建筑企業(yè)項(xiàng)目管理考核辦法（附全套表格）

1、建筑企業(yè)項(xiàng)目管理考核辦法第一條 為加強(qiáng)項(xiàng)目管理，保障工程施工順利進(jìn)行，確保工程質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工，樹(shù)立全新的全員全過(guò)程成本控制觀念，提高項(xiàng)目管理水平，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。第二條 適用范圍：公司所有在建工程項(xiàng)目。第三條 管理考核依據(jù)： 建筑工程強(qiáng)制性條文gb503002001建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)jgj5999建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家、省、市建設(shè)行政主管部門(mén)的有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)境的法律、法規(guī)、規(guī)范、辦法。公司制定的各項(xiàng)管理制度、質(zhì)量環(huán)境安全管理體系文件以及建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)圖集、視覺(jué)識(shí)別形象標(biāo)準(zhǔn)建筑文明施工標(biāo)準(zhǔn)圖集等。第四條 考核方式：考核以日常檢查和集中檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行

2、。日常考核：由環(huán)境安全監(jiān)督處和質(zhì)量監(jiān)督處的監(jiān)督員每月對(duì)所監(jiān)管的項(xiàng)目進(jìn)行考核、評(píng)分二次，日常評(píng)分的平均值占月度評(píng)分的20%。月度考核：由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，工程管理部牽頭，組織有關(guān)職能部門(mén)每月一次對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)所有在建工程項(xiàng)目進(jìn)行抽查考核、評(píng)分、排名、獎(jiǎng)罰。月度考核與綜合考核重疊時(shí)，以綜合考核為準(zhǔn)。綜合考核：由公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室牽頭，組織有關(guān)部門(mén)每二月一次對(duì)所有在建工程項(xiàng)目進(jìn)行抽查考核、評(píng)分、排名、獎(jiǎng)罰。第五條 考核內(nèi)容：一、日?？己?、月度考核：以施工現(xiàn)場(chǎng)為主體，根據(jù)不同季節(jié)、不同工程對(duì)象的施工情況確定檢查項(xiàng)目。采取綜合檢查、現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)、情況通報(bào)、評(píng)分排名、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)、整改復(fù)查的方法進(jìn)

3、行管理考核?？己朔譃槠邆€(gè)方面：施工管理、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、機(jī)電管理、工程技術(shù)檔案、安全管理檔案、勞務(wù)管理。滿(mǎn)分100分，其中：施工管理20分、工程質(zhì)量20分、安全生產(chǎn)20分、機(jī)電管理10分、工程技術(shù)檔案10分、安全管理檔案10分、勞務(wù)管理10分。（施工現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分表詳見(jiàn)附表） 所有受檢項(xiàng)目從基礎(chǔ)墊層以上施工開(kāi)始參與考核、評(píng)比，墊層施工以下項(xiàng)目只接受檢查，不參加評(píng)比。對(duì)工期短、造價(jià)低、規(guī)模小的項(xiàng)目，經(jīng)基層單位申請(qǐng)、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、工程管理部備案后，文明施工方可不參加考核，但文明施工的分值平均到施工管理其它分值當(dāng)中。二、綜合考核：以項(xiàng)目管理為主體，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、合同履約、成本管理以及財(cái)務(wù)核算采取綜合

4、檢查、現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)、情況通報(bào)、評(píng)分排名、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)、整改復(fù)查的方法進(jìn)行管理考核?？己朔譃樗膫€(gè)方面：施工現(xiàn)場(chǎng)、合同履約、成本控制和財(cái)務(wù)核算。滿(mǎn)分100分，其中：施工現(xiàn)場(chǎng)40分、合同履約20分、成本控制20分、財(cái)務(wù)核算20分。（檢查評(píng)分表詳見(jiàn)附表） 第六條 獎(jiǎng)罰辦法：一、月度考核獎(jiǎng)罰辦法：在月度考核排名前三名的并且綜合評(píng)分90分以上的工程項(xiàng)目，在月度考核中對(duì)項(xiàng)目部分別給予3000元、2000元、1000元的獎(jiǎng)勵(lì)； 在月度考核排名后三名的綜合評(píng)分低于70分的工程項(xiàng)目，在月度考核中對(duì)項(xiàng)目部并且分別給予3000元、2000元、1000元的處罰。對(duì)連續(xù)二次月度考核排名倒數(shù)后三名的工程項(xiàng)目要加倍處罰，處罰當(dāng)月兌現(xiàn)

5、。對(duì)月度檢查后，反饋的重大隱患問(wèn)題，在規(guī)定的期限內(nèi)未得到落實(shí)、解決的，對(duì)項(xiàng)目所對(duì)應(yīng)的基層單位處以5000元的罰款，并對(duì)行政負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)。在年度考核中每發(fā)生一次總分減3分。月度獎(jiǎng)罰與綜合獎(jiǎng)罰重疊時(shí)，以綜合獎(jiǎng)罰為準(zhǔn)。二、綜合考核獎(jiǎng)罰辦法：在綜合考核排名前三名的并且綜合評(píng)分90分以上的工程項(xiàng)目，在綜合考核中對(duì)項(xiàng)目部分別給予4000元、3000元、2000元的獎(jiǎng)勵(lì)； 在綜合考核排名后三名的并且綜合評(píng)分低于70分的工程項(xiàng)目，在綜合考核中對(duì)項(xiàng)目部分別給予4000元、3000元、2000元的處罰。對(duì)連續(xù)二次綜合考核排名倒數(shù)后三名的工程項(xiàng)目要加倍處罰，處罰當(dāng)月兌現(xiàn)。對(duì)綜合檢查后，反饋的重大隱患問(wèn)題，在規(guī)

