簡(jiǎn)歷：運(yùn)用你的寫(xiě)作技巧獲得工作

1、篩選簡(jiǎn)歷是HR招聘面試中的關(guān)鍵一步快速有效1. 性別2. 形象儀表3. 生源地4. 專業(yè)對(duì)口5. 學(xué)歷層次6. 學(xué)校聲譽(yù)雇主的招聘條件7. 學(xué)習(xí)成績(jī)8. 學(xué)生工作經(jīng)歷9. 實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷10.獲獎(jiǎng)情況11.文體特長(zhǎng)12.面試表現(xiàn)13.道德修養(yǎng)14.個(gè)人能力15.身體素質(zhì)16.心理素質(zhì)17.性格特點(diǎn)目錄CONTENTS簡(jiǎn)歷：在寫(xiě)作中展現(xiàn)自我撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備工作 個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作流程關(guān)于簡(jiǎn)歷，你需要知道的關(guān)于簡(jiǎn)歷，你需要知道的我每天用半小時(shí)瀏覽我每天用半小時(shí)瀏覽5050份或更多的簡(jiǎn)歷，如果前面份或更多的簡(jiǎn)歷，如果前面1010秒鐘未能發(fā)秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了。現(xiàn)任何成果表述，那

2、么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了。 某外企人力資源主管100100份簡(jiǎn)歷中有多少份是合格的？不到份簡(jiǎn)歷中有多少份是合格的？不到1010份。簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)，注水太份。簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)，注水太多，過(guò)分謙虛，太過(guò)花哨已經(jīng)成為畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的硬傷，往往使多，過(guò)分謙虛，太過(guò)花哨已經(jīng)成為畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的硬傷，往往使他們出師不利，失掉面試的機(jī)會(huì)。他們出師不利，失掉面試的機(jī)會(huì)。 某知名IT企業(yè)的人力資源主管其實(shí)簡(jiǎn)歷一頁(yè)就足夠，兩頁(yè)已經(jīng)太長(zhǎng)了。其實(shí)簡(jiǎn)歷一頁(yè)就足夠，兩頁(yè)已經(jīng)太長(zhǎng)了。 遠(yuǎn)大集團(tuán)人力資源部王志宇 雇主們?cè)诿糠莺?jiǎn)歷上所花的平均時(shí)間為15秒； 每245份簡(jiǎn)歷中有1份獲得面試機(jī)會(huì)； 有的大公司每年會(huì)收到超過(guò)100，000份簡(jiǎn)歷； 雇主

3、們平均一個(gè)招聘職位，通常會(huì)收到100-300份簡(jiǎn)歷； 在所有簡(jiǎn)歷中約有85%-95%最終的結(jié)局都是被扔進(jìn)了垃圾桶。關(guān)于簡(jiǎn)歷，你需要知道的 簡(jiǎn)歷是自己設(shè)計(jì)的有關(guān)個(gè)人的信息表簡(jiǎn)要說(shuō)明你勝任工作的特征。 簡(jiǎn)歷的主要目的在于給潛在雇主留下印象，使你獲得一次工作的面試機(jī)會(huì)，而不是一份工作。簡(jiǎn)歷本身不會(huì)使你得到工作。 你要通過(guò)簡(jiǎn)明扼要地陳述你可以為雇主做什么來(lái)達(dá)到這個(gè)目的。何為簡(jiǎn)歷 傳統(tǒng)的或格式化的簡(jiǎn)歷 電子簡(jiǎn)歷 創(chuàng)意型簡(jiǎn)歷 視頻 音頻 光盤(pán) 網(wǎng)頁(yè)簡(jiǎn)歷的類型目錄CONTENTS簡(jiǎn)歷：在寫(xiě)作中展現(xiàn)自我撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備工作 個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作流程撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備工作 1. 目前已具備的 2. 相關(guān)學(xué)歷證明 3. 相關(guān)

