生產(chǎn)技術(shù)部調(diào)度員.doc

1、山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊(cè)部門(mén)：生產(chǎn)技術(shù)部崗位：調(diào)度員考核者：調(diào)度長(zhǎng)員工姓名：調(diào)度員職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱(chēng)：調(diào)度員2. 職位級(jí)別：3. 崗位定員： 34. 直接上級(jí)：調(diào)度長(zhǎng)5. 直接下級(jí)：6. 職位摘要：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)調(diào)度工作7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境、生產(chǎn)區(qū)；8. 工作時(shí)間：以正常工作時(shí)間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：公司所有部門(mén)與車(chē)間；外部：電廠、水站。10. 崗位職責(zé)：1 按作業(yè)計(jì)劃指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)；2 熟悉生產(chǎn)工藝，掌握當(dāng)班生產(chǎn)的各方面情況，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)；3 掌握各單位的作業(yè)計(jì)劃，指導(dǎo)生產(chǎn)；4 深入一線，解決處理生產(chǎn)上出現(xiàn)的各類(lèi)事故，及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)的情況；5

2、 填好調(diào)度日志，及各報(bào)告；6 參加調(diào)度會(huì)，匯報(bào)當(dāng)班生產(chǎn)情況；7 對(duì)生產(chǎn)作業(yè)中發(fā)生的緊急事件或安全事故進(jìn)行處理；8 現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)人、物、財(cái)力，疏導(dǎo)生產(chǎn)；9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)2. 財(cái)權(quán)3. 事權(quán) 有權(quán)要求各單位匯報(bào)生產(chǎn)工作； 有權(quán)平衡原料供需，動(dòng)力平衡； 有權(quán)動(dòng)用人、財(cái)、物力解決緊急事故。三、崗位責(zé)任： 對(duì)指揮上的失誤負(fù)責(zé)；四、任職資格：1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷；2. 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷3. 反應(yīng)靈敏，指揮能力強(qiáng)，決策沉穩(wěn)果斷；4. 具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和執(zhí)行能力；5. 熟練的電腦操作能力；6. 年齡： 20 歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：電腦2004 年 1 月考核表關(guān)

3、鍵考核指標(biāo)扣分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)組織當(dāng)班生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并及出現(xiàn)差錯(cuò)扣 2 分調(diào)度時(shí)反饋有關(guān)情況未能及時(shí)反饋情況扣2 分相關(guān)事故及時(shí)處理有關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)事故處理不及時(shí)或出現(xiàn)差錯(cuò)扣處理2-5 分紀(jì)律檢查檢查各工段勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制未能按時(shí)檢查或檢查后不度的執(zhí)行情況做處理者扣 2 分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（ 1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（ 2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）事由扣分其他扣分（ 4）事由得分其他得分（ 5）得分(2)+(3) 2 (1)(4)+(5)考核者簽名：2004 年 2 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分生產(chǎn)

4、經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)組織當(dāng)班生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并及出現(xiàn)差錯(cuò)扣 2 分調(diào)度時(shí)反饋有關(guān)情況未能及時(shí)反饋情況扣2 分相關(guān)事故及時(shí)處理有關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)事故處理不及時(shí)或出現(xiàn)差錯(cuò)扣處理2-5 分紀(jì)律檢查檢查各工段勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制未能按時(shí)檢查或檢查后不度的執(zhí)行情況做處理者扣 2 分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（ 1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（ 2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）事由扣分其他扣分（ 4）事由得分其他得分（ 5）得分(2)+(3) 2 (1)(4)+(5)考核者簽名：2004 年 3 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)組織當(dāng)班生

5、產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并及出現(xiàn)差錯(cuò)扣 2 分調(diào)度時(shí)反饋有關(guān)情況未能及時(shí)反饋情況扣2 分相關(guān)事故及時(shí)處理有關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)事故處理不及時(shí)或出現(xiàn)差錯(cuò)扣處理2-5 分紀(jì)律檢查檢查各工段勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制未能按時(shí)檢查或檢查后不度的執(zhí)行情況做處理者扣 2 分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（ 1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（ 2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）事由扣分其他扣分（ 4）事由得分其他得分（ 5）得分(2)+(3) 2 (1)(4)+(5)考核者簽名：2004 年 4 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)組織當(dāng)班生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并及出現(xiàn)差

6、錯(cuò)扣 2 分調(diào)度時(shí)反饋有關(guān)情況未能及時(shí)反饋情況扣2 分相關(guān)事故及時(shí)處理有關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)事故處理不及時(shí)或出現(xiàn)差錯(cuò)扣處理2-5 分紀(jì)律檢查檢查各工段勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制未能按時(shí)檢查或檢查后不度的執(zhí)行情況做處理者扣 2 分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（ 1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（ 2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）事由扣分其他扣分（ 4）事由得分其他得分（ 5）得分(2)+(3) 2 (1)(4)+(5)考核者簽名：2004 年 5 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)組織當(dāng)班生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并及出現(xiàn)差錯(cuò)扣 2 分調(diào)度時(shí)

