快遞公司勞務合同范本

1、合同編號：快遞公司勞務合同范本最新甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方（用人單位）：法定代表人：乙方（受聘人員）：居民身份證號碼：家庭住址：電話：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限本合同的有效期期從 年月日至年_月日止。二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月（每季度、每年）為 。三、勞務保護和勞務條件：。四、勞務報酬乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。五、甲方的權(quán)利和義務（一）甲方的權(quán)利1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎 懲權(quán)。2、合同

2、期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞務合同，不受提前 三十天通知的限制：（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。（4）乙方被依法追究刑事責任的。（5） 乙方連續(xù)個月（季度、年）考核被確定為不稱職的。（6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書 面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。（2）乙方不能勝

3、任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無 法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確 需裁減人員的。5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲 方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。（二）甲方的義務1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職 工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀 守法和規(guī)章制度的教育與培訓。3、乙方具有下列情形之一，又不符合

4、本合同第五條第（一）款第（3）項的, 甲方不得解除勞務合同：（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞務能力的。（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、乙方的權(quán)利和義務（一）乙方的權(quán)利1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán) 利。2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞務保護、勞務保險、福利待遇。3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：（1）在試用期內(nèi)。（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。（3）甲方未按聘用合

5、同約定支付勞務報酬或者提供工作條件的。（二）乙方的義務1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方 的考核。2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。4、乙方因其它事由單方提前解除勞務合同，應提前三十日以書面形式通知 甲方，并承擔相應法律責任。七、勞務保險和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分， 由甲方在其工資中代辦扣繳。八、違約責任1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大

6、小予以賠償。2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的 人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時， 甲方可以按照實際支付的培訓費 或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額 的 _ %。3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。在雙方終止勞務合同時，由甲方一次性付給乙方。4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。九、解除勞務合同的程序雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。1、提出書面通知。2、填寫員工離職通知書。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞務工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償3、交接工作。4、支付違約金和賠償金。5、甲方出具終止或解除勞務合同證明。6辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。自乙方提出書面通知之日起的第 日，雙方勞務合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的， 則辦理時間可以順延，由此造成的損失 乙方自負。但如這種延誤系