汽車租賃公司年度工作總結(jié)

1、汽車租賃公司年度工作總結(jié)汽車租賃業(yè)在我國是新興行業(yè)，經(jīng)過幾年的發(fā)展，已由大城市逐步擴展到中小城市，汽車租賃市場的不斷擴大 促使汽車租賃公司大幅增加。下面是找總結(jié)小編給大家整理 的汽車租賃公司年度工作總結(jié)，供大家閱讀汽車租賃公司年度工作總結(jié)篇120XX年，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的租 賃服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質(zhì)為先” 的公司覺中，我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如F：在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，充分發(fā)揮崗 位職能，不斷改進工作方法， 提高工作效率，以“服從領導、 團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為

2、準則，始終堅持高標準、 嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。嚴格執(zhí)行，堅決杜 絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習 放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。（一）強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好班組基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗 敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與 樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、 誠實敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和鍛煉， 細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、和同事 請教，在不斷學習和探索中使自己在工作上有所提高。負責 文明安全開車，剛?cè)肼毜乃緳C要接受路線和客戶要求的

3、培 訓。做到能和客戶的溝通， 對客戶我們的要求是安全， 準時， 形象好。所以在工作盡可能要把車開穩(wěn)，把車輛做到干凈無 異味，讓所有的客戶對我們留下最好的印象。（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的 準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實 腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到也同事溝通，不會 計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。（三）要求提高公司車輛亮香凈水準，協(xié)助領導完成相關行政工作，作為公司行政管理人員的

4、我在最初階段還是有 點困難，在自身不斷努力和學習下有了不少提升和一套管理 制度。要求公司司機，出車回來后首先要對自己車做好亮香 凈，在檢查車況，車身，和是否要定期保養(yǎng)工作。我又在亮香凈這方面做了定期和不定期檢查，檢查結(jié)果是和月度獎金 掛鉤，通過定期檢查，司機就會在日常工作中養(yǎng)成良好習慣， 不定期抽查是檢查管理的一個手段，促進和提升大家的動 力。年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是管理程度還不夠嚴，學習、技術上還不夠努力， 和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定 認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。及時提出 合理化建議和解決辦法供領導參考，總之，一年來，

5、我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：工作創(chuàng)新意識不 強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克 服不足，以對工作高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地 做好各項工作。多關心同事，團結(jié)班組所有成員共同努力工 作，不辜負領導和同志們對我的期望。汽車租賃公司年度工作總結(jié)篇2 20XX年在上級市交通局、 裝卸運輸公司、出租車管理處各級組織的關懷和指導下，在公司全體員工的共同努力下， 主要做了如下幾方面工作(1) 抓內(nèi)強素 質(zhì)外樹形象工作。 公司按照出租車管理處行業(yè)主管部門的要求和有關文件精神，公司狠抓內(nèi)強素質(zhì)和 外樹形象工作，改變從以往出租車公司重服務，

6、輕管理現(xiàn)象。公司加大對本公司出租車車輛和司機駕駛員的管理力度， 加強和適應形勢發(fā)展的需要，加強規(guī)范化管理力度，在硬件 上，公司添置了一臺電腦、 打卬、復印機設備，實現(xiàn)聯(lián)辦公， 徵機操作。加強對本公司車輛的各項技術指標信息的統(tǒng)計，電子歸擋工作，加強了對本公司出租車車輛和車主包括付晚 班司機資料和個人信息，加強了管理工作。(2) 按照行業(yè)主管的的要求，每月及時用電子表格上申報本公司車輛燃油消耗數(shù)據(jù)，上傳輸各種信息和數(shù)據(jù)，極大的提高了管理和辦公的效率。并在電腦上實現(xiàn)了 gps定位系 統(tǒng)監(jiān)控了解出租車運行狀況等。(3) 公司按照出租車管理處的佈置，對本公司全體司機駕駛員，包括付晚班司機駕駛員進行了上崗

7、培訓學習和考 核，參學參考合格率達找總結(jié)之九十九以上。 公司加強了對出租車駕駛員的安全學習教育，公司將全體駕駛員分十個學習小組，每月不少于一次學習，通過 學習交通法律法，道路運輸管理條例、九江市城市客運駕駛 員誠信考核實施辦法出租車服務條例評分細則等項內(nèi)容， 租車駕駛員，安全文明服務經(jīng)營意識明顯提高。(5) 公司狠抓出租車駕駛員深刻學習領會星級出租車的評分細則，使全體駕駛員高度重視，對照評分細則進行整改 達標。(6) 公司對出租車駕駛員包括付晚班司機，分別簽訂了駕駛員管理合同協(xié)議。進一步明確了公司和駕駛員的權(quán)利、 義務、職責，出租車駕駛員文明、安全規(guī)范合法運營行為明 顯好轉(zhuǎn)。(7) 20XX年

8、度公司廣大駕駛員文明規(guī)范經(jīng)營，好人好事不斷湧現(xiàn)；例如車號7777司機段少華，拾到價值一萬貳千元的錢物，主動送到失主手中得到失主和電視臺的表揚宣傳。另還有許多司機拾金不味的事跡，據(jù)不完全統(tǒng)計20XX年內(nèi)多件，公司收到表揚的錦旗一面。(8) 六月高考期間，本公司有十多臺出租車司機積極參加愛心送考生，社會公益事業(yè)活動。公司積極組織駕駛員參 加的士首界健康節(jié)活動，登山比賽獲得前三名好成績，拔河 集體項目比賽也取得第三名，通過文體活動，加強了公司管 理人員和司機的和諧關系，出租車司機隊伍思想穩(wěn)定，沒有 出現(xiàn)集體上訪對社會不穩(wěn)定的現(xiàn)象。(9) 廣大出租車司機駕駛員能自覺接受公司和出租車行業(yè)管理部門的的監(jiān)督和管理。違規(guī)違章，宰客、甩客、舌L收 費現(xiàn)象明顯減少。(10) 在20XX年七月，公司在出租車黨員司機中選了兩名司機作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員示范車，并配有標志放在前 排，接受乘客的檢驗，取得了示范帶頭作用，和初步的社會 效益。(11)20XX年公司車號7129等九輛出租車司機獲得九江市百名優(yōu)秀文明示范車稱號和表彰?？傊?0XX年各項工作中公司全體員工，能在出租車優(yōu)質(zhì)服務各