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文檔簡介

1、 建筑工程管理及施工質(zhì)量控制的有效策略探析 摘要:隨著社會的發(fā)展和進步,人們的生活水平也逐漸提高,建筑工程越來越多,相應(yīng)的也推進了建筑工程的發(fā)展,但是在發(fā)展過程中也發(fā)現(xiàn)了許許多多的問題,如工程設(shè)計問題、施工問題、項目管理問題等等,本文就其中的建筑工程管理及施工質(zhì)量控制問題做出了調(diào)查,并得出一些結(jié)論。關(guān)鍵詞:建筑工程;施工質(zhì)量;控制;管理一、前言由于建筑工程中需要的信息種類繁多且瑣碎,部門較多,不利于整合管理,在加上外部不確定因素的影響,對于管理模式的形成來說是極大的阻礙。如何有效地整合資源和各種信息,提高工程管理和人事管理水平,實現(xiàn)各個方面的綜合管理是目前建筑工程管理中要面對的問題。而信息化管

2、理已經(jīng)普及到了各個領(lǐng)域,其優(yōu)勢就是可以將工作內(nèi)容、數(shù)據(jù)等等有效的整合,在后續(xù)工作中對于查詢施工記錄、施工進度、具體支出等信息時,也可以更加方便快捷,符合建筑工程中項目管理的要求和特征。二、建筑工程管理新形勢建筑工程管理的工作內(nèi)容主要集中在項目的施工現(xiàn)場,施工質(zhì)量,施工安全,環(huán)境保護和施工進度,以上工作的穩(wěn)定進行就可以確保項目的穩(wěn)步建設(shè)。在新時代,建筑工程管理的變化有這么兩點:1.施工方式的變化。根據(jù)高質(zhì)量,高安全性的建設(shè)要求,建設(shè)項目要積極引進新材料,新工藝,新設(shè)備,這一舉措極大地改變了建筑生產(chǎn)方式,從而導(dǎo)致項目管理模式也急需改變和完善。2.管理方式的改變?,F(xiàn)代工程管理內(nèi)容不僅僅是工程進度、工

3、程質(zhì)量、工程效率和工程安全,對于環(huán)保和綠色建設(shè)的履行也已經(jīng)成為了新的需求,這樣一來對管理的要求更高,對于建筑工程項目管理來說也是新的挑戰(zhàn)。三、建筑工程管理及施工質(zhì)量控制現(xiàn)狀3.1管理模式過于落后現(xiàn)在國內(nèi)的建筑業(yè)發(fā)展越來越迅速,建筑質(zhì)量也越來越高,老舊的管理模式顯然已經(jīng)不適合現(xiàn)在的項目管理發(fā)展形勢。傳統(tǒng)的管理模式中局限性很大,對于工程的實施進度無法及時掌握,對于資源的使用也無法合理分配,以及對于施工過程中的安全監(jiān)控等等,弊端很多,需要整改。在施工質(zhì)量控制方面,由于許多企業(yè)中部門責(zé)任的缺失,項目管控方面沒有得到應(yīng)有的重視,依靠著老舊、落后的管控思想和方法去進行項目管理控制。但隨著時代的進步和項目管

4、理技術(shù)的進步,傳統(tǒng)的管控方法的弊端日漸顯露,比如對于項目中的資源使用情況,是否得到了真正的應(yīng)用,無法得到有效地監(jiān)管,甚至有時會出現(xiàn)偷料減料的違規(guī)行為,沒有相應(yīng)的監(jiān)督機制和管理機制,這種行為可能會越來越多,不利于建筑工程的長遠發(fā)展。3.2人員技術(shù)素質(zhì)不高要知道,無論是建筑施工的前期準備、中期施工,還是后期的完善工作,最主要的還是人員的參與,但是目前來說建筑工程的項目管理中人員技術(shù)素質(zhì)不高,主要表現(xiàn)在以下三點。第一點,很多員工對于一些相應(yīng)的專業(yè)軟件或機器的使用技能水平過低,導(dǎo)致一些需要用專業(yè)系統(tǒng)來進行的工作效率過低。第二點,人們忽視了管理型人才的培養(yǎng),太過于重視技術(shù)型人才的培養(yǎng),只有技術(shù)而不能去有

5、一個專業(yè)的管理團隊,缺乏管理的團隊就如一盤散沙,在許多工作中容易出現(xiàn)問題。第三點,由于施工現(xiàn)場的人員多為農(nóng)民工,這個群體由于大部分都缺乏一定的知識教育,文化程度參差不齊,個人素質(zhì)水平也不盡相同,對于建筑工程管理及施工質(zhì)量控制工作造成很大的困難。3.3對于安全問題的不重視安全問題存在于各個行業(yè)之中,尤其是在建筑行業(yè)中,安全問題更是建筑管理過程中的重中之重。建筑工程中的安全隱患很多,比如工程設(shè)計是否科學(xué)合理,用料質(zhì)量是否過關(guān),施工過程中的保護措施是否安排到位等等,而縱觀目前建筑工程的現(xiàn)狀,仍舊有許多工程建設(shè)中不重視安全問題的現(xiàn)象,3.4資源信息管理混亂一個工程的建設(shè)過程中,包含著千種萬種的信息、資