6、定的期限內(nèi)未得到落實(shí)、解決的，對(duì)項(xiàng)目所對(duì)應(yīng)的基層單位處以10000元的罰款，并對(duì)行政負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)。在年度考核中每發(fā)生一次總分減5分。第七條 考核要求：檢查人員行為規(guī)范，本著“公平、公正、合理”的原則進(jìn)行檢查考核評(píng)分。在月度施工現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，各基層單位生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、受檢工程項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和分包工程負(fù)責(zé)人必須到場(chǎng)。該項(xiàng)目工程技術(shù)檔案資料、安全管理檔案資料和現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)檔案資料應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，接受檢查。在綜合檢查時(shí)，基層單位的相關(guān)人員及項(xiàng)目部人員和分包工程負(fù)責(zé)人必須到場(chǎng)。檢查完畢后，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、隱患，由檢查人員下發(fā)不符合規(guī)范整改報(bào)告，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行簽字確認(rèn)。第八條 年度考核：

7、在年終考核中按綜合考核次數(shù)不少于二次，對(duì)基層單位行政負(fù)責(zé)人，在年終考核中綜合考核排名前三名的總分加5分，綜合考核排名第四名至第十名的總分加3分，作為基層單位年終評(píng)比依據(jù)之一；對(duì)在年終考核中按綜合考核次數(shù)不少于二次，綜合考核排名后三名的工程項(xiàng)目所在基層單位在年終評(píng)比中一票否決，基層單位行政負(fù)責(zé)人在年終考核中總分減5分；對(duì)在年終考核中按綜合考核次數(shù)不少于二次，綜合考核得分低于70分的工程項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)理不得參與各類(lèi)先進(jìn)評(píng)比，對(duì)履行職責(zé)不力，出現(xiàn)重大安全、質(zhì)量事故的項(xiàng)目經(jīng)理，要追究其責(zé)任。 代表企業(yè)接受?chē)?guó)家、省、市上級(jí)部門(mén)檢查并取得良好成績(jī)的工程項(xiàng)目，對(duì)基層單位行政負(fù)責(zé)人，在年終考核中總分分別加3分、

8、2分、1分，年底考核按以上三項(xiàng)中單項(xiàng)最高分?jǐn)?shù)計(jì)取。獲得國(guó)家、省、市級(jí)qc成果，對(duì)基層單位行政負(fù)責(zé)人，在年終考核中總分分別加3分、2分、1分，年底考核按以上三項(xiàng)中單項(xiàng)最高分?jǐn)?shù)計(jì)取。對(duì)評(píng)為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工地（日?？己?5分以上、月度考核80分以上連續(xù)三次）的項(xiàng)目，基層單位行政負(fù)責(zé)人，在年終考核中總分加0.5分；對(duì)當(dāng)年獲得各等級(jí)優(yōu)良工程、安全文明工地、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的工程項(xiàng)目依據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)或由勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)確定對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)當(dāng)年安全指標(biāo)完成情況依據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和安全生產(chǎn)責(zé)任狀確定對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。第九條 考核通報(bào)：每次考核、排名情況及點(diǎn)評(píng)在競(jìng)賽簡(jiǎn)報(bào)上公布，在公司生產(chǎn)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)及獎(jiǎng)罰

9、兌現(xiàn)。第十條 本辦法由公司工程管理部負(fù)責(zé)解釋。第十一條 本辦法從二oo八年三月一日起執(zhí)行，原施工現(xiàn)場(chǎng)管理考核辦法同時(shí)廢止。 二八年一月十六日施工管理檢查評(píng)分表 表1工程名稱(chēng)施工單位部位進(jìn)度施工性質(zhì)自建( )聯(lián)建( )序號(hào)檢查項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分實(shí)得分1封閉管理有一項(xiàng)不符合要求扣3分202現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)牌五牌二圖內(nèi)容不全，缺一項(xiàng)扣2分；標(biāo)牌不規(guī)范、不整齊的扣3分；53材料堆放有一項(xiàng)不符合要求扣3分204施工場(chǎng)地有一項(xiàng)不符合要求扣3分205生活設(shè)施在建工程兼住宿的扣5分；施工作業(yè)區(qū)與辦公、住宿劃分不明顯的扣4分；住宿不符合規(guī)定要求的扣3分；食堂不符合要求的扣4分；廁所不符合要求的扣2分；206消防治安

10、施工現(xiàn)場(chǎng)消防不符合要求的扣5分;治安綜合治理不符合要求有一項(xiàng)扣2分.107衛(wèi)生急救不符合要求的有一項(xiàng)扣1分5合計(jì)100評(píng)分得分=合計(jì)實(shí)得分15%15檢查人: 年 月 日施工管理檢查說(shuō)明封閉管理:市區(qū)主要路段工地周?chē)鷩鷵醺叨炔坏陀?.5米,一般路段的工地周?chē)鷩鷵醺叨炔坏陀?.8米; 施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出口設(shè)大門(mén)大門(mén)、圍擋及臨時(shí)設(shè)施必須符合公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；現(xiàn)場(chǎng)門(mén)衛(wèi)制度;圍擋材料要求堅(jiān)固、穩(wěn)定；佩戴工作卡五牌二圖：工程概況牌、安全紀(jì)律牌、防火須知牌、安全無(wú)重大事故計(jì)時(shí)牌、安全生產(chǎn)文明施工牌、施工總平面圖、項(xiàng)目經(jīng)理部組織框架主要管理人員名單圖。各種材料、構(gòu)件堆放必須按品種、分規(guī)格堆放，并設(shè)置明顯標(biāo)牌。標(biāo)牌上應(yīng)注

