(diào)計財部與有關(guān)主管部門的關(guān)系；保證公司資金調(diào)度、分配、運營以及整體財務(wù)業(yè)務(wù)安全、有效地進行。四、 積極融通資金，采取全方

31、位、多種渠道和方式融入資金；科學(xué)調(diào)度資金，提高資金利用率和資金周轉(zhuǎn)率，節(jié)支增效。五、 參與公司對外投資及項目合作工作，管理公司一切對外投資和合作項目的核算，確保公司資金安全和收益的實現(xiàn)。六、 根據(jù)公司的實際情況進行合理納稅籌劃，為公司減少支出，增加收益；加強會計核算，提高部門的工作效率，以提高公司經(jīng)濟效益。七、 發(fā)揮部門經(jīng)理的管理職能，配合總經(jīng)理、主管副總開展公司的管理工作；合理安排和布置財務(wù)人員工作，充分調(diào)動財務(wù)人員積極性，增強對公司的榮譽感和責(zé)任感，增強部門員工的凝聚力，最大限度地發(fā)揮每個人的工作能力，為提高公司經(jīng)濟效益服務(wù)。八、 建立公司內(nèi)部會計、審計管理的良好工作秩序，監(jiān)督公司各部門嚴(yán)

32、格遵守財經(jīng)紀(jì)律，考核和檢查公司財務(wù)人員及財務(wù)組的工作。九、 在工作中定期或不定期地組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。十、 按照有關(guān)制度、規(guī)定和程序要求，監(jiān)督、處理會計事項；督促會計人員按時完成各項涉稅工作及其他應(yīng)定時完成的任務(wù)。十一、 按照業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、例題設(shè)置帳簿體系，并按要求記帳、結(jié)帳、對帳。十二、 監(jiān)督并復(fù)核會計處理程序的各個環(huán)節(jié)，防止出現(xiàn)紕漏，如憑證的審核，帳簿的登記，報表的編制和成本費用的核算等等。十三、 嚴(yán)格審核有關(guān)費用開支憑證、開支標(biāo)準(zhǔn)及付款手續(xù)，每半個月監(jiān)督公司出納員進行現(xiàn)金盤點。十四、 兼任公司材料采購監(jiān)審員，負責(zé)對采購員詢價結(jié)果的復(fù)核和監(jiān)督。十五、 規(guī)

33、范建檔，科學(xué)歸類，嚴(yán)格執(zhí)行檔案法和保密法。監(jiān)督、及時歸檔會計憑證、帳簿、報表等財務(wù)資料。十六、 參與項目可行性研究工作，提供可行性報告中有關(guān)財務(wù)分析資料；參與審核公司對外經(jīng)濟合同（協(xié)議）中涉及財務(wù)數(shù)據(jù)部分，并提出部門意見。十七、 定期做好財務(wù)分析，及時向總經(jīng)理、主管副總報告財務(wù)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實、有效的數(shù)據(jù)及信息。十八、 兼任公司監(jiān)督檢查小組的副組長，負責(zé)對公司和下屬公司（部）的財務(wù)核算進行審計、監(jiān)督檢查；按月審查報送的會計報表，督促公司派出的管理人員認真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，加強財務(wù)監(jiān)督，確保公司在下屬公司（部）的合法權(quán)益。第十七條 計財部副經(jīng)理（兼主辦會計）崗位職責(zé)一、 敬

34、業(yè)愛崗，廉潔奉公，樹立良好的職業(yè)道德，努力更新自己的業(yè)務(wù)知識與技能，以適應(yīng)本崗位的要求。二、 嚴(yán)格執(zhí)行會計法、企業(yè)財務(wù)通則以及相關(guān)法律、法規(guī)。三、 在總經(jīng)理、主管副總和計財部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合計財部經(jīng)理開展工作。負責(zé)資金管理、收益、成本費用及各類資產(chǎn)的核算；處理部門內(nèi)其他應(yīng)負責(zé)的工作；認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切事務(wù)。四、 按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，對各種應(yīng)收應(yīng)付款項進行嚴(yán)格監(jiān)審，依公司財務(wù)審計管理制度對招投議標(biāo)、議報價、預(yù)算及合同中的內(nèi)容、價格、質(zhì)量、數(shù)量、用途、采購、驗收、結(jié)算程序、復(fù)核審批手續(xù)、原始票據(jù)等要素，對其真實性、合法性、準(zhǔn)確性和完整性進行嚴(yán)格審查，不符合條件的堅決予以拒收拒付；嚴(yán)

