省派第一書記考核工作方案

1、 xx市開展省派駐村任職第一書記2014年度考核和第二三批駐村任職第一書記任期考察工作方案按照xx省黨員干部駐村任職試點工作管理辦法（試行）的要求，結(jié)合洛陽實際，對省派駐村幫扶干部任職第一書記進行2014年度考核，對任職期滿的省派第二三批駐村任職第一書記進行任期考察?，F(xiàn)制定工作方案如下： 1、 考核、考察對象 （一）考核對象：省派第二、三、四批駐村任職第一書記共10人。 （二）考察對象：省派第二、三批駐村任職第一書記共8人。 二、考核、考察時間2015年1月13日開始，月底前結(jié)束。 三、考核、考察內(nèi)容對省派駐村任職第一書記的2014年度考核，綜合考評駐村幫扶干部德、能、勤、績、廉及履職盡責(zé)、完

2、成目標、工作實績、群眾評價等情況。省派第二、三批駐村任職第一書記的任期考察，重點了解第一書記推進基層基礎(chǔ)建設(shè)、落實任期規(guī)劃、推動經(jīng)濟社會發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、辦實事好事方面的情況. 四、考察組組成派出單位組織人事部門領(lǐng)導(dǎo)、xx市駐村辦相關(guān)人員、縣（市）委組織部相關(guān)人員，共同組成考察組。 五、考核、考察步驟 ( 一)對省派第四批駐村任職第一書記的2014年度考核通過：自查總結(jié)、民主評議、個別談話、實地查看、查閱資料等方式進行（參考下面任期考察方法步驟，派出單位組織人事部門不參加）。（二）對省派第二、三批駐村任職第一書記的2014年度考核和任期考察合并進行： 1、溝通對接。派出單位組織人事部門和市、

3、縣黨委組織部溝通協(xié)調(diào)，確定每個省派駐村任職第一書記的考察時間。 2、自查總結(jié)。省派駐村任職第一書記對駐村幫扶工作情況進行自查，圍繞工作目標和履行職責(zé)情況進行總結(jié)，撰寫駐村工作總結(jié)，填寫駐村任職第一書記2014年度考核登記表，第二、三批駐村任職第一書記還須填寫駐村幫扶干部總結(jié)鑒定表，并由派出單位簽署意見。3、召開會議。組織召開由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部、村“兩委”干部及村黨員代表、村民代表參加的會議（參會人員不得少于15人），會上一是聽取駐村任職第一書記駐村工作情況匯報，二是參會人員填寫駐村任職第一書記民主評議表。4、個別談話。按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際確定談話范圍和內(nèi)容，主要了解駐村任職第一書記的工作表現(xiàn)。談

4、話對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、村黨支部書記、村委會主任、黨員群眾代表，人數(shù)不少于5人。對省派第二、三批駐村任職第一書記，還要聽取市委組織部分管副部長、駐村辦主任，縣（市）委組織部長、分管副部長的意見。5、實地察看。對第一書記加強基層組織建設(shè)、改善基礎(chǔ)設(shè)施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)經(jīng)構(gòu)、增加群眾收入等方面的工作實績進行實地察看,省派第二、三批駐村任職第一書記填寫駐村任職第一書記辦實事情況統(tǒng)計表。6、撰寫考察材料。根據(jù)各方面了解到的情況，考察組形成駐村任職第一書記任期考察材料。 六、相關(guān)要求 1、各縣（市）駐村辦需準備考核省派第一書記所需的民主評議表（每人15份），并于于2015年1月30日前將年度考核登記表、駐村幫扶干

5、部總結(jié)鑒定表、工作總結(jié)電子版報市駐村辦。 2、考核結(jié)束后，將省派駐村第一書記年度考核登記表紙質(zhì)版（加蓋縣、鄉(xiāng)公章）一式三份、工作總結(jié)一份，由考察組帶回市委組織部。xx市組織部根據(jù)考核結(jié)果，結(jié)合平時掌握情況，按照優(yōu)秀比例分配名額，提出省派駐村任職第一書記的2014年度考核等次建議，將考核材料報省委組織部。3、考察結(jié)束后，派出單位組織人事部門將省派第二、三批第一書記的個人工作總結(jié)一份、考察材料以及駐村幫扶干部總結(jié)鑒定表（加蓋市、縣、村公章、一式三份）、駐村任職第一書記辦實事情況統(tǒng)計表（按要求簽字、加蓋村委公章，一份）帶回。及時向省委組織部匯報考察情況，并將考察結(jié)果反饋給選派單位黨組（黨委），填寫駐村任職第一書記工作