11、明名稱(chēng)、品種、規(guī)格等。建筑材料、構(gòu)件、料具必須按平面布置圖堆放；料堆應(yīng)掛標(biāo)牌；堆放應(yīng)整齊；易燃易爆物品必須分類(lèi)存放。工完場(chǎng)清；建筑垃圾分類(lèi)堆放、標(biāo)出品種名稱(chēng)施工場(chǎng)地：有條件的可做砼地面，無(wú)條件的可采用其他硬化地面的措施，使現(xiàn)場(chǎng)地面平整堅(jiān)實(shí)。工地道路應(yīng)做硬化處理；道路暢通；有排水措施、保證排水暢通；工地?zé)o積水；工地設(shè)置吸煙處、嚴(yán)禁隨意吸煙；溫暖季節(jié)應(yīng)綠化布置；裸露地面與散裝材料應(yīng)覆蓋生活設(shè)施：食堂管理：建立食堂管理制度；炊事人員應(yīng)有上崗證，穿潔凈的工作服、工作帽；食堂設(shè)置獨(dú)立的制作間、儲(chǔ)藏間、門(mén)扇下方設(shè)置0.2米的防鼠擋板；食堂外設(shè)置密閉式泔水桶，并及時(shí)清運(yùn)。住宿管理：宿舍內(nèi)應(yīng)保證有必要的生活空

12、間，室內(nèi)凈高不得低于2.4米，通道寬度不得小于0.9米，每間宿舍居住人員不得超過(guò)16人，并建立衛(wèi)生值日制度。廁所管理：施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置水沖式或移動(dòng)廁所，廁所地面應(yīng)硬化處理；廁所應(yīng)有人負(fù)責(zé)清掃、消毒，并建立衛(wèi)生值日制度。消防治安:現(xiàn)場(chǎng)消防:有消防措施或消防制度、消防器材;滅火器材配置合理;有動(dòng)火審批手續(xù).治安綜合治理:建立治安保衛(wèi)制度;責(zé)任分解到人;治安防范措施有力,不能造成失盜事件.衛(wèi)生急救:有保健醫(yī)藥箱，箱內(nèi)應(yīng)有仁丹、創(chuàng)可貼、紗布、繃帶等應(yīng)急藥物及用品。有支架、擔(dān)架，有條件的可配備氧氣袋。急救人員應(yīng)經(jīng)過(guò)急救培訓(xùn)；經(jīng)常開(kāi)展安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)宣傳不參加文明施工考核的項(xiàng)目工程，以下內(nèi)容不考核：第一條封閉

13、管理的項(xiàng)與項(xiàng)；第二條五牌二圖的項(xiàng)；第三條材料堆放的項(xiàng)；第四條施工場(chǎng)地的項(xiàng)；第五條生活設(shè)施均考核各項(xiàng)制度的建立；第七條衛(wèi)生急救的項(xiàng)，但考核項(xiàng)目加倍扣分。施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)分包檢查考核表 表2工程名稱(chēng)施工單位進(jìn)度部位勞務(wù)分包方名稱(chēng)勞務(wù)人員籍貫現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)序號(hào)檢查項(xiàng)目評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分實(shí)得分1勞務(wù)分包控制程序未按勞務(wù)分包控制程序要求使用勞務(wù)分包方扣20分；現(xiàn)場(chǎng)無(wú)勞務(wù)分包方相關(guān)證件復(fù)印件扣10分202勞務(wù)合同結(jié)算資料未簽訂勞務(wù)分包合同扣20分；對(duì)“個(gè)人”簽訂分包合同扣20分；未對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍實(shí)行月結(jié)月算、無(wú)結(jié)算資料扣10分203現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)組織管理項(xiàng)目部未設(shè)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理員扣10分；施工組織不到位扣10分；勞務(wù)分包方工

14、人無(wú)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)扣110分；現(xiàn)場(chǎng)有家屬兒童扣110分204勞務(wù)分包考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目部未按月考評(píng)勞務(wù)分包方扣10分；現(xiàn)場(chǎng)無(wú)勞務(wù)管理資料扣20分；資料有缺項(xiàng)1項(xiàng)扣不完善扣5分205勞動(dòng)法律法規(guī)無(wú)故拖欠勞務(wù)人工費(fèi)扣20分；現(xiàn)場(chǎng)有未成年工扣110分；有童工扣20分；未簽定勞動(dòng)合同書(shū)、辦理勞動(dòng)用工手續(xù)扣220分20合 計(jì)100評(píng) 分得分合計(jì)實(shí)得分10%10檢查人： 年 月 日 說(shuō) 明一、勞務(wù)分包控制程序包括勞務(wù)分包方申請(qǐng)表、發(fā)包方評(píng)價(jià)表、準(zhǔn)許使用勞務(wù)隊(duì)伍會(huì)簽表。二、現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)分包方相關(guān)證件復(fù)印件為：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證、法人委托書(shū)。三、未簽訂勞務(wù)分包合同是指基層單位在勞務(wù)分包方進(jìn)場(chǎng)十日內(nèi)未與