35、格執(zhí)行主要費用管理制度，按規(guī)定歸集編制會計憑證，登記明細帳，并根據(jù)實際管理的需要設(shè)置二級、三級明細科目。五、 按月度匯總編制科目匯總表和登記總帳，做好月度、季度、年度會計報表的編制與報送工作。若有重大財務(wù)事項變動和或有債權(quán)債務(wù)情況時，必須有詳細的書面說明。六、 掌握國家政策、稅收法規(guī)的最新動向，及時進行各種稅費的申報及繳納事宜。七、 根據(jù)每月的考勤記錄，編制并審核月度工資表及提成表。八、 根據(jù)買賣合同建立應(yīng)收款臺帳，跟蹤收款進度，嚴(yán)格按合同約定的收款時間，催收各種款項，確保公司的經(jīng)濟利益按時實現(xiàn)。九、 嚴(yán)格控制工程預(yù)算和工程成本，按月上報工程成本執(zhí)行情況表，以便領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握工程進度與開支的執(zhí)行

36、情況，如有超支情況，必須及時向財務(wù)經(jīng)理匯報，并以書面形式說明超支原因，上報總經(jīng)理、主管副總。十、 負責(zé)對外投資和合作項目的具體核算工作；十一、 嚴(yán)格固定資產(chǎn)的管理與監(jiān)控，及時設(shè)立固定資產(chǎn)臺賬，合理計提折舊。對已提完折舊的固定資產(chǎn)應(yīng)及時清理，經(jīng)董事會批準(zhǔn)對固定資產(chǎn)進行處置。十二、 負責(zé)控制往來款項的額度，監(jiān)督款項的使用，及時清理往來拖欠款。十三、 每半月與出納員稽核現(xiàn)金及銀行存款余額，按時編制應(yīng)收、應(yīng)付款余額表。十四、 管理會計檔案，對會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告以及其他會計文件資料進行分門別類，裝訂成冊。未經(jīng)總經(jīng)理同意不得向無關(guān)人員提供任何原件或復(fù)印件的會計資料。十五、 負責(zé)公司的統(tǒng)計工作

37、，定期、及時、準(zhǔn)確、完整地向統(tǒng)計部門和相關(guān)部門報送各種統(tǒng)計報表。十六、 公司出納員外出或遇忙時，代理收取緊急應(yīng)收款項。十七、 該崗位空缺時，相應(yīng)職責(zé)由主辦會計承擔(dān)。第十八條 主辦會計（或兼項目會計、材料會計、物業(yè)會計）崗位職責(zé)一、 敬業(yè)愛崗，廉潔奉公，樹立良好的職業(yè)道德，努力更新自己的業(yè)務(wù)知識與技能，以適應(yīng)本崗位的要求。二、 嚴(yán)格按照法律、法規(guī)以及財務(wù)審計管理制度的要求，認真做好崗位內(nèi)的各項工作。三、 承擔(dān)單項會計單位所有收支的審核及會計核算工作。四、 對公司購置的固定資產(chǎn)及時登記入賬，按規(guī)定計提折舊、清理報廢。五、 認真審核內(nèi)部材料計劃表，并與預(yù)算書計劃用料量進行對比分析，審查是否超計劃，了

