年會公司老總發(fā)言稿

1、精品文檔年會公司老總發(fā)言稿以下是PINCAI小編為大家搜集整理提供到的關(guān)于年會 公司老總發(fā)言稿范文，歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)，希望本文內(nèi) 容對大家有所幫助，想了解到更多的相關(guān)范文內(nèi)容，歡迎大 家關(guān)注品才網(wǎng)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會， 我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公 司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會， 在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助， 在此，我深表感謝，謝謝大家！在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信 念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項 工作，嚴(yán)格要求自己，在本

2、職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。大家都知道，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部 門，“當(dāng)好家，理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡 的職責(zé)。2008年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項 工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯 報：首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每 件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效 果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目 標(biāo)，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動地了 解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。 使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作，熟 練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保

3、持頭腦清醒，及 時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā) 現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。其次，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門， 堅持按原則辦事，加強(qiáng)個人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇 于負(fù)責(zé)，積極主動，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng) 導(dǎo)完成每項工作，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度， 不能馬虎， 不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對 事不對人的態(tài)度工作。在工作和學(xué)習(xí)中，我堅持取人之長，補(bǔ)已之短。因為我 深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不 斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向 領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法

4、為企業(yè)服務(wù)。在這一年里，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的 摸索改進(jìn)，至咱前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細(xì)， 方法也得當(dāng)，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務(wù) 工作進(jìn)展得很順利。經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己， 也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取 多學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己 的事來做，把企業(yè)的財當(dāng)自己的財來理，從大處著眼，從小 處著手。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點想法：計劃控制 財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財 產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時進(jìn)行財務(wù)分析。服務(wù)于公司，服

5、務(wù)于 員工，服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支、從而 謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端 正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力 奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！謝謝大家！各位同仁、各位伙伴：大家下午好。一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激情滿懷的2010年已經(jīng)過去，充滿希望的 2011年已然到來?；厥?2010年， 對XX來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一 年，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下， 較好地完

6、成了全年工作目標(biāo)，取得了不俗的業(yè)績，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下2010年五點重要工作：一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū) 土地一級開發(fā)項目。這標(biāo)志著xx“立足北京”深化發(fā)展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好xx國際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè)；北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運營為集團(tuán)創(chuàng)造了較 好的經(jīng)濟(jì)效益，智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場。四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對集團(tuán) 組織管

7、控、授權(quán)、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升， 確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與 科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊；財務(wù)管理、資本融資已步入良性 發(fā)展通道。五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的xx已積淀了一定 的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取、誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新 等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式，這些文化已 深入人心，不斷激勵著大家努力前進(jìn)。這是xx十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始。總結(jié)xx十年歷 程，我們走過的路并不平坦，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著大家 艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和XX 一路走來的每一位員工，因為有了你們，XX才有這樣的成 就，感謝你們的堅持和努力，我想

8、向你們說一聲：“謝謝你 們!擁有你們，我感到驕傲！”我曾經(jīng)多次說過，XX是一個激情成就夢想的舞臺。十 年來，XX的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心 和實力。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期，經(jīng)過十年 打拼與積淀的XX已具備一定的實力，未來的XX必將發(fā)展 成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目標(biāo)符合全體XX人的期 望。受人尊敬，簡單的說就是當(dāng)你告訴客戶、 家人、朋友“我 在XX工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因 此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的XX人?！盀樘斓亓⑿?，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開 太平?！边@是北宋理學(xué)家張橫渠的名言，一直為后世推崇和 傳頌，主要是說士大

9、夫和知識分子的使命，要為真理，為學(xué) 術(shù)，為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。而我常常用這句名言來自勉， 做為XX 的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨XX的 人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé)，同樣，XX的團(tuán)隊能否為XX的發(fā)展擔(dān) 起立制之任呢。下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的 觀點。第一、立XX之心?？鬃釉唬好駸o信不立。在任何一項事業(yè)背后，必須存在種無形的精神力量。所謂為XX立心就是構(gòu)建XX的精神 價值體系?，F(xiàn)在XX存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強(qiáng)、責(zé) 任不到位等現(xiàn)象，換言之,XX沒有形成核心價值觀，沒有 形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們發(fā)展的最大問題。 巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切

10、艱難 痛苦，而達(dá)到他所選定的目標(biāo)。今日XX已經(jīng)不是求生存的 階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的 累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力 量。因此我們必須給XX “立心”，立創(chuàng)業(yè)之心，立發(fā)展之 心，立奉獻(xiàn)之心，立責(zé)任之心，實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化 引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力， 提升企業(yè)軟實力。第二、立XX之制。韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則 已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī) 矩，不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所 說的制。十年發(fā)展的XX積淀了成功經(jīng)驗的同時，也形成了 眾多固有的管理習(xí)慣、

11、作風(fēng)、思維等，或多或少地影響著現(xiàn) 代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以制度作保證，以文化 為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，將是成就下一個十年輝煌的 關(guān)鍵。在2010年，我們舉全集團(tuán)之力，建立了清晰的母子 公司管理架構(gòu)，明確了權(quán)責(zé)關(guān)系，制定了科學(xué)的育人、用人、 留人的人力資源管理機(jī)制，這些都是XX以發(fā)展的視角因勢 利導(dǎo)，以制治企的重大布局。接下來，我們首當(dāng)其沖的工作 便是將這種“制”嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行下去，為XX持續(xù)發(fā)展提 供源源不竭的內(nèi)在動力。第三、為昌盛立人。人才是XX的第一資本，是XX發(fā)展的力量之源。我們 發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。近 年來，隨著XX舞臺不斷擴(kuò)大，人才困境日益

