建筑公司員工轉(zhuǎn)正申請書

1、建筑公司員工轉(zhuǎn)正申請書建筑公司員工轉(zhuǎn)正申請書公司集團領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部： 我通過面試于20_年2月7日正式進入集團公司的基建部，到現(xiàn)在為止已經(jīng)三個月，特申請轉(zhuǎn)正。 在進入公司的這一段時間，隨著自己本職工作的慢慢熟識，各位同事的了解，在各位同事的關(guān)心下，我已經(jīng)漸漸融入了這個集體中，為集團公司貢獻自己的光和熱。 我在公司的職位是集團公司總部項目專員助理，在這三個月期間我負責(zé)本區(qū)域內(nèi)工程項目增加、刪減、及隱藏工程的檢查驗收，仔細做好過程記錄；在公司總部發(fā)覺施工質(zhì)量和平安問題時，實行相應(yīng)的措施予以處理，重大質(zhì)量問題報告領(lǐng)導(dǎo)；參加工程材料的驗收，禁止三無材料、驗收不合格的工程材料、配件、設(shè)備進入各自區(qū)域使

2、用；對施工過程中消失的質(zhì)量缺陷要求施工方進行整改，整改過程記錄、整改方案、整改流程并仔細填寫各項工程自檢記錄等材料，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工程質(zhì)量檢查狀況并提出改進意見存檔；做好項目區(qū)域內(nèi)工程承包方與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)與溝通工作，向施工方灌輸平安施工的重要性，確保生產(chǎn)過程中無重大平安事故發(fā)生；樂觀協(xié)作做好上級領(lǐng)導(dǎo)臨時支配的其他工作任務(wù)。當(dāng)然在此期間基建部領(lǐng)導(dǎo)、同事們也給了我極大的關(guān)心，關(guān)心我盡快熟識自己的業(yè)務(wù)，盡快熟識公司環(huán)境。 在這三個月期間我仔細完成做好各項本職工作，我認為我能夠適應(yīng)并做好基建部文員這一工作，盼望集團公司給我審批并予以轉(zhuǎn)正。 此致 敬禮 申請人：_ 時間 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： _年七月份，

3、我很榮幸成為實達的一員。到現(xiàn)在為止，已經(jīng)試用了三個月時間，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。 在這三個月的時間里，我收獲了許多，熟悉了許多，也變化了許多。 剛剛從學(xué)校來到公司的時候，經(jīng)過公司的培訓(xùn)，對公司的企業(yè)文化有了肯定的熟悉，接下來就正式投入到工作中。因為公司應(yīng)用的技術(shù)和以前在學(xué)校學(xué)的有些不一樣，于是花了一些時間學(xué)習(xí)新的技術(shù)。從七月末到九月初，主要負責(zé)升級原有的項目，如更改數(shù)據(jù)庫的索引類型，以及由此引發(fā)的程序變更，對一些組件如enterpriselibrary的升級和和配置，以及原系統(tǒng)中存在的一些不完善的功能和存在的bug.由于技術(shù)的不成熟與閱歷的缺乏，在升級項目的過程中遇到了許多的麻煩。通過與師

4、傅等前輩的溝通，一步一步查找解決問題的方法，最終把問題一個一個地解決掉。在這個過程中，漸漸學(xué)會了如何獨立解決問題，如何與同事溝通，同時也對技術(shù)有了比較深刻的理解，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。 九月初到十月中旬，主要負責(zé)內(nèi)蒙項目的web工程。這段時間，由于小組的其他三個成員同時出差在外，所以許多工作都要一個人獨立完成。內(nèi)蒙項目中，很大一部分業(yè)務(wù)是報表。由于之前在報表方面的積累不足以滿意內(nèi)蒙的需求，加之網(wǎng)上的資料不是許多。全部許多問題需要自己去摸索和實踐，以找出一個合理的解決方案。經(jīng)過近三周的摸索，最終對aps.net報表系統(tǒng)有了深刻的熟悉，最終完成了內(nèi)蒙的報表業(yè)務(wù)。在這段時間，多少次遇到不解的問題，

5、最終漸漸挺過來了，一次一次嘗試，一個一個解決。后來內(nèi)蒙有個技術(shù)主任打電話跟我請教報表方面的技術(shù)，不到兩分鐘就得以解決，特別有成就感。也因為這個項目，得到了師傅的表揚，為接受更重的任務(wù)和解決更難的問題，增加了自信。 內(nèi)蒙項目結(jié)束之后，就開頭進入_的項目中。_的項目很大，而且我們打算用一個新的框架去完成。這對我們是一次機會，也是一個挑戰(zhàn)。不過始終以來，我們都信任最終可以順當(dāng)完成這個項目，也信任這個項目之后，我們在電子支付這個領(lǐng)域取得更重要的地位，甚至成為這個領(lǐng)域的no.1. 在這個項目中，我主要負責(zé)web服務(wù)端開發(fā)。面對新的學(xué)問，新的技術(shù)，我很興奮；看到更炫的用戶體驗，很欣慰。但是路還比較長，有不

6、少技術(shù)難題需要去摸索和解決。十一月初我們可能就要出差到_鄭州，全組投入到這個工作中。我信任這將是一次特別有價值的旅行. 經(jīng)過三個月的工作，在專業(yè)技能得到了肯定程度的提高，在思想方面也成熟了不少。在專業(yè)技能方面：（1）熟識和把握了asp.net的編程語言和編程環(huán)境，以及運用sqlserver數(shù)據(jù)庫的技能；（2）能夠?qū)υ械膚eb系統(tǒng)進行升級和改造，以滿意新的項目需求；（3）能夠設(shè)計和實現(xiàn)滿意各種業(yè)務(wù)需求的asp.net報表；（4）能夠獨立思索和解決一些技術(shù)難題；（5）能夠比較順當(dāng)?shù)睾屯聹贤?；?）能夠比較快地適應(yīng)新的技術(shù)學(xué)問并加以應(yīng)用，如_項目的新框架中的e_tjs和asp.netmvc.在思

7、想方面：（1）剛工作的時候?qū)π碌募夹g(shù)缺乏自信，甚至想更換崗位，但是經(jīng)過與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，得以熟悉自己的不成熟，后來鼓足精神，解決一個個的問題之后，漸漸獲得了自信，漸漸地喜愛上了自己的工作。（2）剛工作的時候，心里邊有些可怕問題，可怕麻煩，通過師父和前輩的的教育和自己的努力，最終不再對問題有可怕感，反而覺得面對問題，鎮(zhèn)靜冷靜，找到問題的病根，然后想方法就解決，這才是一個成熟的軟件研發(fā)員應(yīng)當(dāng)有的態(tài)度，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸具備了這種態(tài)度和自信。（3）經(jīng)過師父和同事的教導(dǎo)，對職業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守有了進一步的熟悉，為將來的職業(yè)生涯奠定了基礎(chǔ)。 三個月以來，對公司和同事都有了比較全面的了解。給我印象最深刻的是，公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工的隨和。這讓我感覺特別舒適，讓我也可以很自信和坦誠地和同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，即使想法不肯定對，但經(jīng)過溝通，使我能夠重新去熟悉問題，最終讓自己更成熟，也更進步。對我們小組的熟悉也更深了，我們一起工作，有時候一起加班，一起吃飯，這個團隊的效率和活力，總是讓我無形中獲得更大的信念和力氣，總是會在我遇到技術(shù)難題的時候給于我靈感和指導(dǎo)，讓我解決一個個的難題。 這是我三個月以來的經(jīng)受和想法，盼望我可以與團隊一起努力，共同