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1、【第一篇】:動(dòng)力車間工作總結(jié),動(dòng)力車間工作總結(jié)012 年工作總結(jié) 2012年動(dòng)力車間全體干部職工團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,按照車間確定的工作目標(biāo)和重點(diǎn),堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為重點(diǎn),以節(jié)能增效為核心,以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量為著力點(diǎn),不斷強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)管理,各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī),保障了全廠生產(chǎn)生活的正常進(jìn)行。一、 生產(chǎn)指標(biāo)完成情況截至到 11 月底,截至到11月底,動(dòng)力車間共完成了供水45.1 萬(wàn) 噸,供水成本 5.49元/噸;供循環(huán)水344 萬(wàn)噸,成本 0.85元 /噸,處 理污水 22.8萬(wàn)噸,回用中水 10.4 萬(wàn)余噸; 供風(fēng)2964.51萬(wàn)立方米, 供風(fēng)成本2067.99 元/萬(wàn)立方, 供汽

2、41580.98噸,供汽成本222.4 元 /噸。在保證全廠生產(chǎn)生活正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上,動(dòng)力車間狠抓成本管理,大力開展全員參與的節(jié)能增效工作,使各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用比去年同期都有所下降,與去年同期相比,自來(lái)水減少了6.1 萬(wàn)余噸;循環(huán)水減少了92 萬(wàn)余噸;汽產(chǎn)量同比減少了 6703 噸;供風(fēng)量減少了1753 萬(wàn) 立方米。二、 節(jié)能增效成效明顯動(dòng)力車間堅(jiān)持 “經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)必須以節(jié)能減排為前提、向節(jié)能減 排要效益”的方針,最大限度地利用能源、保護(hù)環(huán)境、減少消耗,增加效益。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際, 制定了動(dòng)力車間節(jié)能減排目標(biāo),對(duì)每個(gè)工號(hào)的水電能源都制定了詳細(xì)的消耗定額,把各項(xiàng)消耗分解到每個(gè)職工,每臺(tái)設(shè)備,建立了能源消

3、耗周報(bào)表制度。與上年同期相比,動(dòng)力車間用電量減少6831006 度;用煤量同比減少948.76 噸;用水量減少了27193 噸。這些成績(jī)的取得,利益于制度上保證, 組織上的完善,技術(shù)上的改進(jìn)??諌汗ざ吾槍?duì)各機(jī)組實(shí)際情況,加強(qiáng)對(duì)空壓機(jī)的檢修力度,確保運(yùn)動(dòng)結(jié)合部件不漏油、不漏氣,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)供風(fēng)管網(wǎng)的巡視檢查,合理調(diào)節(jié)各使用單位的供風(fēng)壓力,保證壓縮空氣供應(yīng)平衡,同時(shí)嚴(yán)把備品備件質(zhì)量關(guān),召集大家利用工余時(shí)間修舊廢,并在電耗、水耗、油 耗各方面入手,有效地控制運(yùn)行成本。鍋爐工段科學(xué)、合理操作鍋爐,有效發(fā)揮鍋爐用煤熱量,對(duì)鍋爐用煤實(shí)行定量考核,做好煤炭計(jì)量工作,確保用煤數(shù)字的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,在滿足生產(chǎn)需要

4、的前提下,盡量減少鍋爐的運(yùn)行時(shí)間,并根據(jù)負(fù)荷變化,不斷修訂用煤標(biāo)準(zhǔn),減少鍋爐用煤。為方便管理,供暖運(yùn)行中根據(jù)熱換站匯報(bào)的回水溫度,實(shí)時(shí)調(diào)整鍋爐運(yùn)行負(fù)荷,既保證了居室溫度, 又大量節(jié)省了燃煤,同時(shí)運(yùn)行人員及時(shí)清除鍋爐積灰,這 樣即延長(zhǎng)了爐齡,又提高了熱傳導(dǎo)系數(shù),大大提高了鍋爐的運(yùn)行效率。水工段工段根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際,制定了節(jié)能減排目標(biāo),對(duì)每個(gè)工號(hào)的機(jī)物料消耗都制定了詳細(xì)的消耗定額,把各項(xiàng)消耗分解到每個(gè)職工,每臺(tái)設(shè)備。維修、抄表人員定期對(duì)全廠供水管網(wǎng)進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象立即進(jìn)行處理,最大限度地減少水資源浪費(fèi);同時(shí)對(duì)水源井供水每周進(jìn)行對(duì)比分析,查找各方面的漏洞并及時(shí)予以改正,對(duì)各級(jí)計(jì)量進(jìn)行

