集團(tuán)企業(yè)文化活動(dòng)方案策劃

1、集團(tuán)企業(yè)文化活動(dòng)方案策劃一、活動(dòng)背景 企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。二、活動(dòng)的目的與宗旨1.提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2.增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。3.豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。三、活動(dòng)項(xiàng)目活動(dòng)一：高管生日會(huì)活動(dòng)二：跳蚤市場活動(dòng)三：企業(yè)文化知識競賽活動(dòng)四：感恩小卡片活動(dòng)五：拓展訓(xùn)練活動(dòng)六：精彩之星歌詠比賽活動(dòng)七：棋牌類比賽活動(dòng)八：球類比賽活動(dòng)九：電子競技比賽活動(dòng)十：精彩觀

2、點(diǎn)文章征集4、 活動(dòng)參與人員全體工作人員五、主辦部門活動(dòng)一：高管生日會(huì)一、活動(dòng)簡介：公司擬計(jì)劃于每月為本月過生日的高管舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”，并借助此次活動(dòng)豐富公司高管的業(yè)余生活，在緊張的工作之余為高管減壓，并增進(jìn)公司高層的凝聚力。本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng)活動(dòng)一：“壽星大表白”-達(dá)到預(yù)熱暖場的效果活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”二、活動(dòng)時(shí)間：每月20日 18:30-21:303、 活動(dòng)地點(diǎn)：萬商花園酒店或眉州東坡酒樓4、 活動(dòng)參與人員：總監(jiān)及總監(jiān)以上級別公司管理人員5、 活動(dòng)過程：活動(dòng)一：“壽星大表白” 在公司工作又一年了，這一年一定有些人有些事讓你印象深刻，如果有對

3、公司、同事的的感謝，那就請大聲說出來！活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕” 點(diǎn)生日蠟燭，全體參會(huì)高管齊唱生日歌，每人許一個(gè)愿望，大家和力吹滅蠟燭，切分蛋糕?；顒?dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”（可以從以下活動(dòng)中選取，未勝或出錯(cuò)者可罰酒）1.搶椅子 臺(tái)上置三張椅子，邀請四個(gè)人上來，放音樂，四個(gè)人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個(gè)人續(xù)前動(dòng)作，當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。2.拍七令 多人參加，從1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有7的數(shù)字或7的倍數(shù)時(shí)，不許報(bào)數(shù)，要拍下一個(gè)人的后腦勺，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則罰酒。 3.看看誰最笨 適

4、合于圓桌排次，由主持人起頭，由1開始報(bào)數(shù)，依座次2、3、4、5、6，到7時(shí)不能喊出來，以拍手或敲擊桌子代替，當(dāng)數(shù)到14、17也是如此，即逢7或7的倍數(shù)或含7的數(shù)字均以拍手或敲擊桌子代替，出錯(cuò)或太慢則罰。俗稱明七暗七，人數(shù)少可玩明三暗三等。 4.歌詞曲目大反串 用一首歌的曲調(diào)去唱另一首歌的歌詞，唱得好的勝出。 5.成語接龍 根據(jù)指定的字說一個(gè)成語，第一個(gè)成語的尾字為第二個(gè)成語的首字，一直接下去，哪個(gè)組用最少的詞接回第一個(gè)成語的首字為勝。 6.鐵人三項(xiàng) 連續(xù)完成吃蛋糕+喝酒+吹爆氣球這些項(xiàng)目，最后還要閉眼旋轉(zhuǎn)15圈，速度最慢者罰酒。 6、 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算1.餐費(fèi)：1000元/桌 4桌合計(jì)4000元

