加薪申請(qǐng)書(shū)范文

1、加薪申請(qǐng)書(shū)范文篇一：最實(shí)用最經(jīng)典加薪申請(qǐng)書(shū)大全加薪申請(qǐng)書(shū)的經(jīng)典格式樣板終于決定向老板提出加薪的申請(qǐng)，但是怎樣才能讓加薪申 請(qǐng)更正式，讓老板更重視呢？制作加薪申請(qǐng)書(shū)就是不錯(cuò)的選 擇，但是在寫(xiě)加薪申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候千萬(wàn)不要弄錯(cuò)了基本的格式 要求，這樣就完全喪失了專業(yè)性！【加薪申請(qǐng)書(shū)格式】加薪申請(qǐng)書(shū)的格式跟一般應(yīng)用文的格式應(yīng)該是沒(méi)有太大區(qū) 別的。也有標(biāo)題、正文、落款等三部分組成，下面我們來(lái)說(shuō)明：1. 加薪申請(qǐng)書(shū)格式之標(biāo)題：標(biāo)題可以寫(xiě)作是：加薪申請(qǐng)、 加薪申請(qǐng)書(shū)、加薪申請(qǐng)報(bào)告或者加薪申請(qǐng)表等，大家可以靈 活掌握；2. 加薪申請(qǐng)書(shū)格式之正文：正文部分一般有一個(gè)小小的引子來(lái)引領(lǐng)下文，比如下面加 薪申請(qǐng)書(shū)范文中的

2、第一二段。當(dāng)然，大家可以簡(jiǎn)單一些，一 兩句話也不是不可以的；寫(xiě)好了引子，最重要的莫過(guò)于申請(qǐng)加薪的理由了，申請(qǐng)加 薪的理由一定要經(jīng)過(guò)深思熟慮，語(yǔ)氣態(tài)度要謙虛但是絕不能 顯示出不自信；當(dāng)然，寫(xiě)好了認(rèn)為可以成為加薪的理由，一定要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，也就是我們?cè)谒f(shuō)的正文結(jié)尾部分，大家可以參考以下 這篇范文正文的結(jié)尾部分；3. 加薪申請(qǐng)書(shū)格式之落款：落款無(wú)非就是申請(qǐng)人和日期了，大家都懂的，無(wú)需多言！當(dāng)然，為了表示恭敬，加上“此致敬禮”之類(lèi)的敬語(yǔ)也是有必要的！【加薪申請(qǐng)書(shū)樣板】領(lǐng)導(dǎo)您好！本人從畢業(yè)后一直在 XXX工作，至今已經(jīng)是第 XXX個(gè)年頭 過(guò)半了。 一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公 司的發(fā)展做出

3、了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同 時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如 XXXXXX以期為公司在 以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料 操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往 哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的 工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。2、XXX是徐州市規(guī)模較大的外企之一，但至今本人的薪水 為XXX稅后XXX多點(diǎn)），遠(yuǎn)低市平均月薪水平。而能給我?guī)?來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達(dá) 到Y(jié) XXX月。兩者相加，仍然低徐州最低月薪水平。3

4、、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相 同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容； 或者相同的工作內(nèi)容， 而本人獲得的卻偏低的薪水。基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。此致敬禮加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典范文（一）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)， 近1年了。始終抱著“公 司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工 作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作， 力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的 發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在 提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿 力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是

5、與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成 長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我 喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了 他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的 提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍 和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如XX電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作；公司數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維 護(hù)；CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測(cè)試、故障排解等。您知道這次公司搬家，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建、排

6、除故障、 測(cè)試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、 方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測(cè)試等原因常常使得我不得 不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此 大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫?應(yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了 收益。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUU熒業(yè)Oracle DBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自己對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)更上了一 個(gè)臺(tái)階。比如在 Oracle DBA培訓(xùn)期間，我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行

7、 了一些在公司沒(méi)有機(jī)會(huì)思考的問(wèn)題及練習(xí)的項(xiàng)目：對(duì)Oracle 知識(shí)理論更加深刻掌握、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫(kù)的備份、恢復(fù)、和 RECOVE等策略項(xiàng)目。以期為公司在 以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城 市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目 前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下， 現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。2012鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身 能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從 年6月開(kāi)始工資提升到 8000元/月。人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè) 創(chuàng)造更大的價(jià)

