2023年第一學期中學部訓導工作計劃

1、工作計劃2023年第一學期中學部訓導工作計劃工作單位：XXXX部門：XXXX日期：2021年XX月XX日工作計劃2023年第一學期中學部訓導工作計劃一、指導思想本學期，中學訓導工作以提高學生的綜合素質為目的，以國民道德教育綱要為內容，以“學會做人”為主旨，以日常行為養(yǎng)成教育和自主教育為主線，以班會為主陣地，以主題活動為載體，進一步確立“抓基礎、嚴管理、重建設、講實效、創(chuàng)特色”的工作方針，抓好訓導的常規(guī)管理、文化建設和訓導隊伍建設，努力實現班級管理常規(guī)化、行為習慣規(guī)范化、組織活動系列化、教育內容明晰化，不斷總結經驗，與時俱進，促進學風校風建設。二、主要工作目標加強育人隊伍建設，促進訓導工作科學有

2、效地開展。2、落實各項常規(guī)教育，在自我管理中提高學生的能力。3、豐富學生自我管理活動，引導學生在體驗中感悟、習得。4、優(yōu)化組織管理，進一步凸顯校園特色。5、密切聯系社會、家庭，拓展訓導渠道。三、主要工作思路以“養(yǎng)成教育”為重點，規(guī)范學生行為習慣；以“感恩教育”為突破口，加強學生思想道德建設；以班級文化建設為切入點，推進學校文化建設；以訓導教育活動為載體，豐富訓導內容，促使學生全面發(fā)展。確立一種意識：以學生為主體，關注學生的全面發(fā)展。2、抓住三條主線：養(yǎng)成教育、愛國主義教育、班級文化建設。3、實施“三化”：行為習慣規(guī)范化、主題教育系列化、班級建設特色化。四、工作措施（一）加強訓導隊伍建設，進一步

3、提高訓導工作實效。1.加強值周管理工作。各個值周組要對值周工作明確責任分工，嚴格執(zhí)行各項管理制度要求，實施日查、周結、月累、評比的管理方法，認真做好每周“模范班級”的評比，值周組之間要堅決杜絕時緊時松、力度不一致現象，每周的檢查扣分記錄必須分兩塊內容記載，一塊為值周老師扣分加分，一塊為值日學干扣分加分，兩塊扣分加分分開記錄，要非常清楚，對加分情況要尤為謹慎，值周總結少談不談現象，多談怎么解決發(fā)現問題的，對每天的值周情況要及時公布通報，量化反饋要及時準確，便于班主任及時整改解決。2.強化部門成員服務意識。訓導部成員分工明確，各司其職，既講分工，更講合作。部門成員有的例行工作定點到級部，聯系協助并

4、負責檢查督促有關訓導工作的落實情況，落實相關考核制度，使工作有的放矢。3.強化級部訓導職能，擴大提升級部管理特色。新學期，進一步強化落實級部職責，完善級部教育管理功能，使管理工作在級部得到進一步落實和細化，走出一條富有本年級特色的管理模式。各級部要充分考慮到所承擔的管理責任，強化對本級部學生的全方位訓導管理。學期初級部要制定本學期的工作計劃及行事歷。各個級部要積極配合訓導部開展工作，各級部根據本年級的師生管理實際，采取最適合本年級的管理措施、方法，學期末總結形成本年級的管理經驗方法。本學期，各個級部要圍繞訓導部學期初擬定的教育活動主題，安排相應的月教育活動，精心布置，細致落實，形式多樣，不拘一格，每次活動均要突出學生的活動主體，讓學生廣泛參與，讓學生從中獲得體驗?；顒咏Y束后，各級部要完成每次訓導活動的小結，上交訓導部。年第一學期中學政教處工作計劃2022-2022學年第一學期大學國學社工作計劃范文高中-年度第一學期政教處工作計劃2022-2022第一學期教導處工作計劃范文2022年第一學期中學語文組工作計劃范文中學2022-2022學年第一學期教務處工作計劃高中-學年度