勞動(dòng)合同(護(hù)士)

1、編號(hào):本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載勞動(dòng)合同（護(hù)士）甲方：_乙方：_日期：_說(shuō)明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過(guò)談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與I 義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用II時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本合同，以茲雙方共同遵 守。一、 合同期限本合同從 _年0起至 _年0止，合同期為年。其中試用期自 _年n起至_年門0止，試用期為月。二、 工作內(nèi)容第一條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位（

2、工種）工作。合同期內(nèi)，乙方在任何時(shí)間不得以任何理由、任何方式在其 它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。第二條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)或工作崗位。三、 工作時(shí)間和休息休假第一條乙方實(shí)行工作制，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8個(gè)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。第二條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資 第三條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的福利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少 休息一天。四、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第一條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)

3、程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第二條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng) 安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的 教育和培訓(xùn)。第三條甲方在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。五、 勞動(dòng)報(bào)酬第一條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為. .標(biāo)準(zhǔn)為/月。第二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第三條乙方依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方參照國(guó)家、地方及本單位有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳

4、期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家、地方及本單 位有關(guān)政策規(guī) 定執(zhí)行。第三條甲方為乙方（應(yīng)與其他單位無(wú)勞資關(guān)系）提供以下福利待遇：1、 甲方為其提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳；2、 甲方根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 第一條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞 動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第三條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政 處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。第四條乙方必須遵守國(guó)家和甲方的保密規(guī)

5、定，維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲、乙 雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3、 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4、 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；5、 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況 下訂立或者變 更勞動(dòng)合同的；6、 被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的第四條有

6、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從 事甲方另行安 排的工作的；2、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、 雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取 工會(huì)或者職工 的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。第六條乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：1、 患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的；2、

7、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4、 在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；5、 符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。第八條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、 在試用期內(nèi)的；2、 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第九條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。第十條 本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第十一條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí) 簽訂勞動(dòng)合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致

8、時(shí),任何一方均可提出終止勞動(dòng)關(guān)系。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限 勞動(dòng)合同條件的，如果乙方提出訂立無(wú)固定 期限勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞 動(dòng)合同。九、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)谝粭l甲方違反本合同約定，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲 方未按照勞動(dòng)合 同的約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需按 照應(yīng)付金額的白分之五十以上白分之白以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。第二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠 償甲方下歹0損失：1、 甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；2、 對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3、 約定的其他賠償費(fèi)用。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行

9、本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解； 不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng) 議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。FT 、其他第二條本合同一式兩份,自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲方:第一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。具有同等法律效力。乙方:辦公室衛(wèi)生管理制度一.主要內(nèi)容與適用范用1 .木制反規(guī)定了辦公室衛(wèi)生胥理的I:作內(nèi)容和要求及檢住m考孩2于此管理制度適用于車公可所育辦公室衛(wèi)生的管理二.定義一公共區(qū)城：包括公室走道.會(huì)議室、衛(wèi)生間毎天由行政文員進(jìn)行淸掃：2各個(gè)人區(qū)域：

10、包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由乞部門1：作人城毎天自行淸掃.1.公共區(qū)域壞境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)，1)保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈淸潔.無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)死角.2)保持門窗干凈、無(wú)塵土.玻璃淸潔、透明 -3)保持墻歴淸潔.農(nóng)而無(wú)灰塵、污跡.4)保持掛件、面樞及具他裝飾胡農(nóng)而干凈整潔5)保持衛(wèi)生間、洗于池內(nèi)無(wú)污垢經(jīng)命保持淸潔.毛山放在同定(或隱舷的炮方.6)保持衛(wèi)生工只用后及時(shí)淸潔整理.保持淸潔、擺放整齊.7)垃圾賽擺放緊履衛(wèi)生間井及時(shí)淸理.無(wú)溢滿現(xiàn)象.2.辦公用骷的衛(wèi)生管理網(wǎng)做到以下幾點(diǎn)，1)辦公桌面：辦公桌而只能擺放必需物陽(yáng)其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽風(fēng).暫不需菱的物乩就擺回柜子里.不用的拐陽(yáng)要及時(shí)

11、淸理掉.2)辦公文件.5?1：辦公文件、痢也彎應(yīng)分類放進(jìn)文件夾.文件盒中并整齊的擺放至辦公桌左上角上3)辦公小用骷如筆.尺.找皮榛.訂書(shū)機(jī)、啟丁器答應(yīng)放在辦公桌 忙 変、那取覽用說(shuō)到總位.4)電臨 電腦儺盤(pán)要保持丁凈卞班或足離開(kāi)公司前電腦要關(guān)機(jī).5)報(bào)刊：報(bào)刊應(yīng)擺放到報(bào)刊架1:要定時(shí)淸理過(guò)期報(bào)那6)飲飲水機(jī)、燈具.打印機(jī).傳典機(jī).文只柜彎擺放要整齊.保持農(nóng)面無(wú)污垢.無(wú)灰塵蜘蛛網(wǎng)答.疥公室內(nèi)電器線走向要關(guān)現(xiàn).規(guī)范.井用護(hù)釘固定不可亂搭接臨時(shí)線7)新進(jìn)設(shè)備的包裝和報(bào)陵設(shè)備以及不用的余物應(yīng)按規(guī)定的程字及時(shí)予以淸除.3.個(gè)人衛(wèi)生燉注慰以下幾點(diǎn)：2)保持門窗干凈.無(wú)塵土.玻瑙淸潔.透明.1不K1炮葉疲不甌地亂扔垃圾.2)下班后要整理辦公桌上的用&放哭整齊3)禁1匕在辦公區(qū)域捕煙.4