5、2.酒水：紅酒4瓶300元3.物料：裝飾用氣球、彩帶和祝福條幅：300元4.蛋糕（大號）：400元總預(yù)計(jì)：5000元活動(dòng)二：跳蚤市場一、活動(dòng)簡介:活動(dòng)以員工積極參與為主，自己成為攤主進(jìn)行買賣活動(dòng)，從而豐富各部門員工的業(yè)余生活。主辦方提供場地和相關(guān)器材，并對其進(jìn)行相關(guān)安排指導(dǎo)。為保障活動(dòng)順利舉行特邀各部門選派專門負(fù)責(zé)人與主辦方共同合作，一同圓滿完成該活動(dòng)。二、活動(dòng)可能性分析:1.一些員工買了對自己無用的東西，一些員工的二手貨如同雞肋，食之無味棄之可惜。2.可增加新老員工的交流，同時(shí)也響應(yīng)了國家提倡的建設(shè)節(jié)約型社會(huì)。3.這項(xiàng)活動(dòng)不需要較多的人力物力，只要付出較少的代價(jià)就可以產(chǎn)生很大的效果。4.員工

6、能夠買到自己需要的價(jià)格低廉的東西或者交換到自己喜歡的東西。三、活動(dòng)時(shí)間：每月第二個(gè)周五 16:00-18:00四、活動(dòng)地點(diǎn)：22樓培訓(xùn)室五、活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司員工六、活動(dòng)過程：1.前期準(zhǔn)備工作（1）員工可以個(gè)人和團(tuán)隊(duì)或者部門的名義到各部門負(fù)責(zé)人處報(bào)名，各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一報(bào)給主辦方。場地有限，先報(bào)名者先得。（內(nèi)容：部門名稱，姓名，聯(lián)系電話，貨物名稱，件數(shù)，備注等。）（2）將此次活動(dòng)的整個(gè)流程通知公司各員工，并吸收報(bào)名人的意見，以及出現(xiàn)的各種困難。由主辦方及時(shí)解決。（3）繪制活動(dòng)現(xiàn)場區(qū)域圖和攤位圖，并用阿拉伯?dāng)?shù)字將各攤位標(biāo)記，按照報(bào)名人的報(bào)名信息將個(gè)攤位分配給報(bào)名員工。（4）活動(dòng)前一周宣傳跳蚤市

7、場活動(dòng)開辦時(shí)間，部分商品，活動(dòng)特點(diǎn)。2.活動(dòng)期間（1）將活動(dòng)現(xiàn)場分為各個(gè)區(qū)域（食品區(qū)，精品區(qū)）（2）現(xiàn)場活動(dòng)，可放一些輕松活潑的音樂活躍現(xiàn)場氣氛。（3）主辦方和各部門負(fù)責(zé)人注意負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序、氣氛，保障活動(dòng)安全有效的進(jìn)行。3.活動(dòng)后期（1）各攤主負(fù)責(zé)清理自己攤位的衛(wèi)生。（2）對各攤位的銷售情況進(jìn)行登記，進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，并發(fā)捷訊給全體員工，為下一次的活動(dòng)做宣傳鋪墊。7、 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算：活動(dòng)無任何費(fèi)用，如需要價(jià)簽、POP、筆、紙等用品請員工自行準(zhǔn)備?；顒?dòng)三：企業(yè)文化知識競賽一、活動(dòng)簡介: 為了讓員工們加深對公司的了解，熟悉崗位工作，認(rèn)識自己在工作中的行為規(guī)范，提高工作積極主動(dòng)性，打造一流工作團(tuán)隊(duì)。2

8、、 活動(dòng)時(shí)間：待定3、 活動(dòng)地點(diǎn)：22層培訓(xùn)室4、 活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司員工5、 活動(dòng)過程（1）活動(dòng)要求： 1.各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章，以身作則、加深理解，進(jìn)一步宣傳本次活動(dòng)，提高員工參加本次競賽的積極性。2. 各部門參賽選手由主辦方人員抽簽決定。（2）活動(dòng)過程與內(nèi)容：1.活動(dòng)總設(shè)計(jì)： a.知識競賽題型分為必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題三部分。 b.知識競賽的試題范圍包括：公司員工手冊全部內(nèi)容及公司其他規(guī)章制度。2.活動(dòng)前期： a.由主辦方人員對各部門參賽選手進(jìn)行抽簽決定，每部門抽選2名員工代表部門參賽。 b.未被列為參賽選手員工均為部門拉拉隊(duì)，負(fù)責(zé)為本部參賽員工助

