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文檔簡介
1、some roads seem very close, but the ones that go down are far away. people who lack patience can never go.同學互助一起進步(頁眉可刪)2021年有關(guān)做好職業(yè)規(guī)劃五篇 做好職業(yè)規(guī)劃篇1中國有一句老話,叫“男怕入錯行,女怕嫁錯郎?!逼鋵嵲诼殬I(yè)生涯規(guī)劃的過程中,無論是男是女,要想獲得較好的發(fā)展空間,行業(yè)的選擇都是非常重要的,也有不少的朋友在這個問題上犯錯誤。有的人工作了7、8年都難說自己停留在哪個行業(yè),其實行業(yè)和個人發(fā)展息息相關(guān)。許多人在失業(yè)、就業(yè)壓力下,找到工作成為最高指導原則,盲目就業(yè)將會為
2、以后的職業(yè)生涯道路帶來意想不到的嚴重后果。我工作多年對職業(yè)方向還是一片迷茫品學兼優(yōu)的李小姐大學畢業(yè)后被留在了大學里任助教,由于在大四時就已經(jīng)在系教務(wù)辦公室?guī)綄嵙暎瑢W們早就開始羨慕了,但是畢業(yè)后,她的境況相對于以前的同學來說發(fā)生了微妙的變化。在校的幾個死黨畢業(yè)后分布在祖國的大江南北,帶著畢業(yè)時的熱情大家工作后一直保持著聯(lián)系,慢慢的,同學的羨慕?jīng)]有了,幾個同學在沿海一帶發(fā)展的很好,甚至有一位的薪水幾乎是她的兩倍,這樣的情況下,李小姐耐不住在校的限制,兩年后便離開學校,也加入了社會求職大軍。在校表現(xiàn)優(yōu)異的她來到職場上求職時確很難找到一份工作,投出去的簡歷基本沒什么反饋,這也是出乎李小姐意外的,在
3、找了很長一段時間的工作后,終于在一次偶然的機會下,她進了一家外貿(mào)公司做總經(jīng)理助理,雖然薪水偏低,但是對于當時的李小姐來說已經(jīng)非常滿意了??墒呛镁安婚L,這份工作雖然薪水低,但是工作壓力很大,需要處理的日常事務(wù)瑣碎繁多,加班也是家常便飯,一段時間下來,她身心疲憊。但由于找工作不容易,她也就一直堅持著,終于,一年后,她還是選擇了離開。離職后她回家好好休養(yǎng)了幾天又開始找工作了,這次李小姐找到了一家雜志社從事編輯的工作,薪水跟前一份差不多,但工作已經(jīng)輕松了很多。兩年后,覺得無法在工作中得到提高,整日處理的事務(wù)簡單枯燥,自己年齡也慢慢大上去了,不想再浪費時間,所以還是選擇了離開。在這次離職前,她就已經(jīng)在尋
4、找新的崗位了,但是她不知道該找什么樣的工作,這時的她已經(jīng)開始迷茫了,自己的職業(yè)道路迷失了方向。職業(yè)道路應盡早做規(guī)劃,不要等到走投無路再尋找后悔藥李小姐覺得自己在校一直是位品學兼優(yōu)的學生,其他同學都羨慕她,但是畢業(yè)后不久,羨慕她的人越來越少,而且她的同學都發(fā)展的比她好,她就心有不甘,想趕上他們甚至是超過他們,其實,可以看得出來,李小姐是一個很好強的人,好強本沒有錯,但是也不能盲目的為了找工作而找工作,李小姐并不清楚自己到底能做什么,而且她對職場的認知面也比較狹隘,從學校出來找工作前沒有做好充分的準備,最后只能隨意的選擇了一家,不考慮自己到底能不能做這份工作,這份工作能不能給自己一個好的發(fā)展,只是