38、解材料庫存情況，優(yōu)先安排利用在庫材料。六、 監(jiān)督購進材料的驗收，審查購貨過程中貨物的規(guī)格、品種、產(chǎn)地、質(zhì)量、數(shù)量、單價等內(nèi)容是否與合同一致；審核材料采購付款審批報告，經(jīng)過規(guī)定的審批程序后，編制付款憑證通知出納支付貨款。七、 嚴(yán)格審查每筆工程進度款的支付，是否按實際進度、按合同規(guī)定、按協(xié)定比例請付；計算是否準(zhǔn)確，應(yīng)扣除的款項是否已經(jīng)扣除等。八、 對緊缺需預(yù)付款購買的材料，通過“材料采購“項下設(shè)明細科目核算；待材料驗收入庫后，應(yīng)及時索取發(fā)票及單據(jù)辦理財務(wù)結(jié)算手續(xù)。九、 每周五到倉庫向倉管員收取“收、發(fā)、退料”單證，并辦理“材料憑證交接單”；每月編制材料收、發(fā)、存分類匯總表，按材料類別結(jié)轉(zhuǎn)成本。十、

39、 監(jiān)督倉管員進行盤點，并與帳面核定一致，每月對重要材料物資進行抽查，每半年進行重點抽查，在編制年度財務(wù)決算前進行全面清理盤點，確保公司財產(chǎn)物資的安全、完整。十一、 定期審核公司及下屬公司（部）財務(wù)組報銷的各項支出；定期與出納員到施工現(xiàn)場發(fā)放工資。十二、 按時歸集、編制會計憑證，登記帳簿，編制、報送會計報表及財務(wù)說明；及時進行納稅申報，并按時做好年度財務(wù)決算。第十九條 出納員崗位職責(zé)一、 敬業(yè)愛崗，廉潔奉公，樹立良好的職業(yè)道德，努力更新自己的業(yè)務(wù)知識與技能，以適應(yīng)本崗位的要求。二、 嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)貨幣資金管理的法律、法規(guī)，如現(xiàn)金管理暫行條例、票據(jù)法、銀行帳戶管理辦法以及其他相關(guān)規(guī)定。三、 在財

40、務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合副經(jīng)理（主辦會計）或會計管理好現(xiàn)金和銀行帳戶，及時、準(zhǔn)確地做好現(xiàn)金的收付和存款存取，以及有關(guān)憑證的審核、編制的工作。四、 每日根據(jù)發(fā)生的現(xiàn)金和存款的收、付結(jié)算業(yè)務(wù)登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)；保管好庫存現(xiàn)金和各種有價證券，月末與總帳核對現(xiàn)金、銀行存款的期末余額；打印開戶銀行的對帳單，盤存庫存現(xiàn)金，做到帳帳相符，帳款相符，帳證相符。五、 每月定期編制本月收支明細表，經(jīng)財務(wù)經(jīng)理審查后上報主管副總、總經(jīng)理，以便領(lǐng)導(dǎo)及時了解公司收支情況，安排用款計劃。六、 嚴(yán)格按照以下現(xiàn)金結(jié)算范圍發(fā)生現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)1、 職工工資、各種工資性補貼；2、 個人勞動報酬；3、 支付給個人的

41、各種獎金；4、 各種勞保、福利費用以及國家規(guī)定的對個人的其他現(xiàn)金支出；5、 需現(xiàn)金支付的零星物資材料采購的價款；6、 出差人員必須隨身攜帶的差旅費及交回剩余差旅費；7、 開發(fā)產(chǎn)品銷售、轉(zhuǎn)讓、出租，不能辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算的收入；8、 結(jié)算起點（1000元）以下的零星支出。七、 在保證公司日常管理開支所需備用金要求的情況下，多余現(xiàn)金必須交存銀行；因特殊情況需坐支現(xiàn)金的，須提交書面報告，送公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。八、 對空白現(xiàn)金支票、銀行轉(zhuǎn)帳支票和資金往來發(fā)票應(yīng)建立順號登記使用核銷制度，作廢的空白票據(jù)應(yīng)蓋注“作廢”字樣，并登記作廢票據(jù)的編號。九、 對不符合審批手續(xù)手續(xù)不全以及違反財經(jīng)制度的憑證有權(quán)拒絕收付。十、 每