9、威吶喊，拉拉隊(duì)員工負(fù)責(zé)準(zhǔn)備吶喊口號。 c.主辦方不得參加本次比賽，做好本次活動(dòng)的策劃和組織，并嚴(yán)格做好試題保密工作，做好活動(dòng)的全面解釋工作。3.知識競賽的全過程： a.各部門員工需提前15分鐘到場，由主辦方人員對大家宣讀比賽規(guī)則。 b.各個(gè)參賽部門務(wù)必服從比賽規(guī)則，如違反一次將倒扣1分。 c.比賽由三部分組成：第一部分是必答題部分，第二部分是搶答題部分，第三部分是風(fēng)險(xiǎn)題部分。d.決賽結(jié)果將在比賽結(jié)束后公布，并計(jì)入精彩游園會(huì)總成績中。六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算冠軍：1名（獎(jiǎng)金500元）亞軍：2名（獎(jiǎng)金各300元）季軍：3名（獎(jiǎng)金各100元）共計(jì)：1400元活動(dòng)四：感恩小卡片1、 活動(dòng)介紹 公司是我們第二個(gè)

10、家，在這個(gè)大家庭中，我們相互幫助、共同努力，對于大家彼此的幫助你是否也想說點(diǎn)什么？做點(diǎn)什么？公司特為大家提供“感恩小卡片”活動(dòng)。希望我們能團(tuán)結(jié)在FAB這個(gè)大家庭中，共同為公司更好的發(fā)展而努力。2、 活動(dòng)時(shí)間：待定3、 活動(dòng)地點(diǎn)：集團(tuán)公司辦公區(qū)4、 活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司全體員工5、 活動(dòng)流程1. 主辦方提供專門為感恩活動(dòng)設(shè)計(jì)的小卡片，發(fā)放到每個(gè)員工的手里。2. 員工在卡片上寫上對一位同事的感謝話語，并在此人不注意的情況下放在此人的辦公桌上。3. 活動(dòng)3日后每個(gè)人統(tǒng)計(jì)自己收到的卡片，并將卡片數(shù)量報(bào)主辦方。4. 主辦方經(jīng)過統(tǒng)計(jì)并核實(shí)后選出收到卡片最多的人為公司的“愛心大使”，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。5. 活動(dòng)

11、總結(jié)并發(fā)郵件感謝大家對公司的貢獻(xiàn)，感謝那么多有責(zé)任心的人熱心的人對同事的幫助。6、 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算愛心大使獎(jiǎng)勵(lì)：500元活動(dòng)五：拓展訓(xùn)練1、 活動(dòng)介紹 個(gè)人的發(fā)展，依賴于一個(gè)強(qiáng)大的組織的成功，強(qiáng)大組織的成功來源于眾多具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和挑戰(zhàn)意識成員的有機(jī)組合。個(gè)人的學(xué)習(xí)構(gòu)成組織的學(xué)習(xí)，組織的成長也是通過個(gè)的成長來實(shí)現(xiàn)的。身處市場前沿，面對全球經(jīng)濟(jì)的競爭，如何才能齊聚團(tuán)隊(duì)的力量形成合力，在競爭與發(fā)展中通過不斷學(xué)習(xí)來提高核心競爭力，從而使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，拓展訓(xùn)練將給學(xué)員提供一種答案。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)作為現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)來說是不可或缺的，團(tuán)隊(duì)唯一持久的競爭力來源于團(tuán)隊(duì)持久的學(xué)習(xí)能力。二、活動(dòng)時(shí)間：周