5、被工作牽著鼻子走。所以現(xiàn)在對于李小姐來說,不應該再去盲目的找工作,因為她都已經(jīng)在職場上工作五年了,而且五年的工作都沒有一個是相關(guān)聯(lián)性的,再去盲目的找工作,也是在浪費時間跟精力,沒有什么意義的,只能在原地打轉(zhuǎn)。首先李小姐應該為自己的職業(yè)道路做好準確的職業(yè)定位和規(guī)劃,做好求職的準備,然后再去尋找吻合自己的工作,只有方向?qū)α?,才能正確前行,才能有效的去累積自己的職業(yè)能力。當今社會人才競爭激烈,生活成本越來越高,想要改善自己的生活環(huán)境,就必須讓自己職業(yè)能力呈上升趨勢。但是機會轉(zhuǎn)瞬即逝,定位之后,才能根據(jù)自己的目標,抓住發(fā)展中的每一個機會,不斷提高競爭力,從而在職場發(fā)展中才能如魚得水,越游越順,不要在潛
6、移默化中為自己的職業(yè)時間買了單!做好職業(yè)規(guī)劃篇2最近連續(xù)發(fā)生的兩起導游逼游客購物事件令導游這個職業(yè)在人們心目中的印象大打折扣,不過這畢竟是極少數(shù)人的行為。其實導游還是一些年輕人比較喜歡從事的職業(yè)之一,既能全職,又能兼職,還能免費領(lǐng)略到各地的名山大川。現(xiàn)在有不少人認為導游是吃“青春飯”的。而許多旅行社在招聘廣告上也標明只要30歲以下的,在旅行社內(nèi)部干個五年八年的老導游都轉(zhuǎn)行當內(nèi)務(wù)了。從身體素質(zhì)考慮,導游工作很辛苦,起早貪黑,跋山涉水,確實需要一個強健的體魄。不過除了要有一個強健的體魄外,淵博的知識以及豐富的閱歷才是最重要的,這點對于年輕人來說還是有一定缺陷的。有一位導游告訴記者:“許多人都說導游
7、是吃青春飯的,不可否認現(xiàn)在的情況好像做導游確實受年齡限制,尤其是女導游。但我覺得只要熱愛這一行,下決心干下去,還是能有一個較長的職業(yè)壽命的。像我們做全陪出去時,好些地接導游都是上了年紀的。因此我認為導游非但不是吃青春飯的,正相反,它是吃年齡飯的。”導游的職業(yè)規(guī)劃分三步走導游該如何實現(xiàn)職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?職場專家認為,導游的可以分成三步走:第一步,成為一名合格的導游在目前的導游隊伍中,除了部分經(jīng)正規(guī)培訓、注冊的專職導游外,大部分是來自其他行業(yè)的在職人員和學生。所以,若你想從事這一行,可抓緊考導游證書,并抓住一年幾次的旅游季節(jié)的招聘高峰,充分鍛煉自己的能力,積累出良好的語言表達能力、知識內(nèi)涵以及行業(yè)
8、經(jīng)驗,爭取進入正規(guī)旅行社從事全職導游。若你已經(jīng)是一名合格的導游,則應苦練內(nèi)功,充分把握好每一次帶隊的機會,做到優(yōu)秀。另外,也可以參加一些導游大賽,提升自己的能力和業(yè)界知名度。第二步,成為有一技之長的導游優(yōu)秀的導游緊缺,有一技之長的導游更缺。目前正在從事導游工作的人才可以學習一技之長,提升自己的職業(yè)競爭力。比如境外游越來越熱,而各類境外旅游線路的開發(fā)人才非常稀少,從事導游工作的你,不妨多學習些旅游線路開發(fā)方面的知識并加強實踐,給自己的職業(yè)提升埋下伏筆。又如,如今懂得日語、西班牙語、俄語、韓語等小語種的導游人才非常稀少,多學一門外語,能給你的職業(yè)增添不少亮色。第三步,成為全能型的高級旅游人才目前旅
9、行社對導游的要求已由以往簡單的全陪、地陪升級到會設(shè)計旅游路線,全陪、地陪一身兼,這為導游制造了更高的進入門檻,也讓導游這一職業(yè)具有了更強的不可替代性。求職指導:職業(yè)女性35歲之前必須做好的十件事35歲是青春的后期,35歲以后是收獲的季節(jié),如果你沒有資格說這句話,你將會憎恨自己。所以在35歲以前,在爛漫蓬勃的青春年華里,你最好把下面十件事做好。第一,學會本行業(yè)所需要的一切知識并有所發(fā)展。已故零件大王布魯?shù)ぴ谒?5歲時,已經(jīng)成為零件行業(yè)的領(lǐng)袖,并且組建了年收入達千萬美元的海灣與西部工業(yè)公司。每個人在年輕時都可能有過徹夜不眠、刻苦攻讀,這在20歲甚或30歲都沒有問題,但到了35歲,就不應該再為學習基