4、工作經(jīng)驗(yàn) 4. 社會(huì)實(shí)踐/服務(wù)對(duì)我而言 5. 未來(lái)職業(yè)的期待自我分析：我擁有自我分析的步驟STEP5STEP4STEP3STEP2STEP1逐條列出大學(xué)的經(jīng)驗(yàn)（P A R法則）具體回想過(guò)往經(jīng)驗(yàn)整理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)整理自我優(yōu)勢(shì)與特色請(qǐng)第三方給予建議 重質(zhì)也要重量 專有名詞與數(shù)字 經(jīng)歷描寫(xiě)PAR法則自我分析的重點(diǎn) 學(xué)業(yè)相關(guān)事物 拿手科目、科研經(jīng)歷、留（游）學(xué)經(jīng)驗(yàn)、證書(shū) 社團(tuán)活動(dòng) 體育類、文化類、校外團(tuán)體 實(shí)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷 專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)業(yè)、經(jīng)營(yíng)、行銷、家教、補(bǔ)習(xí)班、秘書(shū) 興趣或休閑活動(dòng) 愛(ài)好、旅行、義工、專長(zhǎng)“實(shí)力”展現(xiàn)的四大領(lǐng)域 2個(gè)自己有興趣的行業(yè) 3家自己有興趣的企業(yè) 2個(gè)自己有興趣的工

5、作職位 希望待遇如何？ 可接受的工時(shí)為何？ 從事什么樣的工作能讓自己更有活力？ 一開(kāi)始最想調(diào)查的企業(yè)是哪一家？企業(yè)分析目錄CONTENTS簡(jiǎn)歷：在寫(xiě)作中展現(xiàn)自我撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備工作 個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作流程求職信是你的敲門(mén)磚求職信是你的敲門(mén)磚 商業(yè)信函，要求規(guī)范和專業(yè)。 吸引招聘者的目光，說(shuō)服他去閱讀自己的簡(jiǎn)歷以獲 得就業(yè)機(jī)會(huì)。 說(shuō)服招聘者給自己面試的機(jī)會(huì)。如何撰寫(xiě)求職信 撰寫(xiě)撰寫(xiě)要求要求 求職信是通過(guò)表達(dá)求職意向和概述自身能力引起閱讀者的重視與興趣，進(jìn)而對(duì)你簡(jiǎn)歷所寫(xiě)經(jīng)歷和業(yè)績(jī)感興趣。 突出我能為公司做什么，而不是自己需要什么，措辭要誠(chéng)懇禮貌，切記勿自吹自擂，炫耀浮夸。 你是誰(shuí)？你怎么知道目標(biāo)企業(yè)的？

6、你要申請(qǐng)什么職位？你了解目標(biāo)企業(yè)嗎？你為什么適合這個(gè)職位嗎？表明希望得到面試機(jī)會(huì)，注明你的聯(lián)系方式。 求職信的內(nèi)容求職信求職信附件附件署名署名稱呼稱呼正文正文求職信的內(nèi)容結(jié)構(gòu)讓身邊的人先預(yù)覽讓身邊的人先預(yù)覽 個(gè)人介紹 技巧和經(jīng)歷 職位介紹介紹 求職信求職信 耀眼的能力 求職理由 進(jìn)一步行動(dòng)的請(qǐng)求進(jìn)一步行動(dòng)的請(qǐng)求 度身定做度身定做對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行綜合介紹、補(bǔ)充說(shuō)明對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行綜合介紹、補(bǔ)充說(shuō)明求職信的內(nèi)容求職信范例：尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!今日閱讀報(bào)紙，獲悉貴公司征求推銷員。本人自信符合應(yīng)聘要求，特?cái)M此求職信應(yīng)聘 XXX職位。 我是一名即將于2016年11月頂崗實(shí)習(xí)的XXX學(xué)院XXX專業(yè)學(xué)生，大三年

7、中，我吸取了豐富的專業(yè)知識(shí)并鍛煉了自己的能力。掌握了，能進(jìn)行，參加了獲得了。自入校以來(lái)，我充分利用自己所學(xué)的理論，在業(yè)余時(shí)間廣泛的參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。如：，體驗(yàn)了社會(huì)生活的艱辛，同時(shí)確立了自己敬業(yè)守信的奮斗目標(biāo)，很好的鍛煉了臨場(chǎng)應(yīng)變能力。我是?？粕?，自知自己的學(xué)識(shí)水平與貴公司要求有一定距離。但本人能吃苦耐勞，愛(ài)好廣泛，謙虛好學(xué)，有良好的環(huán)境適應(yīng)能力和人際交往能力，這都是一名優(yōu)秀推銷員必不可少的基本素質(zhì)。 希望通過(guò)我的這封求職信，能使您對(duì)我有一個(gè)更全面深入的了解，隨信附有我履歷表，如有機(jī)會(huì)與您面談，我將十分感謝。 最后再次感謝您耐心的閱讀了我的求職信，期待您的回復(fù)。祝貴公司的事業(yè)蒸蒸日上，穩(wěn)步發(fā)展