5、全面分析,找出原因及時(shí)更換水表,減少損失量。維修工段加強(qiáng)巡查,及時(shí)處理供水、供暖管道發(fā)現(xiàn)的跑冒滴漏現(xiàn)象,1-11 月份,他們修復(fù)生活區(qū)水管網(wǎng)泄漏點(diǎn)多處,使得生活區(qū)水損失不斷下降。三、 安全生產(chǎn)管理再上新臺(tái)階始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,本著“以人為本” 的管 理理念, 切實(shí)保護(hù)職工的身心健康,維護(hù)生產(chǎn)的穩(wěn)定,制定出了安全工作實(shí)施方案,與各工段簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,制定并完善了各項(xiàng)事故的預(yù)防預(yù)案,多次組織職工對(duì)預(yù)案進(jìn)行了演練,大大加強(qiáng)了職工的應(yīng)急應(yīng)變能力,同時(shí)車間領(lǐng)導(dǎo)在每次的例會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,做到了安全工作時(shí)時(shí)講,安全生產(chǎn)人人抓, 使我車間的安全生產(chǎn)取得了較好的成績(jī),1-11

6、 月份,車間未發(fā)生任何人身設(shè)備事故。營(yíng)造一個(gè)“人人講安全、處處要安全”的良好安全生產(chǎn)氛圍,是動(dòng)力車間安全管理不斷追求的境界,為此車間積極為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,提高職工各種素質(zhì),為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件,年初召開了車間安全生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì)。成立了車間安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,以主任為組長(zhǎng),安全主管副主任、設(shè)備主管副主任為副組長(zhǎng)。以及車間安全員,各工段長(zhǎng)為小組成員,制定出車間的安全管理目標(biāo)。安全生產(chǎn)工作層層落實(shí),真正起到安全生產(chǎn)互聯(lián)互保作用,年初,車間與各工段簽訂了 2012 年的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,突出抓好布置、 落實(shí)、檢查、考核、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作,另外,車間要求各工段與班組 簽訂,班組與個(gè)人簽訂,做到逐級(jí)互簽

7、,力保車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)的指 標(biāo)順利完成。車間的安全檢查小組堅(jiān)持每周三定期進(jìn)行安全檢查,內(nèi)容包括安全防護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備維護(hù)、規(guī)章制度落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、班前班后會(huì)等,車間領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查組織40 余次,安全生產(chǎn)日常檢查達(dá)100余 次,查出大小安全隱患30項(xiàng)次,下發(fā)整改通知書10 余次,整改率 達(dá) 97%以上。借安全生產(chǎn)活動(dòng)月、五礦的安全文化月活動(dòng),車間充分利用音像光盤、宣傳板面、黑板報(bào)、懸掛條幅,積極加大安全生產(chǎn)宣傳力度,并組織班組長(zhǎng)以上人員集中培訓(xùn),通過(guò)觀看光盤,探討案例,交流經(jīng)驗(yàn)等方法,積極倡導(dǎo) “科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念, 營(yíng)造出一種 “人 人管安全、人人找隱患”的安全生產(chǎn)活動(dòng)氣氛圍。四、 加

8、強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)不斷學(xué)習(xí), 不斷進(jìn)步是現(xiàn)代企業(yè)對(duì)員工的基本要求,也是職工展 示自我才能, 體現(xiàn)自我價(jià)值的內(nèi)在需要, 動(dòng)力車間根據(jù)分廠提出的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求,為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件, 使職工們保持高漲的學(xué)習(xí)熱情,為此車間把職工培訓(xùn)工作納入到目標(biāo)管理績(jī)效考核范圍,以制度的形勢(shì)固定下來(lái),開展了形勢(shì)多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。把職工培 訓(xùn)工作寫進(jìn)了動(dòng)力車間目標(biāo)管理績(jī)效考核責(zé)任書,每個(gè)工段每月必須要有一次培訓(xùn),每季度進(jìn)行一次技能考核,使之形成了制度化、規(guī)范化,大大增強(qiáng)了職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)主動(dòng)性的和積極性。動(dòng)力車間作為一個(gè)輔助服務(wù)型車間,我們工作的好壞直接影響著生產(chǎn)一線能否安全正常運(yùn)行,因此,車間一班人把各項(xiàng)工作的