10、本技能而大傷腦筋了。35歲之前是一個人從事原始積累的階段,35歲之后就應該勃發(fā)了。第二,養(yǎng)成個人風格。在35歲以前,找出你所喜歡的,不論是衣著或是愛好,哪怕是與眾不同的小習慣也好。20歲、30歲時你可以不斷嘗試、不斷改變,但是到了35歲,你便要明確地建立個人風格。第三,在感情生活方面平和安定。在攀登事業(yè)的高峰時,如果私人生活不愉快,陷入感情危機,對你會產(chǎn)生很大的干擾,甚至會逐漸令你對別的事物失去興趣。那些在35歲之前私人生活已經(jīng)平和安定的人,一般都比生活動蕩不安的人有更大的機會獲得成功。第四,明白自己的短處。承認有些事情你的確做不好,或者不愿做。如果你討厭數(shù)字而喜歡創(chuàng)作,那就不要因為待遇高或順
11、從別人的期望而強迫自己做數(shù)字工作。在35歲之前,一定要投入你所喜愛、所擅長的那種工作。否則,35歲之后必然會有一段郁郁不樂的日子。而且,真正的成功可能因為活力的消退而喪失。第五,知道自己的長處。你應該知道自己擅長什么,并且清楚你所喜歡做而又做得比別人好的事情。不管你目前擔任什么樣的角色,知道自己的長處對成功都很重要。第六,儲備辭職另謀生路的錢。在這個多變的職業(yè)世界里,你也許不會永遠在一個地方工作,或者永遠在一個位置上淋漓盡致地發(fā)揮自己,當你感到無法施展時,你很可能會想到辭職,或者開辟第二職業(yè),如果你事先儲蓄了足夠的錢,你便有了一個安全的后盾。第七,建立人際關(guān)系。如果到了35歲你仍未建立起牢固的
12、人際關(guān)系,那你就有麻煩了。這個人際關(guān)系包括你的朋友、親人,最低限度包括所有可以互相幫助的人。這些人有的是你的同事,有的受過你的恩惠,有的你傾聽過他們的問題,有的你和他有著相同的愛好。人際關(guān)系不是一朝一夕就能建立起來的,它需要幾年甚至十幾年的培養(yǎng)。一個人在事業(yè)上、生活上的成功其實如同一個政黨的成功,你要有許多人散布在適當?shù)牡胤剑憧梢砸蕾囁麄?,他們也可以依賴你。第八,學會授權(quán)他人。許多人不肯或不能這樣做,因此始終被釘在從屬的職位上。授權(quán)他人是成功的一半,一個事無巨細,不能將工作授權(quán)別人的人,注定會遇到極大的障礙。到了35歲,你最好已成為這方面的專家。換言之,你懂得挑選合適的人并信任他們。第九,學
13、會在什么時候三緘其口。因說話不小心而自毀前程的人,比因為任何其他原因喪失成功的人都多。要學會保持沉默而且看起來機智-別人自然以為你知道的比實際還多。第十,對人要忠誠。如果你到了35歲仍未能建立起堅如磐石的忠誠信譽,這一缺點將會困擾你一生。35歲以前,忠誠只是投資;35歲以后,你會作為一個可以信賴的人收到忠誠的回報。求職指導:先確定職業(yè)方向,再談職業(yè)規(guī)劃在對自己進行職業(yè)規(guī)劃之前,先確定自己的.職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個支點,這個支點就是:我為什么工作。當年比爾蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖,結(jié)果以他獨特的才智獲得成功,顯示了自身價值。比爾蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點就是事業(yè)的發(fā)展。鄰居家的工程師老夏,
