業(yè)國(guó)資公司委科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告_第1頁(yè)
業(yè)國(guó)資公司委科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告_第2頁(yè)
業(yè)國(guó)資公司委科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、業(yè)國(guó)資公司委科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告 業(yè)國(guó)資公司委科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告 根據(jù)市委總體部署和要求,按照全市第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段 (三)正確處理“三大”關(guān)系,切實(shí)抓好穩(wěn)控工作。一直以來(lái),公司黨委堅(jiān)持把維護(hù)改制企業(yè)職工群眾的合法利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持正確處理“維穩(wěn)”與“維權(quán)”的關(guān)系;對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系;原則性與靈活性的關(guān)系等三大關(guān)系;把維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定作為工作重點(diǎn)來(lái)抓。盡可能做無(wú)情破產(chǎn)、有情操作。僅新的公司黨委成立1年多時(shí)間,通過(guò)開(kāi)展黨委書記大接訪等活動(dòng),共接待職工上訪3000多人次,辦理信訪件近100件,主要領(lǐng)導(dǎo)直接與群體上訪職工或職工代表對(duì)話30余次。既確保了奧

2、運(yùn)會(huì)期間的穩(wěn)定,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了進(jìn)京上訪、赴省集體上訪和有重大影響群體事件“三個(gè)為零”目標(biāo)。 (四)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。近年來(lái),公司機(jī)關(guān)一是開(kāi)展了“雙爭(zhēng)”、“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”、“提高政府執(zhí)行力大討論”、“學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神知識(shí)競(jìng)賽”等學(xué)習(xí)活動(dòng),創(chuàng)辦了學(xué)習(xí)園地,開(kāi)辟了宣傳專欄。根據(jù)公司工作實(shí)際,黨委中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持了每周四下午政治學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)制。二是公司建立完善了各種 四、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體思路和具體措施 (一)解放思想,更新觀念,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是我黨的全面建設(shè)小康社會(huì)全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù),這為深化國(guó)有

3、企業(yè)改革提供了堅(jiān)實(shí)的理論指導(dǎo)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。健全學(xué)習(xí)制度,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合、自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)相結(jié)合等多種形式,利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段,提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,努力把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)際工作的思路和方法。二是進(jìn)一步解放思想,樹(shù)立求新思變的思想觀念。著力消除妨礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念,自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)中不合時(shí)宜的觀念和做法剔除出去,從舊的思想束縛中解脫出來(lái),不守舊,守成規(guī),敢于破除舊的機(jī)制障礙,創(chuàng)新工作特色。三是進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)市委決策和科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行力,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,加快推進(jìn)國(guó)企改制(破產(chǎn))工作步

4、伐,又好又快完成國(guó)企改制(破產(chǎn))工作任務(wù)。 (二)明確工作思路,正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系 1、堅(jiān)持以人為本的理念,切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。堅(jiān)持把以人為本的理念作為解決處理問(wèn)題的基本原則,著力把握正確處理好“三大關(guān)系”,即“維穩(wěn)”與“維權(quán)”的關(guān)系;對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系;原則性與靈活性的關(guān)系。一是從關(guān)注民生、民情出發(fā),著力解決職工干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。如集體企業(yè)退休職工的醫(yī)保、水改、電改和拆遷安置等到問(wèn)題;二是堅(jiān)持以人為本,做好有情操作,盡力解決企業(yè)廠長(zhǎng)書記后顧之憂問(wèn)題;三是積極向政府有關(guān)部門反映,協(xié)調(diào)解決機(jī)關(guān)干部“參公”問(wèn)題。四是加強(qiáng)防范,防止激化。繼續(xù)發(fā)揮

5、機(jī)關(guān)干部掛點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性地做好思想疏導(dǎo)工作,對(duì)存在的不穩(wěn)定因素落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案,責(zé)任到人。積極將各種矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài),確保全年實(shí)現(xiàn)“三個(gè)為零”的目標(biāo)任務(wù)。 2、堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展的觀念,努力處理好改革與發(fā)展的關(guān)系。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持落實(shí)“成立一套工作專班,堅(jiān)持企業(yè)改制與招商引資兩手抓,充分利用三個(gè)資源,重點(diǎn)抓住四個(gè)項(xiàng)目”的招商引資總體工作思路。從今年五月份開(kāi)始,公司黨委正式將這項(xiàng)工作提到公司工作的重要議事日程,結(jié)合企業(yè)改制(破產(chǎn))工作有對(duì)性地開(kāi)展招商活動(dòng),確保全面完成全年的招商工作任務(wù),力求使其成為今年公司工作的亮點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)在招商引資工作中

6、新的突破。 3、堅(jiān)持用統(tǒng)籌兼顧的工作方法,妥善解決和處理企業(yè)遺留問(wèn)題。為了加快企業(yè)改制(破產(chǎn))工作進(jìn)程,從根本上解決企業(yè)的遺留問(wèn)題,公司黨委用科學(xué)發(fā)展觀的觀念和統(tǒng)籌兼顧的工作方法,聯(lián)系實(shí)際提出了處理企業(yè)改制遺留問(wèn)題所需費(fèi)用實(shí)行自求平衡的方案。請(qǐng)求政府將目前我公司所屬企業(yè)剩余零星資產(chǎn)授權(quán)我公司在市國(guó)資局的監(jiān)管下,直接面向社會(huì)公開(kāi)處置,以實(shí)現(xiàn)有限資產(chǎn)變現(xiàn)效益的最大化,并將所得收入(含土地出讓金和減免相關(guān)稅費(fèi)等)全部用于解決我公司所屬企業(yè)遺留問(wèn)題。目前正在做前期準(zhǔn)備工作,力爭(zhēng)在第三季度啟動(dòng)該方案。 (三)深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),努力創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān) 一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨委中心學(xué)習(xí)組和機(jī)關(guān)支部理論學(xué)習(xí)制度。每周安排半天時(shí)間集中學(xué)習(xí),倡導(dǎo)班子成員擠時(shí)間自學(xué),在自覺(jué)性、經(jīng)常性、實(shí)效性上狠下工夫。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則,健全理順各種會(huì)議制度,定期及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)議、行政辦公會(huì)議,重大問(wèn)題集體研究決定,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)班

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論