9、重心下移,從班組管理入手,不斷提高基層人員的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,從而提升工段、車間的整體管理水平。針對(duì)動(dòng)力車間我車間工號(hào)多、現(xiàn)場(chǎng)多、工種雜,特種設(shè)備集中等情況,大力推行三個(gè)強(qiáng)化1、 “強(qiáng)化班組管理”即根據(jù)班組建設(shè)要求,堅(jiān)持班前、班中、, 班后例會(huì)制度,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),班組活動(dòng)的開展等進(jìn)行討論,使班組各項(xiàng)工作得以順利開展; 2、 “強(qiáng)化工作職責(zé)”,即制定和完善班組活動(dòng)方案和實(shí)施細(xì)則,班組成員共同參與決策,落實(shí)班組建設(shè),強(qiáng)化齊抓共管,有效提高班組管理水平;3、 “強(qiáng)化基層執(zhí)行力” ,即嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)指令,做到令行禁止,令到執(zhí)行,以此來(lái)夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理。另外通過(guò)抓

10、安全教育,提高職工安全意識(shí);抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高職工技術(shù)素養(yǎng);抓思想教育,促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的辦法,使動(dòng)力車間在人員調(diào)整、崗位變動(dòng)頻繁的1-9 月份里,各項(xiàng)工作井然有序,有力的保障了公司的正常生產(chǎn)。五、 設(shè)備管理走上正軌車間按照分廠“安全、平穩(wěn)、準(zhǔn)時(shí)、高效”的指導(dǎo)思想,從關(guān)鍵設(shè)備管理入手,以保證生產(chǎn)順利進(jìn)行為出發(fā)點(diǎn),發(fā)動(dòng)全體員工主動(dòng)參與,大力提高職工的自主管理能力,從而達(dá)到全面提升設(shè)備管理水平的目的。動(dòng)力車間共完成設(shè)備新增工作1項(xiàng),七萬(wàn)噸整流循環(huán)水冷卻 塔置換已經(jīng)完成,全部設(shè)備完好率為99.88% ,主要設(shè)備完好率為99.68%,計(jì)劃?rùn)z修完成率為 100%,圓滿完成了全廠的供水、供風(fēng)和供汽任務(wù)。由于

11、設(shè)備老化,導(dǎo)致維修工作量大大增加,但各工段維修人員迎難而上, 使車間主要設(shè)備完好率保持在95%以上,有力地保障的生產(chǎn)。水工段加強(qiáng)了水源井管理工作, 共對(duì)水源井進(jìn)行了4 次吊井維修, 保 證了水源井計(jì)量水表和潛水泵的正常運(yùn)行;廠區(qū)空壓站先后對(duì)1#、 3#、4#空壓機(jī)進(jìn)行了大修,增加了高壓柜的防鼠裝置,對(duì)3#空壓機(jī) 的回水管道進(jìn)行了改造,更換了7#冷卻塔風(fēng)葉及電機(jī);鍋爐工段在 20T 鍋爐停運(yùn)后,及時(shí)對(duì)上煤系統(tǒng)、出渣系統(tǒng)以及各換熱站的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),對(duì)鍋爐的爐膛、省煤器進(jìn)行了清灰,對(duì)脫硫系統(tǒng)的水泵進(jìn)行了改造,30T軟化器主控閥進(jìn)行了修復(fù)為冬季供暖打下了堅(jiān)實(shí)對(duì) 的基礎(chǔ);同時(shí)對(duì)帶箔鍋爐房運(yùn)行中上煤、

12、出渣和抓渣系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題 進(jìn)行了及時(shí)修復(fù),更換了2#鍋爐爐排。電工工段圓滿地完成了春秋檢任務(wù),對(duì) 2#、4#水源井配電柜進(jìn)行了改造,對(duì)空壓站3#高壓柜真空斷路器進(jìn)行了自主更換。維修工段對(duì)水、風(fēng)、汽管道進(jìn)行了維護(hù)及異常維修,對(duì)七萬(wàn)噸鑄造循環(huán)水回水管道進(jìn)行了改造,對(duì)七萬(wàn)段澡堂的管道進(jìn)行了三次除垢清理工作,對(duì)水及暖氣停用單位進(jìn)行了分隔操作。為了避免可能出現(xiàn)的意外情況,各工段都根據(jù)各自的實(shí)際制定了可以想象情況下的應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行了多次模擬演練,實(shí)際并且不斷加以的改進(jìn)和完善,做到能在多種情況下保證生產(chǎn)的需求。加強(qiáng)定額管理,確保設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行:車間按照分廠定額管理的要求,車間根據(jù)主要設(shè)備近一到兩年的實(shí)際消耗

