護(hù)士節(jié)活動策劃書范本5篇

1、護(hù)士節(jié)活動策劃書范本5篇 護(hù)士節(jié)馬上就要到了，為慶祝這一節(jié)日的到來，活動方案是必不行少的。那么護(hù)士節(jié)活動策劃書怎幺寫?今日我在這里給大家分享一些關(guān)于護(hù)士節(jié)活動策劃書范本，盼望能幫到各位。 護(hù)士節(jié)活動策劃書范本1 一、活動主題： 天使展翅愛滿人間 二、活動意義： 護(hù)士的工作是高尚宏大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻(xiàn)自己不求回報，她們用愛心、耐煩、細(xì)心、責(zé)任心，用她們珍貴的青春，換來千家萬戶的美好和健康擁有者的安詳。護(hù)士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是許多時候她們的工作卻不被人理解。 護(hù)士節(jié)，讓我們對護(hù)士的工作有更多的了解，從而賜予更多的理解、支持、配合，敬重護(hù)士，感謝她們的付出與關(guān)愛。南丁

2、格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護(hù)理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，把真誠的愛心無私奉獻(xiàn)給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護(hù)理工作的或即將從事護(hù)理工作的人員能夠快樂而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日。 三、活動對象： _學(xué)院化工與醫(yī)藥系全日制本科生 四、活動時間及地點(diǎn)： 報名時間：4月20日 截止日期：4月23日 學(xué)問競賽時間：4月25日，地點(diǎn)另行通知 五、活動形式與內(nèi)容： 形式：閉卷考試 內(nèi)容：包括人體解剖、組織學(xué)與胚胎學(xué)兩本書等的護(hù)理基礎(chǔ)技能理論學(xué)問。 六、活動流程： 活動預(yù)備階段： 1、預(yù)備考試試題并做成試卷; 2、由宣揚(yáng)部制作海報宣揚(yáng)，鼓舞大

3、家主動參加; 3、系部同學(xué)到護(hù)理班發(fā)送通知。 4、支配人員收集參賽人員_、聯(lián)系方式; 5、申請活動場地; 6、支配好監(jiān)考及審批人員。 活動開展階段：參賽者進(jìn)行筆試，筆試過程中由同學(xué)會成員監(jiān)考，試卷統(tǒng)一批改。 活動后期階段： 1、在宣揚(yáng)欄公布活動結(jié)果，并對獲獎的同學(xué)頒發(fā)榮譽(yù)證書，參賽同學(xué)加素養(yǎng)拓展分; 2、將試題答案發(fā)表到活動主要負(fù)責(zé)人的日志上給參賽同學(xué)查看; 3、新聞部撰新聞稿并上傳到學(xué)院網(wǎng)上。 七、活動規(guī)章： 與常規(guī)考試規(guī)章相同 八、活動分工 活動部：負(fù)責(zé)策劃、發(fā)放通知、監(jiān)考、聯(lián)系場地 學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)聯(lián)系老師出卷子及參與技能大賽的評委、監(jiān)考 新聞部：拍照報道 宣揚(yáng)部：編排海報做宣揚(yáng) 九、獎項設(shè)

4、置： 一等獎：二名 二等獎：四名 三等獎：六名 優(yōu)秀獎：若干名 活動參加者可獲素養(yǎng)拓展分 獲獎同學(xué)將頒發(fā)部級榮譽(yù)證書 護(hù)士節(jié)活動策劃書范本2 一、活動目的：為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、主動進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱忱，表彰嘉獎在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。 二、活動主題：“立足實際，以人為本，維護(hù)健康，創(chuàng)先爭優(yōu)” 三、活動內(nèi)容 1、評選“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”活動。 2、開展其次屆“維護(hù)健康 杏林天使在行動”

5、競賽活動。 3、開展“第四屆護(hù)理園地我最寵愛的文章”評選活動。 4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展現(xiàn)活動。 5、召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容：20_年度護(hù)理技術(shù)三新業(yè)務(wù)，20_年護(hù)理三基理論與操作考核前10名，20_年夜班出勤前10名，第四屆護(hù)理園地我最寵愛文章獲獎?wù)?，“?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士” 、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”，“維護(hù)健康 杏林天使在行動”競賽活動獲獎?wù)撸?0_年度獲得市級以上表彰的人員。 四、時間支配 1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。 2、5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 五、評選條件 (一)“優(yōu)質(zhì)護(hù)

6、理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”評選條件： 1. 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作二年以上的護(hù)理人員; 2. 熱愛惜理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn); 3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)遵守法律，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護(hù)理差錯事故; 4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)懷愛護(hù)病人，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評; 5. 嫻熟把握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理學(xué)問，護(hù)理操作技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著; 6.近一年未消失病人投訴且病事假不超過14天， (二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”評選條件： 1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)1年。 2、公示并落實服務(wù)項目。依據(jù)綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原