14、退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見他回來就要勸他:“看穿一點,退休享享福,出去旅游旅游。”而老夏總是回答:“工作就是享受,不工作我就會生病?!崩舷牡墓ぷ髦c是尋找快樂。職業(yè)生涯規(guī)劃有三個層次的支點:生存支點、發(fā)展支點和興趣支點。如果立足生存支點來規(guī)劃職業(yè)生涯,會把薪酬作為主要導向??偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ鳎挥蝎@取高薪的機會就會跳槽,而常常忽略自身成長。待到遇上職業(yè)瓶頸,薪酬沒了增長空間,而技能又沒學到多少,身價便會每況愈下。在如今這個知識更新越來越快的時代,在為現(xiàn)在的高薪得意時,更要想想如何保持高薪。所以,如果一直以生存為支點來做職業(yè)規(guī)劃,是一種只重現(xiàn)在不看將來的短視行
15、為,不會感到工作的快樂,也不會獲得事業(yè)上的成就感。如果立足發(fā)展支點來規(guī)劃職業(yè)生涯,會以自身的進步作為導向。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡,薪酬也并不特別高,也會努力做好。對你來說,從中獲取的經(jīng)驗和技能最為重要。這些收獲讓你增值,幫助你實現(xiàn)未來事業(yè)上的成功。除了有物質(zhì)上的收獲外,還有精神上的收獲,如榮譽、地位等,最終成為職場上的搶手貨。不過,這種職業(yè)修煉過程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限,鞭策自己向前邁進,可能會承受工作壓力的考驗。如果是立足興趣支點來規(guī)劃職業(yè)生涯,會以快樂作為導向。并不一定在乎眼前的薪酬多少,也不在乎將來能獲得什么地位與榮譽,能找到喜歡的職業(yè),能享受工作的過程,就會對工作投入極大熱情,忘
16、卻疲倦,甚至感到生命變得燦爛多彩。就象鄰居老夏那樣,工作成為享受,成為娛樂,不知不覺中就出了成績。喜歡是做好一件事的前提,興趣是成功的最大驅(qū)動力。不過,現(xiàn)在職場競爭激烈,你有興趣的工作常常別人也感興趣,你要知道自己的優(yōu)勢和劣勢,采取合適的策略去獲取。結(jié)合內(nèi)外部因素確定支點職業(yè)規(guī)劃既要考慮外部因素,諸如就業(yè)環(huán)境、家庭狀況、自身發(fā)展情況等,又要考慮內(nèi)部因素,諸如能力、專業(yè)知識、愛好、性格等。根據(jù)外部因素來確定一個合適的支點。如果目前知識、經(jīng)驗及能力儲備豐厚,可以以發(fā)展支點或快樂支點來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,在職場選擇有潛力的職業(yè)或感興趣的職業(yè)。如果初出茅廬,經(jīng)濟拮據(jù),不妨以生存支點來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯
17、,從一些簡單的職業(yè)做起,不要好高騖遠,等待職場修煉到某種程度后,再重新規(guī)劃職業(yè)生涯。根據(jù)內(nèi)部因素來確定一個合適的職業(yè)。職業(yè)選錯會影響成功概率,美國專家曾做過統(tǒng)計,內(nèi)向型的人從事銷售職業(yè),成功的概率低,且比外向型的人付出更多的代價??赏ㄟ^專業(yè)的人才測評,實現(xiàn)對自身特質(zhì)的系統(tǒng)了解。我們在做職業(yè)規(guī)劃時,還要根據(jù)自己的職場修煉程度適時改變職業(yè)規(guī)劃支點。當解決了溫飽問題后,就要將原來的生存支點轉(zhuǎn)移到發(fā)展支點上來,重新調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。即使目前的工作能獲取高薪,但知識及技術(shù)含量不高,沒有什么發(fā)展空間,也不該多留戀。或者以興趣支點來重新規(guī)劃,找一份原來夢寐以求的工作,也許薪酬并不一定比原來高,但只要足以維
