版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、鈞泰(上海)精密金屬制品有限公司2014年安全目標責任書公司年度安全目標:1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零2、輕傷事故W 2起/年3、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零4、重大設(shè)備事故為零5、重大環(huán)境污染事故為零 6、急性中毒事故為零7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零 8、員工 安全生產(chǎn)教育培訓率為100%9特種作業(yè)人員持證上崗率為 100%10事故隱患整改率為 98%11工作場 所危害因素達標率為100%12員工職業(yè)衛(wèi)生健康體檢率為 100%13、應(yīng)急救援培訓和演練率為 100%主要負責人安全職責建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制;組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;督促
2、、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患; 組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。注:1 每年末對各單位及負責人安全目標責任書內(nèi)容完成情況進行考核。2.本目標責任書有效期:2014年6月1日至2014年12月31日。法人簽字:時間:主要負責人簽字:時間:公司年度安全目標:1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零2、輕傷事故W 2起/年3、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零4、重大設(shè)備事故為零5、重大環(huán)境污染事故為零 6、急性中毒事故為零7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零 8、員工 安全生產(chǎn)教育培訓率為100%9特種作業(yè)人員持證上崗率為 100%10事故隱患整改率為 9
3、8%11工作場 所危害因素達標率為100%12員工職業(yè)衛(wèi)生健康體檢率為 100%13、應(yīng)急救援培訓和演練率為 100%安全生產(chǎn)委員會職責:貫徹執(zhí)行國家、政府及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準和規(guī)定;堅持“安全第 一、預防為主”的方針;堅持“誰主管,誰負責”的管理原則;堅持“分層管理,分線負責”原則。建立健全并逐級落實安全生產(chǎn)責任制;加強安全生產(chǎn)組織建設(shè),及時調(diào)整安全生產(chǎn)委員會成員;明確 安全生產(chǎn)職能部門與職權(quán);依法配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員;確保安全網(wǎng)絡(luò)暢通和信息及時傳遞到位。確立本公司年度和重大活動的工作計劃、提出年度安全生產(chǎn)目標,審定本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的標準和規(guī)定并組織實
4、施。分析全公司安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。保障安全生產(chǎn)各項投入的有效實施。組織對重大安全事故進行調(diào)查并提出事故對策和處理意見。注:1 每年末對各單位及負責人安全目標責任書內(nèi)容完成情況進行考核。2.本目標責任書有效期:2014年6月1日至2014年12月31日。法人簽字:時間:安全生產(chǎn)委員會組長簽字:時間:公司年度安全目標:1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零2、輕傷事故W 2起/年3、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零4、重大設(shè)備事故為零5、重大環(huán)境污染事故為零 6、急性中毒事故為零7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零 8、員工 安全生產(chǎn)教育培訓率為100%9特種作業(yè)人員持證上崗率為 100%1
5、0事故隱患整改率為 98%11工作場 所危害因素達標率為100%12員工職業(yè)衛(wèi)生健康體檢率為 100%13、應(yīng)急救援培訓和演練率為 100%生產(chǎn)經(jīng)理的職責:對公司安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導責任,認真貫徹執(zhí)行國家及當?shù)匕踩a(chǎn)法律、法規(guī)和標準,在規(guī) 戈V、決策工作中貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”方針。制定和頒布安全生產(chǎn)方針,為安全生產(chǎn)管理體系的建立和保持提供必要的資源。任命安全生產(chǎn)管理體系的管理者代表,并授予其相應(yīng)的權(quán)利。審閱并批準安全生產(chǎn)管理制度,組織和實施安全生產(chǎn)體系的管理評審。審閱并批準公司的安全生產(chǎn)目標、指標與管理方案督促檢查各部門的安全生產(chǎn)工作。組織或委托其代表進行事故的調(diào)查、分析和
