431安全管理制度內容

1、安全生產(chǎn)責任制為加強道路運輸安全管理，減少交通事故的發(fā)生，保障企業(yè)安全生產(chǎn) 與公共安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國 道路運輸條例和浙江省道路運輸條例等法律法規(guī)及國家有關安 全生產(chǎn)政策文件的規(guī)定，結合本單位實際，特制訂本制度。一、認真履行道路運輸安全生產(chǎn)的主體責任。1、制定本企業(yè)安全生產(chǎn)工作方針、目標和安全控制指標（不低于上 級管理部門下達的安全指標），強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，積極配合上 級管理部門對本企業(yè)安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查和考核， 確保企業(yè)安全 生產(chǎn)達標。2、切實履行道路運輸經(jīng)營者的安全生產(chǎn)社會責任。（1） 公開安全生產(chǎn)舉報電話：值班電話，聯(lián)系 人：，對安全生產(chǎn)舉報、投訴案

2、件做至U 及時調查和處理。（2）建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入長效機制，確保企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入。按照企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法（財企201216號）規(guī)定要求，運輸企業(yè)以上年度實際上營業(yè)收入為計提依據(jù)，“普通貨運業(yè)務按1%危險品貨運業(yè)務按1.5%”逐月提取企業(yè)安全生產(chǎn)費用。 加強安全費用管理，編制的年度安全費用使用計劃和上一年安全費用的提取、使用情況報行業(yè)主管部門備案，并主動接受行業(yè)主管部門監(jiān) 督檢查。（3）認真執(zhí)行國家的政策、法律法規(guī)和安全標準；建立健全本（包 括綜合應急制定突發(fā)事件應急預案企業(yè)安全生產(chǎn)各項管理制度； 預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置預案） ，完善應急保障措施（內容包 括：對企業(yè)員

3、工有關應急預案內容的培訓、 應急救援隊伍的建立與日 常訓練、急救物資及裝備的配備等） ；企業(yè)安全生產(chǎn)應急預案送行 業(yè)管理部門備案。（4）積極做好安全生產(chǎn)應急救援工作。事故發(fā)生后及時組織救援， 配合有關部門調查處理，做好事故繕后工作。3、健全企業(yè)安全生產(chǎn)文件、檔案的管理，落實崗位安全工作責任。 做到企業(yè)安全生產(chǎn)文件、 檔案的管理落入專人負責， 各種工作臺帳齊 全、規(guī)范。主要包括以下內容：（1）安全管理制度、文件：內容包括管理部門發(fā)布的安全生產(chǎn)文件； 安全管理制度與操作規(guī)定、 安全生產(chǎn)控制指標、 企業(yè)與崗位人員簽訂 的安全生產(chǎn)責任書、企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作方案、專項工作方案等；（2）安全生產(chǎn)投入：內

4、容包括用于安全生產(chǎn)設施、勞保用品等添置 配備的清單；（3）安全例會與教育培訓：內容包括安全會議記錄、安全教育培訓 活動（包括人員的名單、 安全培訓內容、培訓的照片）和宣傳資料等；（4）營運車輛檔案：“一車一檔”，內容包括“行駛證、營運證、車 輛技術檔案、保險等” ；（5）駕駛員和特種崗位操作人員檔案：造冊清單，包括“聘用考核 資料、勞動合同、身份證、駕駛證、從業(yè)資格證或操作證、社保及人身意外傷害險、聯(lián)系電話“等內容；（6）事故檔案：內容包括“事故發(fā)生的時間、地點、肇事車輛、駕 駛人員、死傷人數(shù)、事故責任認定書，事故調查報告、 “四不放過” 記錄、事故責任追究（處理）記錄等” ；（7）安全生產(chǎn)目

5、標考核與獎懲檔案：內容包括考核與獎懲的辦法、 具體考核結果、獎懲情況等；（8）安全生產(chǎn)設施、設備使用管理臺帳：內容包括“使用、維護、 檢驗和日常檢查記錄” ；（9）“營運車輛衛(wèi)星定位裝置、安全監(jiān)控終端設備”工作臺帳：內容 包括“登記日期、車輛及駕駛員、行駛線路、超速與駕駛員連續(xù)駕駛 時間、是否存在違規(guī)行為、值班及記錄人員姓名等” ；（10）企業(yè)安全生產(chǎn)例行檢查、專項檢查的記錄；（11）“事故報告”記錄與統(tǒng)計報表：事故報告。凡發(fā)生“一次 死亡（失蹤） 1-2 人，或一次重傷 3-9 人，或遇險人數(shù) 1-4 人，或無 人員傷亡但經(jīng)濟直接損失 50-100 萬元以下行車事故或車輛火災事故” 為一般事

6、故報告范圍。 在接到事故報告后 6 小時內 按照事故報告的內 容和要求，將所發(fā)生的事故情況向經(jīng)營者所在地的道路運輸管理機構 報告；凡發(fā)生“一次死亡（失蹤） 3人及以上，或一次死亡重傷 10 人及以上，或涉及外籍人員（包括港、澳、臺）死亡，或造成直接經(jīng) 濟損失 100 萬元以上，或發(fā)生危險化學品（包括劇毒、放射、爆炸等） 運輸翻車或泄漏， 或事故雖未達到上述標準， 但已造成較大影為緊急 事故或其他需及時上報的重要情況”響或易引發(fā)其他事端的， 報告。在接到報告后2小時內按照事故報告的內容和要求，將所發(fā)生 的事故情況分別向經(jīng)營者所屬地和事故發(fā)生地的縣（市、區(qū)）道路運 輸管瓔機構報告。做到不“瞞報、謊

