團(tuán)員青年思想狀況調(diào)查報告

1、xxxx團(tuán)員青年思想狀況調(diào)查報告為了全面了解和掌握xxxx團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活的現(xiàn)實狀況和需求，關(guān)注青年發(fā)展的實際問題，有針對性地引導(dǎo)青年、服務(wù)青年，為青年發(fā)展提供切實幫助，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年建功立業(yè)，為xx公司和諧、高效發(fā)展貢獻(xiàn)活力，xx公司黨校團(tuán)校研究室在全xx公司范圍內(nèi)組織實施了xxxx“團(tuán)員青年思想狀況調(diào)查”，形成了此調(diào)查報告。一、調(diào)查的基本情況 xx公司團(tuán)校以成立了由團(tuán)校校長、公司團(tuán)委副書記xx任組長的xxxx團(tuán)員青年思想狀況調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，以團(tuán)校教研室為組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體實施這項活動。團(tuán)校教研室及時召開“青年思想狀況調(diào)查研討會”，對調(diào)查工作進(jìn)行全面布署，確定調(diào)研督導(dǎo)員、調(diào)查員

2、，明確了其分工和職責(zé)，并就調(diào)查活動的組織、調(diào)查問卷的填寫及調(diào)研有關(guān)要求進(jìn)行了培訓(xùn)輔導(dǎo)。 本次調(diào)查以問卷調(diào)查為主，輔以查閱資料、調(diào)研等方法。調(diào)查共發(fā)出問卷： 份，回收問卷： 份，問卷回收率： %，所有回收的調(diào)查問卷均經(jīng)所在單位團(tuán)委把關(guān)認(rèn)可，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實有效；同時，團(tuán)校教研室工作人員在參閱對比了近幾年相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，針對本次調(diào)查問卷進(jìn)行了綜合分析，形成了對xx公司團(tuán)員青年思想狀況的一些評價，以及今后加強(qiáng)青年思想政治工作的對策和建議。 本次調(diào)查問卷經(jīng)多角度分析所采集的數(shù)據(jù)，我們認(rèn)為數(shù)據(jù)具有較強(qiáng)的可信度，基本反映了礦區(qū)青年思想的真實情況。二、青年思想基本狀況 近年來，中國面臨嶄新的形勢和任務(wù)，

3、企業(yè)改革進(jìn)入攻堅階段。面對這一機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、鮮花和荊棘同在的局勢，礦區(qū)廣大青年的思想狀況如何呢？ 1、鄧小平理論、三個代表重要思想已為大多數(shù)青年所認(rèn)同，在重大理論問題上青年的認(rèn)識與中央精神基本吻合。改革開放至今二十多年，我國綜合國力大大增強(qiáng)，國際地位不斷提高，國民的自信心和民族自豪感逐漸高漲。鄧小平理論、三個代表重要思想逐步深入人心，對青年自身政治理想的確立起到重要指導(dǎo)作用。調(diào)查顯示，絕大部分（占94%）青年認(rèn)為把三個代表重要思想寫入憲法“很有意義”或“有意義”，同時國內(nèi)、國際形勢的重大變化更使廣大青年深刻理解了江澤民總書記“三個代表”重要思想在繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)和社會主義事業(yè)中具有的十分重要

4、的現(xiàn)實意義和歷史意義。高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江總書記“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力促成中國特色社會主義現(xiàn)代化的蓬勃發(fā)展已成為當(dāng)代礦區(qū)青年共同的心聲，75%的青年認(rèn)為未來中國的發(fā)展應(yīng)堅持有中國特色社會主義道路，青年們對二十一世紀(jì)中國的發(fā)展前景充滿信心，認(rèn)為“前途光明”和“較好”的分別占了73.5%和24.5%。調(diào)查還顯示100%的團(tuán)員青年對黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀持肯定態(tài)度，其中78%的人認(rèn)為意義很大、22%的人認(rèn)為有意義。 但同時，調(diào)查中也反映出，仍有一小部分青年不重視政治理論學(xué)習(xí)，并對建設(shè)有中國特色社會主義的發(fā)展前景不關(guān)心、悲觀或不樂觀，認(rèn)為有中國特色社會主義的發(fā)展前景“前途渺?！?、“走

