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1、XZ-RL/BD-12XX公司招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人聘用X-JU /亠 岡位年齡性別學(xué)歷專業(yè)職稱從事專業(yè)工作年限希望到人員根本條件備注注：本表一式兩份，由申請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)，一份報(bào)人力資源部，一份本部門(mén)存查。XZ-RL/BD-13XX公司增編申請(qǐng)表編號(hào)：人力資源部經(jīng)理：申請(qǐng)日期:增編 人員 根本 條件i-Ltf亠岡位學(xué)歷專業(yè)職稱從事專業(yè)工作年限行管總監(jiān)意見(jiàn)年 月曰總經(jīng)理意見(jiàn)XZ-RL/BD-14XX公司應(yīng)聘人員內(nèi)部登記表姓名性別年齡原工作部門(mén)原崗位應(yīng)聘崗位備注填表人/日期:XZ-RL/BD-15XX公司應(yīng)聘人員外部登記表編號(hào)：年 月 日姓名性別年齡婚否民族學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)學(xué)校學(xué)位職稱外語(yǔ)水平計(jì)算

2、機(jī)水平應(yīng)聘崗位1 . 2何時(shí)能到崗戶口所在地健康狀況通訊地址 聯(lián)系 傳呼待遇要求特長(zhǎng)主 要 工 作 經(jīng) 歷主 要 業(yè) 績(jī)主要 社會(huì) 關(guān)系面本人保證上述所列內(nèi)容真實(shí)有效。簽字：年 月日XZ-RL/BD-17XX公司應(yīng)聘人員專業(yè)考核表編號(hào)：年 月 日姓名應(yīng)聘部門(mén)應(yīng)聘崗位卄口 考號(hào)考核地點(diǎn)考核形式考核部門(mén)負(fù)責(zé)人考核成績(jī)筆試根底局部聯(lián)系實(shí)際綜合評(píng)價(jià)考核成績(jī)操作根本功技術(shù)難度綜合評(píng)價(jià)考核結(jié)果考核人：注：本表一式兩份，一份人力資源部存查，另一份假設(shè)被錄用那么裝入應(yīng)聘人檔案。XZ-RL/BD-16XX公司應(yīng)聘面試登記表年 月 日姓名性另V年齡應(yīng)聘崗位學(xué)歷專業(yè)戶口所在地形象儀表衣冠講究整潔一般隨便懶散態(tài)度大方傲慢拘謹(jǐn)語(yǔ)言表達(dá)清晰尚可模糊不清精神面貌與健康狀況佳 一般差直觀印象面試人：技能專業(yè)經(jīng)歷主要業(yè)績(jī)工作能力待遇要求綜合印象面試人：備注注：本表一式兩份，一份人力資源部存查，一份假設(shè)被錄用那么裝入應(yīng)聘人檔案。XZ-RL/BD-18XX公司錄用通知單XXX人錄字第號(hào)先生/女士：根據(jù)我公司的需要及對(duì)您各項(xiàng)根本情況的審查和考核，決定錄用您為本公司員工。請(qǐng)您接到本通知后兩日內(nèi)到公司人力資源部報(bào)到，過(guò)期視為自動(dòng)放棄。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶近期免冠一寸照片三張及身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件各兩份。 此致敬禮！XX公司人力資