12、末三、活動(dòng)地點(diǎn)：戶外四、活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司員工五、活動(dòng)流程（活動(dòng)流程只供參考，建議按照戶外拓展公司方案進(jìn)行）08：30 進(jìn)入拓展基地08：40 09：30 組建團(tuán)隊(duì) 選用個(gè)人自信心重塑、人山人海大PK兩個(gè)科目進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建的準(zhǔn)備活動(dòng)，挑選屬于自己的隊(duì)長，創(chuàng)建屬于自己的隊(duì)名、隊(duì)歌和口號，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)口號大比拼展示活動(dòng)。09：30 - 10：10 萬眾一心心靈苦旅 領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)中的重要性策劃、組織、協(xié)調(diào)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要手段有效的溝通是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的必要條件對方法的重新認(rèn)識必要時(shí)的沉默-沉默理論10：20 - 11：20 齊頭并進(jìn)集體木鞋當(dāng)個(gè)體融入團(tuán)隊(duì)，這時(shí)團(tuán)隊(duì)才是一個(gè)整體，只有讓團(tuán)隊(duì)的力量達(dá)到

13、一致，共同的目標(biāo)才能最大限度的發(fā)揮出來。效率來源于團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人力量的集結(jié)。5個(gè)人穿上一雙木鞋，一起往前走?？茨慕M的速度快。11:30-12:20 午餐12:30-14:00 午間休息14:0015:10 溝通無極限驛站傳書隊(duì)員以一字形排開,透過最后一位的無聲表達(dá),讓前面的隊(duì)員順利成功的接收信息.這不僅考驗(yàn)出團(tuán)隊(duì)之間的默契程度,更加的體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)之間心與心的溝通程度.讓感知的效果在每一位參加體驗(yàn)的隊(duì)員身上得以充分的體現(xiàn).讓參訓(xùn)后的隊(duì)員情感更加的升華。 15：20-16：00 爭分奪秒信任背投 員工輪番站在平臺(tái)由高處跌落，余隊(duì)員在平臺(tái)前面排成兩列，隊(duì)列和平臺(tái)形成一個(gè)合適角度，這些隊(duì)員向前伸直胳膊，

14、交替排列，掌心向上，形成一個(gè)安全的承接區(qū)。跌落者下落時(shí)要始終挺直身體，不能彎曲。聽到教練喊：“倒”之后，要相信自己的隊(duì)員向后倒。16：1016：50 成長三步曲蜘蛛網(wǎng)假設(shè)小組陷入在一片原始森林之中。走出森林的唯一出路被一個(gè)巨大的蜘蛛網(wǎng)封鎖了，你們必須從蜘蛛網(wǎng)中鉆過去(不能繞過去，也不能從網(wǎng)的上面或下面過去)。值得慶幸的是，蜘蛛目前正在睡覺。但是非常不幸，蜘蛛很容易被驚醒。在穿越蜘蛛網(wǎng)的過程中，任何人一旦碰到蜘蛛網(wǎng)，不論輕重，蜘蛛都會(huì)立刻被驚醒，并撲過來咬人，結(jié)果是造成正在穿越的人和已經(jīng)過去的人立刻雙目失明。另外，每個(gè)網(wǎng)洞只能用一次。即不同的人必須從不同的網(wǎng)洞穿越過去。在多個(gè)小組參加游戲的情況下

15、，讓先做完游戲的小組做監(jiān)護(hù)員，觀察其他小組能游戲情況。17：00-17：30 超越自我逃生墻 不用任何工具一整隊(duì)人在30分鐘內(nèi)，全部翻過4.2米的逃生墻。17：30 活動(dòng)點(diǎn)評 根據(jù)團(tuán)隊(duì)PK項(xiàng)目的具體表現(xiàn)，各隊(duì)隊(duì)長的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員的組織紀(jì)律、精神面貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及團(tuán)隊(duì)中存在的不足等方面進(jìn)行點(diǎn)評！讓每個(gè)隊(duì)員都切身的體會(huì)本次活動(dòng)帶來的最深的感悟與成長。讓我們的團(tuán)隊(duì)更加的精練與實(shí)戰(zhàn)。六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算（請以拓展公司報(bào)價(jià)為準(zhǔn)）活動(dòng)六：精彩之星歌詠比賽1、 活動(dòng)介紹： 圍繞公司“激情高效”的企業(yè)精神，本著以增強(qiáng)員工凝聚力和充分發(fā)揮創(chuàng)造性為原則，公司計(jì)劃開展大規(guī)模的文藝活動(dòng)歌詠比賽。運(yùn)用多彩的活動(dòng)形式和通俗易