15、勞務(wù)分包方簽訂勞務(wù)分包合同。四、對(duì)“個(gè)人”簽訂分包合同是指與無(wú)任何資質(zhì)手續(xù)的個(gè)人簽定的勞務(wù)分包合同。五、未執(zhí)行月結(jié)月算、月考核、月兌現(xiàn)制度，對(duì)勞務(wù)分包方上月所完工作量無(wú)結(jié)算資料。六、現(xiàn)場(chǎng)施工組織不到位是指因項(xiàng)目部在材料、機(jī)械等方面組織管理不力，使勞務(wù)分包方造成兩天以上的背窩工。七、勞務(wù)分包方工人1人無(wú)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)扣1分，最多扣10分；現(xiàn)場(chǎng)有家屬兒童1人次扣1分，最多扣10分。八、公司勞務(wù)分包控制程序規(guī)定項(xiàng)目部應(yīng)每月對(duì)勞務(wù)分包方在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行考察評(píng)價(jià)，基層單位要簽署考評(píng)意見(jiàn)。九、現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理資料包括：分包方承諾書(shū)、勞務(wù)分包方負(fù)責(zé)人登記表、勞務(wù)隊(duì)伍花名冊(cè)、身份證復(fù)印件、員工委托書(shū)、質(zhì)量安全

16、管理措施。十、無(wú)故拖欠勞務(wù)人工費(fèi)是指不按合同約定支付勞務(wù)承包價(jià)款。十一、現(xiàn)場(chǎng)每發(fā)現(xiàn)使用1名年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)18周歲的未成年工扣2分，最多扣10分。十二、現(xiàn)場(chǎng)每發(fā)現(xiàn)使用1名未滿(mǎn)16周歲的童工扣20分。十三、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位應(yīng)與勞務(wù)人員簽定勞動(dòng)合同書(shū)，辦理勞動(dòng)用工手續(xù)，每發(fā)現(xiàn)1人未簽定勞動(dòng)合同書(shū)扣2分，最多扣20分。安全生產(chǎn)檢查評(píng)分表 表3工程名稱(chēng)施工單位部位進(jìn)度施工性質(zhì)自建( )聯(lián)建( )序號(hào)檢查項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分實(shí)得分1“三寶”使用安全帽與安全帶有一人未配戴扣5分;有一人配戴不正確扣2分。安全網(wǎng)搭設(shè)不同步扣5分;有一處漏洞扣2分102“四口”防護(hù)有一處無(wú)防護(hù)扣2分.103“五臨邊

17、”防護(hù)有一處空擋扣2分.有一處無(wú)防護(hù)扣2分104腳手架腳手架搭設(shè)不符合要求一處扣2分20待添加的隱藏文字內(nèi)容25模板工程模板搭設(shè)不符合要求一處扣2分106安全通道搭設(shè)不符合規(guī)定有一處扣2分.107安全標(biāo)志無(wú)安全標(biāo)志扣5分;標(biāo)識(shí)一處不合理扣2分.108合計(jì)1009評(píng)分得分：合計(jì)實(shí)得分20%20檢查人: 年 月 日安全生產(chǎn)檢查說(shuō)明一、三寶安全帽: 合格證、配戴方法。安全帶:合格證、配戴方法、保存方式、安全網(wǎng)：合格證、搭設(shè)方式、捆綁方式，二、四口“四口” 防護(hù)：樓梯口、電梯井口、通道口、預(yù)留洞口三、五臨邊“五臨邊”防護(hù)：樓面臨邊、屋面臨邊、陽(yáng)臺(tái)臨邊、升降口臨邊、基坑臨邊。防護(hù)欄桿應(yīng)由上、下兩道橫桿及

18、欄桿柱組成，上桿離地高度為1.01.2m，下桿離地高度為0.50.6m。除經(jīng)設(shè)計(jì)計(jì)算外，橫桿長(zhǎng)度大于2m時(shí)，必須加設(shè)欄桿柱。四、腳手架落地式：施工方案；立桿基礎(chǔ)；架體與建筑結(jié)構(gòu)拉結(jié)；桿件間距與剪刀撐；腳手架與防護(hù)欄桿；交底與驗(yàn)收立桿不平、不實(shí)、無(wú)底座、墊木、無(wú)掃地桿、無(wú)排水措施；架體高度7m以上與建筑物無(wú)拉結(jié)，拉結(jié)點(diǎn)數(shù)量不夠或不合理；大橫桿、小橫桿間距不符合要求；無(wú)剪刀撐或設(shè)置不合理；腳手板未滿(mǎn)鋪、有探頭板；施工荷載超過(guò)設(shè)計(jì)值、不均勻懸挑式：施工方案；懸挑梁及架體穩(wěn)定；腳手板；荷載；桿件間距；交底與驗(yàn)收外挑桿件與架體同建筑結(jié)構(gòu)無(wú)連接或不牢固；懸挑梁安裝不符合設(shè)計(jì)要求；立桿底部固定不牢；腳手板未

19、滿(mǎn)鋪、有探頭板掛腳手架：施工方案；制作組裝；材質(zhì)；腳手板；荷載；交底與驗(yàn)收 架體制作與組裝不符合設(shè)計(jì)要求；懸掛點(diǎn)部件制作及埋設(shè)不符合設(shè)計(jì)要求；懸掛點(diǎn)間距超過(guò)2m吊籃：施工方案；制作組裝；安全裝置；升降操作；架體防護(hù)；架體穩(wěn)定未使用工具式吊籃腳手架、鋼木混用，使用鋼管搭設(shè)、扣件連接；配重不足；未使用1.6t專(zhuān)用葫蘆。葫蘆沒(méi)有保險(xiǎn)卡、保險(xiǎn)繩（2根直徑12.5毫米鋼絲繩）；未設(shè)置與架體分離的安全繩與架體吊點(diǎn)處,鋼絲繩與架體的纏繞未滿(mǎn)足三圈四卡、設(shè)卡間距10-12厘米，未設(shè)安全彎。卸料平臺(tái)：未使用工具式鋼卸料平臺(tái)、鋼木混用，使用鋼管搭設(shè)、扣件連接；架體未與建筑物做有效連接；三側(cè)面安全網(wǎng)圍護(hù)高度低于1.