13、統(tǒng)計(jì),結(jié)合本年度的設(shè)備使用數(shù)量、生產(chǎn)條件與以前統(tǒng)計(jì)年度的變化情況,對(duì)去年的定額進(jìn)行了適當(dāng)修正,從而確定了設(shè)備本年度的消耗定額。同時(shí)車間對(duì)水、 風(fēng)、汽生產(chǎn)系列的全部設(shè)備進(jìn)行了系統(tǒng)編號(hào),將所有設(shè)備的全部零配件均納入系統(tǒng)內(nèi)部,完善了設(shè)備管理基礎(chǔ)資料,也為設(shè)備管理工作的持續(xù)提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。有針對(duì)性的加強(qiáng)特種設(shè)備的管理,動(dòng)力車間是壓力容器的集中地,為了隨時(shí)掌握它們的運(yùn)行、維修、配件更換及運(yùn)行情況,車間堅(jiān)持執(zhí)行關(guān)鍵設(shè)備的使用及狀態(tài)發(fā)生變化的匯報(bào)制度, 對(duì)所更換的大額配件規(guī)范管理制度。細(xì)化設(shè)備管理考評(píng)制度:車間堅(jiān)持在每周四組織一次設(shè)備、安全、現(xiàn)場(chǎng)的聯(lián)檢活動(dòng),通過(guò)每周一次的例行全面檢查,對(duì)各工段的設(shè)備情

14、況、安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)狀況做一次系統(tǒng)全面的了解,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問(wèn)題,便于及時(shí)采取解決措施和納入考核范圍。各工段根據(jù)各自的實(shí)際情況,分別制定了設(shè)備管理辦法,如空壓工段的設(shè)備到人,水工段的水源井巡視查檢,鍋爐工段的設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)、檢修制度,電工的巡視點(diǎn)檢制度,這些制度的執(zhí)行,讓發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題得到了及時(shí)處理,把隱患消除在萌芽狀態(tài),使車間的設(shè)備完好率 一直保持在99%以上。【第二篇】:2013 年動(dòng)力車間工作總結(jié),動(dòng)力車間工作總結(jié)動(dòng)力車間工作總結(jié)光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間充滿艱辛的2013 年即 將過(guò)去, 充滿希望的 2014 年將要來(lái)到,在這辭舊迎新之際,我們動(dòng)力車間回首過(guò)去一年,總結(jié)成績(jī),

15、找出不足, 制定措施,揚(yáng)長(zhǎng)避短,鼓足干勁,趁著深化改革的春風(fēng),努力完成2014 年公司交給的各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)。一、 主要成績(jī)1 、全年無(wú)安全事故發(fā)生。加強(qiáng)全員的安全教育和培訓(xùn),充分利用班前五分鐘安全教育和組織安全演練, 提高 了員工的安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)了 “要我安全” 到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。取得了全年工藝、設(shè)備、人員全面安全生產(chǎn)的好成績(jī)。2 、循環(huán)水系統(tǒng)和脫鹽水崗位,全年穩(wěn)定運(yùn)行,無(wú)影響生產(chǎn)臺(tái)時(shí)。3 、七十五噸三廢爐經(jīng)過(guò)嚴(yán)密的組織,精心的安裝調(diào)試于 4月1 日一次開車成功,為大氣量的生產(chǎn)和節(jié)能消耗奠定了良好的基礎(chǔ)。4、成功實(shí)現(xiàn)了對(duì)新合成循環(huán)水泵的改造,原來(lái)水泵功率 280千瓦 /小時(shí),改造后為