8、值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手 段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做 壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔 熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。我 相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的， 使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金 標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后 有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做 的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！期待您的答復(fù)。此致敬禮加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典范文（二）公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我自去年一月份有幸

9、進(jìn)入公司以來(lái)，已一年有余，期間 一直擔(dān)任咨詢部話務(wù)員職務(wù)。抱著中軟是我家，繁榮大家樂(lè) 的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人 工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此 實(shí)為我輩之幸。公司待我不薄，我雖不才，但報(bào)效之心未泯，而螻蟻之力 雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流，也能容 我一片天地，所以我輩常常自勉自勵(lì)，不敢忘記公司深情厚 意，平日里隨工作煩瑣無(wú)味，卻不敢不不效死力，心中別無(wú) 它法，只愿公司興旺發(fā)達(dá)。我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩 不能不報(bào)，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到于此， 便心如刀割，我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān)，但目

10、前收 入低薄，每月只有千余，本城消費(fèi)水平極高，雖省吃檢用， 每月僅能自給?？蓱z我一片孝心，只能如大江之水向東流， 心中僅能哀傷。但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見(jiàn)浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長(zhǎng)，或?yàn)殚L(zhǎng)輩或?yàn)樾珠L(zhǎng)，游子之心必然能深切體會(huì)， 護(hù)犢之情只會(huì)尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右， 就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工 作之中。所以我正式提出申請(qǐng)，希望公司將我個(gè)人工資提高到1800整，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。謹(jǐn)祝商祺。此致敬禮！加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典范文（三）XX您好：我是XX年XX月進(jìn)入公司，XX年XX月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部， 首先感謝

11、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作 環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工 作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公 司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是 了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng) 求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下：我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是XX元，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從2010年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作， 實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。

12、提出加薪要求， 并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì) 我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪 要求，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一 個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向 更高目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì) 像以前一樣，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會(huì) 因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。此致敬禮申請(qǐng)人：XXXXX年XX月XX日這是我的加薪申請(qǐng)，希望能給您一點(diǎn)提示。加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典范文（四）尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到 企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看

13、著我們 公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化 和發(fā)展，真的非常高興。作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè) 整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系 統(tǒng)化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù) 規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰 的成績(jī)。作為個(gè)人，自入職 公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的 關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于 心，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。 人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客 觀要求和思

14、維意識(shí)，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步 的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想， 期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有主人翁精神，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該 拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理 論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng) 中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中，并且 在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范 化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。 營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管

15、理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表 格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許 可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工 在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工 作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些 方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及 培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息 息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出 謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的 運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己 的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。薪酬是衡量

16、工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在 追求利潤(rùn)最大化的情況下，公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的 則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于 企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力（如知 名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā) 展；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī) 效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大 的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企 業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老 板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)就目前市場(chǎng)行情和所知

17、道的情況、朋友同行，根據(jù)、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在左右。 因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段， 客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠 理解的，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成 績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員 工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一 定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典范文（五）尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：我是集團(tuán)總裁辦的一名普通員工，2006年8月入職以來(lái)，至今已近4年一直在集團(tuán)綜合科從事計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 的管理

18、和維護(hù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢 有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力 也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，使我更加 喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo) 對(duì)我的栽培與幫助。我于2006年11月正式成為集團(tuán)的一員，當(dāng)時(shí)定的工資是900 元。2007年開(kāi)始除本職工作外，協(xié)助宣傳部從事報(bào)紙郵寄派發(fā) 以及集團(tuán)來(lái)文收發(fā)的相關(guān)事宜，并協(xié)助主任做好來(lái)人接待以 及各種會(huì)議的前期布置音響調(diào)試等。同時(shí)作為總裁辦的機(jī)動(dòng) 人員協(xié)調(diào)處理各種后勤事務(wù)，電力保障、電燈采購(gòu)更換、衛(wèi) 生檢查、商務(wù)中心物資采購(gòu)以及其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各種事 宜，年終工資調(diào)整為 1300元。2