7、報、遲報”。報表報送。道路 運輸行業(yè)行車事故快報（緊急事故專用報表），應按規(guī)定要求在6個 小時內報送運管部門；道路運輸行業(yè)行車事故統(tǒng)計表（普通月報表）， 應于每月3日前及時報送運管部門。應做到“及時、準確和無漏報”， 并及時歸檔。（12）道路運輸企業(yè)信用檔案：內容包括：道路運輸企業(yè)的基本情況、 信用檢查記錄、交通責任事故情況、違法違章經(jīng)營情況服務質量情況、 企業(yè)管理情況穩(wěn)定情況、其他材料。二、明確本企業(yè)安全生產(chǎn)的崗位責任。1、*同志為本企業(yè)安全生產(chǎn)工作第一責任人，對本企業(yè)的安全 .生 產(chǎn)負全面組織領導責任、管理責任和法律責任。主要職責是：（1）制定本企業(yè)安全生產(chǎn)工作目標，下達安全控制指標，建立

8、健全 本企業(yè)安全生產(chǎn)各項管理制度，制定和實施本公司安全生產(chǎn)專項工作 方案，確保企業(yè)安全生產(chǎn)達標。成立安全領導機構。明確公司主要負 責人、分管領導、職能機構和全體員工的安全職責，層層簽訂安全生 產(chǎn)責任書，落實安全生產(chǎn)責任，確保企業(yè)不發(fā)生重大以上責任事故。（2）建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。設置與企業(yè)經(jīng)營業(yè)務、規(guī)模相適應的安全生產(chǎn)管理機構；按道路運輸經(jīng)營許可“安全生產(chǎn)條件”的有關規(guī)定，足額配備安全生產(chǎn)和應急管理人員。（3）改善安全生產(chǎn)條件。按企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦 法（財企201216號）規(guī)定要求，足額安排安全生產(chǎn)專項資金，跟 蹤、監(jiān)督使用情況，保證安全生產(chǎn)有效投入和實施。（4）定期召開本企

9、業(yè)安全生產(chǎn)會議，安全例會每月至少召開一次。（5）制訂企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作方案，組織實施安全生產(chǎn)監(jiān)督、 檢查和事故隱患的排查整改，并根據(jù)公司安全生產(chǎn)責任制進行定期考 核和獎懲，公告“考評、獎懲”情況。（6）發(fā)生重大事故，及時組織救援，配合有關部門調查處理和匯報 工作。2 、*同志為本企業(yè)分管安全生產(chǎn)負責人，負責本企業(yè)安全生產(chǎn) 的具體工作，對安全生產(chǎn)負重要管理責任。其主要職責是：（2）統(tǒng)籌協(xié)調、負責本公司的安全生產(chǎn)工作，包括對企業(yè)的辦公場 所、車輛、人員的安全管理，做好本企業(yè)的安全生產(chǎn)“計劃、布置、 檢查、總結、評比”工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標實現(xiàn)。組織落 入好本企業(yè)“安全設施、車輛、特種裝備

10、以及貨物運輸?shù)取钡娜粘０?全工作；組織開展對本企業(yè)安全生產(chǎn)全方位的監(jiān)督檢查（每月至少開展一次安全自查自糾工作），包括安全生產(chǎn)各項規(guī)章章制度實施和執(zhí) 行情況，杜絕和糾正安全生產(chǎn)違章、失職行為。組織開展企業(yè)安全文 化建設，創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境。組織相關人員，對本企業(yè)的從業(yè)人 員進行“安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范、公司安全管理制度和安” 的學習和培訓，定期組織員工進行安全生產(chǎn)、消防知全操作規(guī)程 識安全學習和職業(yè)道德教育；設立安全生產(chǎn)宣傳欄、黑板報等，每月 至少更換兩次內容；組織開展“安全生產(chǎn)月”活動、安全生產(chǎn)產(chǎn)競賽。（4）適時提出企業(yè)安全生產(chǎn)有效管理的建議和具體措施，做到企業(yè) 安全生產(chǎn)“措施方法行之有效，

11、管理工作到位” 。及時識別、獲取適 用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范， 并及時轉化為本單位的規(guī)章制度； 及時修訂企業(yè)安全生產(chǎn)管理理制度 、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程 ， 以適應不斷更新國家安全生產(chǎn)標準規(guī)范。（5）制定隱患排查工作方案，以及安全隱患的針對性控制對策、隱 患治理方案。 隱患排查和治理情況應進行統(tǒng)計分析， 其中企業(yè)重大安 全隱患必須及時報相關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限 和預案“五到位”。（6）組織做好安全事故調查、處理，及時向企業(yè)負責人匯報。發(fā)生 事故后， 及時組織人員赴現(xiàn)場處置， 積極配合有關部門做好事故傷亡 人員、車輛、財物和急救資金等應急處理工作。必要時成立事故處理 工作

