禮來的三次面試經歷

1、投遞簡歷，目標：美國禮來-醫(yī)藥代表。21日19：00，西安交大禮來宣講會，因為研會納新，沒去成。22：27接到，通知22日下午12：30，交大商城西100m雕刻時光。oh，不知道說啥好，hr竟然加班到十點半通知人！天那！這就是的加班？一面：群p。傳說中的群p現在開始。10人一個小組，其中西大的有6個，除了我都是本科生；其余4位來自交大醫(yī)學院，全碩。hr給了一個課題，先個人演講，然后小組討論給出方案，最后擇一人陳述。也許是得益于這樣的會議平時在校開得多了，所以一面里我表現的還算自然，也不緊張，針對課題講出我的分析和方案；在小組討論里緊要關頭發(fā)言給出建設性建議，將討論由兩個人的一唱一和轉向了合理分

2、析尋的、群策群力方向，把握了大局，注意了細節(jié)。還行。5min后，被告知進入二面。面試：群p并不可怕，不用去搶著發(fā)言，話多并不代表有意義。能夠統(tǒng)籌全局最好，不能的話就把握細節(jié)，給予補充。二面：2vs1問答+情景。首先是情景銷售。給我一支鋼筆，想象它具有一切可被想到的功能；兩名hr是寫字樓的職員，現由我向其推銷這支鋼筆。話說之前也看過面經了，也做過店面銷售，怎么就給緊張了呢？一緊張，然后就說都不會話了，就不能充分、流暢地表達出自己的意思，敗筆。過程中hr會刻意營造一些困難來阻攔你?！拔覜]有時間，馬上要開會”“我們不需要筆，公司給發(fā)了”“你的功能太復雜，我們不需要”“我們不需要那么個性，能寫字就行”

3、等等。接下來就是氣氛輕松一點的問答環(huán)節(jié)。必“你為什么選擇來我們公司做醫(yī)藥代表？”nnd。難。我從興趣愛好和價值觀的角度出發(fā)給了答復。中間被追問“為什么要是醫(yī)藥代表呢？”“為什么要是禮來呢？”。這有點類似于面試了，不過都被我一一化解。面試問題2“你認為你的人生是順利的嗎？”順利，但也不順利。問題3“你生命中有沒有承受過很大的壓力，有，什么時候？”有。詳述。分析。并且給出我如何釋壓的方法與經驗。最后，給我提問的機會：“有什么需要的話，現在可以問問我們?！蔽姨釂?做好這份最大的挑戰(zhàn)是什么？2能否簡要介紹一下醫(yī)藥代表的一周工作，流程？兩位hr給了我很詳細的回答。滿意?？傮w而言，后一部分我沒有緊張，神情

4、姿態(tài)都很自然，言語中眼睛關注對方。經驗：我想與社會招聘相比較，校園招聘的有其自有的特點，單純，稚嫩以及激情。不可否認的是我們沒有一絲全職的工作經驗。那么，模擬銷售其實就是凸顯一個人的應變能力和表達能力。自信，自然是最重要的。這些也是日后從事這項工作最需要的。搞笑的事情還是記錄在后面吧。下午面試結束時被告知6點前給回復，但是，直到吃完晚飯都沒有消息，于是我認為已經被pass了，故寫此文以紀念我的處女面。哎！沒想到寫到二面的時候突然接到了電話，被告知明天上午繼續(xù)三面。yeah!哈哈+u!但愿不是全面試，不然就o了。三面：1vs1。上午9：30，雕光。約9：00到達，發(fā)現我竟然是第一個三面的！難道昨