20、2米、擋腳板低于20公分；無(wú)限載標(biāo)識(shí)、鋼絲繩與繩卡固定點(diǎn)數(shù)不足（不得少于4個(gè)，間距10-12厘米）。腳手板未滿(mǎn)鋪、未做固定、使用竹芭。五、模板工程模板立柱無(wú)墊板；未設(shè)置縱橫向支撐；立柱間距不符合規(guī)定；施工荷載超過(guò)設(shè)計(jì)值；模板上堆料不均勻；大模板存放無(wú)放傾倒措施；各種模板存放不整齊、過(guò)高等存在安全隱患；2m以上高處支拆模無(wú)可靠立足點(diǎn)與作業(yè)面；拆模區(qū)域未設(shè)置警戒線(xiàn)且無(wú)人監(jiān)護(hù)；留有未拆除的懸空模板；六、安全通道安全通道未設(shè)置雙層硬防護(hù)；未設(shè)置安全通道標(biāo)志七、安全標(biāo)志安全標(biāo)志設(shè)置不符合規(guī)定；未隨工程進(jìn)度而變動(dòng)；與安全標(biāo)志布置圖不符。機(jī)電管理檢查評(píng)分表工程名稱(chēng)施工單位部位進(jìn)度施工性質(zhì)自建( )聯(lián)建( )

21、序號(hào)檢查項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分實(shí)得分1設(shè)備外觀零部件缺、損壞扣2分；有陳舊性油污扣2分。52運(yùn)行狀況帶病工作有一處扣5分；無(wú)保護(hù)接零有一處扣5分。103鋼絲繩磨損斷絲超標(biāo)扣8分；缺油銹蝕扣2分；卡子不符合要求扣5分。104安全裝置裝置配置不全或失效有一處扣5分。105操作棚無(wú)操作棚扣3分；操作棚不符合規(guī)定扣2分。56機(jī)械資料起重設(shè)備安裝無(wú)驗(yàn)收手續(xù)扣5分；塔吊、龍門(mén)架、施工電梯無(wú)專(zhuān)項(xiàng)方案分別扣5分；無(wú)維護(hù)保養(yǎng)記錄扣3分；無(wú)證操作扣5分。107配電原則未使用tn-s系統(tǒng)扣5分；未采用三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)扣5分。108外電防護(hù)外電無(wú)防護(hù)扣10分；防護(hù)不到位扣5分。109配電線(xiàn)路不符合jgj46-200

22、5扣10分；未使用五芯電纜扣5分。1010配電裝置箱體不符合扣3分；距地高度不足扣2分；無(wú)鎖無(wú)標(biāo)識(shí)扣3分；元件失效參數(shù)不當(dāng)扣3分。1011接地裝置接地?cái)?shù)量不足、缺一處扣2分；裝置不符合要求扣2分；垂直運(yùn)輸機(jī)械無(wú)防雷裝置扣3分。512電氣資料無(wú)臨時(shí)用電方案扣5分；無(wú)漏電保安器檢查記錄扣2分；無(wú)電工維修記錄扣2分；電工無(wú)證上崗扣3分。5合計(jì)100評(píng)分得分=合計(jì)實(shí)得分10% 表4檢查人: 年 月 日機(jī)電管理檢查說(shuō)明一、設(shè)備外觀1、外觀銹蝕嚴(yán)重 2、油污時(shí)間長(zhǎng)未清理 3、易損件、螺栓等缺損 4、設(shè)備基礎(chǔ)不牢固 5、設(shè)備埋在泥漿中 二、運(yùn)行狀況1、設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn) 2、塔吊、施工電梯、龍門(mén)架基礎(chǔ)無(wú)排水措施

23、3、金屬結(jié)構(gòu)變形 4、設(shè)備未作保護(hù)零線(xiàn)連接 三、鋼絲繩1、斷絲超標(biāo)、磨損至直徑25、變形 2、缺油、銹蝕 3、繩卡數(shù)量不夠，型號(hào)不正確 四、安全裝置1、電鋸無(wú)防護(hù)擋板；2、鋼筋切斷機(jī)、砂漿機(jī)，鋼筋傳動(dòng)部位無(wú)防護(hù)罩；3、電焊機(jī)接體端無(wú)防護(hù)罩；4、龍門(mén)架無(wú)?？垦b置；5、分層標(biāo)志、防護(hù)網(wǎng)、鋼絲繩過(guò)道保護(hù)；6、塔吊四限位；7、電梯限位器。五、操作棚與標(biāo)志1、操作棚未封閉 2、操作棚不牢固、外觀差 3、操作棚頂部材料抗落物能力差 4、設(shè)備未懸掛三定標(biāo)志牌 六、起重設(shè)備 1、起重設(shè)備未申報(bào)辦理手續(xù) 2、起重設(shè)備無(wú)專(zhuān)項(xiàng)方案 3、無(wú)設(shè)備基礎(chǔ)鋼筋試驗(yàn)數(shù)量、混凝土試配報(bào)告、基礎(chǔ)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告4、特種設(shè)備操作人員無(wú)證上崗