16、195千瓦,節(jié)電約 30%,全 年可節(jié)約電費(fèi)30 余萬(wàn)元。5、9 月份又順利實(shí)現(xiàn)了車間合并,原供水車間和供汽車間合并為動(dòng)力車間。和并后員工思想穩(wěn)定。干部齊心合力,使各崗位運(yùn)行正常,生產(chǎn)穩(wěn)定。二、存在不足1 、上半年60 噸三廢爐20 噸爐子由于沒(méi)有備用爐,經(jīng)常超負(fù)荷運(yùn)行,加之維護(hù)保養(yǎng)不及時(shí),磨損嚴(yán)重,鍋爐經(jīng)常內(nèi)漏,有時(shí)出現(xiàn)高溫結(jié)巴,低溫滅爐現(xiàn)象,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。2 、 末端治理崗位今年運(yùn)行不穩(wěn)定,特別自六月份以來(lái),處理原水量偏小,系統(tǒng)工藝波動(dòng)大,甚至有超標(biāo)運(yùn)行的現(xiàn)象。3 、造氣循環(huán)水系統(tǒng),特別下半年以來(lái),漲水嚴(yán)重,系統(tǒng)煤灰多清挖不及時(shí),澄清池沉淀效果差。4 、設(shè)備跑、冒、滴、漏多,

17、存在管理不到位的地方,預(yù)防性檢修和日常維護(hù)保養(yǎng),工作做得不好, 設(shè)備巡檢不認(rèn)真,留于形式,檢修技術(shù)不過(guò)關(guān),經(jīng)常出現(xiàn)重復(fù)檢修現(xiàn) 5 、員工的操作技能和維修技能低,有待于進(jìn)一步提高。6 、制度多,落實(shí)少,工作安排的多,檢查落實(shí)少。7 、生產(chǎn)不穩(wěn)定,員工思想教育不到位,致使個(gè)別員工出現(xiàn),士氣低落,積極性下降等現(xiàn)象。三、 2014 年的工作重點(diǎn)及措施1 、安全生產(chǎn)仍是今年的工作重點(diǎn),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法, 嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,車間主任為第一責(zé)任人, 充分發(fā)揮安全員的管理職能,繼續(xù)堅(jiān)持班前五分鐘安全學(xué)習(xí),和每周五的安全自檢活動(dòng),對(duì)違章、違紀(jì)和事故隱患,堅(jiān)決整改落實(shí),決不姑息遷就。2 、三廢爐和汽輪機(jī)

18、長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行,特別是三廢爐,開停一次對(duì)利潤(rùn)影響特別大。所以要加強(qiáng)對(duì)三廢爐的操作和保養(yǎng)。操作實(shí)行細(xì)致分工,嚴(yán)把各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo),禁止超溫超壓超負(fù)荷。確保原料煤的質(zhì)量,按時(shí)排污排灰,加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),設(shè)備也要明確分工,每個(gè)部件承包到人, 班班有檢查,天天有記錄,天天有考核,并且制定開停爐和崗位就急預(yù)案。3、末端的穩(wěn)定運(yùn)行也是今年的重點(diǎn)工作,車間成立以工藝主任為組長(zhǎng)的攻關(guān)小組,采取請(qǐng)進(jìn)來(lái), 走出去的方式,認(rèn)真技術(shù)的培訓(xùn),確保末端處理長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行, 同時(shí)也解決了造氣的漲水問(wèn)題。4、加強(qiáng)設(shè)備管理,減少跑冒滴漏。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行設(shè)備的巡檢制度和維護(hù)保養(yǎng)制度,并且實(shí)行分片包干制,運(yùn)行效果與工資掛勾的考核辦法。確保每臺(tái)設(shè)

19、備都能長(zhǎng)周期安全穩(wěn)定運(yùn)行。5 、員工的技術(shù)培訓(xùn)也是今年的重點(diǎn)工作之一,配合公司人資企管部認(rèn)真組織,篩選老師,精心備課,從基礎(chǔ)開始,每月進(jìn)行一個(gè)問(wèn)題反復(fù)學(xué)習(xí),必須弄懂弄會(huì),理論和實(shí)踐雙過(guò)關(guān), 嚴(yán)格考評(píng)考核。 確實(shí) 能把員工的操作和維修技術(shù)提高上來(lái),增強(qiáng)分析判斷和處理問(wèn)題的能力。6 、加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育。堅(jiān)持班前教育,宣傳公司的大好形勢(shì),傳達(dá)正能量,樹立典型,獎(jiǎng)勤罰劣。開展多種形式的談心和幫扶活動(dòng),解決員工反應(yīng)的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,車間帳目公開,工資透明。充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性??偨Y(jié)過(guò)去,展望未來(lái),我們動(dòng)力車間全體員工決心在新的一年里,加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服困難,上下齊心協(xié)力,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,轉(zhuǎn)