16、懂的表達(dá)方式，將企業(yè)倡導(dǎo)的精神和行為生動(dòng)形象地展現(xiàn)出來。二、活動(dòng)時(shí)間：每天下班后選拔賽，周末決賽三、活動(dòng)地點(diǎn)：22層培訓(xùn)室四、活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司全體員工五、活動(dòng)流程：1.活動(dòng)前期準(zhǔn)備（1）以員工自愿報(bào)名為主，不限制參賽人數(shù)，每人限報(bào)1首歌曲。（2）歌曲種類不限，音樂伴奏形式不限，均需自備，曲目時(shí)長為3-6分鐘為宜。（3）下班后，在公司22層培訓(xùn)室進(jìn)行海選，入圍決賽的節(jié)目數(shù)量為10個(gè)。（4）參賽服裝請員工自備。（5）主辦方負(fù)責(zé)收集參賽人員的歌曲名稱、音樂伴奏，并進(jìn)行演唱排序。2.海選活動(dòng)期間（1）評委5名，由公司高管擔(dān)任，每位選手演唱完畢由評委再評分表上進(jìn)行打分，并大聲說出這位選手的分?jǐn)?shù)，滿

17、分10分，由主辦方工作人員算出平均分，并當(dāng)場公布，最后按平均分高低排名次。（2）評分標(biāo)準(zhǔn)參考：歌曲難度、音準(zhǔn)、服裝、禮儀等幾個(gè)方面綜合評價(jià)。（3）主辦方人員現(xiàn)場計(jì)算分?jǐn)?shù)排名宣布入圍決賽的10名參賽人員。3.決賽活動(dòng)期間（1）評委5名，由公司高管擔(dān)任，每位選手演唱完畢由評委再評分表上進(jìn)行打分，并大聲說出這位選手的分?jǐn)?shù)，滿分10分，由主辦方工作人員算出平均分，并當(dāng)場公布，最后按平均分高低排名次。（2）評分標(biāo)準(zhǔn)參考：歌曲難度、音準(zhǔn)、服裝、禮儀等幾個(gè)方面綜合評價(jià)。（3）按排名評選出一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)4名。（4）入圍決賽的10名參賽者均可以參加精彩之星的評選。集團(tuán)的所有員工每人將得到一顆“精

18、彩之星”，每顆“精彩之星”代表一票投給自己喜歡的參賽者。得票最多的就是我們的精彩之星！六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：獎(jiǎng)金2100元：精彩之星1名（獎(jiǎng)金500元）一等獎(jiǎng)2名（獎(jiǎng)金600元），二等獎(jiǎng)3名（獎(jiǎng)金600元），三等獎(jiǎng)4名（獎(jiǎng)金400元）證書100元：10張總決賽現(xiàn)場布置：500元共計(jì)：2700元活動(dòng)七：棋牌類比賽1、 活動(dòng)介紹：棋牌運(yùn)動(dòng)在我國有著深厚的群眾基礎(chǔ)，是既健康又高尚的文化娛樂活動(dòng)，為豐富公司員工的精神文化生活，不斷提員工素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、向心力。公司將開展棋牌類活動(dòng)。為公司棋牌愛好者提供一個(gè)交流展示的舞臺(tái)。二、活動(dòng)時(shí)間：待定三、活動(dòng)地點(diǎn)：22樓培訓(xùn)室四、活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司員工五、活