5、一看看一步”的占2%，對三個代表重要思想寫入憲法“說不清”的占到6%，差異依然存在。2、關(guān)心社會問題，參與道德建設(shè)，反對腐敗行為。宣傳貫徹實踐公民道德建設(shè)實施綱要精神，加強(qiáng)公民道德建設(shè)是應(yīng)當(dāng)長抓不懈的大事，“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字基本道德規(guī)范正逐漸成為礦區(qū)青年的自覺行動。當(dāng)在公共場所遇到需要幫助的人時（如問路），100%青年會給予幫助，而且78%的青年會熱情幫助；有93%的青年人會在公共汽車上給老弱病殘讓座。同時，調(diào)查還顯示，有44%的青年會把獎金用于孝敬長輩，45%的青年會把獎金用于家庭，11%的人用于公益事業(yè)。在如何看待婚前性行為的問題上68%的青年持反對

6、態(tài)度（其中20%的人也反對別人這么做）。另一方面，當(dāng)代礦區(qū)青年在積極參與社會公益活動，自覺實踐公民道德規(guī)范的同時，對企業(yè)改革、社會就業(yè)、社會分配、反腐倡廉等社會現(xiàn)象給予必要關(guān)注。在問及“當(dāng)前您最關(guān)心的社會問題是什么”時，30%的青年回答是反腐倡廉問題，另外，19%青年選擇國企改革，25%選擇就業(yè)，26%選擇社會分配。通過調(diào)查，也暴露出了一些問題，比如還有7%的人不會在公共汽車上給老弱病殘讓座；15%的青年隊婚前性行為“說不清”；17%的人持贊成態(tài)度，這也從某個角度說明當(dāng)代一些礦區(qū)青年忽視了道德觀、人生觀的嚴(yán)肅性，放松了自我約束和行為控制。3、關(guān)心、理解和支持改革，對xx公司的前景充滿信心。在企

7、業(yè)改革中，廣大礦區(qū)青年能能夠自覺地把企業(yè)發(fā)展同自身利益聯(lián)系在一起，行動上與企業(yè)共榮辱、同生存。首先是在思想上相當(dāng)活躍，能夠認(rèn)清當(dāng)前形勢，緊跟時代步伐。近年來煤炭行業(yè)雖然出現(xiàn)了歷史上少有的好形勢，世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長趨緩，外貿(mào)出口形勢嚴(yán)峻，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不斷加大，使煤炭企業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)；現(xiàn)實的內(nèi)在因素和嚴(yán)峻的外部環(huán)境迫使我們必須加大改革的力度和進(jìn)度。調(diào)查顯示，分別有60%和40%的青年認(rèn)為國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制的作用發(fā)揮“一定能”和“也許能”；在當(dāng)前主輔分離、輔業(yè)改制的問題上，95%的青年持支持態(tài)度（其中45%表示堅決支持、50%表示基本支持），了解主輔分離、輔業(yè)改制政策的青年占78%（其中

8、10%的人很了解，68%的人了解一些）；對xx公司的大xx戰(zhàn)略61%的青年“信心百倍”，39%的人認(rèn)為“可以實現(xiàn)但有困難”，沒有人表示“無所謂不關(guān)心”；對礦區(qū)的“三個亮點”建設(shè)85%的青年認(rèn)為“很有必要”。這充分表明了廣大團(tuán)員青年對xx公司所面臨的必然的改革攻堅戰(zhàn)和發(fā)展前景表現(xiàn)出了一種比較普遍的關(guān)心、理解和支持。其次是在行動上把企業(yè)發(fā)展同自身利益聯(lián)系在一起。近年來，礦區(qū)青年在改革浪潮的不斷沖擊中逐漸明白了一個道理：在市場經(jīng)濟(jì)推薦下，員工和企業(yè)已在更具體更直接的意義上表現(xiàn)為一種魚水關(guān)系，即所謂的“企興我富，企衰我窮”?；谶@一認(rèn)識，青年在行動上大多能自覺把企業(yè)發(fā)展同自身利益聯(lián)系在一起，表現(xiàn)出一種