42、半月或不定期進行現(xiàn)金盤點。盤點時，出納員、計財部經(jīng)理或主辦會計必須在場。盤點結(jié)束后，由出納員編制現(xiàn)金盤點報告表（一式四份），經(jīng)主辦會計、財務(wù)經(jīng)理審核，報主管副總、總經(jīng)理。十一、 負責(zé)收各項應(yīng)收款；追收應(yīng)收未收的欠款。第四章 財務(wù)管理制度第二十條 庫存現(xiàn)金管理1、 公司收入現(xiàn)金應(yīng)于當(dāng)日送存銀行。當(dāng)日送存確有困難的，須于次日送存；逢銀行公休不營業(yè)時，可暫存保險柜，但必須向主管副總報告。2、 公司及下屬公司（部）財務(wù)出納的庫存?zhèn)溆媒鸷凸臼杖氲膸齑娆F(xiàn)金限額為20000元。3、 任何人無權(quán)從此款項中直接支付任何形式的費用，任何人不得將個人物品、票據(jù)、現(xiàn)金等存入保險柜，違者重罰。4、 因特殊情況需坐支現(xiàn)

43、金的，須提交書面報告公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。5、 提取大額現(xiàn)金時，必須會計、出納、保安同往，由公司統(tǒng)一安排車輛。6、 不準(zhǔn)將公司收入的現(xiàn)金以其他個人名義存入儲蓄帳戶；因特殊情況應(yīng)書面請示公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。7、 公司員工用于辦理業(yè)務(wù)的借款，期限不超過一個月，超出的應(yīng)掛帳，以減少帳面現(xiàn)金余額。8、 會計要每半月或不定期與出納員盤點庫存現(xiàn)金，檢查是否有挪用現(xiàn)金、白條頂庫、超限額留存現(xiàn)金以及帳款是否相等；如發(fā)現(xiàn)上述情況應(yīng)及時象公司領(lǐng)導(dǎo)報告。9、 對以上責(zé)任人有違犯國家法律、法規(guī)及公司規(guī)定者，視情節(jié)將予以從嚴(yán)處罰；情節(jié)嚴(yán)重的送交司法機關(guān)處理。第二十一條 銀行存款管理1、銀行存款應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和幣種的不同，開設(shè)不同的帳

44、號。2、 嚴(yán)禁出租出借帳戶。3、 因公需使用支票、匯票或電匯等銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式支付貨款和費用時，應(yīng)由經(jīng)辦人填寫借款單，注明用途、金額、收款單位名稱及帳戶、開戶行名稱，經(jīng)財務(wù)經(jīng)理、主管副總、總經(jīng)理簽字同意后，出納方可辦理有關(guān)結(jié)算（蓋章等）手續(xù)，否則不予辦理。匯票一律記名；能確定收款對象的應(yīng)詳細填明收款單位；確定不了的，應(yīng)填寫匯款人指定的姓名。單位和個人在管理匯票時應(yīng)認真提交銀行驗證，如丟失，應(yīng)立即向銀行掛失，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。4、 所有通過銀行轉(zhuǎn)帳支付的貨款和費用，不論是本單位還是外單位，一律由公司出納或公司指定人員隨行投遞。5、 嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，否則，由此造成的罰款損失，由瀆職者承擔(dān)

45、其全部責(zé)任。6、 支付款項要有必要的依據(jù)，如工程合同、購貨合同及購貨發(fā)票、有關(guān)部門審核的結(jié)算書、完工驗收手續(xù)、對方發(fā)票、付款通知書、監(jiān)審會計及領(lǐng)導(dǎo)審批意見等。7、 沒有經(jīng)過上述審批手續(xù)而擅自支付款項的，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人責(zé)任。8、 及時與銀行進行對賬。第二十二條 應(yīng)收款管理一、 堅持錢貨兩清原則，盡量減少和避免債權(quán)債務(wù)的發(fā)生。二、 對于公司的銷售款項要保證第一時間收取，收取款項時應(yīng)態(tài)度溫和，行動積極。收取的款項為銀行轉(zhuǎn)賬的，應(yīng)及時取得銀行收款憑證；收取的款項為現(xiàn)金的，應(yīng)當(dāng)日存入銀行。三、 對已發(fā)生的債權(quán)債務(wù)及其他應(yīng)收款要及時進行調(diào)查、清理。四、 對超過一定期限的債權(quán)，建立收款責(zé)任人制，