12、小組，積極配合政府部門組織的事故調查。事故處理結束后，根 據(jù)公司安全生產(chǎn)責任追究制度規(guī)定，向企業(yè)負責人提出“責任追 究的具體意見和建議” 。 按照道路運輸行車事故統(tǒng)計報表制度要 求，及時報送相關信息資料。（7）積極參加政府有關部門組織的行業(yè)安全會議和安全生產(chǎn)活動， 認真落實上級有關安全生產(chǎn)的指示和精神。3、其它人員實行“一崗雙責” ，根據(jù)本企業(yè)制定的崗位安全生產(chǎn)是安 全生產(chǎn)直接責任對業(yè)務范圍內的安全生產(chǎn)工作負責，工作職責， 人。崗位人員配備符合“國家有關從業(yè)人員的從業(yè)資格、職業(yè)資格的 要求”規(guī)定，其中安全管理人員應具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗， 熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程， 取得行業(yè)部

13、門規(guī)定的安全員 培訓合格證書；車輛技術管理崗位具備專業(yè)知識和從事相關管理工 作資歷（原工作單位證明），并落實專人負責；特種崗位人員須取得特種行業(yè)崗位操作證；運輸貨物受理人員應取得道路運輸貨物 理貨員職業(yè)資格證。企業(yè)確保全體員工，自覺和切實遵守國家相關 行業(yè)規(guī)范和技術標準要求進行操作和安全生產(chǎn)。安全例會制度為全面貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度， 提 高管理人員及其員工的安全意識，真正落實安全責任制，做好安全防 范工作，特制訂本制度。1、每月定期召開一次安全生產(chǎn)工作會議，遇有重大安全問題應隨時 召開專題會，并予處理解決；2、例會出席人員：安全生產(chǎn)領導小組成員、員工、駕駛員。3、

14、會議內容及要求：3.1、由安全部負責人主持例會，必要時邀請總經(jīng)理主持或參與； 3.2、由安全部負責會議人員的出席簽到、記錄，并負責例會所.決定 的相關議題落實情況的稽查；3.3、各部門、車隊的安全生產(chǎn)情況匯報；3.4、 安全部對公司上個月的安全生產(chǎn)情況和安全活動進行回顧，對 安全事故的通報（分析原因、調查與處理結果、提出防范和整改意見， 吸取事故教訓要點）。3.5 、通報上個月的生產(chǎn)安全管理的違章情況，存在的安全隱患及其 整改情況，以及下個月的改善對策。3.6 、學習、貫徹上級安全生產(chǎn)的工作方針，解讀安全生產(chǎn)法規(guī)、安 全生產(chǎn)標準化規(guī)范要求，和本公司安全生產(chǎn)相關規(guī)章制度。3.7 、解讀當月全員安

15、全生產(chǎn)績效獎考核情況， 布置現(xiàn)階段安全 工作 任務并提出工作要求。 3.8 、安全例會確定和提出整改措施， 各相關責任部門必須組織落實， 在此過程中如有困難， 應及時反映， 如一時無法完成整改事項的亦應 確定時間進行整改落實。 對于整改的結果， 將結合各車隊的安全管理 績效考核予以評定。3.9 、確定應急救援預案的落實。4、安全工作會議應形成會議紀要，以使會議精神傳達到全體員工之 中。5、對應當參加會議的人員而無故缺席的，將扣除當月安全績效獎的 50%，同時予以通報批評。6、在公司召開的年度工作會議上都應將安全生產(chǎn)工作列為重要內容，同時總結和同時布置。 文件和檔案制度1 目的 為了加強文件和檔

16、案管理，理順工作程序，明確工作職責，杜絕資料 流失，特制定本制度。2適用范圍歸檔的文件材料必須按年度立卷，本公司各部門（車隊）構在工作活 動中形成的各種有保存價值的文件材料，都要按照本規(guī)定的規(guī)定，分別立卷歸檔。3管理部門的職責3.1綜合部（辦公室）負責對文件與資料的分析整理，識別出各 個 部門的文件與資料，分別存檔，并做好存檔記錄；3.2對公示的文件資料進行識別與控制，保證發(fā)放到各個部門（車隊） 使用的文件資料準確性與及時性；3.3文件與資料不得隨意外借，如確實需要借出，需做好登記記錄，并由主管領導簽字方可外借。4文件資料的識別4.1各種計劃、程序文件以及作為各部門（車隊）安全生產(chǎn)運行的常 用

17、實施細則由各部門（車隊）管理和控制。4.2技術文件和技術標準（國家標準、行業(yè)標準、公司標準以及作業(yè) 指導書、檢驗規(guī)范等）部門的記錄等，由車輛技術部門管理和控.制； 4.3管理標準（部門管理制度），工作標準（崗位職責和任職要求等）、 其他行政管理性文件，包括與公司相關的政策，法規(guī)文件等，由 綜合 部（辦公室）管理和保存。5文件資料的控制5.1文件的編寫、審核和批準（1）文件發(fā)布前應得到批準，以確保文件的適宜性；（2）體系文件（包括計劃、程序文件、記錄）由各部門（車隊）負 責組織編寫，部門負責人審核，上報總經(jīng)理批準發(fā)布，由 綜合部（辦 .公室）負責登記，發(fā)放，并注明分發(fā)號；（3）其他管理文件和技術