8、! 此致 敬禮 XXX XXXX年XX月XX日課后練習(xí)： 1、根據(jù)你的目標(biāo)崗位寫(xiě)一份求職信，字?jǐn)?shù)200左右。簡(jiǎn)歷是你的簡(jiǎn)歷是你的“產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)” 簡(jiǎn)歷有一個(gè)整潔的、專業(yè)的外表，必須是打印清晰、行距間隔合適并且在視覺(jué)上吸引人的。 沒(méi)有消極信息。 資料必須百分之百準(zhǔn)確，沒(méi)有錯(cuò)字。 書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)明扼要，便于閱讀。 要求所有的信息都是真實(shí)的。簡(jiǎn)歷的外觀簡(jiǎn)歷的內(nèi)容 姓名 性別 籍貫 專業(yè) 身高、體重、政治面貌（如果是你的優(yōu)勢(shì)一定要寫(xiě)） 電話號(hào)碼（手機(jī)、宿舍或家庭、EMAIL、郵寄地址等） 求職意向個(gè)人信息求職意向（應(yīng)聘職位）：求職意向（應(yīng)聘職位）：xxxxxx優(yōu)秀的求職意向：優(yōu)秀的求職意向：計(jì)算機(jī)軟件

9、開(kāi)發(fā)工程師，熟練掌握asp,.NET等語(yǔ)言行政、助理類職位，具備良好的人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致 教育背景教育背景 示例示例 時(shí)間：時(shí)間：xxx-xxx xxx-xxx 某院某專業(yè)某院某專業(yè) 成績(jī)：平均分成績(jī)：平均分8888（分?jǐn)?shù)接近（分?jǐn)?shù)接近9090分）分） 主修課程：主修課程：CC語(yǔ)言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。語(yǔ)言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。個(gè)人信息實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷拙劣的描述樣例一： 本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人。人。 點(diǎn)評(píng)：沒(méi)有重點(diǎn)，沒(méi)有準(zhǔn)確、有效地

10、向人事經(jīng)理傳送有價(jià)值的信息 典型樣例（錯(cuò)誤） 樣例二： 人目前在XXX公司客戶服務(wù)中心擔(dān)任主管工作，至今已有2年多的工作經(jīng)驗(yàn)。XXX公司客戶服務(wù)中心主要從事公司在廣州地區(qū)的品牌推廣、售后等方面業(yè)務(wù)。在2年多的主管工作中，通過(guò)各種工作實(shí)踐及公司所提供的良好的工作知識(shí)培訓(xùn)，本人在如何進(jìn)行客戶服務(wù)管理、品牌的市場(chǎng)推廣、策劃等方面都積累了較多的經(jīng)驗(yàn)，也使自身在組織協(xié)調(diào)方面的能力有了提高。自公司成立至今，本人一直在公司擔(dān)任主管工作，深深體會(huì)到良好的管理工作對(duì)公司整體運(yùn)作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有關(guān)企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)及實(shí)踐，逐漸使自已具備了良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。 點(diǎn)評(píng)：沒(méi)有重點(diǎn)，長(zhǎng)篇大論典型

11、樣例（錯(cuò)誤） 樣例三： 本人能夠熟練的使用C,C+,PASCAL,MASM等計(jì)算機(jī)語(yǔ)言,和VIRSUAL FOXPRO,和SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)VIRSUAL BASIC,DELPHI也有一定的掌握。 對(duì),DOS,WIN31,WIN9X,WINNT,LINUX等操作系統(tǒng)比較了解,并對(duì)INTERDEV,VIRUSAL java, POWERBUID,OFFICE97, 3DMAX,CRESTRON SIMPL 等軟件比較常用,對(duì)動(dòng)態(tài)ASP,php,PERL cgi對(duì)SQL7和MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù)的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)比較了解。 點(diǎn)評(píng)：僅注重技術(shù)專長(zhǎng)描述，忽略了其它方面的能力描述。除了技術(shù)以外，人事經(jīng)理更