46、包干到人，限期收回。五、 定期分析應(yīng)收款的詳細情況，根據(jù)風(fēng)險程度按規(guī)定提取壞帳準(zhǔn)備金。六、 對到期的債務(wù)要按時進行歸還或辦理延期手續(xù)。七、 建立應(yīng)收款情況跟蹤和對帳制度，防止失去訴訟時效。對應(yīng)收款和售房的分期付款的客戶，掌握每筆應(yīng)收款的收回時間。第二十三條 應(yīng)付款管理一、 支付各種款項的審批程序如下（特殊情況除外）： 經(jīng)辦人證明人或驗收人部門經(jīng)理主辦會計財務(wù)經(jīng)理主管副總經(jīng)理總經(jīng)理董事長二、審批權(quán)限：5萬元（含5萬元）以內(nèi)由總經(jīng)理審批；5萬萬元以上由董事長審批；涉及到重大事項的支出，必須由董事會決定，并授權(quán)總經(jīng)理審批。三、金額達到1000元以上的，均通過銀行轉(zhuǎn)帳支付；如確實急用現(xiàn)金支付的，須請示

47、主管副總批示。四、通過現(xiàn)金支付的各種款項，由經(jīng)辦人憑發(fā)票填制報銷單向財務(wù)沖帳。五、各種款項支付，須填制付款計劃報批表，按程序?qū)徍?、審批后支付；六、計財部門根據(jù)工程部、合同預(yù)算部報送的工程進度、結(jié)算通知單作出工資發(fā)放表，報部門經(jīng)理審查是否符合工作量及勞務(wù)單價，后報總經(jīng)理和董事長審批。七、根據(jù)已簽訂的合同付款的，不準(zhǔn)擅自改變合同規(guī)定的支付方式和用途。非經(jīng)收款單位出具合法的書面正式委托，不準(zhǔn)改變收款單位名稱。未簽訂合同的應(yīng)付款項，由經(jīng)辦人填寫申請付款報告，并附上材料報價表或材料議價表。申請付款報告上應(yīng)有經(jīng)辦人、財務(wù)監(jiān)審人、部門經(jīng)理、計財部審查意見，后逐級上報審批。八、財務(wù)組會計根據(jù)審核無誤的原始單據(jù)

48、、發(fā)票辦理完整的審批手續(xù)后，填制付款憑證向公司計財部申請付款。第二十四條 工資管理 一、 公司實行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。總經(jīng)理和副總經(jīng)理按照市委市政府的相關(guān)規(guī)定實行年薪制。 二、 公司員工年度工資及資金總額，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)和獎勵方法，由主管副總提出方案，報總經(jīng)理和董事會審定。 三、 具體標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)或職稱工資形式基本工資（月）津貼績效工資總經(jīng)理年薪制60%無根據(jù)政府考核結(jié)果確定副總經(jīng)理年薪制60%無總工工資+津貼+績效工資4000-8000300-1000年終根據(jù)總經(jīng)理辦公會決定，一般在基本工資的20%左右業(yè)務(wù)總監(jiān)3500-6000200-800部門經(jīng)理2500-5000200-5

49、00部門副經(jīng)理2000-4000150-400工程師3000-7000150-800高級業(yè)務(wù)主管2000-3000100-300業(yè)務(wù)主管1500-2500100-200普通職員800-200050-150四、實行工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤的工資制度，獎金按下達的利潤基數(shù)及實際完成的利潤額分別提取，采取平時預(yù)提、年終結(jié)算的方法，提取比例年終由董事會審定。五、公司按當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T規(guī)定繳交養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療（生育、工傷）保險金和住房基金。繳納標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)部門核準(zhǔn)的繳納基數(shù)計算，員工應(yīng)繳納部分由公司代扣。六、公司所有員工的個人收入按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，由公司代扣代繳。七、賀金具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如