6、處理,及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。疋期主持召開公司安全生產(chǎn)會議,研究和布置安全生產(chǎn)工作。負責向員工大會報告有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的工作情況,聽取有關(guān)意見并責成有關(guān)部門執(zhí)行。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。注:1 每年末對各單位及負責人安全目標責任書內(nèi)容完成情況進行考核。2.本目標責任書有效期:2014年6月1日至2014年12月31日。總經(jīng)理簽字:時間:生產(chǎn)經(jīng)理簽字:時間:安全部門年度安全目標:火災(zāi)事故為零員工安全生產(chǎn)教育培訓率為 100%輕傷事故為零應(yīng)急救援培訓和演練率為 100%安全部門的職責全面貫徹公司的安全方針,建立健全各類安全體系,對公司的安全管理工作進行監(jiān)督管理。負責安全管理體
7、系的日常運行與管理工作。負責重要環(huán)境因素、危險源的識別與評價。參與公司安全管理目標分解并制定目標達成計劃。對公司適用法律和其它要求的確認。組織和實施公司環(huán)境健康評價、檢測、監(jiān)督檢測、驗收工作。負責會同相關(guān)部門制訂(修訂)勞動保護、安全生產(chǎn)管理制度和各類安全操作規(guī)程。監(jiān)督檢查各部門安全管理工作情況,組織相關(guān)部門領(lǐng)導進行季節(jié)性、節(jié)假日的安全檢查。參與對公司各部門的新進設(shè)備、工藝布局調(diào)整進行安全審核。負責危險作業(yè)(動火、密閉空間、高處作業(yè)等)的審批工作。負責公司勞動防護用品審核、評估、監(jiān)督。按“四不放過”的原則,組織安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理。負責進行日常安全巡檢,對查出的隱患督促落實整改。負責
8、組織職業(yè)病體檢,建立健全檔案。組織制定緊急應(yīng)變類預案,組建、訓練緊急應(yīng)變隊伍,響應(yīng)各類安全生產(chǎn)事故。負責公司級安全教育培訓,監(jiān)督檢查三級安全教育培訓。負責公司消防、特種設(shè)備、化學品、承包商、危險廢物的監(jiān)督管理。負責和安全、環(huán)保、衛(wèi)生等政府部門的溝通接洽。注:1 每年末對各單位及負責人安全目標責任書內(nèi)容完成情況進行考核。2.本目標責任書有效期:2014年6月1日至2014年12月31日。安全部門負責人簽字:總經(jīng)理簽字:鈞泰(上海)精密金屬制品有限公司2014年安全目標責任書鈞泰(上海)精密金屬制品有限公司2014年安全目標責任書財務(wù)部年度安全目標:火災(zāi)事故為零員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%輕傷
9、事故為零應(yīng)急救援培訓和演練率為 100%財務(wù)部的職責保障勞動保護、環(huán)境保護及職業(yè)病防治費用及各項安全費用的合理使用,為公司安全活動的開展和安全管理體系的運行提供財務(wù)支持。負責落實二、三級安全教育培訓,配合由安全生產(chǎn)辦公室主導的各項安全培訓。注:1 每年末對各單位及負責人安全目標責任書內(nèi)容完成情況進行考核。2.本目標責任書有效期:2014年6月1日至2014年12月31日。總經(jīng)理簽字:時間:財務(wù)部負責人簽字:時間:物流采購部年度安全目標:火災(zāi)事故為零員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%輕傷事故為零應(yīng)急救援培訓和演練率為 100%物流采購部的職責認真貫徹執(zhí)行國家和上級管理機構(gòu)的法律法規(guī),和相關(guān)的物資供
10、應(yīng)規(guī)定; 按規(guī)定對公司的供應(yīng)商、承包商進行資質(zhì)審查;負責編制物資供應(yīng)規(guī)劃和年度工作計劃,并實施和定期檢查; 建立和健全物資管理的制度,并確保順利實施; 負責公司應(yīng)急救援物資的采購、儲存和供應(yīng); 建立物資采購的信息網(wǎng)絡(luò),降低物資采購和流通費用; 負責危險化學品的采購和運輸符合國家法律法規(guī)的要求。注:1 每年末對各單位及負責人安全目標責任書內(nèi)容完成情況進行考核。2.本目標責任書有效期:2014年6月1日至2014年12月31日??偨?jīng)理簽字:時間:物流米購負責人簽字:時間:質(zhì)量部年度安全目標:火災(zāi)事故為零員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%輕傷事故為零應(yīng)急救援培訓和演練率為 100%質(zhì)量部的職責負責原材