5、天排我前面的都被pass了？51job的帥哥示意我等等。ok，那就看昨晚準備的材料吧！這些在隨后的面試中還真的用上了。面試官是未來可能的boss，陜西分區(qū)糖尿病部總經理，阮總。1面試。我就巴拉巴拉講了學校，專業(yè)，課程；加入社團，參加實踐；家庭。2為什么選擇醫(yī)藥代表，知道是做什么的嗎？我就又巴拉巴拉的講了講我的理解。其實我一伙計就是干這行的，做otc的，就是藥店。3過去時間里有沒有過承受過很大的壓力？有，什么時候，什么樣的壓力？跟二面一樣么，我就假裝想想，說大三的時候我如何如何4你人生賺到最大一筆錢是多少？什么時候？當槍手能說嗎？我就說在污普辦兼職的時候賺了1000多。5了解禮來嗎，對禮來知道多

6、少？ft，這些就是面前看的。嘿嘿我從禮來的建立到發(fā)展，主營產品，在華業(yè)務甚至連大中華區(qū)老總名叫戴文睿都說了6知道禮來的核心價值觀嗎？繼續(xù)ft，看來面前突擊一下的確還是很有用的。以人為本，追求卓越和誠信正直。當我說到誠信正直時，老板問“怎么理解這個？或者你認為如何做到呢？”我說“開展業(yè)務要合情合法，不能給醫(yī)生回扣。”追問“那你還要完成指標，怎么做？”就是啊，怎么做??？想想，只能是從其他角度給予醫(yī)生以一些利益，但不能是金錢。7學習成績怎樣？好！8你toeic不錯啊，英語怎樣？來段面試自我介紹吧？hello,mrruan,i am very glad to be here for this inte

7、rview.沒記錯的話，這段話大致是當年我準備考研面試的。9研究生畢業(yè)了，為什么要做醫(yī)藥代表，怎么不讀博士？知道什么是機會成本嗎？我wolawola一堆。反正是解釋了，至于清楚否，我忘了。機會成本我是很清楚的。大致是講了我傾向與人打交道以及男人要做事業(yè)之類的吧。10家人怎么看待你做這份工作的？決定權在我手中。11談戀愛了嗎？sure。12什么時候可以開始？我說我有論文要做，導師要出國，所以得推推。他問，推遲多久？還沒等我回答，又說“這個下去和hr協(xié)商吧?！弊詈螅晌姨釂?。當然是個機會了，我就問他“能否談談您加入禮來以來，學到了什么？或者是最引以為豪的事情有哪些？”oh，老板呵呵一笑，說他才來兩

8、個月，以前在gsk。（神啊，我是不是撞槍口上了。）然后烏拉烏拉的說他學到了很多，具體是啥，啥也沒說。不過，他倒是講了講為什么離開gsk而加入禮來?！昂盟帲袧摿Γ袌龅匚慌c藥品地位不符，能增長。”他說成功是需要機遇的，他看重的是一次機會。另外還問了問他“做好醫(yī)藥代表面臨最大的挑戰(zhàn)是什么？”老板又巴拉巴拉一大堆。其實言簡意賅的講就是抗挫折的能力與抗壓能力。三面結束。后記&經驗：仔細一想，三面就是你未來的老板來選人，看你能否達到他的團隊要求、符合他的隊員素質。面試過程中穿插了好多問題，最終目的就是試探你有沒有下定決心來做醫(yī)藥代表。在談到我是研究生時，阮總說“（你）各方面條件都不錯，符合要求，但我們今年對碩士生會比較謹慎。去年招了幾個，最后都流失了?！蹦俏耶敃r就詢問，咱們有沒有分析一下，為什么會流失呢？他說因為壓力太大，最后碩士考跑了之類的話。我想這話里還有一層意思就是你能勝任這樣的高壓力工作嗎？我竟然“噢”了一聲。失敗1.心里覺得我像是打開了門，然后倒下了，個人心態(tài)問題：真的決定了嗎？抗母命放棄讀博，抗師命放棄留校？如果是，我會毫不猶豫展現給boss以滿腔激情與自信。正因為內心的稍許困惑還在，所以言語中帶給人的力量就缺少了一種征服感。失敗2.ps.生科的小伙在和老板面談時，因為老板或有鄙視中藥的嫌疑，他據辭力爭。掛