個人勞動防護用品管理規(guī)定_第1頁
個人勞動防護用品管理規(guī)定_第2頁
個人勞動防護用品管理規(guī)定_第3頁
個人勞動防護用品管理規(guī)定_第4頁
個人勞動防護用品管理規(guī)定_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、G少Q(mào)/YBLY甘肅義博鋁業(yè)有限公司企業(yè)標準Q/YBL YAB-03-2016個人勞動防護用品管理制度2016-12-01 發(fā)布2017-01-01 實施義博鋁業(yè)有限公司 發(fā)布個人勞動防護用品管理規(guī)定為了預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工的生命安全、身 體健康及其相關權益,確保勞動防護用品的購買、發(fā)放、管理和 使用等措施的落實,根據(jù)中華人民共和國勞動法和國家經(jīng) 貿(mào)委關于印發(fā) 勞動防護用品配備標準 ( 試行)的通知(國經(jīng)貿(mào) 安全 2000189 號文)以及結(jié)合公司的實際情況, 特制定本規(guī)定:一、本規(guī)定所述的個人勞動防護用品的分類:1、按保管方式分為個人保管和部門保管兩類。部門保管類 是指進行危險

2、貨物集裝箱裝拆箱或其它危險作業(yè)時, 根據(jù)危險貨 物的理化性質(zhì)、 作業(yè)條件和防護措施而向部門領用的個人勞動防 護用品,當作業(yè)完畢后交回部門保管的個人勞動防護用品。2 、按國家規(guī)定和標準劃分為一般勞動防護用品和特種勞動 防護用品。二、勞動防護用品的計劃、審批、購置與驗收:1、計劃1.1 各部門根據(jù)義博鋁業(yè)有限公司個人勞動防護用品發(fā)放 標準中的個人勞動用品配備要求以及根據(jù)各類作業(yè)的實際需要 (發(fā)放標準中未配備的勞動防護用品)編制采購計劃。1.2財務和EHS定期對物資倉庫存放的個人勞動防護用品進行統(tǒng)計、盤點,并根據(jù)庫存情況編制適量補充計劃。2、審批各部門的采購計劃和適量補充計劃必須經(jīng) EHS及公司領導

3、的審批。3、購置個人勞動防護用品采購計劃經(jīng)審批后,由EHS部統(tǒng)一采購。技術部根據(jù)勞動防護用品管理規(guī)定 (勞部發(fā) 1996138 號) 和關于進一步加強勞動防護用品監(jiān)督管理的通知 (安監(jiān)管技 裝字 200165 號)規(guī)定對勞動防護用品的供應商進行資質(zhì)審核。 采購的勞動防護用品必須具有定點生產(chǎn)許可證或者生產(chǎn)批準書、 產(chǎn)品合格證、 安全鑒定證和專用發(fā)票。 一般勞動防護用品必須是 通過了省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的資格審查的廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品; 特種勞動防護用品必須是獲得國家勞動防護用品生產(chǎn)許可證辦 公室發(fā)放的生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品, 并必須到有甘肅省特種防護用品 經(jīng)營資格證的單位購買。 在確定產(chǎn)品符合有關標準、

4、規(guī)定以及滿 足公司需要后方可購入, 同時對購入的勞動防護用品的相關資料 以及供應商的經(jīng)營資格證復印件備案。4、驗收驗收小組應對購入的勞動防護用品進行檢查和驗收, 確認合 格后方可入庫。二、勞動防護用品的發(fā)放:1、個人保管的勞動防護用品的發(fā)放:1.1 各部門應根據(jù)員工的實際工種按甘肅義博鋁業(yè)有限公 司個人勞動防護用品發(fā)放標準 填寫領料單, 經(jīng)部門領導簽名確 認后,向物資倉庫領用個人勞動防護用品。1.2 物資倉庫應建立臺帳和登記個人勞動防護用品發(fā)放登 記卡并存檔。1.3 從事多工種混合作業(yè)的,按其每年工作時間最長的工種 標準發(fā)放勞動防護用品。 需臨時增發(fā)的或一次性使用的, 由使用 部門提出申請和購

5、置計劃,由 EHS和公司領導審核后購置。1.4 由于生產(chǎn)業(yè)務發(fā)展或生產(chǎn)工藝流程的變化,原定的勞動 防護用品數(shù)量、 品種或使用年限不能滿足生產(chǎn)需要時, 各部門和 EHS根據(jù)實際情況和使用部門的意見并參考有關標準對甘肅義 博鋁業(yè)有限公司個人勞動防護用品發(fā)放標準 進行修訂, 并按發(fā) 放程序發(fā)放,原先發(fā)放的不適用的勞動防護用品必須停止使用, 由各部門回收后交回物資倉庫統(tǒng)一處理。1.5員工從事的工種改變必須經(jīng)人力資源及 EHS在其個人防 護用品發(fā)放登記卡上確認, 新工種的勞動防護用品按發(fā)放程序發(fā) 放。1. 6員工離開生產(chǎn)崗位半年以上(請長假、病假或休養(yǎng)),經(jīng)人力資源EHS部的確認,其勞動防護用品的使用期