9、較強(qiáng)烈地被新時期賦予了新內(nèi)容的主人翁意識。調(diào)查顯示，55%的礦區(qū)青年迫切希望了解企業(yè)改革發(fā)展中的熱點和難點。在企業(yè)發(fā)展和個人利益的問題上54%的團(tuán)員青年愿“與企業(yè)同呼吸共奮斗”；42.5%認(rèn)為只有企業(yè)發(fā)展了，個人利益才有希望；只有3.5%的人在“看情況或找機(jī)會跳槽”。調(diào)查了解中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如對主輔分離、輔業(yè)改制政策還有22%的青年不了解，而大多數(shù)了解不全面不深刻，對這項改革還有5%的人不支持。對礦區(qū)的“三個亮點”建設(shè)，8%的青年認(rèn)為“無所謂”，7%的人認(rèn)為“沒必要”。再比如還有3.5%的人思想有波動，在“看情況或者找機(jī)會跳槽”。這些都表明一小部分礦區(qū)青年主人翁意識的單薄、對公司的重大舉

10、措不理解，也從一個小側(cè)面暴露了我們的宣傳教育工作有疏漏，還有待深入。4、危機(jī)意識強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)熱情日益高漲，學(xué)習(xí)方向日趨務(wù)實。幾年來，我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入新階段，企業(yè)改革力度不斷加大，礦區(qū)青年危機(jī)意識強(qiáng)烈，主動適應(yīng)新形勢的要求，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，提高素質(zhì)成為青年共識，普遍表現(xiàn)出一種成才成功的強(qiáng)烈愿望。作為新世紀(jì)的青年人，在受人羨慕的同時，多數(shù)青年內(nèi)心深處有危機(jī)感，面對危機(jī)，100%的礦區(qū)青年愿意提高個人技能（其中78%的人表示十分愿意）。在問及業(yè)余時間的青年的學(xué)習(xí)狀況時，有58%的團(tuán)員青年學(xué)習(xí)時間為每天1小時到2小時，11%的青年為2小時以上。由此可見，在時代的不斷進(jìn)步和企業(yè)改革的不斷深

11、化中，青年的學(xué)習(xí)熱情和成才愿望日益高漲和強(qiáng)烈。調(diào)查中我們還發(fā)現(xiàn)，青年在學(xué)習(xí)中獲取信息的途徑主要是書刊和網(wǎng)絡(luò)（分別占40%和47%）。青年的學(xué)習(xí)方向也在日趨務(wù)實，表現(xiàn)為45%的人迫切需要學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識。通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了青年們學(xué)習(xí)熱情而后成才愿望日益高漲和強(qiáng)烈的另一體現(xiàn)，就是普遍對礦區(qū)團(tuán)員青年的活動和培訓(xùn)及狀況不太滿意。比如84%的團(tuán)員青年認(rèn)為“青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動”有必要開展但效果有待提高，只有16%的人認(rèn)為效果很好；礦區(qū)團(tuán)員青年中56%的人認(rèn)為現(xiàn)今礦區(qū)對青年職工的培訓(xùn)狀況一般，7%的人感覺不好，只有37%的人感覺很好。這對礦區(qū)團(tuán)員青年工作的發(fā)展提出了挑戰(zhàn)。5、具有積極的人生理念，行為上追求卓越。

12、近年來，由于受市場經(jīng)濟(jì)自身的一些缺陷和固有局限的影響，青年在人生理念的變遷和發(fā)展中在一定程度上表現(xiàn)出重物質(zhì)、輕奉獻(xiàn)的傾向，但總體而言，其主流還是更為積極進(jìn)取。在對待“艱苦奮斗”的問題上，92%的青年認(rèn)為“很有意義”，5%的人認(rèn)為“有意義”；61%的礦區(qū)青年的信仰是共產(chǎn)主義；有58%的青年認(rèn)為現(xiàn)在許多青年積極要求入黨的最主要動機(jī)是“共產(chǎn)主義信念”。在回答“為捍衛(wèi)國家利益發(fā)生戰(zhàn)爭時，您愿不愿意參軍”的問題時，92%的礦區(qū)青年愿意“主動報名，志愿參軍”。這些都充分表明廣大礦區(qū)青年的思想主流是進(jìn)步的積極的，他們心中國家和黨的位置是相當(dāng)重的。在擇業(yè)時，36%的青年看中未來發(fā)展、54%看重施展才干能力，當(dāng)

