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文檔簡(jiǎn)介

1、威海退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案昨日,威海市政府新聞辦舉辦發(fā)布會(huì),XX年1月1日起,企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金將同步 上調(diào)。XX年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、 退職手續(xù)并按 月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員 ( 以下簡(jiǎn)稱退休人員 ) 養(yǎng) 老金將全部上調(diào), 定額調(diào)整每人每月增加 70 元,與此同時(shí),依據(jù)不同情況實(shí)行掛鉤調(diào)整,并向高齡退休人員適當(dāng)傾斜。金,也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后第一次與企業(yè)同名退休人員。員月人均基本養(yǎng)老金的 %左右。根據(jù)國(guó)家“ %”的規(guī)定,我省綜合考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、養(yǎng)老保障水平、職工工資水平等因素,制定了具體的調(diào)整范圍,有人超過%,有人低于 %,但總

2、體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)略高于國(guó)家調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。充分體現(xiàn)了黨中央、 國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷和對(duì)改善 民生的高度重視,將更好地保障和改善我省廣大退休人員的 基本生活,也與我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。在具體調(diào)整上,按照國(guó)家要求,我省采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位 退休人員, 體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的基本原則。 定額調(diào)整,這是我市自 XX 年以來連續(xù)第次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老步調(diào)整退休人員待遇。據(jù)了解,此次調(diào)整將惠及我市29 萬國(guó)家確定,今年養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平為XX 年退休人主要體現(xiàn)社會(huì)公平和制度統(tǒng)一,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加 70 元。掛

3、鉤調(diào)整,主要體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制,分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:第一部分,與本人基本 養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一比例,均按XX 年底本人基本養(yǎng)老金的 %調(diào)整。第二部分,根據(jù)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn),采取不同的掛鉤辦法。其中,企業(yè)退 休人員根據(jù)本人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短劃分若干檔次,每個(gè)檔次按不 同的繳費(fèi)年限確定月增加額, 15 年及以下設(shè)一檔, 月增加額 為 25 元, 15 年以上每 5 年設(shè)一檔,月增加額相應(yīng)提高。機(jī) 關(guān)事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次, 每個(gè)檔次以 57 元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。適當(dāng)傾斜,主要考慮向高齡人員傾斜。即XX

4、年12月31日前年滿 70周歲不滿 75周歲、年滿 75周歲不滿 80 周歲和 元和 80 元養(yǎng)老金。同時(shí),綜合考慮不同年齡人員的實(shí)際情 況,將以往年度傾斜的累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)齊。根據(jù)規(guī)定,這次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支 ; 參加機(jī)關(guān) 事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng) 老保險(xiǎn)基金中列支 ; 未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原 渠道解決。年滿 80 周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20 元、 40市委市政府對(duì)XX年退休人員養(yǎng)老金調(diào)增工作非常重視提出了明確要求。目前,我市各級(jí)人社、財(cái)政部門正在按照 省里的統(tǒng)一部署和工作要求,穩(wěn)步

5、有序開展各項(xiàng)準(zhǔn)備工作, 增發(fā)的養(yǎng)老金將在國(guó)慶節(jié)前及時(shí)足額發(fā)放到退休人員手中今年,養(yǎng)老金是否上調(diào)一直讓人們傳的沸沸揚(yáng)揚(yáng)的,由此可見,大家對(duì)這個(gè)還是非常關(guān)注的,所以 XX 就來告訴大家關(guān)于山東威海企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金調(diào)整政策吧年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知 ,威海市決定從 年 1 月 1日起,調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。月 31 日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng) 老金的企業(yè)退休、退職人員。對(duì)符合條件的退休人員、退職 人員進(jìn)行普遍調(diào)整,按兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金,第一部分退休人員每人每月增加 160 元、退職人員每人每月增加128 元;第二部分兩者均按 XX年12月份本人月基本養(yǎng)

6、老金的 4%計(jì)算增加。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì) 70 周歲以上高齡退休人員、具有高級(jí)職稱的退休科技人員、 1949 年 1 月 1 日至 9 月 30日期間參加革命工作并享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼?遇的退休人員和企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部給予適當(dāng)傾斜。其中,對(duì)70周歲以上高齡退休人員傾斜十分明顯,XX年12月31日根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳關(guān)于XXXX我們的工作人員了解到,本次調(diào)整的范圍是,XX 年12前,年滿 70 周歲不滿 75 周歲( 以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確 定的出生年月計(jì)算,下同 ) 、年滿 75 周歲不滿 80 周歲和年 滿 80 周歲的退休人員,每人每月分別提高 40 元、

7、70 元和140 元。其中, XX 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期間達(dá)到 70 周 歲、75 周歲和 80 周歲的,每人每月再分別提高 元和 130 元。對(duì)于建國(guó)前老工人,按參加革命工作的不同時(shí) 期增加待遇, 紅軍時(shí)期參加革命工作的每人每月增加 900 元;抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的每人每月增加 800 元; 解放戰(zhàn)份將增加的養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休、退職人員手中。(一)企業(yè)繳費(fèi)額二核定的企業(yè)職工工資總額X20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)X 8%(目前為8%);( 二 ) 個(gè)體勞動(dòng)者 ( 包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者) 繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)X 18%例如:XX年4月份河北省公布的XX年

8、度省社平工資為每月747元,因此繳費(fèi)基數(shù)可以在 747 2241 元之間自主選擇。全年繳費(fèi)金額最少為:X 12=元,最多為: 2241X 18%X 12=元。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳存比例是個(gè)人為 8%,單位承擔(dān) 20%。應(yīng)用實(shí)例如下:以工資為 7000 元/ 每月,那么其需要交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)為:養(yǎng)老保險(xiǎn): 7000*8%=560元,單位 7000*20%=1400 元。150 元、 70爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的每人每月增加700 元。另據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,這是威海市連續(xù)第8次為企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老待遇。此次調(diào)整,威海市力爭(zhēng)4月747X 18%其中:繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類:( 一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi),職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的 7%繳費(fèi) (XX 年為 7%,兩年提高一個(gè)百分點(diǎn),最終到 8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。 ( 二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。核定繳費(fèi)基數(shù)則以本省上年度職工社會(huì)平均工資 ( 簡(jiǎn)稱省社平工資

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