6、源等等,不易于管理,再加上此方面的信息管理人員較少,專業(yè)素養(yǎng)較低,設(shè)備技術(shù)的落后等等因素,造成資源信息管理的混亂,不利于信息、資源的有效統(tǒng)計和參考,嚴重影響了工程建設(shè)效率。四、建筑工程管理及施工質(zhì)量控制的有效措施4.1管理模式的改革對于建筑工程管理模式的改革,要注意注重貫徹科學(xué)、高效的理念。要想推進管理模式的改革,首先,領(lǐng)導(dǎo)人要提高自身對于管理模式的了解,積極吸取學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,要知道知識不分國界,無論國內(nèi)還是國外的經(jīng)驗和技術(shù),都要取其精華,棄其糟粕,其中要注意的是在學(xué)習(xí)借鑒的同時也要考慮現(xiàn)實狀況,保證改革的可行性和科學(xué)性,這是管理模式改革的出發(fā)點,也是改革中的重中之重。一個完整的建筑工程

7、項目管理體制要確保有相應(yīng)的規(guī)章制度來支持。它主要分為以下兩個方面:第一是要建立相應(yīng)的項目管理信息網(wǎng)絡(luò)。項目管理網(wǎng)絡(luò)平臺是一個系統(tǒng)項目,這個系統(tǒng)可以容納項目中的各種信息,在該系統(tǒng)中有各種數(shù)據(jù)需要訪問,分析和統(tǒng)計,因此,需要用于信息網(wǎng)絡(luò)平臺的子模塊的互連和相互通信,以便于信息可以更快更準確的傳達。二是要建立監(jiān)督機制,確保施工過程的嚴謹性、科學(xué)性和安全性,包括材料質(zhì)量、施工進度等等。4.2要提高人員素質(zhì)人是所有工作中最關(guān)鍵的執(zhí)行者。項目的詳細設(shè)計需要人來完成,操作設(shè)備需要人來完成,顯而易見的,提高人員素質(zhì)水平是項目管理工作中的重中之重,特別是項目管理方面的專業(yè)人才,更需要加大培養(yǎng)力度。對于公司方面,

8、有必要建立開放的管理體系,必要時要以高薪來吸引人才,留住人才,并通過利用各種相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),加強對現(xiàn)任員工的教育和培訓(xùn),以組成一個具有高素質(zhì)人才的公司。一方面擴大信息管理和信息技術(shù)專家的培訓(xùn)規(guī)模,同時加強一線農(nóng)民工的基本素養(yǎng)的審核,確保人員的誠信和實干態(tài)度。另一方面通過舉辦信息化建設(shè)研討會和培訓(xùn)課程,可以提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對項目管理的認識和熱情,并為企業(yè)發(fā)展做出更好的領(lǐng)導(dǎo)作用。4.3加強建筑工程建設(shè)中的安全管理工作要加強建筑工程建設(shè)中的安全管理工作,可以從這三點出發(fā)。第一,在工程設(shè)計階段,要確保設(shè)計的合理性和安全性,在保證施工安全的前提下,再考慮施工效率的問題。第二,要嚴格監(jiān)控施工過程,確保工作人

9、員在有安全保障的情況下正常工作,嚴格監(jiān)督各種施工行為。第三,對于施工設(shè)備要定期檢修,對于工作人員要做相應(yīng)的安全知識培訓(xùn),這樣既保證了設(shè)備的正常運行,又可以加強施工人員的安全意識。4.4應(yīng)該優(yōu)化資源配置,加強信息化建設(shè)要注意資源配置問題,加強信息化的建設(shè)。信息化建設(shè)對于項目管理也是非常重要的一點,舉個例子,施工過程是一個信息量涵蓋最廣的環(huán)節(jié),也是不可控因素最多的階段。要通過信息化技術(shù)實時監(jiān)控施工天氣變化等等外界因素,以防外界因素的變化造成一些施工安全上的隱患。還要對于用工用料實時監(jiān)控,防止員工出現(xiàn)私自偷料減料,使工程達不到預(yù)期的效果,不安定因素的增多,成本的增加最后都會導(dǎo)致項目的失敗,通過信息化技術(shù)的合理使用可以有效地監(jiān)管施工過程的方方面面,保證了施工過程的安全性。五、結(jié)束語綜上所述,為了從根本上改善建筑工程管理及施工質(zhì)量現(xiàn)狀,我們必須要建立科學(xué)合理的建筑工程管理制度和施工質(zhì)量監(jiān)督制度,提高人員選拔標準,建立科學(xué)的教育培訓(xùn)體系,為這方面的發(fā)展培育優(yōu)秀的人才,深化并完善建筑工程管理的信息化進程。參考文獻:

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