學(xué)院師德建設(shè)實(shí)施方案和工作計(jì)劃

1、師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案和工作計(jì)劃為全面貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于健全我校師德建設(shè)長效機(jī)制的實(shí)施意見試行），進(jìn)一步鞏固師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)成果，建立健全師德建設(shè)工作長 效機(jī)制，不斷提高廣大教職工師德水平，促使全體教職工進(jìn)一步形成“愛 崗敬業(yè)、創(chuàng)優(yōu)爭先、為人師表，樂于奉獻(xiàn)”的崇高風(fēng)尚，著力打造一支 “讓 學(xué)生樂意、學(xué)校滿意、社會(huì)任課”的高素質(zhì) * 類專業(yè)教師隊(duì)伍，特制定本 實(shí)施方案與工作計(jì)劃。、指導(dǎo)思想以黨的理論和習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全面實(shí)施 職業(yè)教育、全面提升高職學(xué)生思想道德素質(zhì)的目標(biāo)要求，以高尚的師德情 操為主要內(nèi)容，以解決教師隊(duì)伍中的突出問題為關(guān)鍵，指導(dǎo)教師嚴(yán)格遵守 師德規(guī)范，大力弘揚(yáng)高

2、尚師德，切實(shí)提高師德素養(yǎng)。、組織機(jī)構(gòu)*學(xué)院成立師德建設(shè)工作小組，由以下人員組成：組長：副組長：成員：工作小組辦公室設(shè)在 * 學(xué)院院辦。辦公室主任：、目標(biāo)任務(wù)發(fā)揚(yáng)成績、擴(kuò)大成果，規(guī)范管理、創(chuàng)新方法，積極探索新形勢下師德 建設(shè)的新途徑、新措施、新方法，加強(qiáng)針對(duì)性、突出實(shí)效性。慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院* 學(xué)院2全力打造品德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍；讓師德師風(fēng)向 更好的方面發(fā)展，杜絕以教謀私、歧視學(xué)生、限制個(gè)性等現(xiàn)象發(fā)生；努力 提升教師職業(yè)素質(zhì)，樹立教師良好形象，以高職教育理念引領(lǐng)全院各項(xiàng)工 作。四、實(shí)施步驟一）動(dòng)員階段：（ 2014 年 12 月下旬）1.召開全院教職工大會(huì)，學(xué)習(xí)戴校長尊重學(xué)生講操守

3、，立德樹人行正道的講話精神和重科創(chuàng)師資 2014144 號(hào)文件，引領(lǐng)廣大教職工充分 認(rèn)識(shí)新時(shí)期教師職業(yè)道德的深刻內(nèi)涵。2.各科室根據(jù)學(xué)院動(dòng)員大會(huì)精神，對(duì)科室人員進(jìn)行再宣傳，再動(dòng)員， 使活動(dòng)精神深入人心。3.結(jié)合實(shí)際，通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、微信等載體進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，充分發(fā)揮教師的輿論作用，積極營造良好的活動(dòng)氛圍。4.在全院范圍內(nèi)征集師德師風(fēng)典型案例，并據(jù)此在全院范圍內(nèi)宣傳， 評(píng)選“師德師風(fēng)標(biāo)兵”5.在全院學(xué)生中開展“名師風(fēng)采”征文活動(dòng)。二）學(xué)習(xí)法規(guī)討論階段（ 2015 年 1 月下旬 8 月下旬）各科室組織教師學(xué)習(xí)教育法 、教師法、高等教育法、教育部 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見 、教師資格條

4、例、關(guān)于進(jìn)一步 加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作的意見和教師職業(yè)道德規(guī)范等 文件，學(xué)習(xí)階段采取集中學(xué)習(xí)、 分析研究、 交流討論、 個(gè)人自學(xué)、 座談會(huì)、 學(xué)習(xí)心得交流會(huì)等多種形式， 引導(dǎo)老師自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)， 樹立高尚品德。集中學(xué)習(xí)要有記錄，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題，提高認(rèn)識(shí) ;個(gè)人自學(xué)要聯(lián)系自身實(shí)際，做好讀書筆記，每位教師應(yīng)撰寫一篇字?jǐn)?shù)不少于 2000 字的心得 體會(huì)，師德師風(fēng)督察組要做好檢查工作。三）自查自糾階段（ 2015 年 9 月）在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上認(rèn)真進(jìn)行自查。每位教職工都要對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范和有關(guān)教育法律法規(guī)及新時(shí)期教師素養(yǎng)要求，認(rèn)真查找在政 治思想、教育思想、教育方向方面，對(duì)待學(xué)生

5、方面，治學(xué)方面，儀表和風(fēng) 度等方面存在的差距與不足，明確今后整改和努力的方向。3四）整改提高階段（ 2015 年 9 月 11 月）1學(xué)院建立、完善師德師風(fēng)建設(shè)工作評(píng)估制度、師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制、師德師風(fēng)建設(shè)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法、師德師風(fēng)建設(shè)工作監(jiān)督體制等。2各科室要制定關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的意見及實(shí)施細(xì)則，形成長效機(jī)制，促使師德師風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、經(jīng)?；能壍?。3在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，教師個(gè)人要聯(lián)系自身實(shí)際，深刻反省，找出問題。針對(duì)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的主要問題，制訂出教師個(gè)人整改措施。通過開展學(xué)生問卷調(diào)查、召開學(xué)生代表座談會(huì)和教師無記名問卷互評(píng) 等方式了解教師的師德師風(fēng)情況， 堅(jiān)持在“學(xué)”中“查