18、持體面的生活即可,這是職業(yè)的最高層次。這時,工作就成為生活中的一種享受。在這個人才、行業(yè)、知識快速更新的時代,只有根據(jù)實際情況快速轉(zhuǎn)移職業(yè)規(guī)劃的支點,才能立于不敗之地。除了上述單一支點以外,在做職業(yè)規(guī)劃時也可以采用多支點策略,如將生存支點與發(fā)展支點結(jié)合考慮,或者將發(fā)展支點與興趣支點結(jié)合考慮等等。支點復合越多,職業(yè)規(guī)劃的難度也就越大。一般說來,職業(yè)規(guī)劃應該先從單一支點起步,隨著知識、技能、經(jīng)驗等的積累,再逐步采用復合支點。職業(yè)規(guī)劃應該一直伴隨著職業(yè)生涯的發(fā)展。即使是在一個你認為值得終身從事的職業(yè)上,也還存在著是繼續(xù)努力,還是滿足現(xiàn)狀的選擇是將職業(yè)生涯放在生存的支點上呢,還是放在繼續(xù)發(fā)展的支點上呢
19、?人生的目標在于追求生活的快樂??鞓返毓ぷ魇俏覀兊淖非螅@種快樂并非貧窮的快樂,而是建立在無衣食之憂的基礎(chǔ)之上。老夏還在工作,比爾蓋次的錢多得用不完也還在工作。工作對他們而言并不是為了生存,而是一種快樂,這是職業(yè)生涯規(guī)劃的終極目標。愿大家都能從事一份自己喜歡的工作。求職指導:高薪白領(lǐng)的職業(yè)規(guī)劃高薪白領(lǐng)阿盛:31歲,著名企業(yè)客戶經(jīng)理,年薪近10萬。職業(yè)困惑:一個對公司很重要的客戶一直對我的工作很不滿,上次例會上甚至當著上司、下屬的面批評我做得不好,我當時很氣憤,恨不得要上去揍他一頓!最近上司也找我談話,讓我處理好與這個客戶的關(guān)系。我想到走人,但想到總體來說自己在這里做得還不錯,又很猶豫。如果走
20、,又該選擇哪行呢?我一直希望從事市場工作,但是自己適合嗎?另外,也許是受了很多富爸爸窮爸爸一類思想的影響,我不想一直只靠工作來賺錢,希望不工作的時候也有收入,實現(xiàn)財務(wù)自由,不知道自己業(yè)余是否適合從事直銷工作(如安利、nuskin)?首席職業(yè)規(guī)劃師陳功職業(yè)規(guī)劃建議你是典型的情感型傳統(tǒng)主義者。善于察言觀色,比較容易體察別人的心理感受與需求,容易被人接受,所以你與已往服務(wù)的多數(shù)客戶關(guān)系都相當不錯。你不喜歡求別人,害怕被人拒絕,加上內(nèi)向性格,所以你不適合做銷售,特別是主動型的銷售工作,包括直銷。但并不是說所有的銷售工作你都不適合,你適合以服務(wù)的方式進行銷售,因為對于已有的客戶,你很能夠站在對方的角度替
21、對方考慮,而且你很注重與客戶和諧的關(guān)系,能夠服務(wù)好客戶,這些客戶就不斷增加新的訂單,從而實現(xiàn)銷售。你對化妝品、房地產(chǎn)行業(yè)感興趣。地產(chǎn)經(jīng)紀人的銷售方式基本是為上門顧客物色和推薦,你適合這樣做銷售。但是顧客多為一次性購買,且服務(wù)工作多是由客戶服務(wù)部門接手進行,對于你這樣善于服務(wù)客戶的傳統(tǒng)主義者顯然不能發(fā)揮優(yōu)勢。至于化妝品行業(yè),因為化妝品企業(yè)主要有兩種經(jīng)營方式,一種是走日化線,即常規(guī)的快速消費品的市場渠道;另一種是專業(yè)線,渠道以眾多的美容院為主。建議你選擇走專業(yè)線的化妝品公司,做大客戶的服務(wù),職位可以是部門經(jīng)理以至副總經(jīng)理,主要通過服務(wù)美容機構(gòu)的方式來促進重復購買。如果職位是副總經(jīng)理就更適合,因為一