50、下表：序號項目摘要職級補貼標(biāo)準(zhǔn)（元）備注1中秋節(jié)（端午節(jié)）賀金職員200-500由總經(jīng)理辦公會決定于中秋節(jié)（端午節(jié)）前一天發(fā)放中層管理人員高層管理人員2春節(jié)賀金職員200-800根據(jù)年底完成利潤情況，由總經(jīng)理辦公會決定中層管理人員高層管理人員3結(jié)婚賀金全體員工500限初次結(jié)婚登記申請4生育賀金全體員工500限符合計劃生育第一胎5喪親慰問金直系親屬500由總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行第二十五條 票據(jù)管理一、 發(fā)票、收據(jù)購領(lǐng)由計財部門憑所需資料向稅務(wù)機關(guān)統(tǒng)一購領(lǐng)。二、購領(lǐng)的發(fā)票、收據(jù)由主辦會計（發(fā)票管理員）保管，建立登記簿，做好領(lǐng)用、保管、注銷登記工作，嚴(yán)防被盜、丟失。三、票據(jù)使用1、 出納或收款員向主辦會計領(lǐng)

51、取發(fā)票使用，并在登記簿上簽名；2、 領(lǐng)票人領(lǐng)票時應(yīng)認真核定編號、數(shù)量；3、 開具發(fā)票時應(yīng)內(nèi)容詳細、字跡清楚、大小寫相符，不準(zhǔn)涂改；收款人及開票人處必須寫上全名。4、 領(lǐng)取空白發(fā)票后必須由綜合管理部蓋發(fā)票專用章，并辦理登記手續(xù)。5、 領(lǐng)票人要妥善保管好空白發(fā)票，如有遺失，領(lǐng)票人要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6、 領(lǐng)票人開具發(fā)票收到現(xiàn)金，應(yīng)與當(dāng)天存入銀行；如當(dāng)天不能存入銀行的，按庫存現(xiàn)金管理規(guī)定辦理。7、 發(fā)票管理員定期復(fù)核已開具的發(fā)票款額，是否全額存入銀行；如已存入，在發(fā)票存檔的記帳聯(lián)上簽名，并注明憑證號。8、 每月末領(lǐng)票人當(dāng)月使用的每本發(fā)票填寫的合計金額填寫在發(fā)票的封面。四、票據(jù)的注銷1、 定期（一個月）將

52、已開具的發(fā)票向綜合管理部辦理蓋章發(fā)票注銷手續(xù)。2、 領(lǐng)票人用完每一本發(fā)票，必須將發(fā)票封面上的內(nèi)容填寫完整，向發(fā)票管理員辦理注銷登記手續(xù)。a) 領(lǐng)用的發(fā)票辦理注銷手續(xù)時，發(fā)票管理員嚴(yán)格審核開具票據(jù)的金額，對作廢票據(jù)應(yīng)注明“作廢”劃銷，并保證無缺聯(lián)，同時檢查所填寫的金額是否已全部存入銀行無誤后方可簽字予以核銷。如已開票，但款未存的，應(yīng)查明原因，并追究其責(zé)任。第五章 費用管理制度第二十六條 費用報銷1. 費用開支堅決執(zhí)行“一支筆”審批制度，及所有費用報銷必須經(jīng)主管副總和總經(jīng)理簽批計財部才予以報銷。2. 報銷人按要求填寫費用報銷單送計財部，經(jīng)會計審核，經(jīng)理審批后，由計財部集中送主管副總和總經(jīng)理審批。違

