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文檔簡介

1、勞動合同書非全日制文本甲方單位全稱勞動保障證號組織機(jī)構(gòu)代碼證號法定代表人或負(fù)責(zé)人聯(lián)系 登記注冊地單位地址乙方職工姓名性別文化程度身份證號聯(lián)系方式及 勞動保障卡號就業(yè)登記證號戶籍所在地實(shí)際居住地南京市勞動和社會保障局制注:非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時、工作日周或簡單勞動任務(wù)計酬,每天工作時間平均不超過5小時,累計每周工作時間不超過 30小時的非全日制勞動關(guān)系。本合同不適用于已實(shí)現(xiàn)全日制就業(yè)勞動者的兼職、離退休人員再工作、在校學(xué)生勤 工儉學(xué)、勞動者為家庭或個人提供勞務(wù)等。根據(jù)?江蘇省勞動合同條例?、勞動和社會保障部?關(guān)于非全日制用工假設(shè)干問題的 意見?

2、的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實(shí)信用的原那么, 簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。一、 本合同期限采用以下第種方式:1、 訂立有固定期限年自年 月 日至 年 月 日止。2、 自 年 月日起始,以完成工作任務(wù)為合同終止期限。3、 以為期限。二、工作內(nèi)容:甲方安排乙方從事 能培訓(xùn)。工作,根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。三、 工作時間為以下第種方式:1、每周工作日,分別為周;每日工作小時。2、以完成工作為工作時間,折算平均每日工作小時,累計每周不超過小時。3、其他:。四、勞動報酬:1、 甲方按以下方式,以貨幣形式支付乙

3、方工資:1按小時計酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時元;2按完成工作計酬,標(biāo)準(zhǔn)為每月/周/日/項(xiàng)元。2、 甲方按日/周/月支付乙方工資,工資發(fā)放時間為,工資發(fā)放形式為直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)。五、社會保險:1、 乙方采用以下第種方式參加社會保險、交納社會保險費(fèi)。1、以自由職業(yè)者參加社會保險;2、委托第三方代辦社會保險;2、 上述勞動報酬中包含社會保險費(fèi)。不包含社會保險費(fèi)的,甲方支付乙方社會保險費(fèi)每小時/日/周/月/項(xiàng)元。六、勞動平安保護(hù):1、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品,乙方應(yīng)遵守平安操作規(guī)程。七、勞動合同的變更、解除和終止:1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變 更要

4、求送交另一方,另一方日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。2、除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下:3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:4、 本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)在本合同期限屆滿前日與對方 協(xié)商續(xù)訂勞動合同。5、 解除或終止勞動合同的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前個工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬?或終止勞動合同要求。八、其它約定:1、與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的,加班加點(diǎn)工資按標(biāo)準(zhǔn)X%計算。2、九、 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲 裁。十、本合同生效時間為以下1、自雙方簽字蓋章之日起生效;2、 本合同鑒證同意/不同意,自鑒證之日起生效;3、 自起生效。十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起 5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣 押。甲方簽章:

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