24、 七、配電原則 1、用電系統(tǒng)未使用tn-s系統(tǒng)、未采用三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)、要執(zhí)行一機(jī)一箱一閘一漏原則八、外電防護(hù)1、外電防護(hù)要滿(mǎn)足以下要求外電線(xiàn)路電壓等級(jí)(kva)11-1035-110220330-500最小安全操作距離(米)4.06.08.010.015.02、防護(hù)應(yīng)采用木架桿支撐，荊芭圍擋，全封閉式防護(hù)。九、配電線(xiàn)路1、現(xiàn)場(chǎng)宜采用橡皮軟電纜埋地供電。2、埋地方式應(yīng)符合規(guī)范要求。3、架空方式應(yīng)符合規(guī)范要求。十、配電裝置 1、配電箱、開(kāi)關(guān)箱箱體鋼板厚度不小于1.2mm,固定式配電箱、開(kāi)關(guān)箱中心點(diǎn)距地垂直距離應(yīng)為1.4-1.6m,移動(dòng)式配電箱、開(kāi)關(guān)箱中心點(diǎn)距地垂直距離宜為0.8-1.6 m。2、

25、配電箱、開(kāi)關(guān)箱內(nèi)連接線(xiàn)必須使用銅芯絕緣導(dǎo)線(xiàn)，顏色應(yīng)符合規(guī)范要求。3、配電箱內(nèi)并列電器元件最小凈距30 mm。4、分配電箱與開(kāi)關(guān)箱間距離不得超過(guò)30 m。開(kāi)關(guān)箱與其控制的固定式用電設(shè)備的水平距離不宜超過(guò)3 m。5、配電箱必須做標(biāo)識(shí)。開(kāi)關(guān)箱內(nèi)漏電保護(hù)器的額定漏電動(dòng)作電流不應(yīng)大于30ma；額定漏電時(shí)間不應(yīng)大于0.1s.6、熔斷器規(guī)格必須與所控制用電設(shè)備的容量相匹配。 十一、接地裝置1、每一回路不少于三處接地裝置。2、與設(shè)備連接的保護(hù)零線(xiàn)必須有黃綠雙色標(biāo)志。3、接地裝置連接處必須有防腐、防潮連接措施，不允斷開(kāi)。十二、電氣資料 1、漏電保安器檢查記錄應(yīng)每旬記錄一次。2、電工對(duì)所進(jìn)行工作應(yīng)每日進(jìn)行記錄。工

26、程資料檢查評(píng)分表 表5工程名稱(chēng)施工單位部位進(jìn)度施工性質(zhì)自建( )聯(lián)建( )序號(hào)檢查項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分實(shí)得分1管理和工程質(zhì)量資料開(kāi)工報(bào)告手續(xù)不全扣2分，工程測(cè)量放線(xiàn)記錄少一次扣2分，屋面防水滲漏、地下防水效果、地面蓄水試驗(yàn)檢查記錄漏一項(xiàng)扣2分，無(wú)建筑物垂直度標(biāo)高、全高測(cè)量記錄扣3分，無(wú)基礎(chǔ)、主體工程驗(yàn)收記錄扣3分，有工程質(zhì)量事故無(wú)事故調(diào)查處理資料扣2分。102原材料產(chǎn)品出廠合格證及進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)報(bào)告無(wú)產(chǎn)品出廠合格證、無(wú)銷(xiāo)售單位紅章扣25分，批量及使用部位注明不清扣25分，監(jiān)理簽認(rèn)見(jiàn)證不完善扣2分103原材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)記錄及施工試驗(yàn)報(bào)告無(wú)原材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)記錄扣25分，試驗(yàn)報(bào)告數(shù)量不夠扣25分，試驗(yàn)報(bào)告

27、手續(xù)不全及結(jié)論不清扣25分，砼和砂漿強(qiáng)度評(píng)定不符合要求扣25分104隱蔽工程驗(yàn)收記錄及施工記錄漏一項(xiàng)扣3分，簽章不全一處扣2分，內(nèi)容不詳細(xì)扣5分105沉降觀測(cè)記錄無(wú)示意圖扣5分，觀測(cè)次數(shù)少扣2分，無(wú)匯總結(jié)果扣2分，水準(zhǔn)點(diǎn)和觀測(cè)點(diǎn)的數(shù)量及位置不符扣210分106檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部質(zhì)量驗(yàn)收記錄與工程不同步扣5分，漏一項(xiàng)扣2分，簽注意見(jiàn)和簽章不完善扣1分107圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、洽商記錄圖紙會(huì)審記錄有一單位無(wú)公章扣5分，變更手續(xù)有一處不完善扣2分108技術(shù)交底記錄缺一次扣5分，內(nèi)容不詳扣2分，簽字手續(xù)不完善扣1分109施工組織設(shè)計(jì)施工組織設(shè)計(jì)（專(zhuān)項(xiàng)方案）無(wú)審批、審核、編制及蓋章扣5分，內(nèi)容不全且無(wú)針