19、008年除繼續(xù)做好本職工作外，開(kāi)始負(fù)責(zé)集團(tuán)車(chē)輛數(shù)據(jù)的 采集，每輛車(chē)的用油量，行駛里程，每公里油耗等，每半年 進(jìn)行一次數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)供以參考。負(fù)責(zé)車(chē)輛加油 登記，油卡的辦理等等。同時(shí)開(kāi)始協(xié)助董明輝維護(hù)集團(tuán)的知 識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)事宜，組織申報(bào)專利、商標(biāo)、域名等知識(shí)產(chǎn)權(quán)事 項(xiàng)，完成對(duì)集團(tuán)和各子公司相關(guān)證照的申報(bào)、變更、年檢等 工作，協(xié)助采購(gòu)公司完成對(duì)電腦等電子設(shè)備的采購(gòu)。同年開(kāi) 始負(fù)責(zé)宿舍的管理。負(fù)責(zé)安排新員工住宿手續(xù)，員工離職調(diào) 職,辦理退宿手續(xù)等工作。年終工資調(diào)整為 1400元。2009年除了繼續(xù)做好集團(tuán)總部和各子公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的防 黑、防毒等維護(hù)工作，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各種接待任務(wù)外，開(kāi)始 獨(dú)立完成

20、集團(tuán)和各子公司相關(guān)證照的申報(bào)、變更、年檢等工 作。今年3-6月份及時(shí)完成了集團(tuán)母公司、房地產(chǎn)公司等其他集團(tuán)所屬子公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和機(jī)構(gòu)代碼證的年檢。6-12月份對(duì)到期的機(jī)構(gòu)代碼證進(jìn)行了更換，像房地產(chǎn)公司、集團(tuán) 母公司等。完成了有賢龜鱉公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和機(jī)構(gòu)代碼證的變 更。注冊(cè)成立了南陵大浦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社以及相關(guān)各類(lèi) 許可證的辦理。并于年底協(xié)助董明輝完成魯班園林綠化新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)就位工作。同年參與了集團(tuán)網(wǎng)站改版，負(fù)責(zé)集團(tuán)8個(gè)網(wǎng)站前期資料收集整理工作，配合合肥萬(wàn)戶公司完成網(wǎng)站制 作的各項(xiàng)事宜，后期開(kāi)始負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作，目前網(wǎng)站已 經(jīng)制作完畢，等待集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的最終審核通過(guò)。以上就是我近 4年來(lái)的主要工作經(jīng)

21、歷?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能將我的篇二：加薪申請(qǐng)書(shū)范文加薪申請(qǐng)書(shū)范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我一直認(rèn)為來(lái)到我們公司對(duì)我來(lái)說(shuō)是件很幸運(yùn)的事。無(wú)論 是工作還是在做人方面，在這里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知 識(shí)。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，所以在公司的這個(gè)崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認(rèn)真對(duì)待我的每 項(xiàng)工作，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績(jī)不斷發(fā) 展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。而工作量也 正在逐步加深，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司和同事們 產(chǎn)生了深厚的感情，人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的 越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。 為工作付出

22、的滿腔熱情、 盡管犧牲個(gè)人的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)為了公司的利益 我認(rèn)為是值得的。自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做 出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各 種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，比如英語(yǔ)和提升自己在品牌推廣的各項(xiàng)運(yùn)作， 以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與 公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣 的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。自有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有XX年，期間一直擔(dān)任公司 XXX （當(dāng)時(shí)部門(mén)就我一個(gè)人，可以說(shuō)是什 么事情都是我在慢慢摸索著走，甚至下至打雜），主要職務(wù)負(fù)責(zé)整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的

23、正常運(yùn)行（包括XXX ）、抱著高登公司是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不 敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)，有幸也 能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。所以我常常 自勉自勵(lì)，不敢忘記公司深情厚意。然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城 市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢(shì) 下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā) 展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使 自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。望 公司領(lǐng)導(dǎo)按個(gè)人能力和負(fù)責(zé)的項(xiàng)目和對(duì)工作的熱情，調(diào)整我 工資由原來(lái)的XXX調(diào)升為XX 元。至此公司的深情厚誼，本人

24、定當(dāng)銘記于心，在工作上為 公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。篇三：加薪申請(qǐng)書(shū)范文加薪申請(qǐng)書(shū)范文（一）尊敬的：您好！我自年月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)， 近年了，期間始終抱著“是 我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué) 習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力 求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā) 展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提 高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿 力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視 人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶 幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生 了深

25、厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè) 伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感 謝您對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的 提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、 工作強(qiáng)度不斷加大。您知道.（列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間 加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已 快使我心有余而力不足了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。在 竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法，有 效地提高了工作效率，降低了工作成本

