在縣黨建工作會議上的講話

1、在縣黨建工作會議上的講話特征碼標簽:特征碼同志們： 下面，我就去年全縣組織工作情況和今年組織工作任務(wù)，講三點意見。 一、2003年組織工作的簡要回顧2003年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的指導(dǎo)下，我縣深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，立足我縣實際，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)，促進了全縣三個文明建設(shè)的健康發(fā)展。一是強化思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍素質(zhì)明顯提高。大力強化干部的理論武裝和知識培訓(xùn)，全年共舉辦各類培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)干部10135人次。進一步擴大了民主推薦、民意測驗、民主評議的范圍，建立健全了干部考察、考核責任制，抓好考

2、察預(yù)告制和干部考察評價責任制的落實。按照縣委部署，全年共調(diào)整、提拔、交流干部287人，進一步優(yōu)化了班子的結(jié)構(gòu)。通過嚴密公開考選，選拔出27名優(yōu)秀年輕干部下派到鎮(zhèn)辦掛職鍛煉，進一步充實了后備干部隊伍。二是深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，基層組織建設(shè)明顯加強。精心組織了縣第十四屆人代會、第十次黨代會，指導(dǎo)13個鎮(zhèn)的黨代會、人代會順利完成了選舉工作，進一步加強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，形成了一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。去年10月份，全市“雙基工程”現(xiàn)場會在我縣召開，我縣被評為全市“雙基工程”第一名。以爭創(chuàng)“五好鎮(zhèn)辦黨委”為目標，狠抓了鎮(zhèn)辦黨委“龍頭”建設(shè)。指導(dǎo)鎮(zhèn)辦黨委有步

3、驟地解決農(nóng)村班子存在的問題，對存在遺留問題的73個村進行了重點整頓治理。以爭創(chuàng)“五好”村黨支部為目標，狠抓了村級班子建設(shè)，配齊配好“雙強”班子。通過村黨支部換屆，全縣村兩委成員交叉比率達43，支部書記兼任村委會主任的比率達28.4。加強黨員教育管理，黨員隊伍的綜合素質(zhì)明顯提高。去年共發(fā)展黨員673名，處置不合格黨員13名，76個五年以上不發(fā)展黨員的村全部發(fā)展了新黨員。建立了孫鎮(zhèn)、九戶兩處縣級黨員科技培訓(xùn)示范服務(wù)基地。對16個鎮(zhèn)辦96個遠程教育試點村的112名管理人員進行了培訓(xùn)，完成了試點村的衛(wèi)星天線基座建設(shè)。組織實施了以“強村帶弱村、黨員帶群眾、富裕戶帶困難戶，幫信息、幫技術(shù)、幫資金”為主要內(nèi)

4、容的“三帶三幫”活動，全縣6000余名農(nóng)村黨員有了致富項目，80%以上黨員幫扶戶的經(jīng)濟收入達到了本鎮(zhèn)的平均水平。在非公有制經(jīng)濟組織中建立黨組織65個，向200多家非公有制經(jīng)濟組織派出黨建指導(dǎo)員89名，這一做法被大眾日報“黨建推介法”專欄進行了推廣，齊魯晚報、支部生活等報刊也進行了報道。在全市組織部長會議上，要求在全市推廣這一作法。召開了慶祝建黨八十二周年暨表彰大會，對119個先進黨組織，38名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，7個黨員致富工程示范鎮(zhèn)，50個黨員致富工程示范村，101個黨員致富工程示范戶，19個抗擊非典先進黨組織，54名抗擊非典優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰，進一步表彰了先進，樹立了

5、典型，弘揚了正氣。創(chuàng)辦了鄒平黨建網(wǎng)站，加強了與各地組織工作的交流。三是突出發(fā)展主題，組織工作更加貼近經(jīng)濟建設(shè)。選派130名優(yōu)秀干部到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，引進和達成意向項目21個、資金15億元。組織機關(guān)事業(yè)單位的干部職工分批輪崗參與經(jīng)濟活動，第一批594名同志參加輪崗，加快了企業(yè)發(fā)展步伐，有力地促進了全縣經(jīng)濟發(fā)展。實施人才對接工程，為實現(xiàn)跨越發(fā)展提供強有力的人才支持。建立和完善了引進人才、留住人才、用好人才和本地人才脫穎而出的機制。多方吸引12名選調(diào)生到我縣工作，提高了公務(wù)員的整體素質(zhì)。切實做好老干部工作，建立了離休干部離休費、醫(yī)藥費和財政保障“三個機制”，在六個鎮(zhèn)建立了老年大學分校，被省委、省政

6、府授予老干部工作先進單位。四是扎實開展“樹組工干部形象”活動，自身建設(shè)得到加強。自去年9月份開始，在全縣113個單位、182名組織人事干部中深入開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，經(jīng)過動員部署、制定方案，認真學習、深化認識，查找差距、制定整改措施，搞好總結(jié)、完善制度四個階段，取得了圓滿的效果，達到了提高組織人事干部思想政治素質(zhì)、解決突出問題、轉(zhuǎn)變作風、推動工作的目的。在肯定成績的同時，也要清醒地看到工作中存在的問題和不足。主要是：思想解放的程度不夠，創(chuàng)新意識需進一步加強；干部人事制度改革的力度不夠，滯后于經(jīng)濟發(fā)展的要求；新形勢下進一步加強黨的基層組織建設(shè)的探索不夠，

7、等等。今后我們要采取有效措施著力加以解決。二、2004年組織工作的主要任務(wù) 今年是深入貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神的重要一年，也是我縣跨入全省經(jīng)濟30強、全力推進“163”工程、實現(xiàn)“兩個跨入、兩個率先”宏偉目標的關(guān)鍵一年，做好今年的組織工作 意義重大、影響深遠。我們要從戰(zhàn)略和全局的高度充分認識加強組織工作的重要性，圍繞縣委中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為全縣新一輪超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展提供堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。今年全縣組織工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹落實“三個代表”重要思想，以黨的十六大和十六屆三中全會精神總攬全局，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保

8、證，突出發(fā)展這個第一要務(wù)，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，爭創(chuàng)全省基層組織建設(shè)先進縣，全力推進“163”工程，為早日實現(xiàn)“兩個跨入、兩個率先”的宏偉目標提供堅強有力的政治保證。（一）突出黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是深入學習“三個代表”重要思想。今年繼續(xù)把學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮不斷引向深入，各級黨委要切實把這項工作抓緊抓好，抓出成效。要不斷提高廣大黨員干部學習的自覺性、主動性，做到真信真學真用。要加大組織推動力度，通過舉辦培訓(xùn)班，采取現(xiàn)代遠程教育、電化教育、報告會、專題輔導(dǎo)等靈活多樣的形式，抓好黨員干部的學習，真正在武裝頭腦、深化認識、指導(dǎo)實踐上取得實效，做到對黨負責、對上級負責和對群眾負責的有機統(tǒng)一。二是建立健全各項規(guī)章制度，切實轉(zhuǎn)變工作作風。要進一步貫徹落實干部任用條例，制定干部選拔任用工作程序規(guī)范，嚴格干部選拔任用標準和程序。規(guī)范黨委（黨組）議事規(guī)則和決策程序，發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴守政治紀律，提高決策水平。嚴守廉潔自律的各項規(guī)定，完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大工作報告制度、談話制度和組織函詢制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。要切實改進工作作風，繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部駐村蹲點、聯(lián)系企業(yè)制