19、動(dòng)流程：（一）比賽項(xiàng)目設(shè)置撲克牌、跳棋（五子棋、象棋）（二）報(bào)名工作（自愿報(bào)名參加）報(bào)名時(shí)間：待定報(bào)名地點(diǎn)：主辦方報(bào)名聯(lián)系人：咨詢電話：報(bào)名方式：員工可以個(gè)人名義到各部門負(fù)責(zé)人處報(bào)名，各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一報(bào)給主辦方。（三）比賽類型及規(guī)則撲克牌比賽：斗地主 根據(jù)參賽人數(shù)抽簽決定，每三人為一組，每輪比賽每桌最長進(jìn)行15分鐘。每場比賽只進(jìn)行一局，采取淘汰制。地主為一方，其余兩家為另一方，雙方對戰(zhàn)，任意一方出完牌后結(jié)束游戲，若是地主先出完牌則地主勝，否則另外兩家勝。每輪比賽結(jié)束后輸?shù)囊环奖惶蕴?，獲勝的一方進(jìn)入下一輪比賽。第二輪比賽仍由抽簽決定，每三人一組，獲勝者進(jìn)入下一輪比賽，以此類推，直至決出前三名進(jìn)入

20、決賽。1.發(fā)牌 一副牌 54 張，一人 17 張，留 3 張做底牌，在確定地主之前玩家不能看底牌。 2.叫牌 叫牌按出牌的順序輪流進(jìn)行，每人只能叫一次。叫牌時(shí)可以叫 “1 分 ” ， “2 分 ” ， “3 分 ” ， “ 不叫 ” 。后叫牌者只能叫比前面玩家高的分或者不叫。叫牌結(jié)束后所叫分值最大的玩家為地主；如果有玩家叫 “3 分 ” 則立即結(jié)束叫牌，該玩家為地主；如果都不叫，則重新發(fā)牌，重新叫牌。 3.第一個(gè)叫牌的玩家 發(fā)牌之前先翻出一張牌混在其余牌中間，一人 17 張，摸到那張事先翻過來的牌的人事先叫牌。4.出牌 將三張底牌交給地主，并亮出底牌讓所有人都能看到。地主首先出牌，然后按逆時(shí)針

21、順序依次出牌，輪到跟牌時(shí)，選手可以選擇 “ 不出 ” 或出比上一個(gè)選手大的牌。某一選手出完牌時(shí)本局結(jié)束。 5.牌型 炸彈：雙王或四張同數(shù)值牌（如四個(gè) 7 ），雙王是最大的炸彈。 單牌：單個(gè)牌（如紅桃 5 ）。 對牌：數(shù)值相同的兩張牌（如梅花 4+ 方塊 4 ）。 三張牌：數(shù)值相同的三張牌（如三個(gè) J ）。 三帶一：數(shù)值相同的三張牌 + 一張單牌或一對牌（如： 333+6 或 444+99 ）。 單順：五張或更多的連續(xù)單牌（如： 45678 或 78910JQK ）。不包括 2 點(diǎn)和雙王。 雙順：三對或更多的連續(xù)對牌（如： 334455 、7788991010JJ ）。不包括 2 點(diǎn)和雙王。 順

22、：二個(gè)或更多的連續(xù)三張牌（如： 333444 、 555666777888 ）。不包括 2 點(diǎn)和雙王。 機(jī)帶翅膀：三順同數(shù)量的單牌（或同數(shù)量的對牌）。 如： 444555+79 或 333444555+7799JJ 帶二：四張牌兩手牌 （如 ：555 3 8 或 4444 55 77 ）注意：四帶二不是炸彈6.牌型的大小 炸雙王是炸彈中最大的，可以打任意其他的牌，其他炸彈次之，但比其他牌都大。出炸彈時(shí)按牌的分值比大小。 除炸彈外，其他牌必須要牌型相同且總張數(shù)相同才能比大小。 單牌按分值比大小，依次是 大王 小王 2AKQJ109876543 ，不分花色。 對牌、三張牌都按分值比大小。順牌按最大