11、料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析,提供準確的分析數(shù)據(jù),把好質(zhì)量安全關(guān);負責質(zhì)量事故的調(diào)查處理,參加其他事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定;提高全員質(zhì)量意識,促進質(zhì)量管理方法的應(yīng)用和實施;負責計量和檢查儀器的全面管理;收集產(chǎn)品質(zhì)量信息,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;組織環(huán)境因素和危險源的識別,進行匯總與登記,確認重要環(huán)境因素和重大危險源;配合和開展安全檢查和宣傳教育、考核等安全生產(chǎn)管理工作;及時整改本部門的安全生產(chǎn)隱患,做好檢測設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,提高本質(zhì)安全。注:1 每年末對各單位及負責人安全目標責任書內(nèi)容完成情況進行考核。2.本目標責任書有效期:2014年6月1日至2014年12月31日??偨?jīng)理簽字:時間:質(zhì)量負
12、責人簽字:時間:仃政人事部年度安全目標:火災(zāi)事故為零員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%輕傷事故為零應(yīng)急救援培訓和演練率為 100%管理部的職責按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,并根據(jù)職業(yè)禁忌的要求,做好新員工招聘與定崗工作(包括實習生)。 根據(jù)勞動法的要求,貫徹勞逸結(jié)合的原則,對員工加班進行管控。按法規(guī)要求為員工繳納工傷保險,負責工傷申報、工傷認定、傷殘等級鑒定以及工傷申請賠付與工傷 費用的結(jié)算。與安全因素直接相關(guān)的崗位,在員工轉(zhuǎn)正、晉級和制定獎勵制度時,需考慮安全因素。負責安排進行員工安全培訓,包括“三級教育”和特種設(shè)備作業(yè)崗位的上崗培訓。負責組織新員工入職體檢。負責公司公務(wù)用車的安全運行和保養(yǎng)管理。負責
13、廠內(nèi)公共區(qū)域的環(huán)境、衛(wèi)生工作。負責生活垃圾、餐廚垃圾、一般工業(yè)廢物的處理與處置,確保供應(yīng)商的資質(zhì),以及按照合冋的要求正 確處置。注:1 每年末對各單位及負責人安全目標責任書內(nèi)容完成情況進行考核。2.本目標責任書有效期:2014年6月1日至2014年12月31日??偨?jīng)理簽字:時間:行政人事負責人簽字:時間:鈞泰(上海)精密金屬制品有限公司2014年安全目標責任書生產(chǎn)部年度安全目標:1、 死亡及重傷(含交通責任)事故為零 2、輕傷事故W 2起/年3、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零 4、重 大設(shè)備事故為零5、重大環(huán)境污染事故為零 6、急性中毒事故為零7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零 8、員工 安全生產(chǎn)教育培訓率為
14、100%9特種作業(yè)人員持證上崗率為 100%10事故隱患整改率為 98%11工作場 所危害因素達標率為100%12員工職業(yè)衛(wèi)生健康體檢率為 100%車間班組長的職責組織員工學習、貫徹執(zhí)行公司、部門有關(guān)安全生產(chǎn)生產(chǎn)的規(guī)章制度。負責落實本班新員工的安全生產(chǎn)教育,安排專人帶教操作。負責班安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級。定期組織安全生產(chǎn)活動,做到班前講安全生產(chǎn)、班中檢查安全、班后總結(jié)安全生產(chǎn)。貫徹執(zhí)行本單位對安全生產(chǎn)生產(chǎn)的規(guī)定和要求,督促本班組的員工遵守有關(guān)安全生產(chǎn)生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,切實做到不違章指揮,不違章作業(yè),遵守勞動紀律。檢查崗位工藝指標及各項安全生產(chǎn)制度
15、執(zhí)行情況,做好設(shè)備和安全設(shè)施的點檢及維護保養(yǎng)工作,并做好交接班記錄。嚴格勞動紀律、不違章指揮,有權(quán)制止一切違章作業(yè),監(jiān)督檢查本轄區(qū)生產(chǎn)作業(yè),維護正常生產(chǎn)秩序。負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作,使之完好。督促員工合理使用勞防用品,正確使用消防器材。發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決,作好記錄,不能解決的要上報主管,同時采取控制措施。發(fā)生事故要立即組織搶救,保護現(xiàn)場,及時報告。發(fā)生事故時,組織人員進行應(yīng)急處理,組織安全疏散,及時報警并保護現(xiàn)場。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔。 注:1 每年末對各單位及負責人安全目標責任書內(nèi)容完成情況進行考核。2. 本目標責任書有效期:2014年6月1日至2014年