20、變工作態(tài)度和工作作風(fēng),和公司一道共同努力,走出困境,實(shí)現(xiàn)共同的夢(mèng)想。動(dòng)力車間2013-12-16 【第三篇】: 2010 年動(dòng)力車間工作總結(jié)及 2011 年工作計(jì)劃,動(dòng)力車間工作總結(jié)努力拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè)動(dòng)力車間年工作總結(jié)暨動(dòng)力車間2010年工作總結(jié)暨2011 年工作計(jì)劃各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好 ! 大家好 ! 2010 年是我公司發(fā)展史上一段重要的里程碑,在基建與生產(chǎn)同步進(jìn)行的艱苦條件下,我們團(tuán)結(jié)進(jìn)取、迎難而上確保安全生產(chǎn)運(yùn)行322 天,完成全年安全生產(chǎn)任務(wù)。回顧2010 年的工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我部門工作的支持與幫助,感謝所有班組長(zhǎng)以及員工,在這坎坷的一年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)

21、,共同努力,圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。 在這一年里, 本部門全體職工虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作,以飽滿的工作熱情和端正的工作態(tài)度為動(dòng)力車間順利完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)做出貢獻(xiàn)。下面我將動(dòng)力車間一年的工作情況進(jìn)行一下總結(jié)安全管理管理工作一、安全管理工作2010 年動(dòng)力車間全體職工始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主” 的方針不動(dòng)搖, 牢固樹立 “如履薄冰, 如臨深淵” 的思想,積極落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)全體職工的安全教育,堅(jiān)持思想到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,確保安全管理工作落實(shí)到班組、落實(shí)到個(gè)人,落實(shí)到運(yùn)行的全過(guò)程。年初,部門與班組簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書,班組與個(gè)人簽訂了安

22、全目標(biāo)保證書,建立健全了安全網(wǎng)管理體系,強(qiáng)化了職工安全生產(chǎn)意識(shí),端正了職工的工作態(tài)度,為部門搞好安全生產(chǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的1 基礎(chǔ)。創(chuàng)建班組安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,真正做到“全員、全方位、全天候、全過(guò)程”抓好安全管理工作。重點(diǎn)從防止人身傷害、人員責(zé)任事故、設(shè)備事故和障礙、反習(xí)慣性違章上深入開展工作,切實(shí)落實(shí)各級(jí)人員的安全責(zé)任, 確保本部門2010 年安全管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。在開展的春、秋季安全大檢查工作中,班組安全網(wǎng)成員層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,在保護(hù)人身安全、防火、防雷、防雨、防凍保溫、防止保護(hù)不正確行為、反違章等方面開展工作,嚴(yán)抓安全管理規(guī)章制度的貫徹落實(shí),順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工

23、作,不能一勞永逸;安全工作是一項(xiàng)周到細(xì)致的工作,決不允許出現(xiàn)絲毫漏洞;安全工作是一項(xiàng)群眾性的工作,光靠領(lǐng)導(dǎo)的重視和發(fā)口號(hào)性的文件是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要全體員工的積極參與與廣泛推廣;安全工作更是一項(xiàng)不斷產(chǎn)生積累效應(yīng)的工作,需要不斷強(qiáng)化基礎(chǔ),全過(guò)程管理, 否則任何一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)的疏忽或缺失,都可能使苦心經(jīng)營(yíng)的整個(gè)安全大廈轟然倒塌。而班組則是事故控制的基礎(chǔ),抓好班組反違章工作,是防止事故的關(guān)鍵防線。為實(shí)現(xiàn)我公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的安全目標(biāo),本部門要切實(shí)做到運(yùn)行、 設(shè)備、人員、環(huán)境、 管理五個(gè)方面的本質(zhì)安全,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,及時(shí)檢查保證措施的執(zhí)行情況,“創(chuàng)確保建”工作的順利進(jìn)行。二、全年