18、文件由相應職能部門編寫，匯總，主管領 導審核，必要時報總經(jīng)理批準，相應職能部門負責登記，發(fā)放并注明 分發(fā)號。（4）確保文件使用的各場所都能得到相關文件的適用版本。5.2文件分類登記綜合部（辦公室）建立文件登記表，建立工藝技術文件和技術標 準 文件和使用的法律發(fā)箍文件登記冊。5.3文件的發(fā)放安全標準化文件與資料由 安全部分發(fā)至管理體系所覆蓋的各部.門（車隊）及相關人員。文件發(fā)放管理部門應填寫文件發(fā)放登記表， 按主管領導批準的發(fā)放范圍實施分類， 領用部門簽字后方可領用，發(fā) 放的文件應確定分發(fā)確定分發(fā)號。文件保存5.4 .綜合部（辦公室）建立本公司使用文件的文件收發(fā)登記表任 何 人不得在文件上亂涂畫

19、改，不準私自外借，確保文件的清晰，易于識 別和檢索。5.5文件的借閱如需借閱文件與資料，需經(jīng) 綜合部（辦公室）負責人批準，并履 行 借閱登記手續(xù)。原版文件與資料一律不外借，防止文件與資料丟失或 損壞。借閱、復制文件資料時，應填寫文件借閱記錄表由先關部門負責人按規(guī)定權限審批后向資料管理人借閱。6評審修訂每年有負責人和有關部門對現(xiàn)有體系文件進行定期評審，各部門（車隊）結合平時使用情況進行適時評審，必要時經(jīng)總經(jīng)理批準予以修改。8文件的作廢與銷毀8.1所有失效或作廢文件，由相關部門（車隊）資料員及時從所發(fā)放或使用場所撤出，加蓋“作廢”印章，防止作廢文件的非預期使用。8.2為某種原因需保留的任何已作廢的

20、文件都應進行適當?shù)臉俗R，對 要銷毀的作廢文件，由綜合部（辦公室）負責人批準后銷毀。， 安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質基礎，安全生產(chǎn)投入保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分。根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)定與公司實際情況，作如下要求：1、公司安全管理部門根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計劃，計劃中應包括安全技術措施、設施費用、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓教 育、職工工傷保險、車輛交強險、承運人責任險、車上人員意外險和 車輛商業(yè)險、應急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全先進獎勵 費用項目等。2、制定計劃時應切實考慮公司級重大危險因素及重大環(huán)境因素預防 控制所采取

21、的必要措施費用3、編制資金計劃應由負責安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理負責制定，經(jīng)公司安 全領導小組討論決定，報公司總經(jīng)理批準。4、公司財務部門應按按照 企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法 （財企 201216 號）規(guī)定要求，運輸企業(yè)以上年度實際上營業(yè)收入 為計提依據(jù) “普通貨運業(yè)務按 1%”逐月提取企業(yè)安全生產(chǎn)費用，并 確保有效落實，實行?？顚Ｓ?。5、公司工會應監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關部門按制度 貫徹執(zhí)行。6、使用安全生產(chǎn)資金時， 應編制計劃， 及時報公司負責人進行審批， 審批權限及資金限額按有關財務制度執(zhí)行。7、公司財務部門應對安全生產(chǎn)資金使用進行統(tǒng)計、匯總，工會物資 采購安全管理部門應督促

22、相關部門，應了解資金是否有效實施， 部門應掌握采購的物資是否合格有效。8、各部門應參照公司的年度安全生產(chǎn)資金計劃編制合理有效的安全 生產(chǎn)資金使用計劃，年底做出統(tǒng)計、匯總。9、在安全生產(chǎn)資金使用上應做到“三到位” ，即：責任到位、措施到 位、資金到位。在具體實施項目上應做到“四定” ，即：定項目、定 措施、定責任人、定期限。10、對重大專項安全技術措施基金的制定， 應進行可行性評價、 論證、 會審，確保資金的有效使用，應符合科學、合理、有效、節(jié)儉 的原 則。車輛、設備、貨物安全管理制度1、本公司由運輸部負責建立車輛檔案，并督促駕駛員及時做好車輛到期定級、維修、檢測等工作。2、回場的車輛應遵守安全

23、生產(chǎn)操作規(guī)程，統(tǒng)一停放停車場內，并 按指定地點停放整齊。3、車輛必須實行統(tǒng)一調度制度。車輛調度工作要求：（1）確認本次/批運輸貨物是否符合公司承運的暫行規(guī)定范圍。 從業(yè) 人員、車輛的資質要求和必備安全條件。（2）確認本次/批配載貨物數(shù)量和調用車輛的核定載質量是否相適應。 下達的車輛調度單提示的承運指令和安全事項是否明確無誤。（3）確認本次/批調運程序中各項安全工作指標是否配套布置， 同步 實施，同時對業(yè)務承運臺帳、日志應給予如是記錄反映。4、接收的承運車輛，在運輸、裝卸過程中應遵守本公司安全生產(chǎn) 操作規(guī)程和上級部門有關規(guī)定。5、汽車使用、保養(yǎng)、維修（1）駕駛員應根據(jù)車輛使用說明書，駕駛員安全操