16、12月31日。車間班組長簽字:生產(chǎn)經(jīng)理簽字:時間:時間:生產(chǎn)部年度安全目標:1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零2、輕傷事故W2起/年3、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零4、重大設(shè)備事故為零5、重大環(huán)境污染事故為零 6、急性中毒事故為零 7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零 &員工 安全生產(chǎn)教育培訓率為100%9特種作業(yè)人員持證上崗率為 100%10事故隱患整改率為 98%11工作場 所危害因素達標率為100%12員工職業(yè)衛(wèi)生健康體檢率為 100%員工的職責嚴格遵守公司安全規(guī)章制度、勞動紀律和執(zhí)行崗位技術(shù)安全操作規(guī)程。參與公司安全方針的制定和作業(yè)場所狀況改善的討論。及時報告所有傷害事故和隱患;發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理
17、并報告;發(fā)生事故應(yīng)保護現(xiàn)場,及時向上級報 告。精心操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程、遵守紀律、記錄清晰、真實、整潔。使用中的機具、設(shè)備、安全裝置、防護具等,應(yīng)于使用前檢查,如果有異常應(yīng)依規(guī)定矯正,并及時向 上級報告。認真維護保養(yǎng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除,并做好記錄,保持作業(yè)場所清潔。正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。不違章作業(yè)、并勸阻和制止他人違章作業(yè),對違章指揮,有權(quán)拒絕執(zhí)行。注:1 每年末對各單位及負責人安全目標責任書內(nèi)容完成情況進行考核。2.本目標責任書有效期:2014年6月1日至2014年12月31日。車間組長簽字:時間:員工簽字:時間:鈞泰(上海)精密金屬制品有限公司
18、2014年安全目標責任書質(zhì)量部年度安全目標:火災(zāi)事故為零員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%輕傷事故為零應(yīng)急救援培訓和演練率為 100%員工的職責嚴格遵守公司安全規(guī)章制度、勞動紀律和執(zhí)行崗位技術(shù)安全操作規(guī)程。參與公司安全方針的制定和作業(yè)場所狀況改善的討論。及時報告所有傷害事故和隱患;發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告;發(fā)生事故應(yīng)保護現(xiàn)場,及時向上級報 告。精心操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程、遵守紀律、記錄清晰、真實、整潔。使用中的機具、設(shè)備、安全裝置、防護具等,應(yīng)于使用前檢查,如果有異常應(yīng)依規(guī)定矯正,并及時向 上級報告。認真維護保養(yǎng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除,并做好記錄,保持作業(yè)場所清潔。正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。不違章作業(yè)、并勸阻和制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2013-2022年北京市中考真題物理試題匯編:功和能章節(jié)綜合
- 2025年代理設(shè)備戰(zhàn)略合作協(xié)議(2篇)
- 2025年產(chǎn)品賠償協(xié)議樣本(三篇)
- 2025年九年級二班班主任的工作總結(jié)(三篇)
- 2025年個體單位用工合同標準范文(2篇)
- 2025年產(chǎn)品研發(fā)合作協(xié)議常用版(2篇)
- 智能家居項目居間合同-@-1
- 傳統(tǒng)制造業(yè)辦公室翻新合同
- 水產(chǎn)冷凍品運輸合同格式
- 2025年度保密技術(shù)合作開發(fā)合同
- 河北省滄州市五縣聯(lián)考2024-2025學年高一上學期期末英語試卷(含答案含含聽力原文無音頻)
- 福建省泉州市南安市2024-2025學年九年級上學期期末考試語文試題(無答案)
- 腫瘤護士培訓課件
- 新課標體育與健康水平二教案合集
- 2025屆高考語文一輪復習知識清單:古代詩歌鑒賞
- 醫(yī)療器材申請物價流程
- 我的消防文員職業(yè)規(guī)劃
- 2025年公司品質(zhì)部部門工作計劃
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽高職組“市政管線(道)數(shù)字化施工組”賽項考試題庫
- 華為研發(fā)部門績效考核制度及方案
- CSC資助出國博士聯(lián)合培養(yǎng)研修計劃英文-research-plan
評論
0/150
提交評論