53、反上述程序的，計財部不予報銷。3. 計財部逢5和10日接待報銷人的報銷，其他日期處理其他事務(wù)，不予報銷。4. 每周三計財部集中已審核的報銷單據(jù)送主管副總和總經(jīng)理簽批后，由計財部集中付款。5. 所有報銷單據(jù)均應(yīng)是國稅、地稅正規(guī)原始發(fā)票或其他法定認可的票據(jù)，而且票據(jù)上的要素記載完整并有證明人簽證，同時附有驗收單或單項材料設(shè)備議價報批表等，否則計財部不予報銷。6. 如特殊原因確實無法取得法定票據(jù)，金額200元以下者，須預(yù)先提請計財部經(jīng)理批準(zhǔn)；金額200元以上，400元以下者，須預(yù)先提請主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)；400元以上者，須預(yù)先提請總經(jīng)理批準(zhǔn)。7. 報銷人有借款的，報銷費用應(yīng)首先沖銷借款，不足歸還的借款

54、人應(yīng)以現(xiàn)金補齊。8. 未經(jīng)上述程序?qū)徟攧?wù)人員擅自予以付款的，視情節(jié)輕重對責(zé)任人處以罰款、辭退等處罰；涉嫌違法的，交由審計或者司法機關(guān)處理。第二十七條 辦公品購買及材料采購管理1、 辦公品（含食堂和生活用品，以下同）購買及材料采購由需用部門列出清單，部門經(jīng)理簽名，向綜合管理部上報采購計劃，綜合管理部審核后報主管副總審批，之后方可購買。2、 辦公品購買及材料采購由綜合管理部確定專人負責(zé)統(tǒng)一購置，專人負責(zé)驗收、登記、簽名，由專職采購員憑驗收單據(jù)和發(fā)票到計財部報銷。3、 已采購的辦公用品要首先編號，再落實到具體使用人；不易落實到個人的，應(yīng)明確到部門，領(lǐng)用人員或部門簽名存檔以備查。綜合管理部憑發(fā)票（注

55、明辦公用品名稱、數(shù)量、單價、金額）、驗收單、領(lǐng)用人員（部門）名單，到計財部報帳。對于明顯人為因素使辦公用品提前報廢的，責(zé)令其賠償。4、 任何部門（下屬公司（部）不得私自印刷表格、信箋等辦公印刷品。如確因業(yè)務(wù)需要，可自行設(shè)計式樣，經(jīng)本部門經(jīng)理及綜合管理部經(jīng)理批示后由綜合管理部統(tǒng)一印刷，否則計財部不予報帳。5、 單件價值在1000元以下的物品，由采購員填制材料單價報價表詢價，然后報計財部核價；超過1000元的大件辦公用品和材料設(shè)備，由采購員填制單項材料議價報批表詢價，然后報計財部核價。必要時進行采購招標(biāo)。6、 未經(jīng)允許，或者雖經(jīng)允許但不履行上述報批手續(xù)擅自購買各種物品的，公司不予報銷，由購買人自己

56、負擔(dān)購買費用。第二十八條 辦公室電話費用1、 公司領(lǐng)導(dǎo)的辦公電話費用實報實銷。2、 公司每個部門的辦公電話由綜合管理部根據(jù)業(yè)務(wù)量核定每月額度，報主管副總審批后執(zhí)行。核定的標(biāo)準(zhǔn)報計財部備案；各部門額度根據(jù)情況調(diào)整。每月超出額度部分由該部門人員共同承擔(dān)，原則上平均分擔(dān)，在下月工資中扣回。3、 公司員工禁止使用辦公電話撥打長途、股票查詢、信息臺及私人電話；郊縣電話按規(guī)定話費的10%使用。違者按公司的規(guī)定進行處罰。4、 如有外地業(yè)務(wù)聯(lián)系，請使用公司發(fā)放的長途電話卡，并按規(guī)定做好登記簽證手續(xù)。5、 各部門使用電話每月控制費用額度另行制定。6、 話費控制限額根據(jù)各部門實際情況的變化而隨時調(diào)整。第二十九條 通訊費1、 公司所有員工必須自備通訊工具（手機），公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要和職務(wù)級別給予不同的通訊費補助。2、 公司副總經(jīng)理以上實行每月手機最高限額報銷制度，發(fā)票金額達