7、反饋有關(guān)情況未能及時(shí)反饋情況扣2 分相關(guān)事故及時(shí)處理有關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)事故處理不及時(shí)或出現(xiàn)差錯(cuò)扣處理2-5 分紀(jì)律檢查檢查各工段勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制未能按時(shí)檢查或檢查后不度的執(zhí)行情況做處理者扣 2 分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（ 1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（ 2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）事由扣分其他扣分（ 4）事由得分其他得分（ 5）得分(2)+(3) 2 (1)(4)+(5)考核者簽名：2004 年 6 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)組織當(dāng)班生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并及出現(xiàn)差錯(cuò)扣 2 分調(diào)度時(shí)反饋有關(guān)情況未能及

8、時(shí)反饋情況扣2 分相關(guān)事故及時(shí)處理有關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)事故處理不及時(shí)或出現(xiàn)差錯(cuò)扣處理2-5 分紀(jì)律檢查檢查各工段勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制未能按時(shí)檢查或檢查后不度的執(zhí)行情況做處理者扣 2 分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（ 1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（ 2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）事由扣分其他扣分（ 4）事由得分其他得分（ 5）得分(2)+(3) 2 (1)(4)+(5)考核者簽名：2004 年 7 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)組織當(dāng)班生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并及出現(xiàn)差錯(cuò)扣 2 分調(diào)度時(shí)反饋有關(guān)情況未能及時(shí)反饋情況扣2 分

9、相關(guān)事故及時(shí)處理有關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)事故處理不及時(shí)或出現(xiàn)差錯(cuò)扣處理2-5 分紀(jì)律檢查檢查各工段勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制未能按時(shí)檢查或檢查后不度的執(zhí)行情況做處理者扣 2 分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（ 1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（ 2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）事由扣分其他扣分（ 4）事由得分其他得分（ 5）得分(2)+(3) 2 (1)(4)+(5)考核者簽名：2004 年 8 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)組織當(dāng)班生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并及出現(xiàn)差錯(cuò)扣 2 分調(diào)度時(shí)反饋有關(guān)情況未能及時(shí)反饋情況扣2 分相關(guān)事故及時(shí)處理有

10、關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)事故處理不及時(shí)或出現(xiàn)差錯(cuò)扣處理2-5 分紀(jì)律檢查檢查各工段勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制未能按時(shí)檢查或檢查后不度的執(zhí)行情況做處理者扣 2 分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（ 1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（ 2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）事由扣分其他扣分（ 4）事由得分其他得分（ 5）得分(2)+(3) 2 (1)(4)+(5)考核者簽名：2004 年 9 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)組織當(dāng)班生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并及出現(xiàn)差錯(cuò)扣 2 分調(diào)度時(shí)反饋有關(guān)情況未能及時(shí)反饋情況扣2 分相關(guān)事故及時(shí)處理有關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)事故處

11、理不及時(shí)或出現(xiàn)差錯(cuò)扣處理2-5 分紀(jì)律檢查檢查各工段勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制未能按時(shí)檢查或檢查后不度的執(zhí)行情況做處理者扣 2 分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（ 1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（ 2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）事由扣分其他扣分（ 4）事由得分其他得分（ 5）得分(2)+(3) 2 (1)(4)+(5)考核者簽名：2004 年 10 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)組織當(dāng)班生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并及出現(xiàn)差錯(cuò)扣 2 分調(diào)度時(shí)反饋有關(guān)情況未能及時(shí)反饋情況扣2 分相關(guān)事故及時(shí)處理有關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)事故處理不及時(shí)或出現(xiàn)差

12、錯(cuò)扣處理2-5 分紀(jì)律檢查檢查各工段勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制未能按時(shí)檢查或檢查后不度的執(zhí)行情況做處理者扣 2 分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（ 1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（ 2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）事由扣分其他扣分（ 4）事由得分其他得分（ 5）得分(2)+(3) 2 (1)(4)+(5)考核者簽名：2004 年 11 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)組織當(dāng)班生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并及出現(xiàn)差錯(cuò)扣 2 分調(diào)度時(shí)反饋有關(guān)情況未能及時(shí)反饋情況扣2 分相關(guān)事故及時(shí)處理有關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)事故處理不及時(shí)或出現(xiàn)差錯(cuò)扣處理2-5 分紀(jì)律檢查檢查各工段勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制未能按時(shí)檢查或檢查后不度的執(zhí)行情況做處理者扣 2 分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（ 1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（ 2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）事由扣分其他扣分（ 4）事由得分其他得分（ 5）得分(2)+(3) 2 (1)(4)+(5)考核者簽名：2004 年 12 月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)組織當(dāng)班生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，并及出現(xiàn)差錯(cuò)扣 2 分調(diào)度時(shí)反饋有關(guān)情況未能及時(shí)反饋情況扣2 分相關(guān)事故及時(shí)處理有關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)事故處理不及