24、作規(guī)程正 確使用車輛。駕駛員使用新購車輛時，須根據(jù)車輛使用說明書規(guī) 定進行走合保養(yǎng)。（2）車輛的維護和保養(yǎng)。駕駛員必須對車輛進行日常維護，并按國家規(guī)定進行二級維護、季檢和年檢。參加公安機關車管所組織的車輛檢測。.（3）車輛修理。當車輛發(fā)生故障或技術狀況不良時，應對車輛進行修理，防止車輛帶病行駛。車輛修理時，駕駛員須說明車輛故障原因， 經(jīng)主管人員同意進維修站修理。（4）車輛保險。當新購車輛或車輛保險期到期時，車輛必須按規(guī)定 購置車輛保險。6、設備管理（1）每次出車前，駕駛員必須仔細檢查隨車所配消防器材是否齊全 完好。（2）消防器材應按規(guī)定要求配備，必須定點存放。設置的位置，應 醒目易見、使用方便

25、，并有專人負責管理。（3）消防重點部位應設立明顯標志，配備、設置不同類型的消防器 材，并保持足夠的數(shù)量。（4）撲救火災用過的消防器材要及時收回，并填寫消防器材使用登 記表。（5）消防器材實行定期檢查、維護、保養(yǎng)。氣體型滅火器每年進行 一次檢查； 泡沫滅火器按規(guī)定時間進行換藥， 消防器材的完好率應在 95%以上。（6）消防栓設置位置應合理，消防用水、管道保持暢通，其流量、 壓力達到規(guī)定要求。（ 7）嚴禁在消防柜、消防栓、消防間周圍堆放物資買不準破壞 和擅 自挪用消防設備器材，不準占用防火間距，堵塞消防通道。 安全生產(chǎn)培訓和教育學習制度對全體員工進行安全生產(chǎn)教育培訓， 提高員工的安全素質，自覺遵章

26、 守紀，預防道路交通事故發(fā)生，是公司安全生產(chǎn)的基礎工作，必須長 期堅持，全員參加，簽到拍照，歸檔備查。1、公司安全教育培訓工作，具體由 安全部負責，通過會議、墻.報、 標語或脫產(chǎn)培訓等多種手段，營造公司人人重視安全、人人會安全的 良好氛圍。2、法律法規(guī)規(guī)定的作業(yè)人員，如駕駛員、汽車維修人員，公司專（兼） 職安全員、公司主要負責人等，都必須持證上崗。3、對從業(yè)人員安全教育培訓每月不少于一次，其中專項業(yè)務培訓每年不少于二次。4、 每年安排一次對全體員工進行安全意識教育，由公司負責人或 安 全部講課，也可邀請專業(yè)人員授課，未接受安全教育的必須補課。5、積極參加當?shù)卣蜕霞壉O(jiān)管部門組織的安全教育培訓

27、。6、對新招用的員工必須持有相關的從業(yè)資格證件，上崗前一律先由 安全部和所在部門（車隊）進行培訓，經(jīng)考核合格方能上崗。7、對于公司發(fā)生的或其他同行業(yè)企業(yè)發(fā)生的事故，公司組織相關人員對該起事故進行分析，吸取教訓，防止類似事故重發(fā)。8公司的生產(chǎn)經(jīng)營性會議，也要有安全生產(chǎn)方面內容，時刻不忘對員工的安全教育。.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度為強化對本企業(yè)經(jīng)營中各環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，確保運輸生產(chǎn)經(jīng)營安全, 根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，結合本企業(yè)實際，制定本監(jiān)督檢查制度。 本公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查， 分日常例行檢查、 專項檢查和每月一次 的全面檢查，具體由公司分管安全領導負責。檢查重點：安全生產(chǎn)責 任制的落實情況，規(guī)章制度、

28、業(yè)務操作規(guī)程的執(zhí)行情況，安全隱患排 查與整改落實等情況，實行“檢查、考核與企業(yè)獎懲”掛鉤。一、現(xiàn)場作業(yè)安全生產(chǎn)：嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全作業(yè)規(guī)定，嚴禁違 章指揮、違章操作、違反勞動紀律。二、安全值班制度：落入并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度， 重要時期（節(jié)假日安保、災害天氣等）實行領導到崗帶班，有值班記 錄；企業(yè)安生產(chǎn)舉報電話的接聽、處理記錄。三、共用設施設備安全管理：共用設施設備的安全使用與管理，特別 是消防設施、倉庫防火、用電安全、車輛用油等安全，做到職責明確 并落實到位。四、駕駛員安全管理制度： 1、駕駛員檔案管理制度，做到“一人一 檔”；2、嚴格審查新招聘駕駛員的駕駛證、 從業(yè)資格證

29、以及駕駛資歷， 通過公司駕駛技能考核，并簽訂聘用合同； 3、貨運車輛每日運行里 程超過 400 公里（高速公路直達超過 800公里）的，按規(guī)定配備兩名 以上駕駛員；駕駛員連續(xù)駕駛時間不超過 4 個小時， 24小時、公司 安全員切實履行崗位職責，規(guī)定 4 小時； 8內累計駕駛不超過 駕駛員的行車路線，對危險路段進行標注，供駕駛員參考；及時掌握 極端天氣及路況信息，提示作業(yè)中的駕駛員謹慎駕駛。五、營運車輛安全管理制度： 1、營運車輛管理檔案實行 “一車一檔”， 內容包括車輛登記證書、行駛證、營運證、保險等； 2、落實專人負 責“營運車輛技術管理”工作，建立并妥善保管車輛技術檔案，相關 內容記載及時