7、則(試行)，細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目，在病房予以公示。 3、彈性排班，每個護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)8-10個。 4、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)專科特點(diǎn)，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者平安。 5、患者滿足程度高?；颊咧獣宰约旱呢?zé)任護(hù)士，對護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿足，患者滿足度95%。 6、醫(yī)患關(guān)系和諧，陪護(hù)率明顯下降，近一年無病人投訴。 (三)“優(yōu)秀護(hù)士長”評選條件： 1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護(hù)理管理工作一年以上的護(hù)士長; 2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，遵紀(jì)遵守法律，團(tuán)結(jié)同事，在護(hù)理人員中能起到模范帶頭作用; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理力量，科室管理科學(xué)規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評; 4、堅持

8、“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)懷愛護(hù)病人，所在科室病人滿足度95%，并得到同行和病人的普遍好評; 5、嫻熟把握護(hù)理管理與?？茖W(xué)問，護(hù)理技術(shù)操作嫻熟，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著; 6、近一年未消失病人投訴且病事假不超過14天。 六、評選方法和要求 (一)各科室(護(hù)理單元)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推舉，確保推舉質(zhì)量，原則上每個科室(護(hù)理單元)限推舉“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”1-2名、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”1個、優(yōu)秀護(hù)士長1名。 (二)申報“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”與“優(yōu)秀護(hù)士長”，需附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月25日前報護(hù)理部，逾期視為自動放棄。 (三)

9、其次屆“維護(hù)健康 杏林天使在行動”競賽活動，由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推舉1-3名代表參與競賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。 (四)“第四屆護(hù)理園地我最寵愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的攝影作品展現(xiàn)活動。由護(hù)理部統(tǒng)一組織，各護(hù)理單元按排好工作主動參加。 護(hù)士節(jié)活動策劃書范本3 一、活動目的 為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣闊護(hù)理工一心一意為人民服務(wù)的工作熱忱，表彰嘉獎在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增加我院護(hù)理

10、工“以人為本”、“詳情服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。 二、活動主題 以人為本，詳情服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。 三、領(lǐng)導(dǎo)小組 成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組長： 副組長：(常務(wù)) 成員： 四、活動內(nèi)容 (一)評選“優(yōu)秀護(hù)士”活動; (二)爭創(chuàng)“護(hù)士站”活動; (三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作競賽; (四)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 五、時間支配 (一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“護(hù)士站”的評選工作; (二)4月30日前完成護(hù)理技能操作競賽; (三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。 六、評選條件 (

11、一)“優(yōu)秀護(hù)士”評選條件： 1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員; 2.熱愛惜理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn); 3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)遵守法律，無違法違紀(jì)現(xiàn)象; 4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)懷愛護(hù)病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評; 5.嫻熟把握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理學(xué)問，護(hù)理操作技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;6.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。 (二)“護(hù)士站”評選條件 1.護(hù)士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范; 2.全體護(hù)士儀表端莊文靜，精神面貌主動向上，用法文明用語，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范; 3.團(tuán)隊幫助

12、精神好，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者投訴少。 七、評選方法和要求 (一)各科室(護(hù)理單元)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推舉，確保推舉質(zhì)量，原則上每個科室(護(hù)理單元)限推舉“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護(hù)理單元推舉。 (二)申報“護(hù)士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護(hù)理部，逾期視為自動放棄。 (三)醫(yī)院紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推舉_和申報材料評出“優(yōu)秀護(hù)士”6名和“護(hù)士站”2個。 (四)護(hù)理技能操作競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推舉1名代表參與競賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。 護(hù)士節(jié)活動策劃書范本4

13、 一、活動目的 紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動圍繞“愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的主題，結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、重大疾病防控、衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)督及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)工作，努力提倡、繼承南丁格爾不畏困難、甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷的人道主義精神，全面展現(xiàn)我縣廣闊護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)、文化修養(yǎng)和道德風(fēng)范，激勵廣闊護(hù)理工以高尚的職業(yè)道德、精湛的護(hù)理技術(shù)和規(guī)范的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步推動我縣護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。 二、活動內(nèi)容 1、表彰內(nèi)容：“優(yōu)秀護(hù)士”、“常青藤”護(hù)士、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范集體。 2、表彰內(nèi)容和參與評選單位： (1)優(yōu)秀護(hù)士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員; (2)優(yōu)

14、質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體：縣醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的臨床科室集體。 (3)“常青藤”護(hù)士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位從事一線護(hù)理工作滿30年以上的在崗護(hù)士。 3、評選條件 (1)“優(yōu)秀護(hù)士”評選條件 A、優(yōu)秀護(hù)士的基本條件：縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位(_社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)在冊在崗且連續(xù)從事一線護(hù)理工作5年(含5年)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冊在崗且連續(xù)從事一線護(hù)理工作3年(含3年)以上的護(hù)理人員;近3年獲得省、市表彰的護(hù)理人員。 B、熱愛惜理專業(yè)，吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，杰出完成本職工作。 C、護(hù)理技術(shù)精湛，科學(xué)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，技術(shù)操作規(guī)范，具有較強(qiáng)解決本專業(yè)護(hù)理疑難問題的力量。 D、堅持“以病人為中心”，服務(wù)事跡