6、”，在“查”中“糾” 的原則，把整改貫穿于學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的全過程，以更高的要求規(guī)范教師行 為。五）檢查驗(yàn)收階段（ 2015 年 12 月份）在教師自查自糾過程中，要全面了解和掌握情況，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、樹 立優(yōu)秀典型，查處違紀(jì)的人和事。我院師德領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對(duì)全體教職工 的師德師風(fēng)進(jìn)行考評(píng)。五、具體措施一）建立制度保障機(jī)制在學(xué)校人事處、師資辦及其各職能部門指導(dǎo)下，建立和完善師德長效工作責(zé)任制、學(xué)習(xí)制度、研究制度、承諾制度、督查制度、考核制度、責(zé) 任追究制度和問題處理報(bào)告制度， 注重師德激勵(lì)， 引導(dǎo)教師提升精神境界。二）加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)師德建設(shè)工作常態(tài)化1成立師德長效機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做到組織落

7、實(shí)、制度落實(shí)、任務(wù)落實(shí)，組長要負(fù)總責(zé)、親自抓，并落實(shí)師德長效機(jī)制建設(shè)工作 具體責(zé)任人，形成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)一致的工作局面。2定期召開師德長效機(jī)制建設(shè)工作小組會(huì)議，讓每位教職員工都投身到師德建設(shè)活動(dòng)中來，做到人人有目標(biāo)。通過開展活動(dòng)，提升學(xué)院教師 師德素質(zhì)。做到：有組織領(lǐng)導(dǎo)；有活動(dòng)方案；有會(huì)議記錄；有專題討論； 有師德考核結(jié)果；有師德（德育）課題；有師德工作總結(jié)。4教師個(gè)人師德檔案要做到：有個(gè)人專項(xiàng)學(xué)習(xí)筆記；有心德體會(huì)和反思 小結(jié)；有查擺問題和整改措施；有師德述職報(bào)告；有個(gè)人師德承諾報(bào)告。三）健全機(jī)制，實(shí)現(xiàn)師德建設(shè)工作規(guī)范化3利用每個(gè)月的教職工例會(huì)時(shí)間，組織教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。

8、系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育法 、高等教育法、教師法和現(xiàn)代職業(yè)教育等法規(guī)文 件中有關(guān)師德要求的內(nèi)容，普及學(xué)習(xí)高校教師職業(yè)道德規(guī)范 。4堅(jiān)持正常的師德承諾制度。每學(xué)年要組織教師圍繞職業(yè)道德規(guī)范開展一次師德承諾活動(dòng)。5堅(jiān)持正常的師德反思總結(jié)制度。各校每學(xué)期要召開一次師德、反思會(huì)，組織教職工開展師德反思活動(dòng)，讓教師對(duì)自身在教育教學(xué)過程中的 師德師風(fēng)問題進(jìn)行反思和總結(jié)，有組織有秩序地開展批評(píng)與自我批評(píng)。要 以“鑄師魂，揚(yáng)師德”等為主題，大力開展師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)宣傳評(píng)比交 流活動(dòng)，在全院教書、管理、服務(wù)中努力形成“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)優(yōu)爭先、為 人師表，樂于奉獻(xiàn)”的良好氣氛。5入學(xué)校年度工作計(jì)劃。過大力開展豐富多彩、 具有創(chuàng)新

9、內(nèi)容的師德建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)，開創(chuàng)師德11.學(xué)院從政治、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心愛護(hù)教職工， 切實(shí)維護(hù)他們的合法6.堅(jiān)持正常的師德師風(fēng)督查通報(bào)制度。 并把師德建設(shè)工作納入到開學(xué)、 期中教學(xué)檢查和年度綜合考評(píng)中去， 對(duì)督查、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題 ,采取適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)進(jìn)行通報(bào)，責(zé)令限期整改。要把師德師風(fēng)建設(shè)擺在教 師思想教育工作的首位，貫穿于學(xué)校管理工作的全過程，做到緊抓不放、 長抓不懈。7.堅(jiān)持師德師風(fēng)民主評(píng)議制度。積極開展“學(xué)生評(píng)教、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)教、教師互評(píng)”活動(dòng)，組成師德師風(fēng)評(píng)議團(tuán)，堅(jiān)持每學(xué)期請?jiān)u議團(tuán)對(duì)本院的師德 師風(fēng)情況進(jìn)行一次評(píng)議，形成立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾處。8.堅(jiān)持師德建設(shè)工作考評(píng)制度。

10、我院將協(xié)助人事處和師資辦做好師德考核工作。師德考核要充分尊重教師主體地位，堅(jiān)持客觀公正、公平公開 原則，采取個(gè)人自評(píng)、學(xué)生測評(píng)、同事互評(píng)、單位考評(píng)等多種形式進(jìn)行?？己私Y(jié)果應(yīng)通知教師本人，考核優(yōu)秀的應(yīng)當(dāng)予以公示表彰，確定考核不合 格者應(yīng)當(dāng)向教師說明理由，聽取教師本人意見。（四）豐富內(nèi)涵，努力促進(jìn)師德建設(shè)工作科學(xué)化9.認(rèn)真研究新形勢下師德建設(shè)工作的新內(nèi)容、新方法和新措施，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為主導(dǎo)、以活動(dòng)為抓手、以制度為約束、以考評(píng)為手段、以激 勵(lì)為動(dòng)力，把師德建設(shè)工作滲透到學(xué)校工作的各個(gè)領(lǐng)域和各項(xiàng)活動(dòng)中去， 通過長期不間斷的潛移默化，陶冶師德情操，養(yǎng)成師德自律。10.定期開展師德建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)。 把開展師德建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)納每學(xué)年開展 1-2 次師德師風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)。通建