30、、完整、準確、規(guī)范，做到“一車一檔” 。按國家規(guī)定 的技術規(guī)范對車輛進行定期維護與檢測， 保證運輸車輛處于完好技術 狀態(tài)； 3、建立并落實車輛安全檢查制度，做好出車前、收車后的車 輛技術查驗工作，發(fā)現(xiàn)故障及隱患及時排除；車輛維護、維修作業(yè)須 送獲得經(jīng)營許可資質的汽車維修企業(yè)。六、道路運輸行車安全管理： 1、做好出車前、停車后的檢查工作， 包括車輛裝置、燈光信號、 消防設施和行車證件，發(fā)現(xiàn)車輛存在安全 陰患，應及時修復后方可出車或繼續(xù)行駛。2、車輛嚴格按核定載荷范圍內進行裝載和運輸，無超限、超載運輸 和擅自裝載危險品的現(xiàn)象發(fā)生； 3、嚴格遵守本公司安全行車十條 禁令。行車中，駕駛員應經(jīng)常檢查車輛

31、裝置、燈光信號，嚴禁病車 行駛和疲勞駕車。 4、公司配備“車輛衛(wèi)星定位終端設施”安全監(jiān)控 人員，強化對營運車輛的安全監(jiān)控與預警。七、作業(yè)場所和設備設施的安全警示管理： 存在危險因素的作業(yè)場所 和設備設施，設置明顯的安全警示標志，警示、告知危險種類、后果 及應急措施。、開展本單位危險設施或 1 八、危險源辨識與風險控制的管理： 場所的危險源辨識和確定工作， 并采取有效防護措施； 對危險源進行 建檔，重大危險源單獨建檔管理； 2、及時對作業(yè)活動和設備設施進 行危險、有害因素識別；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范 措施以及事故應急，向從業(yè)人員如實告知。 九、安全隱患排查與整改。隱患排查： 1、

32、制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選 擇合適的排查方法； 2、每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時 發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞， 消除安全隱患。 檢查及處理情況應當記錄 在案； 3、對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性 控制對策。隱患治理： 1、制定隱患治理方案，包括任務和目標、方法和措施、 經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和要求； 2、對上級檢查指出或自我 檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患， 嚴格落實防范和整改措施， 并組織整改到 位；4、重大安全隱患報相關部門備案， 做到整改措施、 責任、資金、 時限和預案“五到位”；建立隱患治理臺帳和檔案，有相關的記錄； 按規(guī)定對隱患排查和治理情

33、況進行統(tǒng)計分析，并向有關部門報送。 十、職業(yè)健康管理：對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓，了解其作業(yè) 場所和工作崗位存在 “危險因素和職業(yè)危害、 防范措施和應急處理措 施，降低或消除危害后果” 的事項；為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要 求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工 對本公司人員未履行企業(yè)安全崗位職責或違反安全操作規(guī)程具。 生產(chǎn)，導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生和造成嚴重后果的， 本公司將嚴格按照 公司安全生產(chǎn)獎懲制度的規(guī)定，追究相應責任和懲處。附： 安全行車十條禁令(1) 嚴禁無駕照、無從業(yè)資格證的人員駕車；(2) 嚴禁違反行車命令行車；(3) 嚴禁酒后駕車、疲勞駕車；(4) 嚴禁超員、

34、超速行駛；(5) 嚴禁車輛帶病行駛；(6) 嚴禁攜帶易燃易爆等危險品上車；(7) 嚴禁在車輛未停穩(wěn)時人員上下車；(8) 嚴禁在通過無人看守的鐵路道口時與火車搶道；(9) 嚴禁直流供油和冬季明火烤車；嚴禁雨雪道路和涉水后高速行駁。 (10) 事故統(tǒng)計報告制度一、貫徹“安全第一，預防為主 , 綜合治理”的方針，加強道路運輸 企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，做好企業(yè)責任行車事故(以下簡稱事故)的統(tǒng) 計工作，及時、準確、完整地反映企業(yè)事故情況和總結教訓，防止事 故發(fā)生，制定本制度。二、事故分輕微、一般、重大和特大事故四個等級。1、輕微事故是指一次事故造成輕傷 1-2 人；或現(xiàn)場車、物(含牲畜 傷亡。下同)損失折款

35、 1000 元以下的事故(當事故涉及多方時，包 括多方車、物損失。下同) 。2、一般事故是指一次事故造成重傷 1-2 人；或輕傷 3 人及以上；現(xiàn) 場車、物損失折款 1000元至 30000 元以下的事故。3、重大事故是指一次事故造成死亡 1-2 人；或重傷 3-10 人；或現(xiàn)場 車、物損失折款 30000元至 60000元以下的事故。4、特大事故是指一次事故造成死亡 3 人及以上及其以上；或重傷 11 人及其以上；或死亡 1 人，同時重傷 8 人及其以上；死亡 2 人，同時 重傷 5 人及其以上；或車、物損失折款 60000元以上的事故。三、事故類別分翻車、 附車、碰撞、刮擦、運行傷害、 爆

36、炸、是火等。四、應負責人分：全部、主要、同等和次要四級，其系數(shù)分別為 1.00 、 0.75 、0.5 、 0.25 。 誤工直接經(jīng)濟損失包括輕微及其以上事故所發(fā)生的醫(yī)療費、五、 費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、喪 葬費、死亡補助費、被撫養(yǎng)人生活費、交通費、住院費和財產(chǎn)直接損 失。六、一般及以上事故發(fā)生，必須做到：1、第一時間撥打公安 110 報警中心以及相關報警電話。2、迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，嚴格保護事故現(xiàn) 場。緊急報警電話： 110 火災電話： 119 急救中心電話： 120 交通電話： 12328 86782764 北侖運管所：安全生產(chǎn)獎懲制