12、明顯。要解決 這個問題，我認(rèn)為應(yīng)該從幾方面著手。一是深化以人為本的 根本理念，強(qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)。 二是合理地引進(jìn)人才、 增強(qiáng)XX的“地頭力”。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì) 量，將員工價值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài) 培養(yǎng)，XX是一個年輕有活力的企業(yè)，我們應(yīng)該具備積極樂 觀、堅定自信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、永不自滿、知足感恩的心態(tài)，才 能讓XX和個人走得更遠(yuǎn)、飛得更高。唯有如此，我們才能 走出平凡，走向卓越。四、為登高開先河近年來“民進(jìn)國退”的政策擴(kuò)容，經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益開放， 為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的發(fā)展機(jī)遇，也 為XX集團(tuán)所處的資本運營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化傳媒、新 能源等領(lǐng)域創(chuàng)

13、造了無限的發(fā)展空間?？涨皟?yōu)越的外部環(huán)境結(jié)合XX自身的優(yōu)秀基因，為XX創(chuàng)造飛躍式發(fā)展提供了可 能。志存高遠(yuǎn)才能不為浮云遮望眼，開拓更廣闊天地。為此，我們繼續(xù)堅持多元發(fā)展、專業(yè)經(jīng)營的發(fā)展道路，大力發(fā)展傳 統(tǒng)優(yōu)勢項目，加大新板塊、新項目的資金投入，推動五大板 塊協(xié)調(diào)發(fā)展，在每個板塊，將每個項目做成精品，做成拿得 出手、叫得響的標(biāo)桿產(chǎn)品。特別是即將開始的荊州項目和 CBD 項目，更需要集團(tuán)上下和衷共濟(jì)，精誠協(xié)作，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展 的新契機(jī)。這有賴于人才積極引進(jìn)、制度的強(qiáng)化落實、品牌 的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位?？v覽XX 發(fā)展，衡量XX的長短通常有兩把尺子。

14、 第一把是“縱尺”。 用這把尺子量，xx成立十年，特別是近幾年取得了前所未 有的成績，值得自豪。第二把是“橫尺”，即是橫向比較。 用這把尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)巨大進(jìn)步和 成果。就會在比較中看到XX還有很多不足，從而更加冷靜 地審視我們發(fā)展中的長長短短。第三把尺子，這就是我們 XX的第三個五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署，我們要為XX特制 符合XX自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子，用這把尺子量，就能將XX 置于市場經(jīng)濟(jì)及國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中來定位，我們就會有 前所未有的使命感和緊迫感，XX所制定的五年戰(zhàn)略發(fā)展綱 要定會是科學(xué)務(wù)實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團(tuán)核心業(yè) 務(wù)，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化， 增強(qiáng)集

15、團(tuán)的核心競爭力， 加強(qiáng)品牌建設(shè)，引進(jìn)國際國內(nèi)實力資本，稀釋現(xiàn)有股權(quán)，推 進(jìn)公司的上市工作，要把加快XX的資本化進(jìn)程作為五年發(fā) 展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團(tuán)隊真正分享到 XX發(fā)展的輝煌成果。鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊(yùn)深厚的 天池與萬千股雄風(fēng)托負(fù)起了它巨大的翅膀。志存高遠(yuǎn)的XX 人將以“為XX立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高 開先河，”的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐XX展翅 騰飛,XX愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧 博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠(yuǎn)的未來，所有 與XX共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共 同打拼的日子，并自豪地說：

16、我們開創(chuàng)了XX從平凡走向卓 越的新航程。最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和 問候：祝你們和你們的家人新春快樂 ！謝謝大家！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同仁：大家好！很榮幸能夠有這樣一個機(jī)會在東莞與大家歡聚一堂！今天我們不需要感謝 CCTV呵呵，但卻必須衷心地感謝 這次評選活動的策劃者和組織者，感謝人力資源的精心策 劃，讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導(dǎo)的人文關(guān)懷，我代表所有的獲獎人員感謝你們！同時，我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全體 諾亞舟同仁！在評選的過程中，正是每一位諾亞舟人的積極 響應(yīng)，才有我們這10個人的閃亮登場！據(jù)我們部門的同事和 我說，我所在的教育科技北京分公司在

17、投票的最后一天，由 行政號召大家為我投票，每個部門，甚至是每個分公司都表 現(xiàn)出前所有的凝聚力，都在為自己的同事拉票，教育科技深 圳公司的同事們也給我投了票。所以，我想說，感動諾亞舟 的不是我，而是諾亞舟感動了我 ！感謝諾亞舟提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發(fā) 展平臺，讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和 理想！也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識，得以讓大家 傾聽我的心聲！教育是一項功德無量的事業(yè)，我非常榮幸能夠與這么多 的人一起做一件如此有意義的事業(yè)，讓我心中充滿快樂與幸 福！對于我來說，2010算是經(jīng)歷人生一劫，“生命”這二個 字從未像現(xiàn)在一樣能讓我感動，小品里小沈陽說“人這一生 可短暫了，眼睛一睜一閉一天過去了，眼睛一閉不睜一輩子 過去了！”呵呵！我們每個人把每天至少八個小時的生命用 在了工作上，如同兄