23、的一張牌的分值來比大小。飛機(jī)帶翅膀和四帶二按其中的三順和四張部分來比，帶的牌不影響大小。 7.勝負(fù)判定 任意一家出完牌后結(jié)束游戲，若是地主先出完牌則地主勝，否則另外兩家勝。跳棋比賽 根據(jù)參賽人數(shù)抽簽決定，每二人為一組，每人負(fù)責(zé)一個(gè)對角，每輪比賽每桌最長進(jìn)行20分鐘。每場比賽只進(jìn)行一局，采取淘汰制。，最先將己方所有棋子移動(dòng)到對方三角區(qū)域的人獲勝。獲勝者進(jìn)入下一輪比賽。第二輪比賽仍由抽簽決定，每二人一組，獲勝者進(jìn)入下一輪比賽，以此類推，直至決出前四名進(jìn)入決賽。1.跳棋子數(shù)每個(gè)選手角內(nèi)有10顆棋子成正三角放置，兩人共20顆棋子。2.下棋順序由石頭剪子布方式?jīng)Q定下棋順序，雙方輪流各走一步。3.下棋規(guī)則

24、 走子：只能一步走，棋子可六個(gè)方向走動(dòng)，每步只能達(dá)到相鄰的空位上跳子：可以連續(xù)跳一子跳：隔一個(gè)棋子可以跳空跳：像蹺蹺板一樣，一個(gè)棋子在中間，兩旁有相等的空位，就可以直接跳到對稱位置上4.勝負(fù)判斷 最先將自己方所有棋子移動(dòng)到對方三角區(qū)域的選手獲勝。（四）選手參賽須知 1.比賽時(shí)選手不許有任何的暗示和交流，觀眾也不得在比賽中有任何的提示和評論，不得悔棋（牌）。 2.如果無意違規(guī)，則重新開局，該局比賽作廢。如果選手惡意違規(guī)，可直接開除比賽，違規(guī)判斷有裁判做出。3.設(shè)總裁判長一名，流動(dòng)監(jiān)督場內(nèi)所有比賽；每個(gè)比賽小組設(shè)裁判員一名，監(jiān)督本小組比賽，維持場內(nèi)秩序，記錄比賽結(jié)果。（五）比賽流程 1.參賽人員簽

25、到。比賽當(dāng)天18：00參賽人員進(jìn)行簽到，未簽到者，由主辦方工作人員進(jìn)行聯(lián)系，聯(lián)系不到或未能按時(shí)參加比賽者，視為棄賽，直接淘汰出局。 2.主板方工作人員宣讀比賽規(guī)則及賽場紀(jì)律。 3.比賽開始。當(dāng)參賽人員簽到并在其比賽位置就座后，應(yīng)檢查棋類及牌類是否缺少，如有缺少，應(yīng)及時(shí)向工作人員反映，逾期不負(fù)責(zé)，18:30準(zhǔn)時(shí)開始比賽。 4.比賽結(jié)束。每場比賽結(jié)束后，淘汰者退場，勝出者第二天18：00以抽簽方式進(jìn)行下一輪比賽，直至選出每類棋（牌）的前六名優(yōu)勝者。六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：獎(jiǎng)金2800元：一等獎(jiǎng)共2名（1000元），二等獎(jiǎng)共4名（1200元），三等獎(jiǎng)共6名（600元）撲克牌、跳棋（五子棋、象棋）：200元

26、共計(jì)：3000元活動(dòng)八：球類比賽1、 活動(dòng)介紹：羽毛球、乒乓球、籃球等球類比賽二、活動(dòng)時(shí)間：待定三、活動(dòng)地點(diǎn)：首鋼體育場四、活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司員工五、活動(dòng)流程：1.羽毛球（員工自愿報(bào)名）（1）比賽項(xiàng)目：1、男單；2、女單；3、混雙。（2）比賽方式：抽簽分組，3局2勝制；每組的負(fù)方淘汰，每組的勝方再進(jìn)行抽簽，直到冠亞軍產(chǎn)生；工作人員：裁判2人，記分1人；比賽規(guī)則：1、球拍和球應(yīng)低于腰部已下發(fā)球，任何一腳不能離開地面、發(fā)球不能有腳移動(dòng)等動(dòng)作，違規(guī)的不計(jì)算成績； 2、第一球發(fā)球抽簽，后續(xù)球由勝方發(fā)球； 3、3局2勝制；每局15分制，每贏1球記1分； 4、若打到14平時(shí)，先得15分的為贏，不進(jìn)行加