28、對(duì)性扣25分1010施工日志記錄不詳細(xì)、不認(rèn)真一處扣25分，漏填一次扣3分，日期不交圈扣2分10合計(jì)100評(píng)分得分=合計(jì)實(shí)得分10%檢查人: 年 月 日工程資料檢查說(shuō)明序號(hào)2：原材料、產(chǎn)品出廠合格證重點(diǎn)檢查：鋼筋、焊條、水泥、外加劑、防水材料、砌塊、預(yù)應(yīng)力筋的錨夾具和連接器，鋼結(jié)構(gòu)中的鋼材、鋼構(gòu)件、焊接材料、連接用緊固件及配件、防火防腐涂料、焊接（螺栓）球、封板、錐頭、套筒和金屬板，幕墻中的玻璃、石材、金屬板、鋁合金型材、鋼材、粘結(jié)劑及密封材料、五金件及配件、連接件和涂料，給排水管、衛(wèi)生器具、散熱器、消火栓，電線(xiàn)、燈具、插座、開(kāi)關(guān)。序號(hào)3：凡原材料進(jìn)場(chǎng)均需填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄。試驗(yàn)報(bào)告重點(diǎn)檢查：鋼筋、

29、水泥、外加劑、防水材料、試塊。序號(hào)4：隱蔽工程驗(yàn)收記錄重點(diǎn)檢查：鋼筋，抹灰超厚35的加強(qiáng)措施，門(mén)窗預(yù)埋件錨固件及防腐和填嵌處理，吊頂內(nèi)管道設(shè)備的安裝及水管試壓、木龍骨防火、防腐處理，幕墻預(yù)埋件及構(gòu)件連接點(diǎn)，屋面找平層、保溫層，給排水埋入地下的各種管道，電氣埋入砼結(jié)構(gòu)柱、墻、梁、板內(nèi)電氣導(dǎo)管、套管、接線(xiàn)盒、安裝燈具的預(yù)埋螺栓、吊鉤。施工記錄重點(diǎn)檢查：地基驗(yàn)槽、釬探、地基處理以及已做隱蔽工程驗(yàn)收記錄以外的重要工序。序號(hào)6：檢驗(yàn)批指的是9個(gè)分部中各個(gè)檢驗(yàn)批。序號(hào)9：施工組織設(shè)計(jì)（方案）內(nèi)容：工程概況；施工準(zhǔn)備工作計(jì)劃；施工主要方法及相應(yīng)的管理、技術(shù)、組織措施；施工進(jìn)度計(jì)劃；各項(xiàng)資源需要量計(jì)劃（如勞動(dòng)

30、力、材料、機(jī)具需用量計(jì)劃）；施工總平面圖；主要質(zhì)量、安全措施；質(zhì)量驗(yàn)收計(jì)劃（包括檢驗(yàn)批的劃分）、施工試驗(yàn)計(jì)劃（包括見(jiàn)證取樣和送檢計(jì)劃）。施工技術(shù)專(zhuān)項(xiàng)方案清單：1、冬期施工方案；2、雨期施工方案；3、主要分部、分項(xiàng)工程、重點(diǎn)部位、采用新技術(shù)及特殊工藝的關(guān)鍵工序施工方案。其中，分部工程施工技術(shù)資料中包括：、地基工程資料：地基工程施工方案；、基礎(chǔ)工程資料：基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)模板工程施工方案、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)鋼筋工程施工方案、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)砼工程施工方案、基礎(chǔ)砼結(jié)構(gòu)實(shí)體檢驗(yàn)檢測(cè)方案（包括同條件試塊留置方案、鋼筋保護(hù)層選點(diǎn)方案）；、主體結(jié)構(gòu)工程資料：主體結(jié)構(gòu)模板工程施工方案（包括計(jì)算書(shū)）、主體結(jié)構(gòu)鋼筋工程施工方案、主體結(jié)構(gòu)砼工

31、程施工方案、主體砼結(jié)構(gòu)實(shí)體檢驗(yàn)檢測(cè)方案（包括同條件試塊留置方案、鋼筋保護(hù)層選點(diǎn)方案）；、裝飾工程資料：裝飾工程施工組織設(shè)計(jì)（施工技術(shù)方案）；、屋面工程資料：屋面工程施工方案；、建筑給排水及采暖工程資料：建筑給排水及采暖工程施工組織設(shè)計(jì)（施工技術(shù)方案）；、建筑電氣工程資料：建筑電氣工程施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）；4、建筑安裝工程的主要設(shè)備、系統(tǒng)調(diào)試、空載和負(fù)荷運(yùn)行施工方案。安全檔案資料評(píng)分表 表6 工程名稱(chēng)施工單位部位進(jìn)度施工性質(zhì)自建( )聯(lián)建( )序號(hào)檢查項(xiàng)目扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得分實(shí)得分1安全責(zé)任制未建立安全責(zé)任制扣10分；安全員無(wú)上崗證扣5分；無(wú)各工種安全技術(shù)操作規(guī)程扣5分。102目標(biāo)管理無(wú)項(xiàng)目

32、安全管理目標(biāo)扣10分；未進(jìn)行目標(biāo)分解到人扣5分。103施工組織設(shè)計(jì)無(wú)施工組織設(shè)計(jì)扣10分；無(wú)編制審批蓋章扣5分；204安全技術(shù)交底無(wú)書(shū)面安全技術(shù)交底扣10分；交底針對(duì)性不強(qiáng)扣5分；交底未履行簽字扣5分；交底有一缺項(xiàng)扣5分。105安全檢查無(wú)安全檢查制度扣10分；無(wú)檢查記錄扣10分記錄不全扣5分；事故隱患做不到定人定時(shí)定措施整改扣5分。106安全教育無(wú)安全教育制度扣10分；新工人進(jìn)場(chǎng)未進(jìn)行三級(jí)教育的扣5分；履行簽字手續(xù)不全扣5分。107班前活動(dòng)無(wú)班前活動(dòng)制度扣10分；班前安全活動(dòng)無(wú)記錄扣5分；記錄不全扣2分。108特種作業(yè)無(wú)特種作業(yè)人員花名冊(cè)扣10分；特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人扣2分；上崗