12、關(guān)心您的綜合素質(zhì)。某某有限公司某某有限公司 職務(wù)職務(wù) xx xx 地點(diǎn)：地點(diǎn)：xx xx 時(shí)間：時(shí)間：xxxxxx 負(fù)責(zé)公司每日銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析和銷售人員績(jī)效評(píng)估，參與完成辦公室“xxx”項(xiàng)目，提高了辦公軟件操作能力及語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力xxxx軟件開(kāi)發(fā)公司軟件開(kāi)發(fā)公司 職務(wù)：職務(wù)：xxxx 地點(diǎn)：地點(diǎn)：xxxx 時(shí)間時(shí)間:xxxxx:xxxxx負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的策劃及客戶資料收集，策劃及客戶資料收集，培養(yǎng)了自身組織、策劃組織、策劃能力；能力；鍛煉和提高了信息收集分析能力信息收集分析能力實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷優(yōu)秀的描述簡(jiǎn)歷制作時(shí)注意事項(xiàng)n英語(yǔ)水平英語(yǔ)水平通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四六級(jí)考試通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四六級(jí)考試

13、 級(jí)別級(jí)別: :六級(jí)六級(jí) 成績(jī)：成績(jī)：xxxx（很高）（很高）聽(tīng)、說(shuō)、讀、全優(yōu)，寫(xiě)作良聽(tīng)、說(shuō)、讀、全優(yōu)，寫(xiě)作良n 獲獎(jiǎng)情況獲獎(jiǎng)情況200 x200 x年，年，代表代表xxxx學(xué)院學(xué)院參加全國(guó)參加全國(guó)xxxxxx比賽，獲比賽，獲大賽組織大賽組織獎(jiǎng)、第三名（國(guó)家級(jí)）獎(jiǎng)、第三名（國(guó)家級(jí)）200 x200 x年年xxxx獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)學(xué)金, xx, xx學(xué)院學(xué)院13001300人人僅兩人獲此獎(jiǎng)項(xiàng)僅兩人獲此獎(jiǎng)項(xiàng)2 200 x00 x年，獲廣東省年，獲廣東省xxxx技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng), ,全院唯一獲獎(jiǎng)?wù)呷何ㄒ猾@獎(jiǎng)?wù)?2 200 x00 x、200 x200 x年年連續(xù)兩年連續(xù)兩年獲獲“三好學(xué)生三好學(xué)

14、生”榮譽(yù)稱號(hào)榮譽(yù)稱號(hào) 2 200 x00 x年，某學(xué)院年，某學(xué)院“xxxx杯杯”辯論賽辯論賽最佳辯手最佳辯手 一起分享資料僅作課堂學(xué)習(xí)，不作其他用途！超牛簡(jiǎn)歷 閱讀核心提示：這份簡(jiǎn)歷很短，不到一頁(yè)，為什么讓一個(gè)本科生打敗那么多的研究生？為什么讓他拿到了很多大公司和國(guó)外著名大學(xué)的錄取信?寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一門(mén)藝術(shù)！請(qǐng)你學(xué)會(huì)欣賞！寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤簡(jiǎn)歷不簡(jiǎn)歷不“簡(jiǎn)簡(jiǎn)” 在應(yīng)屆生專場(chǎng)招聘會(huì)上，學(xué)生們的簡(jiǎn)歷大多有這樣一個(gè)固定模式：先是一張封面，再是一份洋洋灑灑上千字的求職信，再是12頁(yè)中文簡(jiǎn)歷，接著是12頁(yè)英文簡(jiǎn)歷，然后是應(yīng)屆生就業(yè)推薦表、英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)復(fù)印件、計(jì)算機(jī)證書(shū)復(fù)印件，或者有更多的證書(shū)如中高級(jí)