37、度在安全管理和安全行車工作中做出一定成績的單位和個人， 除給予精 神鼓勵外應給與相應的物質獎勵：本公司職業(yè)駕駛員每月安全行車 20 天以上，每季 60 天以上無大小事故，并能積極參加各項安全活動 及安全會議者， 獎勵 200 元；全年安全行車 240 天以上無大小事故及 無會議缺席情況，獎勵 1000 元。一、對發(fā)生責任事故的駕駛員，根據(jù)其性質、責任和認識、表現(xiàn)，按 有關規(guī)定標準給與停止駕駛工作等處理。二、未經(jīng)請假無故不參加安全學習，每次罰款 20元；累計 3 次不參 加學習，除按規(guī)定罰款外，停止駕駛工作 1個月；累計 5 次以上，停 止駕駛工作 3 個月。三、違反“九不準”一至六項其中一項，

38、處于 200 元以下罰款。四、私自動用本公司車輛或將車輛交給外公司司機及無證人員駕駛， 經(jīng)查獲每次罰款 1000 元。若造成事故，其一切經(jīng)濟損失概由駕駛員 本人負責。五、駕駛員在行車中發(fā)生交通事故， 不報告當?shù)毓步痪块T及本單 位處理，其一切后果由駕駛員本人負責。事態(tài)發(fā)展，牽涉到單位派人 處理者，其事故賠償加倍追究。六、駕駛員在行車中因違章駕駛或無鞋帶駕駛證、行駛證、營運證、 路費證、高速通行證、保險證等，其被查獲的違章罰款，由駕駛 員 本人負責。安全生產(chǎn)責任追究制度為進一步做好本企業(yè)的道路運輸工作， 強化安全生產(chǎn)管理，落實責任 追究，特制定本制度。一、加強對駕駛員的安全教育，提高安全生產(chǎn)思

39、想認識，定期組織駕 駛員進行安全生產(chǎn)教育培訓，創(chuàng)建“文明駕駛，遵紀守法”良好企業(yè) 經(jīng)營芬圍，嚴防交通事故的發(fā)生。凡未履行好安全教育崗位職責，公司對責任人給予扣除二個月以下獎金處理， 不能勝任崗位工作的，予 以換崗或辭退。二、把好駕駛員準入關。嚴格落實公司有關駕駛員聘用管理制度，對 資格條件不夠、無從業(yè)資格證、檔案和資歷證明手續(xù)不完善、未經(jīng)公 司駕駛技術考核并通過的應聘駕駛人員， 一律不得錄用。凡未履行好 崗位職責，駕駛員招聘把關不嚴，公司對責任人給予扣除三個月以下 獎金處理，不能勝任崗位工作的，予以辭退；凡行業(yè)管理部門抄告或 通知的違規(guī)較多駕駛員和從業(yè)人員，公司一律予以辭退。三、凡發(fā)生交通事故

40、的，車輛駕駛員或押貨隨行人員必須立即報告公 司安全員。輕微事故由安全員處理；一般事故報公司安全負責人和企 業(yè)負責人處理；發(fā)生人員死亡、財產(chǎn)損失較大以及重特大事故，公司 立即啟動安全生產(chǎn)應急預案處理程序。凡公司員工未履行好崗位 職責，玩忽職守的，公司對責任人給子扣除全年獎金處理外，一律辭 退處理。四、發(fā)生交通事故后，應按道路運輸安全生產(chǎn)事故報告制度 規(guī)定逐級報告，不發(fā)生漏報、瞞報、虛報行為。凡是發(fā)生安全生產(chǎn)事 故，根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)責任追究的“四不放過”原則，以及公司 安全生產(chǎn)制度的規(guī)定，嚴肅追究事故的責任人。責任追究和處理結果 送道路運輸管理機構，并在全公司通報。五、安全事故的登記、處理、報

41、告和責任追究等記錄和材料實行一案 一檔，存入公司安全生產(chǎn)管理檔案。行車事故統(tǒng)計資料按規(guī)定要求上 報道路運輸管理機構。若違反第四、五款規(guī)定的，本公司鄭重承諾： 愿意接受道路運輸管理機構對本公司作出“整改、停止運力新增和撤銷道路經(jīng)營許可”處理。.安全隱患排查整改制度不安全隱患主要是指人的不安全行為和物品的不安全因素， 可能導致 道路交通事故、人身傷害（含職業(yè)中毒）、火災等事故現(xiàn)象。將檢查 中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患進行登記、治理，是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基本任 務。1、駕駛員作業(yè)時違反規(guī)章制度和操作規(guī)程，所在部門要及時予以糾 正，杜絕違章作業(yè)。屢教不改的或到年終累計3次及以上有較大違章 違規(guī)的相關人員應作出處