33、證復(fù)印件不全扣2分。109工傷事故無(wú)安全生產(chǎn)月報(bào)表扣5分；發(fā)生工傷事故未按“四不放過(guò)”處理的扣5分。510安全標(biāo)志無(wú)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志平面圖扣5分；現(xiàn)場(chǎng)未按安全標(biāo)志平面圖布置的扣2分。511合計(jì)10012評(píng)分得分=合計(jì)實(shí)得分10%10檢查人: 年 月 日安全檔案資料檢查說(shuō)明一、安全責(zé)任制資料1、項(xiàng)目部安全責(zé)任制內(nèi)容與項(xiàng)目部人員不符 扣5分2、無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法與考核表 扣5分3、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表未按月考核 扣2分4、未層層簽訂安全責(zé)任狀（公司與基層單位、基層單位與項(xiàng)目部、項(xiàng)目部與班組） 扣5分5、無(wú)項(xiàng)目部人員花名冊(cè)、未附相應(yīng)資格證書(shū)復(fù)印件 扣5分6、無(wú)基層單位對(duì)項(xiàng)目部專(zhuān)（兼）職安全員的聘書(shū)

34、與任命書(shū) 扣2分7、無(wú)安全生產(chǎn)值班制度 扣2分8、安全生產(chǎn)值班表及值班記錄 扣2分9、無(wú)安全生產(chǎn)許可證（復(fù)印件） 扣2分二、目標(biāo)管理1、安全管理目標(biāo)包括傷亡控制指標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、文明施工目標(biāo) 2、無(wú)安全管理目標(biāo)考核辦法 扣5分3、無(wú)安全責(zé)任目標(biāo)分解與分解圖 扣5分4、無(wú)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法與考核表 扣5分5、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表未按月考核 扣2分6、基層單位與項(xiàng)目部簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)或經(jīng)濟(jì)承包書(shū)中無(wú)安全生產(chǎn)指標(biāo) 扣2分三、施工組織設(shè)計(jì)1、施工組織設(shè)計(jì)中無(wú)安全生產(chǎn)措施 扣10分2、無(wú)專(zhuān)項(xiàng)方案（包括臨時(shí)用電工程；腳手架工程，；基坑支護(hù)；模板工程；起重吊裝作業(yè)；塔吊、物料提升機(jī)、其他垂直運(yùn)輸設(shè)備；安全

35、文明施工方案；施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案） 扣10分3、無(wú)冬雨期施工安全技術(shù)措施 扣5分4、施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)方案、冬雨期施工安全技術(shù)措施審批與蓋章手續(xù)不符合要求、缺項(xiàng)、內(nèi)容無(wú)針對(duì)性、操作性、無(wú)必要的計(jì)算與驗(yàn)算扣5分四、安全技術(shù)交底1、無(wú)安全技術(shù)交底與驗(yàn)收制度 扣10分2、安全技術(shù)交底無(wú)及時(shí)性、針對(duì)性及代簽扣5分五、安全檢查1、安全檢查記錄包括公司、基層、項(xiàng)目部三級(jí)，記錄包括安全隱患停工整改通知書(shū)；安全生產(chǎn)不符合標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范整改報(bào)告；項(xiàng)目部安全周檢記錄；安全員工作記錄；定期安全檢查記錄表2、安全檢查記錄缺項(xiàng)、周期、簽字手續(xù)不符合要求、無(wú)整改記錄 扣5分六、安全教育1、無(wú)項(xiàng)目部管理人員、特殊工種作業(yè)人員繼續(xù)

36、培訓(xùn)教育證明 扣5分2、無(wú)工人三級(jí)安全教育記錄卡 扣5分3、無(wú)安全教育卡與花名冊(cè)（公司、基層、項(xiàng)目部三級(jí)） 扣5分4、安全教育培訓(xùn)考核記錄（試卷成績(jī)單）扣2分七、班前安全活動(dòng)1、班前活動(dòng)記錄包括班前每周活動(dòng)記錄、安全生產(chǎn)活動(dòng)日講評(píng)記錄與班組日上崗記錄 2、班前每周活動(dòng)記錄、安全生產(chǎn)活動(dòng)日講評(píng)記錄與班組日上崗記錄周期、記錄內(nèi)容與簽字手續(xù)不符合要求 扣5分八、特種作業(yè)持證上崗1、特種作業(yè)人花名冊(cè)與實(shí)際操作人員不符，操作證過(guò)期 扣5分九、工傷事故處理 1、無(wú)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告調(diào)查處理制度扣5分 2、安全生產(chǎn)月報(bào)表未按月填報(bào)、簽字手續(xù)不符合要求 扣2分十、安全標(biāo)志資料1、無(wú)安全標(biāo)志管理制度 扣5分2、無(wú)安全標(biāo)志牌記錄表扣5分 3、安全標(biāo)志記錄表與安全標(biāo)志布置圖及實(shí)際不符扣2分工程質(zhì)量檢查說(shuō)明一 質(zhì)保條件 1組織機(jī)構(gòu)：應(yīng)有項(xiàng)目經(jīng)理（ ）；或安裝項(xiàng)目副經(jīng)理（ ）；或土建項(xiàng)目副經(jīng)理（ ）大工程；項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人（ ）；施工員（ ）；材料員（ ）；質(zhì)量員（ ）；安全員（ ）；技術(shù)員（ ）；資料員（ ）等有關(guān)人員