15、口譯、劍橋商務(wù)英語(yǔ)、托福GRE厚厚一疊簡(jiǎn)歷，讓招聘官好不頭疼。 正確的方式應(yīng)該是：一張封面，一份簡(jiǎn)潔的封面，一張紙的中文簡(jiǎn)歷（外正確的方式應(yīng)該是：一張封面，一份簡(jiǎn)潔的封面，一張紙的中文簡(jiǎn)歷（外企才需要多一份英文簡(jiǎn)歷）。企才需要多一份英文簡(jiǎn)歷）。寫(xiě)簡(jiǎn)歷是千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤板塊順序有悖于閱讀習(xí)慣板塊順序有悖于閱讀習(xí)慣 碩士畢業(yè)生小李的簡(jiǎn)歷是這樣的：第一板塊是個(gè)人基本信息，第二板塊是所獲獎(jiǎng)金，第三板塊是實(shí)習(xí)經(jīng)歷，第四板塊是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，第五板塊是教育經(jīng)歷，然后是個(gè)人興趣等。小李表示，由于自己多次獲得校內(nèi)外獎(jiǎng)學(xué)金，實(shí)習(xí)經(jīng)歷也豐富，因此將這兩項(xiàng)內(nèi)容突出放在首要位子。 正常的順序應(yīng)該是：個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工

16、作正常的順序應(yīng)該是：個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷實(shí)習(xí)經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷、所項(xiàng)目經(jīng)歷、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)/論文發(fā)表、英語(yǔ)論文發(fā)表、英語(yǔ)/計(jì)算機(jī)能力、個(gè)人興趣和特長(zhǎng)等。計(jì)算機(jī)能力、個(gè)人興趣和特長(zhǎng)等。寫(xiě)簡(jiǎn)歷是千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤基本信息基本信息“缺胳膊少腿缺胳膊少腿” “你的出生年月寫(xiě)在哪里？你的籍貫是哪里？你何時(shí)畢業(yè)？你的求職意向是什么？” 寫(xiě)簡(jiǎn)歷是千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤信息過(guò)分暴露安全隱患信息過(guò)分暴露安全隱患 身份證號(hào)碼 （身份證復(fù)印件）家庭電話寫(xiě)簡(jiǎn)歷是千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤個(gè)性描述變成個(gè)性描述變成“形容詞大本營(yíng)形容詞大本營(yíng)” 很多應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷的最后一項(xiàng)都是對(duì)自己性格特點(diǎn)的描述，然而這類描述幾乎成了褒義形容詞

17、的堆砌，千篇一律：“本人個(gè)性外向活潑，溝通能力強(qiáng)，能與人和睦相處，好學(xué)謙遜，誠(chéng)實(shí)正直，勤奮努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，能在壓力下工作，喜愛(ài)音樂(lè)、運(yùn)動(dòng)”HR在看到幾百份描述相似的簡(jiǎn)歷后，對(duì)這一項(xiàng)往往不太感興趣了。 HR看個(gè)人特點(diǎn)的描述，目的有二：一是為了了解求職者的性格以及價(jià)值看個(gè)人特點(diǎn)的描述，目的有二：一是為了了解求職者的性格以及價(jià)值觀是否和公司的企業(yè)文化相符合。二是了解求職者的個(gè)性是否符合崗位要求。觀是否和公司的企業(yè)文化相符合。二是了解求職者的個(gè)性是否符合崗位要求。寫(xiě)簡(jiǎn)歷是千萬(wàn)別犯這樣的錯(cuò)誤求職宣言求職宣言“表忠心表忠心” “公司給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將回報(bào)公司一份業(yè)績(jī)”，“今天公司給我一份職業(yè)，明

18、天我為公司開(kāi)創(chuàng)一片事業(yè)”很多應(yīng)屆生們?yōu)榱恕氨碇倚摹?，紛紛在?jiǎn)歷最后寫(xiě)上求職宣言，讓HR看了覺(jué)得非?？尚?。 廣告標(biāo)語(yǔ)式的廣告標(biāo)語(yǔ)式的“宣言宣言”比較空洞，而且大多雷同，不要也罷。也許樸實(shí)真比較空洞，而且大多雷同，不要也罷。也許樸實(shí)真誠(chéng)的話語(yǔ)更能打動(dòng)企業(yè)招聘官。誠(chéng)的話語(yǔ)更能打動(dòng)企業(yè)招聘官。簡(jiǎn)歷排版的注意事項(xiàng) （1）不要將頁(yè)面排得太滿。（上有天，下有地，兩邊有空（上有天，下有地，兩邊有空隙）。隙）。 （2）簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(zhǎng)。（如有跨頁(yè)的情況，（如有跨頁(yè)的情況，注意不要頭大尾?。┳⒁獠灰^大尾?。?（3）字體要適中，排版整齊。（一般選用宋體小四號(hào)字）（一般選用宋體小四號(hào)字） （4）文字格式保

