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文檔簡介
1、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及計算方法(貴州)賠償項目計算方法備注醫(yī)療費(fèi)實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用住院伙食補(bǔ)助費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=住院伙食補(bǔ)助費(fèi)10元/天住院天數(shù)2011貴州省關(guān)于貫徹實(shí)施新修訂工傷保險條例的有關(guān)問題意見交通費(fèi)受害人及其必要的護(hù)理人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用停工留薪的工資按原工資福利待遇,一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。停工留薪工資=本人月平均工資停工留薪月數(shù)護(hù)理費(fèi)(1) 護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算; 護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)(二)護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算
2、。1、 生活完全不能自理護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/ 月)50%2、生活大部分不能自理護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)40%3、生活部分不能自理護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)30%殘疾輔助器具費(fèi)參照輔助器具配置機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用一次性傷殘補(bǔ)助金一級傷殘=本人工資27個月二級傷殘=本人工資25個月三級傷殘=本人工資23個月四級傷殘=本人工資21個月五級傷殘=本人工資18個月六級傷殘=本人工資16個月七級傷殘=本人工資13個月八級傷殘=本人工資11個月九級傷殘=本人工資9個月十級傷殘=本人工資7個月一至四級,保留勞動關(guān)系
3、,退出工作崗位。傷殘津貼(七至十級無此津貼)一級傷殘:本人工資90%二級傷殘:本人工資85%三級傷殘:本人工資80%四級傷殘:本人工資75%五級傷殘:本人工資70%六級傷殘:本人工資60%傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(一級至四級傷殘無此項目)五級傷殘:平均工資(元/月)36個月六級傷殘:平均工資(元/月)26個月七級傷殘:平均工資(元/月)12個月八級傷殘:平均工資(元/月)9個月九級傷殘:平均工資(元/月)6個月十級傷殘:平均工資(元/月)3個月平均工資為解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;由保險基金支付或者用人單位支付。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(一級至四級傷殘無此項目)五級傷殘:平均工資(元/月)36個月,最低11個月六級傷殘:平均工資(元/月)26個月,最低8個月七級傷殘:平均工資(元/月)12個月,最低4個月八級傷殘:平均工資(元/月)9個月,最低3個月九級傷殘:平均工資(元/月)6個月,最低2個月十級傷殘:平均工資(元/月)3個月,最低1個月平均工資同上;按照工傷職工距法定退休年齡剩余月數(shù)計算;由用人單位支付。一次性工亡補(bǔ)助金上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20喪葬補(bǔ)助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6供養(yǎng)親屬撫恤金配偶:工傷職工生前
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