6、限按離開崗 位的實際時間相應延長; 員工辭職、 調(diào)離的由人力資源及經(jīng)理簽 名確認, 物資倉庫憑人力資源及安全部的確認資料, 注銷其勞動 防護用品發(fā)放登記卡。2、部門保管的勞動防護用品的發(fā)放: 部門保管的勞動防護用品, 其發(fā)放辦法與員工個人保管的勞動防護用品的發(fā)放程序相同 三、勞動防護用品的使用和保管:1、各部門和裝卸承包公司應培訓并指導員工正確使用和保 管勞動防護用品。2、進行各種作業(yè)時,使用部門、員工必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、 條件、勞動強度和防護器材性能及其防護范圍, 正確選用勞動防 護用品,不準超出防護范圍進行代用。3、各級管理人員都有監(jiān)督和指導屬下員工正確佩戴和使用 勞動防護用品的責任,確保勞

7、動防護用品發(fā)揮應有效用。4、使用部門和員工必須按照勞動防護用品的使用要求,每 次使用前后均需對其防護功能進行必要的檢查及進行經(jīng)常性的 維護。5、凡是在有毒作業(yè)場所穿戴過的勞動防護用品,離開作業(yè) 現(xiàn)場后,必須集中消毒后存放,嚴禁帶到生活區(qū)。6、裝卸承包公司必須按中華人民共和國勞動法和國 家經(jīng)貿(mào)委關于印發(fā)勞動防護用品配備標準(試行) 的通知 (安全 2000189 號文)的要求,為所屬員工提供必要的符合標 準的勞動防護用品, 并根據(jù)勞動條件督促其正確使用或佩戴勞動 防護用品。7、人力資源及EHS部對公司屬轄范圍內(nèi)的公司員工和裝卸 承包公司員工使用勞動防護用品情況進行檢查, 制止和糾正不規(guī) 范使用勞

8、動防護用品的行為。8、對實習、外來參觀等人員由組織或接待部門根據(jù)其進入的廠區(qū)區(qū)域,根據(jù)實際需求配備相應的勞動防護用品,并指導其正確使用。9、庫管按照各類勞動防護用品的存放要求進行保管庫存,并定期清查庫存,保證勞動防護用品不損壞、變質(zhì)。四、勞動防護用品的更換、報廢:1各部門應指派專人負責定期檢查勞保用品使用記錄,統(tǒng)一為本部門員工及時更換到期的勞保用品。2、遭受撞擊、撕裂、刺穿、腐蝕等意外情況并已損壞的或 超過使用期限的勞動防護用品應報廢并更換。3、使用的勞保用品由于質(zhì)量原因或緊急搶修情況下?lián)p壞的,以及其他可解釋的特殊原因造成未到換領期就損壞的,需由更換人在領料單或附頁上注明原因,并經(jīng)所屬部門的領

9、導認可簽字后,辦理相關更換手續(xù)。4、凡屬個人責任造成損壞、丟失勞保用品的,申領者必須 支付更換、補領勞保用品的成本。申領者憑采購單確定勞保用品 的成本到財務部交款后方能重新領用。5、一般勞保用品到期或損壞后由使用部門、員工自行處理,不 得繼續(xù)使用。但涉及安全要求或公司形象的一般勞動防護用品和 所有特殊防護用品廢后必須統(tǒng)一退回 EHS物資倉庫處理。辦公室衛(wèi)生管理制度一、主要內(nèi)容與適用范圍1 本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。2 此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理二、定義 1 公共區(qū)域:包括辦公室走道、會議室、衛(wèi)生間,每天由行政文員進行清掃;2個人區(qū)域:包括個人辦公桌

10、及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。1. 公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應做到以下幾點:1) 保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。2) 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。3) 保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。4 )保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。5) 保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢,經(jīng)常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。6) 保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。7)垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理,無溢滿現(xiàn)象。2. 辦公用品的衛(wèi)生管理應做到以下幾點:1) 辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回柜子里,不用的物

11、品要及時清理掉。2) 辦公文件、票據(jù):辦公文件、票據(jù)等應分類放進文件夾、文件盒中,并整齊的擺放至辦公桌左上角上。3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等,應放在辦公桌一側(cè),要從哪取使用完后放到原位。4)電腦:電腦鍵盤要保持干凈,下班或是離開公司前電腦要關機。5)報刊:報刊應擺放到報刊架上,要定時清理過期報刊。6)飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊,保持表面無污垢,無灰塵,蜘蛛網(wǎng)等,辦公室內(nèi)電器線走向要美觀,規(guī)范,并用護釘固定不可亂搭接臨時線。7)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規(guī)定的程序及時予以清除。3.個人衛(wèi)生應注意以下幾點:1) 不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。2) 下班后要整理辦公桌上的用品,放罷整齊。3) 禁止在辦公區(qū)域抽煙。4)下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論