26、，從而增加了收益。 經(jīng)統(tǒng)計(jì)，（列舉一年來(lái)完成的工作量，表明是如何的繁重）。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城 市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目 前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下， 現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身 能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從年月日 開(kāi)始工資提升到萬(wàn)/年（元/月）.人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè) 創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手 段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做 壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為

27、工作付出的滿腔 熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了 員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種 程度上說(shuō)，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的激勵(lì)，也帶 動(dòng)了工作積極性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益， 最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力 的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心 為企服業(yè)務(wù)。在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以 從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不 是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，

28、所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本 意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信：只要付出，就會(huì)有收獲！如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金 標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后 有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做 的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！期待您的答復(fù)。此致敬禮申請(qǐng)人：加薪申請(qǐng)書(shū)范文（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！冒昧打擾您的寶貴時(shí)間，請(qǐng)恕原涼！但肯請(qǐng)您看完 我的這份申請(qǐng)書(shū)。我于2011年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨 著公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的 提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成 了自己

29、的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了 我即大的幫助和支持，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫助。兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累 了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他 們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi) 料設(shè)備操作，并且能熟練的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銃機(jī)、腳踏 鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、 拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件， 女口 autocad、coreldraw、potoshop、pro/e 等軟件，并且 能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員 工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人

30、的工作，壓抑 上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展， 物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高，且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù) 人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十 元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下，我 現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要 因素之一。為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，希望 公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力 的待遇制定政策，為我加薪。人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下 重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。 如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員 工的素質(zhì)高低

31、，做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的 工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)間 和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的建議。如果公司 認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn) 或建議。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力 的同時(shí)將工作做得的更好。申請(qǐng)人：人生如茶加薪申請(qǐng)書(shū)范文（三）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：所以我一直認(rèn)為來(lái)到我們公司對(duì)我來(lái)說(shuō)是件很幸運(yùn)的事。無(wú)論 是工作還是在做人方面，在這里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知 識(shí)。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍 在公司的這個(gè)崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認(rèn)真對(duì)待我的每 項(xiàng)工作，與公司共同進(jìn)步共同

32、發(fā)展。隨著公司的業(yè)績(jī)不斷發(fā) 展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。而工作 量也正在逐步加深，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司和同 事們產(chǎn)生了深厚的感情，人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā) 展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。為工作付出的滿腔 熱情、盡管犧牲個(gè)人的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)為了公司的 利益我認(rèn)為是值得的。自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作中去， 一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做 出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各 種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，比如英語(yǔ)和提升自己在品牌推廣的各項(xiàng)運(yùn)作， 以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與 公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視

33、人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣 的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。XXX自有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有 XX年，期間一直擔(dān)任公司（當(dāng)時(shí)部門(mén)就我一個(gè)人，可以說(shuō)是什么事情都是我在慢慢摸 索著走，甚至下至打雜），主要職務(wù)負(fù)責(zé)整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò)硬 件和軟件的正常運(yùn)行（包括 XXX ）、抱著高登公司是我家， 繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在 提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡 綿力，此實(shí)為我輩之幸。所以我常常自勉自勵(lì)，不敢忘記公 司深情厚意。然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城 市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平均在不斷上調(diào)。在這種形勢(shì) 下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)

34、成為限制我自身發(fā) 展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使 自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。望 公司領(lǐng)導(dǎo)按個(gè)人能力和負(fù)責(zé)的項(xiàng)目和對(duì)工作的熱情，調(diào)整我 工資由原來(lái)的XXX調(diào)升為XX元。至此公司的深情厚誼，本 人定當(dāng)銘記于心，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火 焰。加薪申請(qǐng)書(shū)范文（四）尊敬的X總、X經(jīng)理、X經(jīng)理：時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到 企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看 著我們 公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化 和發(fā)展，真的非常高興。作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè) 整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系 統(tǒng)化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的

35、業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù) 規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰 的成績(jī)。作為個(gè)人，自入職 公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的 關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于 心，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。 人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客 觀要求和思維意識(shí)，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步 的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想， 期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有主人翁精神，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該

36、 拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理 論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng) 中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中，并且 在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范 化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。 營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表 格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許 可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工 在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工 作，同時(shí)也設(shè)計(jì)

37、了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些 方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及 培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息 息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮 了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為 企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己 的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也 是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下，公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取 經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終 提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響 到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高 低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上 說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性；反之 增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一 定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除 后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。就目前市場(chǎng)行情和所知道的情