19、持相對(duì)統(tǒng)一。內(nèi)容簡(jiǎn)潔內(nèi)容簡(jiǎn)潔誠(chéng)實(shí)自信強(qiáng)調(diào)經(jīng)歷求職材料撰寫(xiě)的求職材料撰寫(xiě)的關(guān)鍵點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)定位準(zhǔn)確措辭明確風(fēng)格統(tǒng)一制作精致消滅錯(cuò)誤信息全面.1. 1. 我該怎樣給簡(jiǎn)歷開(kāi)頭？我應(yīng)該加上例如年齡等個(gè)我該怎樣給簡(jiǎn)歷開(kāi)頭？我應(yīng)該加上例如年齡等個(gè)人資料嗎？人資料嗎？2. 2. 簡(jiǎn)歷需要貼照片嗎？簡(jiǎn)歷照片有什么要求？簡(jiǎn)歷需要貼照片嗎？簡(jiǎn)歷照片有什么要求？ 照片對(duì)簡(jiǎn)歷還有有一定作用的，照片對(duì)簡(jiǎn)歷還有有一定作用的，但但切記不要用什么賣萌切記不要用什么賣萌的照片或者生活照。的照片或者生活照。簡(jiǎn)歷制作“十問(wèn)” 3. 3. 我需要寫(xiě)工作或職業(yè)發(fā)展目標(biāo)嗎？我需要寫(xiě)工作或職業(yè)發(fā)展目標(biāo)嗎？簡(jiǎn)歷制作“十問(wèn)” 4. 4. 簡(jiǎn)歷有篇

20、幅要求嗎？簡(jiǎn)歷有篇幅要求嗎？ 一定要簡(jiǎn)練，突出自己的優(yōu)勢(shì)（專業(yè)、學(xué)習(xí)、表達(dá)、溝一定要簡(jiǎn)練，突出自己的優(yōu)勢(shì)（專業(yè)、學(xué)習(xí)、表達(dá)、溝通）等，通）等，HRHR看簡(jiǎn)歷的時(shí)間有限，突出關(guān)鍵即可?？春?jiǎn)歷的時(shí)間有限，突出關(guān)鍵即可。簡(jiǎn)歷制作“十問(wèn)” 5 5. . 我能以工作或教育經(jīng)歷開(kāi)篇嗎？我能以工作或教育經(jīng)歷開(kāi)篇嗎？“工作、技術(shù)和教育，哪個(gè)是你最優(yōu)勢(shì)的部分？工作、技術(shù)和教育，哪個(gè)是你最優(yōu)勢(shì)的部分？”簡(jiǎn)歷制作“十問(wèn)”沒(méi)有跟應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，或沒(méi)有在大公沒(méi)有跟應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，或沒(méi)有在大公司實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，怎么辦？司實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，怎么辦？簡(jiǎn)歷制作“十問(wèn)”6. 6. 跟專業(yè)無(wú)關(guān)，跟意向職位無(wú)跟專業(yè)無(wú)關(guān)，跟意向職位無(wú)關(guān)的那些，兼職以及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)關(guān)的那些，兼職以及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，需要寫(xiě)到簡(jiǎn)歷上嗎？社團(tuán)經(jīng)歷需要具體到什么歷，需要寫(xiě)到簡(jiǎn)歷上嗎？社團(tuán)經(jīng)歷需要具體到什么程度？程度？ 7. 7. 受雇部分應(yīng)包括什么內(nèi)容？受雇部分應(yīng)包括什么內(nèi)容？簡(jiǎn)歷制作“十問(wèn)” 如：2014.3-2014.9 在*信息科技公司市場(chǎng)部做市場(chǎng)調(diào)查工作“看了這段工作經(jīng)歷的描述，看了這段工作經(jīng)歷的描述，你獲取到哪些信息？你獲取到哪些信息？”簡(jiǎn)歷制作“十問(wèn)”8. 8. 參加招聘會(huì)，需要準(zhǔn)備多少份簡(jiǎn)歷？參加招聘會(huì)，需要準(zhǔn)備多少份簡(jiǎn)歷？簡(jiǎn)歷制作“十問(wèn)”9. 9. 投不同的職位要有不同的簡(jiǎn)歷，投不同的職位要有不