27、球賽； 5、單打羽毛球落點(diǎn)不能出內(nèi)環(huán)線，雙打羽毛球落點(diǎn)不能出外環(huán)線。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：1、男單冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；女單冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；混雙冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；（獎(jiǎng)金共900元）2.籃球參賽球隊(duì)：按部門組隊(duì)，每隊(duì)3人上場比賽。比賽方式：1、每組比賽共40分鐘，每半場20分鐘；中場休息10分鐘。2、抽簽分組，隊(duì)伍抽簽分組進(jìn)行比賽，若參賽隊(duì)伍為奇數(shù)，抽出為單對的自動(dòng)晉級第二輪比賽；3、第一輪單局淘汰制，每組負(fù)方單局淘汰；4、每組的勝方晉級參加第二輪比賽，第二輪的三個(gè)球隊(duì)實(shí)行單局循環(huán)賽；5、比賽結(jié)果首先以勝負(fù)場次來決定冠亞軍，若勝負(fù)場次相同情況下，則以

28、每隊(duì)在第二輪的每場球賽的綜合得分多少來決定冠亞軍；（綜合得分=總的得分總的輸分）工作人員：裁判2人，記分1人；獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：共800元；冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金500元，亞軍獎(jiǎng)300元；3.乒乓球（比賽人員根據(jù)報(bào)名來產(chǎn)生）比賽項(xiàng)目：1、男單；2、女單；3、混雙；比賽方式：抽簽分組，3局2勝制；每組的負(fù)方淘汰，每組的勝方再進(jìn)行抽簽，直到冠亞軍產(chǎn)生；工作人員：裁判1人，記分1人；比賽規(guī)則：1、3局2勝制；每局7分制，每贏1球記1分； 2、若打到6平時(shí)，先得7分的為贏，不進(jìn)行加球賽； 3、雙方輪流進(jìn)行發(fā)球； 4、未涉及到的要求及事項(xiàng)以現(xiàn)場裁判判定為準(zhǔn)。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：男單冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；女單冠軍獎(jiǎng)：

29、現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；混雙冠軍獎(jiǎng)：現(xiàn)金200元，亞軍獎(jiǎng)100元；（獎(jiǎng)金共900元）六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：羽毛球比賽經(jīng)費(fèi):900元籃球比賽經(jīng)費(fèi):800元乒乓球比賽經(jīng)費(fèi):900元場地使用費(fèi)：800元總費(fèi)用3400元活動(dòng)九：電子競技比賽1、 活動(dòng)介紹： CS、星際爭霸、英雄聯(lián)盟、跑跑卡丁車、魔獸爭霸、紅警等電子競技類比賽。 電子競技大賽作為一項(xiàng)集競技、科技、娛樂、時(shí)尚于一體的新興體育項(xiàng)目。比賽項(xiàng)目有：魔獸爭霸、CF、DOTA、實(shí)況足球 、連連看。其中連連看是本次劃活動(dòng)的一大亮點(diǎn)，它旨在調(diào)動(dòng)女生參與綠色娛樂的積極性 ，采用此游戲突顯員工在企業(yè)文化生活中的作用。二、活動(dòng)時(shí)間：待定三、活動(dòng)地點(diǎn)：22層辦公區(qū)四、活動(dòng)參與人員：集團(tuán)公司員工五、活動(dòng)流程：（一）報(bào)名階段：1.報(bào)名時(shí)間：待定2.報(bào)名地點(diǎn)：主辦方3.報(bào)名辦法：各部門人員以個(gè)人或部門為單位報(bào)名到主辦方工作人員處。4 比賽項(xiàng)目：