42、理。要按規(guī)定予以換崗、行政處罰，直至開 除、除名、解除勞動合同。2、每月對企業(yè)的安全生產(chǎn)隱患進行排查。對公司檢查發(fā)現(xiàn)、各部門（車隊）反映的隱患，由 安全部登記分類，一般隱患由 安全部通 知整改，較大隱患報分管經(jīng)理或安全生產(chǎn)領導小組 并按規(guī)定向有關部門上報，安全生產(chǎn)隱患排查報表。3、對事故隱患，應下達隱患整改通知書做到四定（即定措施、 定負責人、定資金投入、定完成期限） 。經(jīng)驗收合格，恢復生產(chǎn)。4、禁止冒險作業(yè)和帶病出車。對禁而不止、違章操作、不按規(guī)定穿 戴勞保用品的，必須立即改正，并堅決予以經(jīng)濟處罰。5、按規(guī)定配足、配好消防設施和個人防護用具。6、對事故隱患一時難以整改的，落實可靠的防范措施。

43、對有可能導 致交通事故或引發(fā)?；鹿实?，未整改不準投入營運。對重大事 故 隱患報當?shù)匕脖O(jiān)、交通部門，共同研究制定隱患治理方案。 駕駛員聘用管理制度為強化對本公司駕駛員的有效管理，確保運輸生產(chǎn)經(jīng)營安全， 中華 人民共和國道路交通安全法 、中華人民共和國道路運輸條例 、道 路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定 以及其它相關法律法規(guī)規(guī)定， 結合本企業(yè) 實際，制定本制度。一、駕駛員聘用條件1、持有合法有效的駕駛證 、道路運輸從業(yè)資格證 ；2、駕駛技能嫻熟，年齡不超 50 周歲；3、遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守本公司有關規(guī)章制度。二、駕駛員的聘用1、嚴格審查新招聘駕駛員的駕駛證、從業(yè)資格證以及駕駛資歷；2、通過公司

44、組織的面試、理論和機械常識考試和道路駕駛技術測試為合格；3、簽訂聘用勞動合同。三、駕駛員的宣傳、教育和培訓 公司將不定時、經(jīng)常性地對駕駛員進行安全教育、職業(yè)道德教育，以 及業(yè)務知識與操作規(guī)程的培訓、考試，考核不合格的，不得上崗。四、駕駛員的崗位職責1、本公司聘用的駕駛員，應具有很強的安全行車意識和良好的職業(yè) 道德和敬業(yè)精神，為貨主提供“安全、及時、便捷、周到”的運 輸 服務；2、駕駛員應愛惜公司的車輛，平時應注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車 輛主要機件。做到每月至少半天對自己所開車輛進行機修、保養(yǎng)，以 保持車輛清潔（包括車內、車外和引擎） ，發(fā)現(xiàn)車輛有故障時應立即 排除，不會機修的立即報告公司機務管

45、理人員， 并提出具體的維修建 議（包括維修項目和大概需要的經(jīng)費） ，送修理廠修理；3、駕駛員應經(jīng)常查驗自己所駕車輛的證件是否齊全有效，出車時務 必保證行車證件齊全。 日運行里程超過 400 公里（高速公路直達超過 800公里）或行車里程超過 4 小時的，必須配備 2名駕駛員；駕駛員 連續(xù)駕駛時間不超過 4 個小時， 24 小時內累計駕駛不超過 8 小時；4、公司聘用的駕駛員必須遵守“安全行車十條禁令”的規(guī)定，違反 者一律解聘。五、駕駛員因未履行企業(yè)安全崗位職責或違反安全操作規(guī)程， 導致安 全生產(chǎn)事故發(fā)生和造成嚴重后果的， 本公司將嚴格按照 安全事故責 任追究究制度、公司安全生產(chǎn)獎制度的規(guī)定，追

46、究相應責任和懲 處。安全行車十條禁令 附：安全行車十條禁令(1) 嚴禁無駕照、無從業(yè)資格證的人員駕車；(2) 嚴禁違反行車命令行車；(3) 嚴禁酒后駕車、疲勞駕車；(4) 嚴禁超員、超速行駛；(5) 嚴禁車輛帶病行駛；(6) 嚴禁攜帶易燃易爆等危險品上車；(7) 嚴禁在車輛未停穩(wěn)時人員下車；(8) 嚴禁在通過無人看守的鐵路道口時與火車搶道；(9) 嚴禁直流供油和冬季明火烤車； 嚴禁雨雪道路和涉水后高速行駛。 (10) 營運車輛管理制度為規(guī)范本公司營運車輛使用和管理，降低車輛損耗、節(jié)約成本，確保 行車安全，根據(jù)國家法律法規(guī)和有關規(guī)定，結合本單位實際，特制定 本制度如下：一、車輛購置、入戶與管保1、營運車輛購置：符合“行業(yè)標準和區(qū)域行業(yè)規(guī)劃”要求。車輛技 術性能符合營運車輛綜合性能要求和檢驗方法 （GB18565；車輛 外廓尺寸、軸荷和載質量符合 道路車輛外廓尺寸、 軸荷及質量限值（GB1589；營運車輛符合道路運輸車輛燃料消耗能量檢測和監(jiān)督 管理方法（交通運輸部令 2009 ） 車輛配備的貨物運輸設施和裝備， 符合“運輸行業(yè)標準”的規(guī)定要求。2、入戶管理：凡我公司名下的營運車輛的上戶、轉籍、年度檢驗、 技術檢測、維護保養(yǎng)均由公司負責并組織實施；同時，應按公司規(guī)定 參加保險，投保險種包括：第三者責任險、車輛損失險、承