22、方面服務(wù)客戶是你的優(yōu)勢,你的性格又是能夠讓老板信賴、放心的人,所以老板很愿意把大客戶交給你。加上你可以不必直接管轄一大幫人,但可以臨時叫任何人為你做事,又不用擔心下面的人不好管。但這個行業(yè)大多數(shù)公司規(guī)模小,業(yè)務(wù)不穩(wěn)定,而你是一個典型的傳統(tǒng)主義者:不喜歡冒險、喜歡安逸穩(wěn)定的生活。所以如果跳槽就必須選擇該行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),否則船小不穩(wěn),雖然崗位適合,但大環(huán)境卻不安穩(wěn);而領(lǐng)先企業(yè)的高職位的資歷要求比較高,所以不是最佳選擇。你現(xiàn)在就職的崗位正是以服務(wù)推動重復購買的,剛好是最適合你的崗位,同時,這個公司的實力在業(yè)內(nèi)是數(shù)一數(shù)二的。所以最后建議你最好現(xiàn)在不要跳槽,繼續(xù)留在公司是最佳選擇。當然如果留在公司,就要
23、努力解決與那個重要客戶的關(guān)系問題。首先,做好自己的工作,同時你要明白自己是一個有明顯的情感傾向的人,容易將別人對一件事的批評當作是對你個人的批評、當作是不喜歡你的表現(xiàn)。你要學會時時提醒自己客戶是說我的某件事沒做好,而不是不喜歡我。然后花時間多溝通,加深彼此之間的了解,以恰當?shù)姆绞教嵝涯莻€客戶如果覺得你什么地方做得不好,最好以友好的方式向你個人提出來。讓他明白對于情感型的你來說,施加壓力的方式會使你心理壓力太大,反而使工作做得更不好,如果你感覺他不喜歡你,你就很難開展工作,你喜歡在和睦的氣氛下工作。對于來自下屬的挑戰(zhàn),我們認為不要有太多的擔心。因為你很有責任感,又很能順服上司的領(lǐng)導,上司常常信任
24、、重用這樣的人。所以你不必擔心上司會不喜歡自己,這也是為什么雖然你的下屬年齡比你大,業(yè)務(wù)水平也不差,但是上司就是任命你做經(jīng)理的原因。至于你想不工作也有收入,雖然你不適合通過做直銷來實現(xiàn),但你同樣可以通過投資理財來實現(xiàn),條條道路通羅馬嘛!做好職業(yè)規(guī)劃篇3核心提示在這個嚴峻的就業(yè)季,本報持續(xù)關(guān)注今年的大學畢業(yè)生如何擇業(yè)和就業(yè),而往屆大學畢業(yè)生有怎樣的擇業(yè)觀和就業(yè)經(jīng)歷呢?記者就此對往屆大學畢業(yè)生進行了采訪。這些已經(jīng)工作一兩年的大學生,既經(jīng)歷了求職時的激烈競爭,又在職場中逐漸成長。如今,他們對找工作歷程的反思,對如今工作的態(tài)度,或可為那些仍在迷茫中的畢業(yè)生提供借鑒。提前規(guī)劃夯實基礎(chǔ)“大學期間培養(yǎng)自己的
25、思維方式,大量閱讀感興趣的書籍和_,并夯實專業(yè)基礎(chǔ)知識;畢業(yè)后直接從事律師工作,工作前3-5年為成長期,5-10年為發(fā)展期?!苯哟蛻簟蕚湓V訟材料、分析討論案件、開庭、修改合同、檢索資料、向客戶和顧問單位反饋案件進展工作第一年,加班對王世明來說算得上是家常便飯,而他并沒有多少怨言,“所有工作都是在積累,加班更可以促使自己學習?!?0_年考取廈門大學法學院,在接受正規(guī)法學教育的同時,他關(guān)注影響較大的社會事件,并深受部分知名刑辯律師的影響,立志從事律師職業(yè)。后來,他為自己規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展愿景:“大學期間培養(yǎng)自己的思維方式,大量閱讀感興趣的書籍_,并夯實專業(yè)基礎(chǔ)知識;畢業(yè)后直接從事律師工作,工作前3