15、感人，或精神文明建設(shè)中表現(xiàn)突出者。 E、開發(fā)應(yīng)用護(hù)理科研成果，發(fā)表有學(xué)術(shù)價值的論文，在提高護(hù)理工作質(zhì)量及科室管理方面表現(xiàn)突出者。 (2)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體”評選條件 A、開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”的科室集體。 B、集體思想素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，團(tuán)隊分散力強(qiáng)，人人立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu);病區(qū)管理科學(xué)規(guī)范，各項護(hù)理工作制度健全，護(hù)理工作模式不斷改進(jìn)，基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量已經(jīng)開展并初見成效。 C、護(hù)士人力配置達(dá)到衛(wèi)生部標(biāo)準(zhǔn)。持證上崗率100%。開展病區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。能夠主動落實“以病人為中心”的要求，準(zhǔn)時滿足病人護(hù)理要求，病人滿足率高。不同層級護(hù)士崗位職責(zé)清楚，責(zé)任制護(hù)理落實到位。 D、有優(yōu)秀的護(hù)理學(xué)

16、科帶頭人，科主任主動支持護(hù)理工作，醫(yī)療護(hù)理專業(yè)進(jìn)展平衡，臨床基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理技術(shù)水平不斷提高，科研學(xué)術(shù)工作開展活躍，定期組織新學(xué)問、新技術(shù)和?？谱o(hù)理學(xué)習(xí)，護(hù)理人員年培訓(xùn)率達(dá)100%以上。 E、所在科室環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范;全體護(hù)士儀表端莊文靜，精神面貌主動向上，用法文明用語，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范;隊幫助精神好，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者投訴少。 4、評選方法和要求 (1)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推舉，確保推舉質(zhì)量。 (2)申報“優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)集體”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹。 (3)紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推舉_和申報

17、材料評出“優(yōu)秀護(hù)士”32名、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)集體”1個。名額安排附后。 (4)從事一線護(hù)理崗位工作30年以上的在崗護(hù)士供應(yīng)相證明材料。 (5)5月6日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體”的評選及“常青藤”護(hù)士的甄選工作。 三、表彰慰問活動 護(hù)士節(jié)期間召開表彰大會，并通過優(yōu)秀護(hù)士表彰、到崗探望等形式，對臨床一線護(hù)理人員及對護(hù)理事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的老一輩護(hù)理工進(jìn)行表彰慰問，體現(xiàn)黨委、政府和_對護(hù)理工的關(guān)懷。 護(hù)士節(jié)活動策劃書范本5 一、評選優(yōu)秀護(hù)士 1、評選范圍和名額：取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護(hù)理工作人員，各科按護(hù)士總?cè)藬?shù)20%的比例評選。 2、優(yōu)秀護(hù)士條件 (1)能自覺遵守各項規(guī)章制度，

18、遵紀(jì)遵守法律，熱愛本職工作，服從支配，樂于奉獻(xiàn)，做到“以病人為中心”，關(guān)懷、愛護(hù)病人，一心一意為病人服務(wù)，對護(hù)理工作的持續(xù)改進(jìn)能主動參加和作出新舉措。 (2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護(hù)理操作規(guī)程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。 (3)從事護(hù)理工作滿3年以上，并獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的護(hù)理人員。 (4)年內(nèi)發(fā)表護(hù)理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。 (5)獲得同事的贊同。 (6)格外突出的好人好事加3分。 有以下列情形之一者不得參加優(yōu)秀護(hù)士評選： 年內(nèi)病事假累計超30天; 不按科室要求輪值夜班者; 參加黃、賭、毒者。 3、得分必需在85分以上才取得優(yōu)秀護(hù)士嘉獎(護(hù)士長按“護(hù)長績效考核”要求自評，然后由護(hù)理部評定)。 4、年內(nèi)連續(xù)兩季被評為“愛心護(hù)士”，且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀護(hù)士。 5、各科必需按每個護(hù)士工作的真實狀況，進(jìn)行客觀評定、計分，不能虛加分?jǐn)?shù)。 6、4月1日后調(diào)科的護(hù)士回原科室參與評選。 二、“護(hù)理服務(wù)禮儀”演示競賽。 1、活動目的 演示護(hù)士在護(hù)理工作場景的禮儀服務(wù)規(guī)范，營造護(hù)士禮儀服務(wù)良好的氛圍。 2、活動對象 各科室護(hù)理組派代表參與，共23個護(hù)理組。 3、競賽內(nèi)容要求 各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”為主題，結(jié)合