XX縣從四個(gè)方面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、xx縣從四個(gè)方面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)近年來(lái)，xx縣緊緊圍繞抓基礎(chǔ)、打基礎(chǔ)、促發(fā)展的要求，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力從能力、作風(fēng)、結(jié)構(gòu)、制度等四個(gè)方面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，取得了較好的效果。一是著力加強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)踐，提高班子能力素質(zhì)。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)納入全縣干部培訓(xùn)總體規(guī)劃之中，積極開(kāi)展大規(guī)模的干部輪訓(xùn)。一方面，以黨校為培訓(xùn)的主陣地，根據(jù)崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求，合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，每年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部分層次輪訓(xùn)一遍。在換屆和班子調(diào)整后，都及時(shí)舉辦培訓(xùn)班進(jìn)行上崗培訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)，進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政、新農(nóng)村建設(shè)、科學(xué)發(fā)展以及業(yè)務(wù)知識(shí)等專(zhuān)題培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力；另一方面，有計(jì)

2、劃地選派一些新提拔的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察和掛職鍛煉，使他們開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)才干。2009年以來(lái)，選派到各級(jí)黨校、廣播電視大學(xué)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)共150多人，到市直單位掛職鍛煉5名,取得很好的鍛煉效果。二是著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高群眾公認(rèn)程度?？h委、縣政府十分重視抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，采取了一系列有效的措施，加強(qiáng)作風(fēng)整頓。制定了關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)，進(jìn)一步完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪(fǎng)”制度，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構(gòu)建和諧社會(huì)、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)三個(gè)方面發(fā)揮表率和排頭兵作用，胸懷人民，心系群眾，深入基層，調(diào)查研究，撲下身子，認(rèn)認(rèn)真真為老百姓辦實(shí)事、辦好事。同時(shí)，結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)先

3、爭(zhēng)優(yōu)、行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，通過(guò)民意調(diào)查、個(gè)別談話(huà)、群眾民主評(píng)議等形式，開(kāi)展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，讓群眾既對(duì)班子成員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，又對(duì)班子的整體功能發(fā)揮、團(tuán)結(jié)協(xié)作等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。三是著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提升班子整體合力。加大了干部交流力度，注重優(yōu)化班子成員在年齡、性別、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面的結(jié)構(gòu)，現(xiàn)全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均年齡39.9歲，老中青梯次配備，以40歲以下的為主體，確保每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員30歲左右至少有1到2名。2009年以來(lái)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委或政府“一把手”全部進(jìn)行了調(diào)整，有6名縣直單位副職領(lǐng)導(dǎo)提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任正職,保證班子中有機(jī)關(guān)、基層等不同工作經(jīng)歷的干部，保證每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備女干

4、部，女干部達(dá)26人,還有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，最大限度地發(fā)揮各個(gè)成員的個(gè)性?xún)?yōu)勢(shì)，提高班子的整體合力。四是著力完善管理制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“免疫力”。建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議議事決策規(guī)則、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度、民主生活會(huì)制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷(xiāo)假制度、班子成員輪流值班制度、信訪(fǎng)接待日制度、離任審計(jì)制度等，全面落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話(huà)制度，由縣紀(jì)委、組織部統(tǒng)一對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體任前談話(huà)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”進(jìn)行談話(huà)，做到“關(guān)口前移，防微杜漸”。積極推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子就職宣誓廉政公開(kāi)承諾制度，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，同時(shí)結(jié)合組工干部下基層活動(dòng)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子跟蹤管理，建立談心談話(huà)和黨建定期檢查考評(píng)制度，深入了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)