26、-5年為成長期,5-10年為發(fā)展期?!薄按髮W生一畢業(yè)就進入公益組織,對于公益組織的發(fā)展未必是好事,而且公益是個習慣,只要有心,隨時都可以?!鼻拜呏更c堅定夢想大學期間,王世明還熱衷公益活動。參與公益的過程是辛苦而快樂的,當然也收獲了知識和友誼,這一切讓他回味無窮,“曾經(jīng)一度想畢業(yè)后直接從事公益類的工作?!碑斔炎约旱南敕ǜ娼缜拜吔涣鲿r,前輩們紛紛提醒他,“大學生一畢業(yè)就進入公益組織,對于公益組織的發(fā)展未必是好事,而且公益是個習慣,只要有心,隨時都可以?!倍髞碇{(diào)查記者王克勤(微博)發(fā)起的“大愛清塵”活動和鄧飛發(fā)起的“免費午餐”活動,更使他認識到:當我們有足夠能量的時候,對社會發(fā)出的不再是
27、微弱的星光。因為,他在參加廈門大學西部夢想社團活動時曾經(jīng)做過類似于“免費午餐”的活動,但項目最終未能成功?;谇拜叺慕ㄗh和自己的思考,王世明最終決定先實現(xiàn)自己成為律師的夢想。王世明:“您覺得銷售和律師這兩個職業(yè),我更適合做什么?”面試官:“你分析問題很有邏輯性,處事比較沉穩(wěn)冷靜,可能比較適合做律師”分析性格積累經(jīng)驗20_年暑假,王世明先進入廈門一家律師事務(wù)所實習,9月參加了國家司法考試,為進律師事務(wù)所作準備。在11月底出成績前,他參加了部分企業(yè)的校園招聘會,“想先鍛煉自己的表達能力、應變能力,積累些經(jīng)驗,并了解某些行業(yè)和企業(yè)為員工提供的職業(yè)發(fā)展通道等。”并無意在企業(yè)工作的他,反而憑借良好的表現(xiàn)
28、拿到了一些公司的offer(錄取通知)。其中有一次,王世明參加某企業(yè)最后一輪面試,該面試僅由求職者與公司某部總監(jiān)單獨進行。王世明很真誠地跟老總表明自己想做律師的夢想,并就自己性格特點和職業(yè)發(fā)展征求該總監(jiān)的建議和指導,“您覺得銷售和律師這兩個職業(yè),我更適合做什么?”閱人無數(shù)的老總坦誠回答,“你分析問題很有邏輯性,處事比較沉穩(wěn)冷靜,可能比較適合做律師”一番坦誠對話后,王世明更加堅定了做律師的理想。不懼挫折實現(xiàn)夢想“什么是好工作呢?首先,必須是自己有興趣的;其次,要有成長的平臺和前景;再次,共事的人要有相似的目標和價值觀;最后,能在這個行業(yè)中實現(xiàn)自身價值。”20_年12月,通過司法考試后,王世明陸續(xù)
29、參加了廈門三家律師事務(wù)所的招聘。他對自己的定位比較明確,但整個過程并沒有想像的順利,期間他去廣東短暫停留了一周多,經(jīng)過各方面的考慮后,他又返回廈門。去年4月,一個偶然的機會,他應聘來到了泉州。幾經(jīng)波折,終于在福建天衡聯(lián)合(泉州)律師事務(wù)所實現(xiàn)自己的律師夢,王世明總結(jié)了自己的就業(yè)心得:“什么是好工作呢?首先,必須是自己有興趣的;其次,要有成長的平臺和前景;再次,共事的人要有相似的目標和價值觀;最后,能在這個行業(yè)中實現(xiàn)自身價值。”對于如今的工作狀態(tài),王世明覺得還蠻適應,雖然每周有幾天需要加班,“別人將律師工作中的隨時加班視為辛苦,而我恰恰覺得這是一種靈活,一種自由”。對于未來的發(fā)展,他坦言,年輕時