24、任務(wù)達(dá)標(biāo)1、 完成鑄錠車間 #5 臺(tái)變壓器及0.4KV低壓配電柜送電工作和向鑄 錠車間30 臺(tái)鑄錠爐提供正常生產(chǎn)所需的水、電、氣供應(yīng),督促電建完2 成了對(duì)鑄錠的一次水閥門的改造。確保鑄錠車間30 臺(tái)鑄錠爐的水、電、氣正常運(yùn)行。2、 完成純化車間#4 臺(tái)變壓器及0.4KV低壓配電柜送電工作和向純化車間2 臺(tái)電子束爐提供正常生產(chǎn)所需的水、電、氣供應(yīng), 督促電建完成了對(duì)純化的一次水閥門的改造。并為純化車間后期6 臺(tái)電子束爐的水電安裝做好了前期準(zhǔn)備工作。3、完成了化學(xué)車間新增6 面低壓配電柜及一臺(tái)干式變壓器電纜敷設(shè)并成功送電,化學(xué)車間電容補(bǔ)償柜安裝完畢并成功投運(yùn)。對(duì)化學(xué)車間的引風(fēng)機(jī)、中和釜、廢酸泵、堿

25、液循環(huán)泵、冷水機(jī)組、循環(huán)烘烤箱,以及所有檢修箱等新安裝設(shè)備成功送電并投運(yùn)。4、完成了單晶車間#1、 #2、 #3、 #4、 #5 變壓器以及80 臺(tái)單晶爐的電纜敷設(shè)工作,并對(duì)單晶車間 #1 #5 變壓器送電 (所帶負(fù)荷為單晶#1 80#單晶爐) ,保證了單晶一期80臺(tái)單晶爐的正常通水供氣,為單晶二期80 臺(tái)單晶爐的安裝做好了前期準(zhǔn)備工作。將單晶車間所有檢修箱進(jìn)行送電投運(yùn),并對(duì)配電室及單晶爐下的電纜溝鋪設(shè)蓋板,封堵了變壓器與配電室之間的過(guò)橋母線孔洞。5、完成了生活區(qū)配電室電容補(bǔ)償柜的安裝并成功投運(yùn),先后給辦公樓、成品庫(kù)、化驗(yàn)室、備品庫(kù)、機(jī)電儀修車間、宿舍樓、食堂成功送電供水,并督促電建完成了化驗(yàn)

26、室純水供水管線的改造。并為切片車間水電安裝做好了前期準(zhǔn)備工作。6、完成了純水系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、循環(huán)水系統(tǒng)的設(shè)備調(diào)試并投運(yùn)。完成了循環(huán)水所有供水管道的連接及各供水泵單體調(diào)試、聯(lián)合調(diào)試, 3 實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)方程控操作并成功投運(yùn)。完成了循環(huán)水母聯(lián)柜備自投裝置投運(yùn),循環(huán)水高壓配電室3 臺(tái)冷水機(jī)組的電纜敷設(shè)工作使冷水機(jī)組成功投運(yùn),循環(huán)水電容補(bǔ)償柜安裝并成功投運(yùn),所有檢修箱安裝完成并投運(yùn)。7、完成了35KV變電所 #1 主變正式母線橋的安裝及14 面 35KV高 壓柜基礎(chǔ)下沉處理工作;完成了35KV變電站35KV 、 10KV開關(guān)及綜合保護(hù)的帶電調(diào)試工作,并對(duì)10kv 保安段進(jìn)線開關(guān)與計(jì)量柜位置進(jìn)行調(diào)換工作順利完成

27、了10KV保安段電源改造和10KV 、 35KV系統(tǒng)保護(hù)調(diào)試工作。8、完成了鑄錠車間配電室、純化車間配電室、 化學(xué)車間配電室、循環(huán)水配電室、10KV以及35KV配電室的絕緣膠皮的鋪設(shè)工作,封堵了施工遺留下來(lái)的孔洞,完成了電纜夾層以及電容器室,35KV 、 10KV配電室、監(jiān)控室的正式照明工作,并對(duì)35KV 、 10KV 、電纜夾層安裝屋頂風(fēng)機(jī)。9、完成了全廠的亮化工作即完成了太陽(yáng)能路燈的安裝。三、思想教育工作本年度,本車間在抓好職工的思想教育工作上做了許多具體的工作:首先確定了部門的工作思想“虛心學(xué)習(xí)、態(tài)度端正、積極配合、不斷提高”。圍繞這一主題,部門各班組認(rèn)真開好班前會(huì)班后會(huì)、事故分析會(huì)、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),部門管理人員采取形式多樣的方式、方法與職工進(jìn)行溝通、交流,加深了部門管理人員與職工之間及職工與職工之間的了解, 加強(qiáng)了部門人與人之間的理解和寬容,提高了整個(gè)集體的凝聚力。 其次搞好動(dòng)力車間的合理化建議工

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