13、回答“您當(dāng)前在工作和生活最大的苦惱是什么”時，43%的青年回答是“收入低”，我們認(rèn)為在市場經(jīng)濟(jì)條件下，從某種角度而言，這是當(dāng)前青年一種不滿現(xiàn)狀追求進(jìn)步的心理表現(xiàn)。但拜金主義、享樂主義、個人主義的影響和信仰危機(jī)依然存在，在回答“工作的最主要目的”時，有6%的人選擇了“掙錢”；39%的礦區(qū)青年表示無信仰；分別有28%和14%的青年認(rèn)為現(xiàn)在許多青年積極要求入黨的最主要動機(jī)是“當(dāng)官升官”和“找好工作”。6、市場意識強(qiáng)化，期盼實現(xiàn)自我。市場經(jīng)濟(jì)是開放型的經(jīng)濟(jì)，對市場“弄潮兒”的崇拜，促使礦區(qū)青年自我意識不斷強(qiáng)化。當(dāng)前，青年這種不斷強(qiáng)化的自我意識主要表現(xiàn)有兩個方面：一方面是看重自我價值的實現(xiàn)。調(diào)查顯示，8

14、0%的青年在回答“工作的最主要目的”時選擇了“實現(xiàn)個人價值”，只有14%的人選擇了“為國家社會作貢獻(xiàn)”，還有6%的人選擇了“掙錢”。不難理解，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，當(dāng)前青年個人發(fā)展的天平已向?qū)崿F(xiàn)自我價值的一邊傾斜。另一方面是愿意展示自我，“沒有機(jī)會發(fā)揮才能”成為49%的礦區(qū)青年“當(dāng)前最大的苦惱”。從上述情況可以看出，礦區(qū)青年思想狀況總體表現(xiàn)為：心理日趨成熟，人心比較穩(wěn)定，心態(tài)基本平衡，主流是積極的、健康的、向上的。同時也存在一些不容忽視的思想傾向，比如政治意識淡化、價值取向庸俗化等等，其原因是復(fù)雜的、多方面的，既有不健康的社會環(huán)境對青年產(chǎn)生的不良影響，又有企業(yè)機(jī)制不健全對青年產(chǎn)生的誤導(dǎo)，同時青年自

15、身的局限性、思想政治工作的不適應(yīng)以及共青團(tuán)引導(dǎo)、教育、服務(wù)青年的作用未能充分發(fā)揮都引發(fā)了這些非主流思想狀況的存在。三、對策與建議21世紀(jì)市場經(jīng)濟(jì)和體制改革將更加成熟和理性，競爭也將日趨激烈。隨著五中全會精神的貫徹實施，國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展將步入新的歷史階段，科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會、自主創(chuàng)新等重大戰(zhàn)略決策必將全面開創(chuàng)發(fā)展的新局面；同時，煤炭企業(yè)改革的力度和進(jìn)度都將不斷加大和加快。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，共青團(tuán)組織如何才能更好地引導(dǎo)青年、服務(wù)青年，促進(jìn)礦區(qū)改革發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，基于以上對公司青年現(xiàn)狀的分析，我們認(rèn)為，在堅持傳統(tǒng)、鞏固優(yōu)勢的同時，要不斷地創(chuàng)新和加強(qiáng)青年思想政治工作，努力構(gòu)建適應(yīng)時代要求和企業(yè)團(tuán)員青

16、年特點的青年工作新機(jī)制，需要進(jìn)一步加強(qiáng)以下五個方面工作：1、用鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)一思想認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)五中全會精神，加強(qiáng)團(tuán)員青年理想信念教育。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝團(tuán)員青年的思想，在全礦區(qū)范圍內(nèi)掀起團(tuán)員青年學(xué)習(xí)五中全會精神的熱潮，引導(dǎo)團(tuán)員青年進(jìn)一步認(rèn)識到：作為身處礦區(qū)改革攻堅的新世紀(jì)青年，代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求，就是要抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)不放，立足科學(xué)發(fā)展，堅持自主創(chuàng)新，主動關(guān)注和研究xx公司發(fā)展動向和改革新進(jìn)度，自覺成為體制改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展積極的推進(jìn)者和實踐者；代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向，就是要切實以鄧小平理論為指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)和吸收優(yōu)秀文化的精華，自覺抵制各種不良文化