30、會以積累為主,但是隨著經(jīng)驗的增長,各方面能力逐漸完善的話,“可能會考慮擁有自己的律師事務(wù)所?!弊龊寐殬I(yè)規(guī)劃篇4據(jù)英國bbc英倫報道,就業(yè)一直是學生們討論的熱點話題之一,對留學生來說亦是如此。為了幫助留英中國學生的就業(yè)問題,英國大使館文化教育處于上周末在英國三座城市舉辦了職業(yè)發(fā)展研討會暨小型招聘會,向留學生們提供了建議和現(xiàn)場招聘機會。知名企業(yè)人士針對就業(yè)問題給了現(xiàn)場留英校友們許多中肯的意見,同學們表示受益匪淺。微軟亞太研發(fā)集團人力資源總監(jiān)林磊:雖然中國整個經(jīng)濟增長形勢有放緩的趨勢,但是我相信對于有一技之長的人一定是個好消息,因為會有更多的就業(yè)機會。過往三年國內(nèi)外企解決到的大學生就業(yè)需求是10%-
31、12%,其實中小型私企以及合資企業(yè)幫助了更多人解決就業(yè)問題。希望大家放寬眼界,而不是只看到一種類型的企業(yè)。招聘渠道除了校招、招聘和企業(yè)自己的,當然還有現(xiàn)在比較流行的微博。百度高級hr經(jīng)理philip:互聯(lián)不單是技術(shù)人員的天堂,其實每個人都可以在互聯(lián)領(lǐng)域里創(chuàng)造一番天地,而且每年國內(nèi)各互聯(lián)企業(yè)對的需求量都非常大。在這個行業(yè),我們希望招到的人不僅聰明,還要有創(chuàng)新意識和對企業(yè)產(chǎn)品的熱情。招聘要求高不是人為定制,而是由行業(yè)本身對應聘者的需求所導致。具體到職位方面,對于整個互聯(lián)行業(yè)來說,最大的需求是軟件開發(fā)工程師、測試工程師和產(chǎn)品經(jīng)理。當然,運營、銷售以及市場方面也需要很多人材,所以缺口還是有的,對大家來
32、說,機會還是很多的。惠普中國jenny:態(tài)度與能力一樣重要。不管在哪間公司哪個職位,都要清楚你的客戶是誰。此外,雖然個性化是件好事,但團隊合作能力也要非常強。就業(yè)者應該了解自己的職業(yè)規(guī)劃。跳槽之前要知道接下來的職業(yè)方向,跳應該有跳的邏輯。永遠記得,在任何情況下,勇敢地表現(xiàn)自己的潛能。德勤英國vivian:像跨國公司的小組面試,申請國內(nèi)的職位建議同學們展示更多的團隊合作;在英國雖說團隊合作很重要,但更需要展示到自己的閃光點。面試的差距在于你是否做好全面的準備。許多同學或許對于面試之前的問卷感到麻煩,可是有沒有用心筆試或做好面試準備,面試官是可以看出來的。具體怎么準備可以參考上分享的經(jīng)驗,公司的也
33、不可忽略。參加職業(yè)發(fā)展研討會的同學們來自不同專業(yè),如傳媒、金融和it,他們針對就業(yè)前景和競爭壓力分享了自己的觀點。psw簽證取消所帶來的遺憾龍菲,queenmary:找工作不是畢業(yè)再找工作,而是在畢業(yè)前就要準備。正因如此,許多同學或許在一開始找工作時給自己的定位就不是留下來,而是回國。缺少了在英國的工作經(jīng)驗或機會,對留英同學們的影響還是很大的。leslre,lse:10月份畢業(yè),而學生簽證多數(shù)是在下一年-、二月份到期,所以如果到期前還沒有找到實習或者其它機會,那么只能選擇離開。當然每個人的計劃也不一樣,有的人會考慮去別的國家,不一定選擇回國。這不是二選一的問題,想法一直都在改變。海歸的國內(nèi)就業(yè)優(yōu)勢馬同學,lse:英語雖然已經(jīng)不算是優(yōu)勢了,但是在跨國公司工作的話,對英語的溝通和西方文化了解是會對就業(yè)有所幫助的。如
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