17、和思潮的侵入，提高自身科學(xué)文化素質(zhì)；代表最廣大人民根本利益，就是要自覺維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，正確處理好全局與局部、長遠(yuǎn)與眼前的關(guān)系，在實現(xiàn)xx公司改革攻堅各項目標(biāo)中實踐“三個代表”重要思想和積極貫徹落實五中全會精神。在實際工作中，不能僅作為一般的理論和知識來學(xué)習(xí)，而要“入眼、入耳，入腦，入心“，在投身xx公司改革攻堅和創(chuàng)業(yè)實踐中，弘揚(yáng)與時俱進(jìn)的品格，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實踐，分層次、有側(cè)重、抓重點的引導(dǎo)好團(tuán)員青年和團(tuán)干部的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)團(tuán)員青年進(jìn)一步堅定政治立場、強(qiáng)化政治觀念、增強(qiáng)政治意識，要把理論學(xué)習(xí)與理想信念教育相結(jié)合，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育和主旋律教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年堅定對馬克思主義的信仰、對社會主

18、義的信念，對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，對黨和政府的信任。要把理論學(xué)習(xí)與培養(yǎng)科學(xué)精神相結(jié)合，引導(dǎo)團(tuán)員青年不斷激發(fā)創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造精神，解放思想，改變觀念，投身創(chuàng)業(yè)實踐，努力把理論學(xué)習(xí)和思想教育的成果轉(zhuǎn)化為參與和推動企業(yè)改革發(fā)展的實際效果。要把理論學(xué)習(xí)與”永遠(yuǎn)跟黨走”團(tuán)員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合，通過開展團(tuán)日活動，重溫入團(tuán)宣誓，加強(qiáng)團(tuán)前教育，規(guī)范活動儀式，嚴(yán)格團(tuán)費(fèi)收繳等團(tuán)員意識教育，幫助團(tuán)員增強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)意識，增強(qiáng)對“三個代表”重要思想和五中全會精神實質(zhì)的領(lǐng)悟和把握，提高貫徹落實“三個代表”重要思想和五中全會精神的自覺性和堅定性。 2、注重思想建設(shè)和調(diào)查研究先行，準(zhǔn)確把握礦區(qū)青年的特點。 處在傳統(tǒng)社會向

19、現(xiàn)代化社會轉(zhuǎn)型的階段，青年正面臨著價值觀念變遷的巨大挑戰(zhàn)。多元取向，崇尚個性，自信自省，這些都成為當(dāng)代青年人格形成和價值構(gòu)成的新特點。各級組織特別是作為黨的助手和后備軍，作為聯(lián)系黨和青年的橋梁紐帶的共青團(tuán)組織更要強(qiáng)化政治責(zé)任與政治方向，進(jìn)一步以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，探索青年精神文明建設(shè)和青年思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要深入青年群體開展調(diào)查研究，了解和把握青年思想脈搏，要建立健全青年的思想動態(tài)分析制度，每年要根據(jù)形勢的變化，制定調(diào)研計劃，下達(dá)調(diào)研任務(wù)，廣泛開展青年思想調(diào)查研究和理論研討。特別是要針對改革攻堅階段基層青年工作的新情況和新問題，了解和把握各類青年群體的思想特點，成長需求和思想動

20、態(tài)，切實把握并反饋青年在市場經(jīng)濟(jì)、多元價值和社會發(fā)展領(lǐng)域多變化背景下的思想和活動特點。針對青年面臨的現(xiàn)實問題，努力營造具有企業(yè)特點和時代特征的健康向上的青年文化和企業(yè)文化氛圍，不斷增強(qiáng)青年對黨、團(tuán)組織的群體歸屬感和向心力，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想落到實處。 3、把握和激發(fā)青年的興奮點，把積極性和創(chuàng)造力凝聚到投身xx公司發(fā)展實踐上來。 在改革攻堅階段，廣大礦區(qū)青年尤其要以振奮的精神、積極的姿態(tài)和有效的作為，發(fā)揮生力軍作用。各級組織要在工作實踐中切實注重引導(dǎo)、激發(fā)和形成新一代礦區(qū)青年追求事業(yè)和發(fā)展的興奮點，把他們的積極性和創(chuàng)造力凝聚到一個共同的目標(biāo)上來。當(dāng)前，這個目標(biāo)就是投身企業(yè)改革發(fā)展實踐，實現(xiàn)各項改革發(fā)展目標(biāo)，推動全局兩個文明建設(shè)。要大張旗鼓地進(jìn)行改革形勢宣傳教育，